保安員責任書(shū)(5篇)
在日常生活和工作中，責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的保安員責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
保安員責任書(shū)1
為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開(kāi)展，切實(shí)保護廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng )造安全穩定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學(xué)校安全責任事故的發(fā)生，門(mén)衛人員應加強以下管理：
一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應關(guān)閉校門(mén)，嚴禁非教學(xué)人員，機動(dòng)車(chē)輛隨意進(jìn)入學(xué)校。
二、學(xué)校門(mén)衛人員應認真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
三、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門(mén)衛人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，必須經(jīng)班主任同意（簽字或通知），門(mén)衛驗證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問(wèn)題，必須承擔相關(guān)責任。
五、門(mén)衛人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤(pán)查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導同意并查驗后方可放行。
六、門(mén)衛人員必須按學(xué)校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導或110、120、119等部門(mén)報告。
七、門(mén)衛人員非經(jīng)校長(cháng)（或主管領(lǐng)導）同意，嚴禁外來(lái)車(chē)輛、人員入泊學(xué)�；蛘加媒淌�。
九、門(mén)衛人員要做好校門(mén)外環(huán)境衛生整治，做好門(mén)外學(xué)生家長(cháng)及車(chē)輛疏散工作，確保師生出入校門(mén)通道的安全、暢通，協(xié)助管段民警做好校門(mén)通道及校園的治安工作。
十、門(mén)衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門(mén)衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失，必須承擔相應的法律和經(jīng)濟賠償責任。
本責任書(shū)一式兩份，目標責任人和學(xué)校責任人各執一份。
學(xué)校負責人簽字（蓋章）：
門(mén)衛責任人簽字：
20xx年3月
保安員責任書(shū)2
為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門(mén)達到公司的安全運營(yíng)目標，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，簽定本安全責任書(shū)：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規和公司的安全生產(chǎn)管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實(shí)行落實(shí)崗位責任制，堅持“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺(jué)、聊天、看書(shū)看報、聽(tīng)收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門(mén)需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線(xiàn)對管理區域進(jìn)行巡查，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理和報告，及時(shí)制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語(yǔ)，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條不在酒后上崗，任何時(shí)間不酗酒。
第九條宿舍內不亂接亂拉電線(xiàn)，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過(guò)夜。
第十一條嚴格執行請銷(xiāo)假制度，不在外過(guò)夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書(shū)一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：xxx
保安員：xxx
20xx年xx月xx日
保安員責任書(shū)3
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實(shí)落實(shí)各級安全管理責任制，確保公司的有序經(jīng)營(yíng)，特制定本責任書(shū)，由公司與保安員簽訂，具體內容如下：
一、責任人職責：
1、人員、車(chē)輛的進(jìn)出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠(chǎng)牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進(jìn)入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員外出必須憑主管級以上領(lǐng)導開(kāi)具的《放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況，凡進(jìn)出物品必須憑授權人員開(kāi)具的《放行條》方可放行。
1.4對住宿人員的入住或離舍手續進(jìn)行監督檢查并監管出入，發(fā)現異常及時(shí)處理并匯報。
1.5來(lái)訪(fǎng)人員或車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示身份證或駕駛證等有效證件，聯(lián)系通報經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，方可登記佩戴“來(lái)訪(fǎng)證”進(jìn)入，離廠(chǎng)時(shí)應交還來(lái)訪(fǎng)證和放行條并檢查登記方可離開(kāi)。
1.6本公司的車(chē)輛出入廠(chǎng)區，應登記進(jìn)出的時(shí)間，車(chē)號，司機的姓名，車(chē)內物品等。
1.7政府部門(mén)如勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等來(lái)訪(fǎng)人員一律聯(lián)系通報經(jīng)人事部或財務(wù)部負責人允許方可入內。
1.8非公司員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入，嚴禁在廠(chǎng)門(mén)外大聲喧嘩；親友來(lái)訪(fǎng)應電話(huà)通知下班后在廠(chǎng)外接見(jiàn)或暫留身份證等有效證件填寫(xiě)《擔保書(shū)》進(jìn)入。
2、信件及物品的進(jìn)出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門(mén)崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發(fā)現已被拆封，應及時(shí)查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進(jìn)行登記并通報簽收，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。
2.3公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3、電話(huà)接聽(tīng)及使用：
3.1接聽(tīng)電話(huà)：鈴聲響三聲之內接起，問(wèn)好并報單位名稱(chēng)和自己的姓名（您好，保安室）
3.2電話(huà)機旁邊要準備好紙、筆進(jìn)行記錄，確認記錄下的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、事件等準確無(wú)誤。
3.3當接到員工報警電話(huà)（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時(shí)通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話(huà)，不得撥打私人電話(huà)，通過(guò)電話(huà)清單如查出私人電話(huà)記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4、消防職責：
4.1值勤保安必須每天進(jìn)行消防設施的檢查，發(fā)現失效過(guò)期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
4.2公司發(fā)生火警，保安員應第一時(shí)間報警上報并在保證自身安全之下投入滅火、搶救。
5、交接班記錄：在交接班記錄中詳細注明當班事件和注意事項等，交接方簽字確認。
二、考核與獎罰：
公司對責任人履行責任進(jìn)行考核并進(jìn)行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1、獎勵：以下獎勵由保安隊長(cháng)根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價(jià)值的10％；
1.2及時(shí)發(fā)現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3火警火情緊急嚴重，及時(shí)前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊500元以上；
1.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮處理及時(shí)有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽(yù)形象等，獎勵保安隊200元/次；
2、以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價(jià)值的10％的處罰，同時(shí)給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價(jià)值在人民幣1萬(wàn)元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時(shí)發(fā)現火情，或未及時(shí)有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時(shí)前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時(shí)，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽(yù)形象受損等，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失200元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說(shuō)、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員處罰100元//次人；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時(shí)處理，以及未按規定進(jìn)行消防設施的點(diǎn)檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進(jìn)一步追加經(jīng)濟處罰；
責任人簽名（保安）：xxx
日期：20xx年xx月xx日
保安員責任書(shū)4
一、保安員崗位規范：
1、保安員上崗時(shí)須穿著(zhù)保安服，穿著(zhù)黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。
2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執行交接班制度，并做好相應的記錄。
3、保安員上崗期間嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入崗亭、門(mén)衛室、禁止上班時(shí)間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無(wú)關(guān)的事；崗亭內外衛生要清潔。
4、保安員上崗期間，遇見(jiàn)公司領(lǐng)導，一定要行手禮，對來(lái)公司辦事人員和車(chē)輛進(jìn)入村委會(huì )要先行手禮，然后以禮貌詢(xún)問(wèn),并做好相關(guān)的記錄，做到文明執勤禮貌待人。
5、保安員上崗期間，站立形象崗時(shí)必須按軍姿和規定的時(shí)間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時(shí)間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)報告村安辦。
6、保安員在日常的工作中要維護好公共設備、設施、公共場(chǎng)所的安全和秩序。
7、保安員在日常工作中遇到火災、交通事故、盜竊、外來(lái)人員茲事等緊急事件應采取相應措施，并及時(shí)匯報村安辦領(lǐng)導進(jìn)行處理。
8、在執行任務(wù)中，所有人員必須嚴格服從帶隊領(lǐng)導的指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。
9、隊員之間嚴禁打架，有意見(jiàn)或有矛盾應找隊長(cháng)解決。
二、獎勵制度：
1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認視情況給予獎勵人民幣200元；
2、及時(shí)排除突發(fā)事件、避免發(fā)生傷亡事故，保障了村區域內生命財產(chǎn)的安全，獎勵人民幣300元；
3、在崗期間認真做好防火、防破壞工作，能及時(shí)發(fā)現制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績(jì)顯著(zhù)的，分別給予表?yè)P及獎勵500元；
4、對拾金不昧的保安員，根據所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎勵；
5、保安員個(gè)人內務(wù)整理評比優(yōu)秀的.給予獎勵50元。
三、處罰制度：
1、違反崗位規范1之規定，給予責任人50元/次的罰款；
2、違反崗位規范2之規定，則視情節嚴重給予責任人20元/次罰款；
3、未按崗位規范3之規定，則視情節嚴重分別給予責任人50-500元/次、情節嚴重者將給予辭退；
4、違反崗位規范4之規定，給予責任人30元/次的罰款；
5、違反崗位規范5之規定，將給予責任人30元/次；
6、違反崗位規范6之規定，給予責任人30元/次的罰款；
7、違反崗位規范7之規定，將給予責任人50元/次的罰款。
8、違反崗位規范8之規定，將給予責任人20元/次的罰款。
9、違反崗位規范9之規定，將給予責任人100元的罰款。
四、保安員有下列行為之一的堅決給予辭退：
1、違法亂紀受過(guò)公安機關(guān)處罰的；
2、利用工作之便，監守自盜的；
3、值班時(shí)間喝酒的；
4、多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的；
5、目無(wú)組織紀律、不服從管理、不聽(tīng)從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導的。
責任人姓名：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
__________市__________區__________鎮__________村委會(huì )
__________年__________月__________日
保安員責任書(shū)5
為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率(不舍病故和身體出現特異情況面猝死)，年內力爭實(shí)現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。
現學(xué)校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書(shū)。其主要內容如下：
一、工作指標
學(xué)校安保人員應負責守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進(jìn)一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實(shí)到具體工作中去。
2、門(mén)衛必須按學(xué)校規定時(shí)間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待交接雙方確認安全無(wú)誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理。外來(lái)人員(含家長(cháng))進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假條，門(mén)衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長(cháng)違反規定應提醒或制止其行為，如不聽(tīng)提醒或制止應及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導。
4、門(mén)衛須24小時(shí)堅守校門(mén)，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學(xué)校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。
5、門(mén)衛應保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內。凡攜帶公物出校門(mén)，必須有主管部門(mén)的證明；攜帶私人物品出校門(mén)，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門(mén)衛應保護校門(mén)附近的學(xué)校公物、設施、維護學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng)，家長(cháng)在校門(mén)聚眾議論)，要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度，若發(fā)現有異�，F象及時(shí)報告學(xué)校，督促學(xué)校及時(shí)處理。
8、上班期間，不允許外來(lái)人員到校內打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓練、活動(dòng)例外)。
9、保持門(mén)衛室電話(huà)暢通，門(mén)衛注意接聽(tīng)來(lái)電，及時(shí)記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導取得聯(lián)系。
10、積極配合值日校委處理當天突發(fā)事件，并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。
11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
12、按規定及時(shí)報告和處理各類(lèi)事故。
備注：（1）本人主要上班時(shí)間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
本責任書(shū)一式二份，學(xué)校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長(cháng)（簽字）：__________
安保人員（簽字）：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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