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治安安全、消防安全、食品衛生、環(huán)境保護工作目標管理責任書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū)，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的治安安全、消防安全、食品衛生、環(huán)境保護工作目標管理責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了實(shí)現“消除事故隱患、控制事故發(fā)生，確保安全經(jīng)營(yíng)”的目標，為了落實(shí)“安全第一、預防為主”的政策方針，杜絕特、重大安全事故和減少其它各類(lèi)事故的發(fā)生，首先從修訂、完善規章制度入手，督促檢查執行情況，重點(diǎn)抓落實(shí)，實(shí)現“消除事故隱患、控制事故發(fā)生，確保安全經(jīng)營(yíng)”的目標�，F由培訓中心與前廳簽訂_________年度《浙江省經(jīng)貿培訓中心治安安全、消防安全、食品衛生、環(huán)境保護工作目標責任書(shū)》。
一、實(shí)現目標
1、實(shí)現全年無(wú)特、重大安全事故發(fā)生；
2、實(shí)現全年無(wú)特、重大設備事故發(fā)生；
3、實(shí)現全年無(wú)衛生、環(huán)境污染事故發(fā)生；
4、實(shí)現全年無(wú)各類(lèi)工傷事故發(fā)生；
5、實(shí)現全年食品衛生、環(huán)境監測合格率在96%以上。
二、雙方責任
1、根據“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立前廳部消防安全、衛生、環(huán)境工作責任制。在安排工作任務(wù)的同時(shí)，如安排安全、消防、衛生、環(huán)境保護工作，做到計劃、布置、檢查、總結、評比同步進(jìn)行。前廳部負責檢查、督促班組安全、消防、衛生、環(huán)境保護制度的落實(shí)情況。
2、根據規章制度，前廳部對部門(mén)所轄的范圍內的安全負責。
3、中心每月對前廳部的上述內容檢查一次，前廳應每天對各崗位進(jìn)行檢查，并做好記錄。對檢查中發(fā)現存在的事故隱患，由保安部和辦公室填寫(xiě)《限期整改通知書(shū)》，送往前廳部，整改后由辦公室和保安部對整改結果進(jìn)行驗證，并做好記錄、反饋給賓館。
4、前廳員工應熟悉消防器材的使用方法，嚴禁將消防器材挪作它用；
5、前廳發(fā)現火警，應立即通知消控中心，在得到準確信息后應立刻前往報警地點(diǎn)查證。如發(fā)生火災時(shí)，應立即向賓館、值班經(jīng)理、保安部報告并組織搶救，同時(shí)應迅速，安全地組織賓館疏散。發(fā)生其它事故時(shí)，應先對人員進(jìn)行搶救，盡可能保護好現場(chǎng)，以便公安部門(mén)調查取證。
6、前廳員工要認真做好住客登記和貴重物品存放記錄，以便于公安部門(mén)大檢查；
7、總臺人員應管理好現金及保險箱的安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
8、前廳員工上崗前必須由保安部對其進(jìn)行《消防安全知識》培訓，由客房部對其進(jìn)行細致的安全和專(zhuān)業(yè)培訓，并作好記錄。中心每年組織的安全知識考試，全體人員應積極參加，每次考試都應有記錄可查。
三、具體細節
1、前廳員工應積極參加保安部組織的消防知識培訓和消防演練，提高部門(mén)人員的消防知識和消防實(shí)戰技能；
2、前廳值班人員每天必須檢查本部門(mén)的電器設備及消防器材，使其完好率100%
3、值班人員交接班時(shí)，應將特別事項交待清楚，接班人員未到達時(shí)，不得擅自離崗或先行下班，以防發(fā)生突發(fā)事故；
4、要認真巡視對各隱蔽角落應特別留意，不得存放易燃易爆物品及其它雜物；
5、倉庫管理員每天必須對倉庫儲存物進(jìn)行檢查，對易燃物品要與其它物品分隔存放；
6、員工下班前，要認真檢查所有設備，并關(guān)閉所有電源和電器開(kāi)關(guān)，確保安全后，方可離開(kāi)；
7、發(fā)現離崗、串崗及脫崗等違紀人員，領(lǐng)班也應承擔相應責任，并按違紀人員捐款的50%捐款；
四、獎罰措施
中心下達的給每個(gè)部門(mén)《治安安全、消防安全、食品衛生、環(huán)境保護》工作目標的基礎上，中心實(shí)行獎勵，獎勵辦法：
1、部門(mén)所獲的獎勵，根據《治安安全、消防安全、食品衛生、環(huán)境保護》工作目標執行情況而定獎金，按責任輕重，對安全工作的貢獻大小，分配到領(lǐng)班及員工等人；
2、對違反安全消防規章制度（鍋爐違章操作）管理臺賬不規范對事故發(fā)生有責任者，違法亂紀章違紀多的班組，領(lǐng)班年終取消獎勵；
3、對堅持原則，舉報違章者，給予一定的獎勵；
4、對認真巡回檢查，發(fā)現重大事故隱患及時(shí)報告處理，避免重大事故發(fā)生的有功人員給予一定的獎勵；
5、積極提出合理化建議，實(shí)施后對安全管理、預防事故發(fā)生效果顯著(zhù)的，給予一定的獎勵；
6、凡屬違章指揮者，違章作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現，立即調離原崗位；
7、以上安全目標管理責任書(shū)請各部門(mén)落實(shí)到每個(gè)班組，做到定人定位。
該責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效
浙江省經(jīng)貿培訓中心：__________________
房務(wù)部責任人簽字：__________________
房務(wù)部領(lǐng)班簽字：__________________
員工簽字：__________________
_________年_________月_________日
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