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科任教師安全責任書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，各種責任書(shū)頻頻出現，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的科任教師安全責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
科任教師安全責任書(shū)1
為加強學(xué)校安全工作，明確責任，消除隱患，確保學(xué)生的身心健康和生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)平安、衛生、文明、和諧校園的建設，特簽訂本責任書(shū)。
科任教師必須做到：
1、上課或下班輔導應先了解學(xué)生的出勤情況，對無(wú)故缺席的學(xué)生應及時(shí)反饋給班主任老師（如班主任老師不在，可告知年級組長(cháng)或值班領(lǐng)導），以便及時(shí)與學(xué)生監護人取得聯(lián)系，摸清學(xué)生缺席原因。
2、如有學(xué)生早退和擅離課堂，應及時(shí)制止和教育，并及時(shí)向班主任老師反饋。
3、尊重學(xué)生，依法從教，以德從教，教學(xué)言行要文明、規范，不得體罰和打罵學(xué)生；要冷靜處理課堂上出現的突發(fā)事件或擾亂課堂秩序的.學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室，不可使事態(tài)擴大。
4、上課預備鈴響后到班，堅守課堂陣地，上課期間，不得隨意離開(kāi)教室，在可預見(jiàn)狀況下，承擔上課期間安全責任；課任教師要全程監護學(xué)生安全學(xué)習（如體育課、實(shí)驗課存在較多的不安全因素）。若因教師不按時(shí)到崗發(fā)生的安全事故，由科任教師負責（尤其是音、體、美、信息等學(xué)科）。
5、批評學(xué)生注意方式，注重心理疏導，防止發(fā)生不良后果。
6、實(shí)行“首視負責”制度，首先看到事故的教師要負起責任，及時(shí)處理。發(fā)現學(xué)生遇到危險和受到侵害，要主動(dòng)幫助和保護學(xué)生并及時(shí)排除后再向班主任老師或值班領(lǐng)導反映。
7、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，教師知道或者應當知道，但未予以必要注意的應承擔相應責任。
8、科任教師不得私自調課。若因私自調課不到位而引發(fā)的事故，由學(xué)校認定課程的科任教師負責。
9、課余時(shí)間，教師不得讓學(xué)生為自己辦私事，謀私利。組織學(xué)生外出活動(dòng)或參觀(guān)，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準后方可進(jìn)行。要保證手機、電話(huà)通訊暢通。
11、教師上班期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。
12、科任教師因違反工作要求而造成責任事故的，按有關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失的要實(shí)行經(jīng)濟賠償，情節嚴重的要追究其法律責任。
本責任書(shū)一式兩份，由學(xué)校、科任教師各執一份。
學(xué)校校長(cháng)（簽字）：
安全主管（簽名）：
責任人（科任教師）（簽名）：
______年______月_____日
科任教師安全責任書(shū)2
為了進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據上級有關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際，特與科任教師簽訂本責任書(shū)。
一、學(xué)校責任
1、學(xué)校校長(cháng)為學(xué)校安全工作第一責任人，分管領(lǐng)導為第二責任人，學(xué)校其他管理人員為第三責任人，對學(xué)校安全工作負責。
2、學(xué)校負責建立安全工作管理機構，制定學(xué)校安全管理制度，做到措施到位，責任到人。
3、建立切實(shí)可行的工作計劃和工作目標，定期檢查，及時(shí)督促改正。
4、學(xué)校要加強師生安全教育的管理，建立學(xué)校安全檔案和安全工作備忘錄，學(xué)校每期與科任教師簽訂安全目標責任書(shū)。
5、學(xué)校要多角度落實(shí)學(xué)校安全工作責任制。特別注重學(xué)生在校期間、往返學(xué)校的路途安全、渡口安全、車(chē)輛接送安全、飲食安全、課內外活動(dòng)安全等方面的安全措施落實(shí)到位，努力完善各種硬件設施（校舍的維護維修，電路的檢修與整改），定期向學(xué)生宣傳講解安全知識，鼓勵家長(cháng)購買(mǎi)各種保險。在學(xué)校內有安全隱患的地帶都要采取最有效的防控措施，杜絕一切事故的發(fā)生，確保學(xué)生在校期間的安全。
二、任課教師責任
1、認真履行教師崗位職責，努力提高自己的安全意識。每節課按時(shí)到崗到位，了解、查詢(xún)所在班級學(xué)生的相關(guān)情況，若有異常，及時(shí)上報。
2、每堂課不得缺老師。若因教師不到崗到位發(fā)生的安全事故，由科任教師負責（尤其是音、體、美、微機等學(xué)科）。
3、教師每節課必須及時(shí)處理當堂課中所發(fā)生的學(xué)生糾紛，作好教育、引導工作。
4、科任教師不得私自調課。若因私自調課不到位而引發(fā)的事故，由學(xué)校認定課程的科任教師負責。
5、協(xié)助所任班級的班主任教師，大力對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
6、服從學(xué)校的為確保安全所安排的各項工作。
7、教師每節課在進(jìn)教室前要及時(shí)查看校舍及周邊安全情況。
8、正面教育、引導學(xué)生開(kāi)展安全有益的課間、課外活動(dòng)。
9、不變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
10、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90％以上。
11、加強政治學(xué)習，每學(xué)期政治學(xué)習筆記和心得體會(huì )不少于xx字。
12、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
三、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：班主任老師工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開(kāi)班干部會(huì )不少于5次，召開(kāi)班隊主題不低于10次，家長(cháng)會(huì )1—2次，家訪(fǎng)不低于學(xué)生人數的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的'臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(cháng)要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)�；蛩说氖�。
四、教學(xué)質(zhì)量目標：
1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個(gè)人目標：
我個(gè)人所擔任的年級學(xué)科成績(jì)在中心學(xué)校綜合成績(jì)不低于前___名，優(yōu)秀率達到____％，及格率達到____％；我另?yè)蔚哪昙墝W(xué)科成績(jì)在中心學(xué)校綜合成績(jì)不低于前___名，優(yōu)秀率達到____％，及格率達到____％。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：校長(cháng)簽章：
學(xué)校簽章：
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