單位計劃生育責任書(shū)匯編（2篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的單位計劃生育責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位計劃生育責任書(shū)1
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標的順利實(shí)現，特向學(xué)校簽訂。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規的學(xué)習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進(jìn)行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門(mén)交辦的計生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責的，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的.重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規定給予處理。
學(xué)校（簽章）：xxxx
學(xué)校責任人（簽字）：xxxx責任人（簽字）：xxxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)間：20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書(shū)2
實(shí)行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計劃生育的義務(wù)。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì )招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。
員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時(shí)自覺(jué)采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的.，要符合法律準許條件和手續，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手作文續，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規定或隱瞞違規事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規定處理。
員工簽名：xx
xx年xx月xx日
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