車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)[合集15篇]

　　在當下社會(huì )，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)1

　　我作為民政福利公司的一名組長(cháng)，為了福利公司的安全和自身的安全，以及設備的正常運行，員工的人身安全，因此我保證并承諾：

　　一、認真執行和落實(shí)安全生產(chǎn)政策、法令、法規及單位的安全措施，嚴格執行公司、車(chē)間制定的`安全規章制度和各項操作規程。

　　二、要對所領(lǐng)導的安全生產(chǎn)工作負全面責任，保證做到“三不傷害”。

　　三、要做到三級安全培訓，班前提出注意事項，班后及時(shí)總結，優(yōu)獎劣罰。

　　四、配合班長(cháng)抓好安全，給班長(cháng)出謀劃策。

　　五、作為“兵頭將尾”與員工接觸多，打交道多，所以經(jīng)常對員工進(jìn)行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，隨時(shí)注意員工的生活狀況、思想動(dòng)態(tài)，提高安全意識，發(fā)現問(wèn)題就地解決。

　　六、定期對職工進(jìn)行安全考核，不合格者不準上崗，在危險區作業(yè)不得獨立工作，尤其在非正常生產(chǎn)的狀況下，一定要辦理好工作票、動(dòng)火證，相關(guān)人員簽名要到位，安全措施落實(shí)要到位。

　　七、針對班組生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現的隱患，及時(shí)安排力量解決，不能解決的要立即上報本車(chē)間負責人或公司相關(guān)單位協(xié)同解決。

　　八、有權拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情時(shí)，有權立即指揮人員撤離現場(chǎng)。

　　九、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救，保護現場(chǎng)，立即上報查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和次生事故的發(fā)生，要查明原因，接受教訓，采取改進(jìn)措施。

　　十、強調工人上下班路上注意安全，不準騎車(chē)帶人。若因人為造成設備損壞者，愿接受設備10%的罰款。因違反勞動(dòng)紀律。接受車(chē)間處罰。

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)2

　　一、部門(mén)安全生產(chǎn)責任人職責

　�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人為本部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人，對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持各項安全工作，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的.原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　�。ㄈ�）貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方針、政策和法規，以及公司安全生產(chǎn)各項規章制度。

　�。ㄋ模┌寻踩�生產(chǎn)列入本部門(mén)工作議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì )議時(shí)，首先匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況及安全問(wèn)題落實(shí)情況。

　�。ㄎ澹┙M織制訂本部門(mén)生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實(shí)施。

　�。�六）在公司安全部門(mén)的指導下健全本部門(mén)的安全管理體系，使之有效運轉。

　�。ㄆ撸┘訌姲踩�教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開(kāi)展安全活動(dòng)，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

　�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。

　�。ň牛﹪栏駡绦杏嘘P(guān)勞動(dòng)保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。

　�。ㄊ�）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現場(chǎng)保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進(jìn)行調查分析，上報事故經(jīng)過(guò)及原因，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。

　�。ㄊ�一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持“安全第一”的原則。

　�。ㄊ�二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹(shù)立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類(lèi)違章現象要予以查處。

　　二、部門(mén)安全生產(chǎn)責任人在任職期內，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實(shí)。

　�。ǘ�）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。

　�。ㄈ�）能貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度，按規定發(fā)放勞動(dòng)保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。

　�。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

　�。ㄎ澹┌匆幎�每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達100%。

　�。�六）發(fā)生事故按有關(guān)規定向公司有關(guān)部門(mén)申報、結案，期限不得超過(guò)一個(gè)月。

　�。ㄆ撸┲贫ǜ黜椨行Т胧�，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。

　　三、考核與獎懲

　�。ㄒ唬┆剟睿汗�司安全委員會(huì )每季度對安全責任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門(mén)，沒(méi)有發(fā)生任何事故或成績(jì)優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。

　�。ǘ�）處罰：公司安全委員會(huì )每季度對安全責任人進(jìn)行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進(jìn)行處罰，安全獎及年終獎按情況進(jìn)行發(fā)放。

　�。ㄈ�）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規定執行。

　　四、本責任書(shū)自簽字之日起執行，有效期為一年。

　　五、本責任書(shū)一式兩份，本部門(mén)與安全委員會(huì )各執一份。

　　分管副總經(jīng)理：（簽字） 部門(mén)安全生產(chǎn)責任人： （簽字）

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)3

　　根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

　　聯(lián)合車(chē)間主任是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人，對本車(chē)間安全生產(chǎn)負全面責任。

　　1、宣傳貫徹上級部門(mén)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實(shí)和部署各項安全工作。

　　2、結合本車(chē)間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車(chē)間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時(shí)完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時(shí)上報各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　7、定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車(chē)間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的`要采取臨時(shí)應急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報告。

　　9、 組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現場(chǎng)保護、調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。

　　10、負責本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。

　　11、經(jīng)常檢查本車(chē)間對安全生產(chǎn)管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　13、切實(shí)落實(shí)車(chē)間班組的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產(chǎn)操作規程。

　　14、指揮員工正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。

　　15、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)。

　　16、認真開(kāi)展崗位自查、自糾工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　17、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育活動(dòng)，積極協(xié)助生產(chǎn)部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作。

　　18、領(lǐng)導本車(chē)間員工努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平，在生產(chǎn)工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。

　　19、死亡事故、重傷事故、急性中毒事故為零。

　　20、堅決杜絕直接經(jīng)濟損失的爆炸、火災、生產(chǎn)（工藝）、設備等事故。

　　21、全年不發(fā)生習慣性違章造成的各類(lèi)責任事故。

　　本責任書(shū)自簽字后生效，安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔相應的法律責任。

　　1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本責任書(shū)有效期限為一年

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)4

　　我是福利公司機燒車(chē)間工人，在班組長(cháng)的領(lǐng)導下，為了公司利益、車(chē)間安全生產(chǎn)、家庭幸福、自己的安全，特向班（組）長(cháng)承諾：

一、上下班遵守交通規則，不騎快車(chē)，注意行人安全。

　　二、嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規和車(chē)間規章制度。

　　三、上崗前，勞保用品佩戴齊全，并督促其他工友按規定著(zhù)裝，有問(wèn)題及時(shí)指出，做到互相檢查，互相交流督促安全工作。

　　四、積極參加公司和車(chē)間班組的安全培訓，學(xué)習安全規章制度，安全技術(shù)操作規程，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習安全知識，提高自己的安全意識，了解煤氣常識和性能，做到會(huì )使用煤氣報警儀、滅火器，發(fā)生事故積極搶救傷員。注意公司內各種警示牌，不私自進(jìn)入危險區。嚴禁“三違”，做到 “三不傷害”。

　　五、對本崗位的設備要認真負責并檢查到位，發(fā)現安全隱患及時(shí)上報上級領(lǐng)導，對緊急事故，有權停止再上報車(chē)間負責人，防止因小失大，造成損失。人為造成設備事故，愿承擔5%責任。

　　六、搞好轄區衛生、設備清潔，場(chǎng)地時(shí)常保持干凈，實(shí)現文明生產(chǎn)。

　　七、要養成厲行節約、節能降耗的.理念，為公司謀利益，盡自己一點(diǎn)微薄之力，為公司出謀劃策。

　　八、嚴格按崗位安全操作規程安全生產(chǎn)：

　　1、使用煤氣作業(yè)時(shí)，兩人以上操作，開(kāi)啟煤氣閥門(mén)時(shí)，要注意風(fēng)向，站在上風(fēng)側，先給火源，后開(kāi)閥門(mén)的程序，不在煤氣區域吸煙和使用明火，不在燒結爐旁取暖，經(jīng)常檢查煤氣閥門(mén)是否有遺漏。

　　2、悶料工工作時(shí)，要注意熱料燙傷，水管不插在返料中以防蒸汽傷人。指揮三輪車(chē)倒料、鏟車(chē)上料，防止發(fā)生交通安全。

　　3、給料工給料時(shí)嚴禁進(jìn)入料倉內，捅料時(shí)要抓好工具，以防帶入料倉，鏟車(chē)補料時(shí)遠離料倉，防止碰傷、燙傷。

　　4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”準確配料，在皮帶運轉時(shí)，不更換輸送輪，皮帶跑偏時(shí)，不用棍子抵，不往皮帶里撒料、墊物等不正當方法處理，不跨越皮帶，防止絞傷，在啟動(dòng)大皮帶前，確定無(wú)人后，方可開(kāi)機。

　　5、混料工開(kāi)啟滾筒前，圍繞周?chē)�轉一圈，確保無(wú)人再開(kāi)機。不再滾筒下乘涼，不靠近輪胎，換三角帶時(shí)，用手心按住防止絞傷。

　　6、提升工在上料前，檢查設備安全裝置，先試車(chē)，精心操作，遇異常情況，采取緊急措施。對盲目冒險指揮，有權拒絕執行，高架料倉上灰塵清干凈，廢鋼材及時(shí)回收，防止高空墜物傷人。

　　7、風(fēng)機工在開(kāi)車(chē)前，檢查水路，風(fēng)門(mén)是否關(guān)嚴，啟動(dòng)時(shí)由電工親自操作，加風(fēng)時(shí)一定要保持電流穩步上升，不許超額定電流，非本班人員不準隨意入內，對外人有權拒絕入內。

　　8、粉煤工粉煤時(shí)站在側面，防止濺煤傷人。鏟車(chē)鏟煤時(shí)防止塌方壓、砸傷人員。

　　9、絞絲工檢查管道是否暢通，檢查大錘是否牢固，防止掉入渣池，影響生產(chǎn)，腳下站穩，防止滑倒傷人。

　　以上承諾，若違反愿接受車(chē)間、公司處罰。

　　班組長(cháng)：

　　車(chē)間員工：

　　20xx年XX月XX日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)5

　　為認真貫徹落實(shí)國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，有效控制各類(lèi)生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟損失，實(shí)現安全生產(chǎn)。根據集團_____年工作大綱要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任，確保公司_____年度安全總體目標的`實(shí)現，結合水泥公司實(shí)際情況，燒成一車(chē)間副主任與其班長(cháng)特簽訂_____年度安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：

　　一、燒成一車(chē)間班組安全生產(chǎn)目標：

　　確保實(shí)現四個(gè)零，兩個(gè)控制，即：

　　1、員工工亡事故為零；

　　2、重大生產(chǎn)設備事故為零；

　　3、交通事故為零；

　　4、職業(yè)病發(fā)病率為零；

　　5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。

　　確保實(shí)現三個(gè)百分百，即：

　　1、員工安全培訓教育合格率百分百；

　　2、特殊工種持證上崗率百分百；

　　3、重大隱患排查整治率百分百。

　　確保實(shí)現兩個(gè)無(wú)失誤，即：

　　1、管理指揮無(wú)失誤；

　　2、崗位操作無(wú)失誤。

　　二、為實(shí)現以上安全目標，燒成一車(chē)間班長(cháng)必須做到以下職責：

　　1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實(shí)施，并自覺(jué)服從公司安委會(huì )的監督和管理，為車(chē)間副主任負責；

　　2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動(dòng)紀律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹(shù)立榜樣；

　　3、必須按時(shí)并堅持召開(kāi)班前安全會(huì )議，強調和安排工作并做好交接班記錄；

　　4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白；

　　5、在維護和檢修設備時(shí)，必須先組織人員辦理停電工作票手續，并落實(shí)各項安全措施后方可進(jìn)行維護和檢修；

　　6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時(shí)教育；

　　7、組織和帶領(lǐng)本班人員積極參加公司和車(chē)間組織的各項安全培訓活動(dòng)；

　　8、發(fā)生事故時(shí)，應立即報告車(chē)間負責人和公司安全負責人，并協(xié)助安全部門(mén)進(jìn)行事故分析調查；

　　9、堅持文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證本車(chē)間所轄區域干凈、整潔，設備、機臺、場(chǎng)所、操作室衛生符合要求；

　　10、工作中嚴格按操作規程操作，并時(shí)時(shí)監督員工執行，杜絕“三違”現象；

　　11、上班期間負責排查本車(chē)間各種安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和處理；

　　12、檢查和落實(shí)本班人員勞動(dòng)保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作；

　　13、入班組新員工必須進(jìn)行班組級安全教育，未進(jìn)行教育不準進(jìn)入燒成現場(chǎng)從事工作。

　　三、安全問(wèn)責與獎罰（參考智海集團【_____】第40號文件）

　　1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關(guān)文件規定進(jìn)行處罰，具體處罰措施詳見(jiàn)_____年《安全生產(chǎn)責任狀》；

　　2、若自身原因造成重特大事故發(fā)生的，必須承擔相關(guān)責任；

　　3、若生產(chǎn)期間嚴格按照公司規定的各項安全操作規程操作，并完成領(lǐng)導下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，給予獎勵，具體獎勵措施詳見(jiàn)_____年《安全生產(chǎn)責任狀》。

　　四、本責任書(shū)一式三份，燒成一車(chē)間副主任、燒成一車(chē)間班長(cháng)各執一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。

　　五、本責任書(shū)自簽字之日起執行，至_____年_____月_____日止。

　　備注：責任書(shū)簽字人如有工作變動(dòng)，接任者為自然簽字人。

　　燒成一車(chē)間副主任：燒成一車(chē)間班長(cháng)：

　　_____年___月___日_____年___月___日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)6

　　為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任狀：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、無(wú)重傷及死亡事故。

　　2、輕傷事故發(fā)生率不超過(guò)0.1%。

　　3、無(wú)重大刑事案件發(fā)生。

　　4、無(wú)火災事故發(fā)生。

　　5、無(wú)重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

　　2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報公司安全部門(mén)。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的'安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀律）”現象，一旦發(fā)生各類(lèi)安全事故，必須保護好現場(chǎng)，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告，并按照“三不放過(guò)”的原則，嚴肅處理。

　　各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門(mén)所有人員的安全意識。

　　各部門(mén)責任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。

xx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)7

　　為加強本廠(chǎng)的安全管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合我廠(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計劃，特簽訂20xx年度車(chē)間安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無(wú)重大交通事故和重大設備事故。

　　3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以?xún)取?/p>

　　二、安全管理責任內容及責任目標：

　　1、對于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負責人必須執行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。

　　2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車(chē)間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報。

　　4、堅持上下班召開(kāi)安全會(huì )議，保證生產(chǎn)現場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標志明晰指示清楚。

　　5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

　　7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車(chē)間必須按事故報告程序逐級上報。

　　8、外來(lái)實(shí)習人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監管要到位。

　　9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學(xué)習，學(xué)習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。

　　13、車(chē)間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。

　　14、車(chē)間安全裝置、防護器具、消防器材的'管理，確保完好率達100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》指標完成情況，并結合車(chē)間目標責任書(shū)進(jìn)行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會(huì )，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　甲方：

　　責任單位（乙方）：

　　甲方負責人：

　　乙方負責人：

　　日期：

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)8

　　為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實(shí)際，特與你簽訂本年度安全生產(chǎn)責任書(shū)：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、無(wú)重傷及死亡事故。

　　2、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過(guò)4‰人次，事故隱患整改率100%，廠(chǎng)內不發(fā)生交通事故；

　　3、、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　4、“三違”起數下降5%。

　　5、無(wú)重大刑事案件發(fā)生。

　　6、無(wú)火災事故發(fā)生。

　　7、無(wú)重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　8、員工職業(yè)健康體檢率100%。

　　9、職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

　　2、配合車(chē)間主任做好車(chē)間安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報公司安全部門(mén)。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀律）”現象，一旦發(fā)生各類(lèi)安全事故，必須保護好現場(chǎng)，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告，并按照“四不放過(guò)”的.原則，嚴肅處理。

　　4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門(mén)所有人員的安全意識。

　　5、各部門(mén)責任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。

　　三、措施：

　　1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。

　　2、適時(shí)組織本部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。

　　3、做好責任部門(mén)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進(jìn)。

　　車(chē)間主任簽字：

　　車(chē)間副主任簽字：

　　日期：

　　日期：

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)9

　　為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，切實(shí)防止重大事故，減少各類(lèi)一般事故的發(fā)生，結合企業(yè)實(shí)際情況，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規定和公司安全生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)部與生產(chǎn)班組組長(cháng)，簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)如下：

　　一、各類(lèi)事故及傷亡控制目標：

　　1、因工死亡、因工重傷0目標。

　　2、中毒、中暑、觸電事故0目標。

　　3、千元以上火災事故0目標。

　　4、千元以上設備事故0目標。

　　5、塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。

　　二、職工安全教育責任目標：

　　1、新職工入廠(chǎng)崗前“三級”安全教育率100%。

　　2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

　　3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

　　三、安全管理責任要求：

　　1、班組長(cháng)必須嚴格執行《安全生產(chǎn)管理制度》，牢固樹(shù)立安全第一的思想，學(xué)習、研究和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作，不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識。

　　2、針對本班組、工段的.特點(diǎn)，組織員工學(xué)習、培訓安全操作規程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識，部門(mén)員工的安全生產(chǎn)操作規程考核合格率達98%以上。

　　3、認真履行班組安全監管員的職責。嚴肅執行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業(yè)；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產(chǎn)或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無(wú)視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動(dòng)強度。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度，切實(shí)防止各類(lèi)事故發(fā)生。

　　4、認真組織開(kāi)展“一班三檢”安全標準化管理活動(dòng)。切實(shí)搞好班組安全生產(chǎn)工作。

　　5、每周一次安全生產(chǎn)例會(huì )和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場(chǎng)管理、崗位操作規范等；重點(diǎn)抓好自查自糾工作，及時(shí)、有效地整改事故隱患，發(fā)現一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。積極配合公司和車(chē)間安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。認真對待和落實(shí)車(chē)間、公司要求的整改措施。

　　6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動(dòng)用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進(jìn)設備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車(chē)間主管申報。

　　7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風(fēng)設施，必須確保正常運行。監督員工正確使用勞動(dòng)保護用品，必須穿戴規范上崗。

　　8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。

　　9、注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。

　　10、堅持工傷事故報告制度，發(fā)生工傷事故后，必須向車(chē)間遞交書(shū)面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業(yè)事故調查工作。

　　11、班組、工段安全生產(chǎn)管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產(chǎn)管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產(chǎn)自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。

　　四、考核措施：

　　1、班組出現“三違”現象的，視情節程度，結扣當月安全獎和職務(wù)津貼。

　　2、發(fā)生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開(kāi)除或追究相應責任。

　　3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執行。

　　五、本責任書(shū)簽字生效。公司執一份，班組長(cháng)各執一份（復印件），本責任書(shū)簽字人工作變動(dòng)，接任人自然簽字。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)10

　　甲方：加制氫車(chē)間

　　乙方：在崗職工

　　為認真貫徹和落實(shí)安全生產(chǎn)的`各項規定，防止和減少各類(lèi)安全事故，確保車(chē)間安全生產(chǎn)車(chē)間對本單位職工制定安全責任書(shū)：

　　二、本車(chē)間職工均為義務(wù)消防員。

　　三、參加車(chē)間二、三級安全教育，積極參加消防預案演練和義務(wù)消防員業(yè)務(wù)培訓，對拒絕參加消防演練和培訓的人員，處以200元罰款。

　　四、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產(chǎn)規范化；嚴格執行巡回檢查制度，作好記錄，發(fā)現事故隱患及時(shí)整改并上報，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，保證生產(chǎn)安全操作；消防器材、防護器材會(huì )使用懂保養，能夠撲救初起火災，如有損壞消防器材者，處以200元罰款。

　　六、認真學(xué)習公司安全規章制度，特別是公司制定的事故應急預案等重點(diǎn)安全文件。

　　七、違章和事故責任者，根據情節按照《公司考核制度》和《車(chē)間管理規定》嚴肅處理。

　　本責任書(shū)有效期一年（____年__月__日—____年__月__日）

　　單位責任人：_________簽訂日期：____年__月__日

　　職工姓名：_________簽訂日期：____年__月__日

　　說(shuō)明：責任書(shū)一式兩份（車(chē)間、個(gè)人各一份）。

成達加制氫車(chē)間

　　____年__月__日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)11

　　《車(chē)間主任安全責任書(shū)》提要: 車(chē)間主任安全責任書(shū) 為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車(chē)間主任安全責任書(shū)

　　為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據各級行政首長(cháng)負責制的原則，制造部長(cháng)與車(chē)間負責人簽訂以下安全責任書(shū)。并且，此責任書(shū)各項目標的`完成情況將作為年終業(yè)績(jì)考核的主要依據之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產(chǎn)責任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過(guò)兩起。

　　3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%）不超過(guò)一起。

　　4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過(guò)1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類(lèi)事故的損失額控制在工段創(chuàng )產(chǎn)值的萬(wàn)分之三點(diǎn)五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責任

　　為實(shí)現上述目標，車(chē)間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門(mén)及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實(shí)和部署各項安全工作。

　　2、結合本車(chē)間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車(chē)間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時(shí)完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時(shí)上報各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　7、定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車(chē)間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現場(chǎng)保護、調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。

　　10、負責本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核

　　11、經(jīng)常檢查本車(chē)間對安全生產(chǎn)管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進(jìn)行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、制造部將劃出專(zhuān)項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

　　2、根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，如本工段發(fā)生各類(lèi)事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

　　3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫(xiě)出書(shū)面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書(shū)一年簽定一次，一式二份，工段長(cháng)與車(chē)間主任負責人各持一份。

　　車(chē)間負責人： 工段負責人：

　　年 月 日 年 月 日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)12

　　為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高車(chē)間安全生產(chǎn)管理水平，廠(chǎng)領(lǐng)導與車(chē)間負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、認識到位。認真學(xué)習和宣傳安全法律法規、自救知識，落實(shí)好車(chē)間安全生產(chǎn)規章制度，嚴格執行修理廠(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，對車(chē)間內的安全生產(chǎn)負全責。要定期對車(chē)間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和開(kāi)展安全技術(shù)培訓，努力提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)素質(zhì)。切實(shí)認識到安全生產(chǎn)關(guān)系到社會(huì )穩定，關(guān)乎到我廠(chǎng)的生存與發(fā)展，要以對他人負責的態(tài)度，一切工作必須將安全放在首要位置。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益關(guān)系。

　　二、宣傳教育到位。要切實(shí)加強對車(chē)間工作人員的安全教育培訓工作，要讓生產(chǎn)各環(huán)節、各崗位、各管理人員明確自己的職責和肩負的責任。自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項措施，確保生產(chǎn)安全。推行安全生產(chǎn)目標責任制，制定車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度，每周召開(kāi)一次車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議。開(kāi)展安全技術(shù)培訓，做到定人定機，嚴格按操作規程操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，加強塵毒治理，防止職業(yè)病發(fā)生。

　　三、責任到位。車(chē)間負責人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)“第一責任人”的職責，并對安全生產(chǎn)責任層層分解，逐人落實(shí)，不留任何事項，不懸空責任。

　　忽視安全生產(chǎn)、不遵守安全操作規程或違章作業(yè)造成人身事故，一般事故處罰當事人200元，處罰組長(cháng)和車(chē)間負責人各100元。造成重大人身、設備事故的罰當事人、組長(cháng)和車(chē)間負責人各500—1000元或調離工作崗位，情節嚴重的直至追究法律責任。

　　四、管理到位。建立健全設備管理制度和設備臺帳，加強車(chē)間機具設備、消防、電路設施的管理，設備實(shí)行專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行保養、檢驗，及時(shí)消除不安全因素保證機具設備及設施正常使用。生產(chǎn)現場(chǎng)不規范，無(wú)安全標志，無(wú)防護設施，存在重大安全隱患的罰車(chē)間負責人100元；不正確使用設備，造成設備事故的處罰當事人、組長(cháng)和車(chē)間負責人各100元。

　　五、認真執行國家和行業(yè)的法規、規章、技術(shù)標準，不超范圍作業(yè)，不使用假冒偽劣配件，規范作業(yè)，提高維修質(zhì)量，確保維修車(chē)輛行駛安全。

　　六、加強對進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛的管理，進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛須在調度人員引導下減速慢行進(jìn)入車(chē)間，維修過(guò)程試車(chē)必須由車(chē)間負責人指派有資質(zhì)的'專(zhuān)人進(jìn)行。

　　七、嚴禁酒后上崗，按規定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業(yè)。車(chē)間內嚴禁吸煙，抓好車(chē)間的文明生產(chǎn)。違規者處罰當事人、組長(cháng)和車(chē)間負責人各50元。

　　八、要定期開(kāi)展安全生產(chǎn)自查、自糾活動(dòng)。每天上班前、下班前認真記錄車(chē)間內生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)發(fā)現予以整改，整改過(guò)程有難度的，上報主管生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，杜絕重大人身、設備事故的發(fā)生，對隱患控制點(diǎn)常抓不懈。

　　生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)：

　　車(chē)間負責人：

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)13

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的`財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，特簽定20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

一、安全控制指標

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故；

　　2、無(wú)重大交通事故和重大機械事故；

　　3、無(wú)重大環(huán)境污染事故；

　　4、因工重傷事故為0；

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為0；

　　6、年千人因工輕傷事故率在3‰以?xún)龋?/p>

　　7、特種設備作業(yè)人員持證率100%

　　8、事故隱患整改率≥95%

　　二、責任目標

　　1、嚴格按《安全操作規程》、《作業(yè)規程》操作。

　　2、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)和各項制度，服從安排、聽(tīng)從指揮，做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干。做到有理想、守紀律、講文明的新型員工。

　　3、熟練掌握本崗位工作流程及區域內的電氣、機械和各種設備的構造、工作原理和操作方法。

　　4、認真學(xué)習和掌握各工種的安全操作規程及有關(guān)安全方面的知識，不斷提高安全技術(shù)和操作技能。努力做好本職工作，完成上級下達的安全生產(chǎn)指標。

　　5、加強運行設備的維護與檢查，及時(shí)發(fā)現缺陷和運行中的異常情況，準確的排除隱患，并記錄備案。

　　6、認真調整各種運行參數，確保生產(chǎn)和設備安全經(jīng)濟運行。

　　7、積極參加安全生產(chǎn)竟賽活動(dòng)和車(chē)間每月組織的各種安全操作技術(shù)培訓及安全教育。

　　8、在生產(chǎn)過(guò)程中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，正確使用和愛(ài)護防護用品、安全設施、安全標志，堅守崗位。

　　9、愛(ài)護公共財產(chǎn)，熟悉掌握各種消防器材的使用。

　　10、搞好崗位和設備的清潔衛生，做好文明生產(chǎn)。

　　11、職工有權制止他人違章行為，有權拒絕違章指揮，遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。

　　三、獎懲

　　1、單位劃出了專(zhuān)項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標任務(wù)的優(yōu)秀員工予以獎勵。

　　2、對以上各項目標未完成者，按照公司《安全獎懲管理制度》執行。

　　四、本責任書(shū)一式兩份，簽署雙方各一份。

　　五、本責任書(shū)有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　車(chē)間主任（簽字）：____________

　　日期：_______年_______月_______日

　　目標責任人（班長(cháng)）簽字：____________

　　日期：_______年_______月_______日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)14

　　一、車(chē)間主任工作職責：

　　1、認真執行廠(chǎng)部有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度、規定，對本車(chē)間安全生產(chǎn)負第一責任。

　　2、嚴格執行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節中去。安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn)。

　　3、不違章指揮，有權拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時(shí)，有權立即指揮組織職工撤離現場(chǎng)，并向上級匯報。對違規違制者及時(shí)制止，并嚴格考核。

　　4、負責檢查下屬各車(chē)間安全生產(chǎn)情況，嚴格獎懲。

　　5、負責組織和檢查周一班組安全會(huì )，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，對新進(jìn)廠(chǎng)職工進(jìn)行車(chē)間級安全教育。

　　6、經(jīng)常組織安全檢查，對事故隱患及時(shí)進(jìn)行整改。

　　7、對各工種的安全規程及時(shí)提出修訂、補充意見(jiàn)，并報有關(guān)部門(mén)批準后執行。

　　8、發(fā)生傷亡事故要及時(shí)搶救傷員，保護現場(chǎng)，同時(shí)參加事故分析并如實(shí)反映情況。

　　二、安全生產(chǎn)責任目標：

　　1、重大設備事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重傷以上事故為零。

　　4、重大生產(chǎn)事故為零。

　　三、工傷事故考核細則：

　　1、微傷事故及重大設備事故的考核：考核直接責任人20%工資；考核當班班長(cháng)及工長(cháng)以上車(chē)間主要管理人員每人10%工資；考核現場(chǎng)聯(lián)保對子10%工資；減免所在車(chē)間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環(huán)科科長(cháng)5%工資；考核區域安全員5%工資。

　　2、輕傷事故及重大火災事故的考核：考核直接責任人30%工資；考核現場(chǎng)聯(lián)保對子20%工資；考核班長(cháng)及工長(cháng)以上車(chē)間主要管理人員每人20%工資；減免所在車(chē)間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環(huán)科科長(cháng)10%工資；考核區域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。

　　3、重傷事故的'考核：考核直接責任人當月工資；考核現場(chǎng)聯(lián)保對子當月工資的50%；考核班長(cháng)及工長(cháng)以上車(chē)間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車(chē)間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠(chǎng)其他車(chē)間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環(huán)科科長(cháng)當月50%工資；考核區域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。

　　4、工亡事故的考核：考核直接責任人一個(gè)月工資；考核現場(chǎng)聯(lián)保對子、班長(cháng)、工長(cháng)以上車(chē)間主要管理人員、安環(huán)科長(cháng)當月工資（只發(fā)放基本生活費）；考核負有責任區域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車(chē)間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠(chǎng)其他車(chē)間科室全部人員獎金100元/人；考核區域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。

　　四、年終安全獎勵與考核

　　1、年終安全獎獎勵額度：所在車(chē)間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車(chē)間主任10000元；燒結車(chē)間主任10000元；運行車(chē)間主任7000元；熱輔車(chē)間主任7000元；機動(dòng)科科長(cháng)4000元；機修車(chē)間主任18000元；上料車(chē)間主任7000元；電儀車(chē)間主任7000元；生產(chǎn)科科長(cháng)5000元。獎勵安環(huán)科長(cháng)20000元，區域安環(huán)科員20xx元/人。

　　2、年終安全獎具體考核辦法：車(chē)間主任考核：發(fā)生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；發(fā)生重傷事故，免除所在車(chē)間主任年終安全獎，減免其他車(chē)間科室20%年終安全獎。安環(huán)科長(cháng)考核：發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發(fā)生重傷，每人次免年終安全獎50%。安環(huán)科科員考核：每發(fā)生一人次微傷免主管區域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發(fā)生重傷，免除主管區域安全員年終安全獎，減免非主管區域安全員50%年終安全獎。生產(chǎn)科、機動(dòng)科管理范圍人員全年發(fā)生一起輕微傷以上事故，免該科長(cháng)年終安全獎；機動(dòng)科全年因設備事故導致高爐無(wú)計劃（被迫）休風(fēng)累計超過(guò)20小時(shí)，免年終安全獎。發(fā)生工亡事故，免除鐵廠(chǎng)所有人員年終安全獎。

　　五、安全工作目標實(shí)現辦法：

　　1、積極貫徹落實(shí)國家安監部門(mén)、公司下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項文件，做到安全工作無(wú)遺漏。

　　2、加強國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章及“冶金企業(yè)安全標準化管理標準”的學(xué)習，提高自身的安全業(yè)務(wù)技能水平。

　　3、積極參加國家安全部門(mén)、公司組織的各項安全活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，加強安全管理理念，打造持續性、常態(tài)化的安全管理形勢。

　　4、嚴格執行落實(shí)公司、分廠(chǎng)相關(guān)安全管理考核制度。

廠(chǎng)長(cháng)簽字：

　　20xx年3月18日

車(chē)間安全生產(chǎn)責任書(shū)15

　　為了認真落實(shí)"安全第一、預防為主、綜合管理"的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立"安全生產(chǎn)、人人有責"的觀(guān)念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

　　(一)控制指標

　　1、確保人身傷亡事故、重大人為機械設備事故為零。

　　2、職工事故死亡人數為零。

　　(二)工作目標

　　1、要繼續建立和完善安全生產(chǎn)工作機構。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，車(chē)間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構。

　　2、要繼續建立和健全安全生產(chǎn)責任制，做到逐級落實(shí)，明確責任。

　　3、要繼續建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規程，并把操作規程規范地懸掛在各車(chē)間醒目處。職工按照操作規程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。

　　4、要開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)定期對職工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓考核，對新職工在上崗前要先進(jìn)行崗前三級培訓，并有記錄。同時(shí)要積極利用大幅標語(yǔ)、醒目標志進(jìn)行宣傳。提高職工及業(yè)務(wù)往來(lái)客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

　　5、要定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄。

　　6、對特種作業(yè)人員要按規定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。

　　7、做好安全生產(chǎn)檔案管理，企業(yè)對安全生產(chǎn)會(huì )議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

　　8、按規定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期檢驗。對職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線(xiàn)路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現隱患要及時(shí)報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現設備故障及時(shí)搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時(shí)停止生產(chǎn)。

　　9、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護服裝進(jìn)入車(chē)間。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

　　10、要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現事故隱患要及時(shí)處理。萬(wàn)一發(fā)生事故，要立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構。

　　11、全體員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程。積極參加本單位或上級部門(mén)組織的.安全教育、及技能培訓考核。

　　(三)獎懲規定

　　1、對工作中起到模范帶頭作用的職工、對企業(yè)安全管理提出合理化建議的職工進(jìn)行獎勵;

　　2、對違章、野蠻操作或因此而帶來(lái)安全隱患、事故的職工，一經(jīng)發(fā)現，嚴格處理，直至追究其法律責任。

　　3、控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方給予乙方處罰。

　　2、完成控制指標和落實(shí)工作目標的，甲方給予乙方獎勵。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

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