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財產(chǎn)責任書(shū)

時(shí)間:2024-11-20 08:42:25 責任書(shū) 我要投稿

財產(chǎn)責任書(shū)范文

  在現在的社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū),責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的財產(chǎn)責任書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財產(chǎn)責任書(shū)范文

財產(chǎn)責任書(shū)范文1

  根據公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標的要求,加強各項工作目標及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項規章制度和操作規程,結合財務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財務(wù)目標責任書(shū):

  一、責任目標:

  1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現5000萬(wàn)元。

  2、回款率確保95%,力爭100%。

  3、融資3000萬(wàn)元。

  4、錯帳率為零。

  5、做好全年度企業(yè)運營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中

  產(chǎn)品及工程成本控制。

  6、確保成本目標控制在最低限度。

  二、目標要求:

  1、負責公司所有財務(wù)的把關(guān),監督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì )和總經(jīng)理提供會(huì )計報表和公司財務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì )做財務(wù)決算報告,為董事會(huì )和總經(jīng)理提供決策依據。

  2、負責公司資金運營(yíng)的安全,做好財務(wù)xx工作。

  3、組織實(shí)施財務(wù)監督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節約,增收節支工作,對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時(shí)的反饋。

  4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作,保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

  5、做好項目資金的執行計劃,及時(shí)調整項目資金預算及實(shí)際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執行情況的詳細考核,并做出季度、年度兌現數額。每月及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)提供工程項目的財務(wù)費用和回款數據,服務(wù)銷(xiāo)售工作。

  6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì )計輸票的及時(shí)性和對各部門(mén)目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。

  7、負責對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的.編制工作,處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。

  8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導價(jià)格。

  9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

  10、做好本部門(mén)信息上報及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。

  11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的xx工作)。

  三、獎罰辦法:

  1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及崗位管理要求的績(jì)效考核指標,結合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標完成情況綜合評定,每季考核兌現。

  2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

  3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔50%經(jīng)濟責任。

  總經(jīng)理(簽字蓋章)

  責任人(簽字蓋章)

  20xx年xx月

財產(chǎn)責任書(shū)范文2

  甲方:

  乙方:

  為了規范部門(mén)管理,落實(shí)目標管理經(jīng)濟責任制,提高部門(mén)經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下目標管理績(jì)效考核責任書(shū)。

  一、期限

  自xx月xx日至xx月xx日。

  二、乙雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綋碛袑σ曳奖O督考核權,負責安排、監督、協(xié)調、指揮其生產(chǎn)工作

 。ǘ┮曳綋碛袑λ趰徫簧a(chǎn)的.知情權和均衡權并負責崗位生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的管理。

  三、核定工資

  每月以實(shí)際產(chǎn)量為核定工資依據:計件工資+崗位工資+骨干補貼

  四、目標及考核

 。ㄒ唬┊a(chǎn)量

  1—1按時(shí)完成生產(chǎn)計劃,當月生產(chǎn)計劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量x100%),每增減0.1%,獎減當月骨干補貼3%。

  1—2工作認真,全月平均生產(chǎn)率15.6%(當期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時(shí)x100%)每增減0.1%,獎減當月骨干補貼3%。

 。ǘ┫

  2—1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數量/當月生產(chǎn)成品產(chǎn)量x100%)每增減1%,獎減崗位管理浮動(dòng)工資0.5%

  2—2下班后未關(guān)閉水、電、氣開(kāi)關(guān):巡檢中發(fā)現未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動(dòng)工資2%。

 。ㄈ┌l(fā)生設備、工藝等責任事故,按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行

  3—1工具的保管和保養率100%每天必須清點(diǎn)保養,缺少一件減崗位管理浮動(dòng)工資2%。

 。ㄋ模┌踩鹿

  4—1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上),扣當月骨干補貼20%。

  4—2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門(mén)管理制度等)違反1次,扣除當月骨干崗位工資,并按照《文明生產(chǎn)標準暫行規定》執行。

  4—3每月至少對崗位工作提出1個(gè)改進(jìn)建議或3個(gè)質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題,每多1次獎當月骨干補貼10%。

  4—4輕傷事故(休假三天以?xún)鹊奈辉谔幜P范圍內)(休假一周以?xún)龋⿵牡诙伍_(kāi)始每出現1人次扣減當月骨干補貼10%。

  4—5產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率x100%,下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%,獎減當月骨干補貼3%。

  4—6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。

 。ㄎ澹┴撠熥龊帽緧徫荒繕斯芾砼c績(jì)效考核工作,凡隱瞞、虛報或不作為的,每次核減當月骨干補貼10%

 。┟吭聦徫换蛳嚓P(guān)崗位人員培訓2人次,每多1人次獎當月骨干補貼5%。

 。ㄆ撸5s”管理到位率,“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過(guò)3項次不合格,每超過(guò)1項次減當月骨干補貼1%。連續三月有不合格項當月骨干補貼15%。

 。ò耍⿳徫怀銮诼100%(實(shí)際出勤天數/應出勤天數x100%)每增減10%,獎減當月骨干補貼3%。

  五、執行

  本經(jīng)濟責任書(shū)自xx月xx日起執行。

  甲方(簽):

  乙方(簽):

財產(chǎn)責任書(shū)范文3

  為了加強學(xué)校財產(chǎn)管理,確保學(xué)校財產(chǎn)安全,更好地落實(shí)班級財產(chǎn)管理責任制,提高小學(xué)生愛(ài)護公共財產(chǎn)的自覺(jué)性,培養良好的道德品質(zhì),養成"人人愛(ài)公物,公物人人愛(ài)”的良好習慣,保證學(xué)校教育教學(xué)設施及其他輔助設施的正常使用壽命,使其最大限度的為教育教學(xué)服務(wù),特與班主任及副班主任簽定以下財產(chǎn)管理目標責任書(shū)。

  一、班主任和副班主任是本教室財產(chǎn)管理的責任人。班主任是第一責任人。班主任要組織學(xué)生認真學(xué)習落實(shí)《小學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校有關(guān)財產(chǎn)管理制度,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物意識的教育,使學(xué)生養成愛(ài)護、愛(ài)惜公物的良好習慣,增強學(xué)生愛(ài)護公物的責任感。

  二、班級財產(chǎn)由總務(wù)處統一調配,開(kāi)學(xué)初由總務(wù)處組織人員與班主任對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、媒體設備以及教室內外墻面等進(jìn)行核實(shí)、交接。

  三、班級負責管理、保護好本班教室的一切財產(chǎn)及其它教學(xué)設施。班主任要在班級中選聘一至兩名責任心強的同學(xué)擔任財產(chǎn)管理員,并制定本班切實(shí)可行的管理措施來(lái)保證財產(chǎn)管理工作的落實(shí)。

  具體做到:

 、俦3謮γ娓蓛,不能有手、腳印及其它污跡,不許隨意張貼東西。

 、诒WC教室的電器、電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、插座、暖氣管道等設施完好。

 、郾Wo好教室的課桌、椅、講臺、黑板、門(mén)窗、窗簾、玻璃、電風(fēng)扇、電視機、音箱、廣播、多媒體等設施。人為損壞或因門(mén)窗未關(guān)好造成損失的.,由班級負責賠償。

 、芏ㄆ跈z查課桌凳及其它實(shí)物使用情況,對因質(zhì)量問(wèn)題造成的螺絲松動(dòng)、開(kāi)膠、破損的課桌椅應及時(shí)上報總務(wù)處,經(jīng)總務(wù)處查驗屬實(shí)后由總務(wù)處處理和維修。

 、葑⒁夤澕s用電,放學(xué)時(shí)必須關(guān)掉所有用電設備。班級應指定專(zhuān)人負責開(kāi)關(guān)樓道和教室電燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗,陰雨天光線(xiàn)不足,可以開(kāi)燈。對陽(yáng)光充足、中午休息或教室內無(wú)人開(kāi)燈,被值周老師巡視發(fā)現的要給予扣分。

  四、教室財產(chǎn)一般不得外借,如確有需要必須報主管校長(cháng)批準,并辦理借用手續。

  五、遺失或損壞公物,照價(jià)賠償;對故意損壞學(xué)校公物者,除處以原價(jià)的1至2倍金額賠償外,還要上報德育處并視情節給予相應紀律處分。

  六、每學(xué)期結束,由學(xué)?倓(wù)處、德育處組成檢查小組到各班檢查財產(chǎn)管理情況,結合各班報修情況,綜合評估各班財產(chǎn)管理狀況。班級公物的管理情況將納入班級管理評比之內,作為班主任月津貼考核、學(xué)生評先評優(yōu)、學(xué)校評選優(yōu)秀班級的參考依據。

  七、本責任書(shū)一式兩份,班主任一份,總務(wù)處一份。

  八、班級財產(chǎn)清單。

  班 級 財 產(chǎn) 清 單

  學(xué)校財產(chǎn)管理員(簽字):

  班主任、副班主任(簽字):

  xx小學(xué)主管校長(cháng)(簽字):

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