局社會(huì )綜合治理責任書(shū)
一、增強綜治責任意識。要正確處理改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任”的意識，把平安建設放在全局工作的突出位置，切實(shí)擔負起領(lǐng)導責任，認真查找本部門(mén)存在的不穩定因素，采取有針對性措施，認真加以解決。堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，“看好自家門(mén)，管好自家人，辦好自家事”，落實(shí)各項維護穩定和安全防范的措施。要加強隱蔽戰線(xiàn)斗爭，嚴密防范和依法懲治“邪教”等邪教組織，確保全年無(wú)發(fā)生影響安定穩定和政治事件，無(wú)發(fā)生重大刑事和治安案件，無(wú)發(fā)生黃、賭、毒案件，無(wú)發(fā)生違法犯罪事件，無(wú)發(fā)生參與集體上訪(fǎng)事件，創(chuàng )建“平安建設先進(jìn)單位”。
二、落實(shí)綜治各項措施。本局建立了綜治工作辦事機構，設立了綜治、平安工作聯(lián)絡(luò )員和專(zhuān)(兼)職辦事人員。各科室要主動(dòng)配合，接受他們對綜治工作的指導、檢查、督促，及時(shí)解決本單位存在的突出或重大的治安問(wèn)題。積極主動(dòng)參加黨支部組織的道德法制、紀律作風(fēng)和廉潔自律教育活動(dòng)，積極參與綜治工作，及時(shí)完成黨工委統一布置的各項工作任務(wù)。認真落實(shí)矛盾糾紛排查調處工作和責任機制，及時(shí)配合做好矛盾糾紛的排查調處，防止矛盾激化，共同維護科室單位的穩定。要認真貫徹國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內部安全保衛條例》，落實(shí)保密工作制度、節假日安全值班制度、安全檢查制度，機關(guān)檔案、文印、計算機、財務(wù)、水電等管理制度。
三、充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大綜治宣傳力度。××局作為市綜治委的成員單位，始終把綜治和平安建設工作列入總體工作目標。各科室要結合自身的`工作特點(diǎn)積極參與綜治工作，自覺(jué)主動(dòng)地承擔起抓好平安建設、維護安定穩定的責任，把“平安建設先進(jìn)單位”創(chuàng )建活動(dòng)和社會(huì )治安綜合治理工作推向更高層次、更寬領(lǐng)域。
(一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造平安建設的良好社會(huì )氛圍。要廣泛動(dòng)員機關(guān)黨員干部積極參與，使平安建設成為人人關(guān)心、人人參與的全民工程。要營(yíng)造良好的輿論氛圍，加大平安建設宣傳力度，講究宣傳方式方法，在提高知曉率、參與率和滿(mǎn)意率上見(jiàn)成效。
(二)加強組織領(lǐng)導，積極發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用。通過(guò)檢查、總結推廣典型、建立激勵機制，使機關(guān)各級黨組織按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，準確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、主動(dòng)作為，促進(jìn)機關(guān)廣大黨員干部在平安建設中作貢獻、走前頭。
(三)改進(jìn)思想政治工作，扎實(shí)深入地開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)。要組織各單位定期分析市直機關(guān)維護社會(huì )穩定和社會(huì )安全面臨的形勢，及時(shí)疏導化解各種矛盾糾紛，從源頭上杜絕和減少引發(fā)矛盾糾紛特別是群體性事件的誘因，自覺(jué)維護社會(huì )的和諧穩定。
(四)落實(shí)同創(chuàng )齊抓共管，注重發(fā)揮群團組織作用。要充分發(fā)揮工青婦組織的作用，最大限度地調動(dòng)各方面的積極性，拓展綜治工作和平安建設的參與面，實(shí)現群防群治，積小安為大安。
(五)切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，使廣大黨員干部深入基層、深入實(shí)際，心系群眾，關(guān)注民生，了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題化解各種社會(huì )矛盾。
各科室的負責人要全面認真完成本責任書(shū)所提出的各項工作和要求。局黨組將不定期組織人員進(jìn)行檢查督導，確保責任書(shū)提出的各項工作措施落到實(shí)處。對因綜治工作不落實(shí)而導致出現治安問(wèn)題的單位領(lǐng)導和有關(guān)責任人員，要認真按照《××市社會(huì )治安綜合治理一票否決權制的實(shí)施辦法》文件精神，實(shí)行綜治一票否決。
責任書(shū)的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續履行。
本責任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執一份。
××局黨組書(shū)記：
責任單位主要領(lǐng)導：
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