員工安全生產(chǎn)責任書(shū)范文大全
篇一
為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生,現與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。
一、甲方的權利和義務(wù)
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí),必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品,并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人,公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予罰款,屢教不改者公司有權進(jìn)行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節輕重對其作出如下處理:警告、處分、開(kāi)除并處罰款。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權停止操作并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
2、服從公司領(lǐng)導和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
3、自覺(jué)接受崗前安全教育培訓(不得少于24學(xué)時(shí)),未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進(jìn)入現場(chǎng),嚴禁酒后作業(yè)。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
5、積極參加各項安全活動(dòng),及時(shí)報告事故隱患。
6、因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔事故責任外,還將視情節給予經(jīng)濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任,并予以辭退。
7、因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的,除承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
8、在公司上班期間因個(gè)人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠(chǎng)二小時(shí)以上時(shí)必須填寫(xiě)離廠(chǎng)登記表。
三、已簽訂《責任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書(shū)》的人員一律不得上崗。
四、本《責任書(shū)》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現場(chǎng)負責人與在職員工簽約并督促執行。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
負責人(簽字):________
____年____月____日
篇二
為了進(jìn)一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報上級部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí),須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設備,以確保用電設備斷電關(guān)好,車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設備停好鎖好,辦公倉庫的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將根據員工過(guò)失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據員工過(guò)失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則,乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書(shū)等,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間,嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。
本責任書(shū)一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20____年____月____日-20____年____月____日。
公司(簽字)蓋章:________ 員工簽字:________
日 期:____________ 日 期:____________
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