員工安全生產(chǎn)責任書(shū)范文2016
員工要提高自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于安全生產(chǎn)責任書(shū)，希望可以幫助到大家。
員工安全生產(chǎn)責任書(shū)(一)
為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》)以資遵守。
一、 服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。
二、 遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無(wú)培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓。培訓結束后，經(jīng)部門(mén)主管考核認后方可上崗。
四、 嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
五、 在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠(chǎng)。
六、 積極參加各項安全活動(dòng)，對安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、 對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開(kāi)除。
八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、 對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、 在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、 對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個(gè)人承擔。
十二、 本《責任書(shū)》，自簽字之日起生效，公司可委托現場(chǎng)負責人與聘用工簽約并督促執行。
部門(mén)負責人(簽字)： 部門(mén)員工(簽字)：
年 月 日 年 月 日
員工安全生產(chǎn)責任書(shū)(二)
根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責任書(shū)。
一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1. 員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3.職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實(shí)際損失金額賠償。 2、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應責任。
樂(lè )亭群輝食品有限責任公司(簽字)：
職 工(簽字)：
20XX年 月 日
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