愛(ài)崗敬業(yè)方面征文(通用5篇)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)征文吧,通過(guò)征文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì )覺(jué)得征文很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的愛(ài)崗敬業(yè)方面征文(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
愛(ài)崗敬業(yè)方面征文1
最近看到一篇報道,講述“德國制造”的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞,來(lái)源于日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風(fēng)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力和忠誠度。
企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒(méi)有企業(yè)持續發(fā)展的良好形勢,就沒(méi)有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺,同時(shí)也無(wú)法保證個(gè)人收入的穩定。為此,作為公司一名員工,都應該立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會(huì )興旺發(fā)達,才會(huì )有條件保證員工工作崗位的穩定性,才會(huì )有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害,嚴重的會(huì )造成各種事故,帶來(lái)不可估量的損失。因此,職工就要對自己的公司忠誠,就要培養這種“慎獨”的境界,進(jìn)而形成習慣,養成一種自覺(jué)的行動(dòng)。
那么怎樣對公司忠誠呢?最簡(jiǎn)單的表現就是,在工作中有人監督和無(wú)人監督都是一個(gè)樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過(guò)且過(guò)”的行為,我們都應該鄙視和制止。
當前我們環(huán)保行業(yè)的競爭異常激烈,降本增效、提高市場(chǎng)競爭力是長(cháng)期的話(huà)題,也是非常艱巨復雜的問(wèn)題。只有依靠全體員工長(cháng)期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神,公司才能迎難而上,長(cháng)足發(fā)展。員工們,對企業(yè)的忠誠,就等于對待我們的衣食父母,因此我們必須立足本崗位努力工作。沒(méi)有任何借口!
有一種品德,不論在何時(shí)何地,她都會(huì )受到人們的贊美。
有一種品德,如果你持有她,人格就會(huì )得到升華,如果你不慎丟失了她,那么你就可能一文不值。
有一種品德,她不僅是我們立身的基礎,而且也是任何一個(gè)組織戰斗力的保證。
這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。
古人云:“人無(wú)忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不誠不行”?梢(jiàn)自古至今“忠誠”一直被人們視為美德,直到今天她依然年輕,依然為我們的社會(huì )所珍視。
忠誠是一個(gè)人立足社會(huì )的基礎,也是一個(gè)人應有的基本道德品質(zhì)。對于我們機電開(kāi)發(fā)部人員來(lái)說(shuō),忠誠更多的是體現在日常的工作和生活之中。
我們要忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè),以認真負責的態(tài)度投入到工作當中,時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù),為構建和諧安信貢獻自己的一份力量,認認真真做好自己的本職工作,確保零差錯,讓我們生產(chǎn)的每一套設備在工程上都能成為響當當的品牌產(chǎn)品,做的每一個(gè)工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船,那么我們就是船員,雙手就是劃動(dòng)大船的漿,只有我們每個(gè)人都伸出雙手劃漿,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。
我們作為環(huán)境公司的一名員工,更要加強對自身的約束,愛(ài)崗敬業(yè),懷著(zhù)一顆對公司感恩的心,熱愛(ài)本職崗位,認真工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己在本職崗位上快速成長(cháng)起來(lái),同時(shí)恪守“忠誠企業(yè),崗位成才”的職業(yè)道德,發(fā)揚“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,以飽滿(mǎn)的.熱情和不懈的努力,不斷地超越自我。
2012即將過(guò)去,歷史即將翻開(kāi)新的一頁(yè)。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫(xiě)!讓我們緊密團結在以黃總和劉總周?chē),以昂揚銳氣、蓬勃朝氣,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,以永不褪色的精神開(kāi)創(chuàng )營(yíng)口環(huán)境公司美好的未來(lái)!
愛(ài)崗敬業(yè)方面征文2
何謂敬,朱子解得最好,他說(shuō):“主一無(wú)適便是敬!庇矛F在的話(huà)講,凡做一件事,便忠于一件事,將全副精力集中到這事上頭,一點(diǎn)不旁騖,便是敬。
敬業(yè),就是“專(zhuān)心致志以事其業(yè)”,即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。
敬業(yè)精神。顧名思義,敬業(yè)就是尊敬并專(zhuān)心致力于所從事的職業(yè)。且認識到這份職業(yè)給自己帶來(lái)的是能力的體現和成功的喜悅。
那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位,熱愛(ài)本職工作。在工作中忠于職守,盡職盡責的完成本職工作的精神。熱愛(ài)本職工作,只有愛(ài)上自己的職業(yè),才會(huì )全身心地投入到工作中。才能在平凡的崗位上,做出不平凡的成績(jì)。
愛(ài)崗敬業(yè)就是要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。熱愛(ài)本職工作,是覺(jué)悟和素質(zhì)的體現。
雖然我們不能把握收獲,但我們卻能夠把握和享受付出的苦與樂(lè )。讓我們拉起手來(lái)共同努力,主動(dòng)投入到工作和學(xué)習中去,并切實(shí)提高自己的各項素質(zhì),為我們企業(yè)的發(fā)展譜寫(xiě)新的樂(lè )章!
愛(ài)崗敬業(yè)方面征文3
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話(huà):“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話(huà)告訴我們,無(wú)論在什么樣的崗位,無(wú)論做著(zhù)什么樣的工作,都要愛(ài)自己的崗位,都要發(fā)揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。當前,全省系統正在的開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)共建和諧”主題教育活動(dòng),更使我對人生價(jià)值有了更深地認識,對愛(ài)崗敬業(yè)有了更深地理解,對今后目標有了更明確的方向。
愛(ài)崗,首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱(chēng)之為“執事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志,以事其業(yè)”。我想,崗位就意味著(zhù)責任。我們要高標準、高質(zhì)量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個(gè)人都有自己的崗位,都承擔著(zhù)繁重的工作,沒(méi)有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作!安粣(ài)崗就會(huì )下崗,不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)”!作為一名檢驗檢疫的職工,我們唯有時(shí)刻保持憂(yōu)患意識,以局為家,敏思好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!
愛(ài)崗敬業(yè)方面征文4
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這一千古名句時(shí)刻鞭策著(zhù)我們九新人,愛(ài)崗敬業(yè)精神已融入九新藥業(yè)的企業(yè)文化,是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,我們從中學(xué)到了:愛(ài)崗敬業(yè)既是企業(yè)對每一個(gè)員工的要求,更是每一個(gè)員工對企業(yè)的一種職業(yè)責任感,在這種濃濃的企業(yè)文化當中,營(yíng)造出一個(gè)蒸蒸日上、愛(ài)崗敬業(yè)的團隊氛圍,涌現出了一批批愛(ài)崗敬業(yè)的好能手,在這種企業(yè)文化的'熏陶下,他們不斷地努力,創(chuàng )先爭優(yōu),默默地奉獻著(zhù)自己的力量。
XX——質(zhì)量管理部的一員,我想大家對這個(gè)名字都不陌生,她是典型的樂(lè )天派,你別看她平時(shí)性格開(kāi)朗、大大咧咧、不拘小節,但工作中的她認真負責、勤勤懇懇、心細如發(fā),在一個(gè)崗位一干就是十六年,她無(wú)怨無(wú)悔的奉獻著(zhù)自己的青春,見(jiàn)證了九新藥業(yè)的輝煌,十幾個(gè)春秋,已經(jīng)褪去了她青春的青澀,成長(cháng)成為我們部門(mén)的中堅力量,是名副其實(shí)的全能手。所有質(zhì)量管理部曾經(jīng)的“新人”都應該聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà):“你去問(wèn)一下劉姐吧,她知道!边@一點(diǎn)也不夸張,她就猶如我們部門(mén)的一本活字典,平時(shí)不管大大小小的事情,“份內”還是“份外”的事情,我們總能從劉姐那兒找到答案。在歐盟認證期間,緊張的氣氛掩蓋了大家平日的歡聲笑語(yǔ),原來(lái)開(kāi)心果劉姐正捧著(zhù)一大堆文件在電腦前埋頭苦干,時(shí)而冥思苦想,時(shí)而奮筆疾書(shū)。記得有一次我們加班到了十一二點(diǎn),大家都準備下班了,走的時(shí)候沒(méi)有見(jiàn)到劉姐,到第二天上班后才知道,為了更好的鞏固一下操作規程,整理好檢查文件,結果一忙就是大半夜,就在公司睡了兩個(gè)小時(shí),我不禁對她的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。正是因為她這種愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人的精神,贏(yíng)得了大家的尊重,這種樂(lè )于奉獻、不求回報的品德讓我們看到了她平凡中的閃光點(diǎn)。
XX——質(zhì)量管理部QC專(zhuān)員,質(zhì)量管理工作非常的繁瑣,她不僅負責十幾個(gè)理化項目,還要解決對外的事情,這要是放在任何一個(gè)人身上,都可能會(huì )分身乏術(shù),如此繁重的工作,我們從沒(méi)見(jiàn)她發(fā)過(guò)脾氣,更沒(méi)有一句怨言。記得十月份執行新藥典標準時(shí),有很多記錄需要改版,新舊交替期間自然會(huì )衍生出很多的問(wèn)題,張靖姐總是不厭其煩的幫我們解決難題。盡管事情是那么忙,她總是這樣和顏悅色地對待每一個(gè)人,讓人如沐春風(fēng)?粗(zhù)她那干練而又忙碌的身影,我打心底敬佩她。這種無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神恰恰印證了張靖姐曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話(huà):“從平凡的小事做起,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,才能做到愛(ài)崗敬業(yè)!
XX——質(zhì)量管理部QC主管,她對待工作十分嚴謹,甚至有些“苛刻”,對負責的事情總是一絲不茍。作為醫藥企業(yè),特別是質(zhì)量部門(mén),她明白,質(zhì)量就是企業(yè)的生命,質(zhì)量就是生命攸關(guān)的頭等大事。做好一件事,必須從小事做起,從每一個(gè)細節做起,如質(zhì)量檢驗數據,那是非常嚴肅的事情,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,她總是不厭其煩的進(jìn)行審核,從不輕率的在復核人上簽字,她為人處事的原則,使得我們的產(chǎn)品又多了一層保險。在歐盟認證期間,她將認證準備工作安排得井井有條,為認證的順利通過(guò)奠定了基石。我想,愛(ài)崗敬業(yè)的人就是這樣立足本職,扎實(shí)工作,不求回報,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習。
如今的九新藥業(yè)就像一艘 ,她帶領(lǐng)著(zhù)我們乘風(fēng)破浪、飄洋過(guò)海,她的壯大得益于每一個(gè)員工的不斷努力,不斷進(jìn)取,得益于企業(yè)給每個(gè)員工創(chuàng )造了表現才華的舞臺,得益于企業(yè)文化這個(gè)精神食糧,她深入人心,已穩穩扎根在我們每一個(gè)員工心中,讓我們?yōu)榫判滤帢I(yè)這艘巨輪保駕護航。
愛(ài)崗敬業(yè)方面征文5
在我們的身邊,到處都有好老師的身影,他們像辛勤的園丁,用自己的心血和汗水,像澆灌花朵一樣,精心培育著(zhù)我們健康快樂(lè )地成長(cháng)。尚淑麗老師就是名副其實(shí)的好老師,可以用“愛(ài)崗敬業(yè)”來(lái)詮釋。
從我們小學(xué)入學(xué)起至今,尚老師一直擔我們的語(yǔ)文課兼班主任,所以,我們耳濡目染對她“愛(ài)崗敬業(yè)”有更多的親身感觸。尚老師是一個(gè)全職教師,擔當著(zhù)教書(shū)育人的使命,更肩負著(zhù)管理班級的重任,感到由衷地自豪和無(wú)上榮光。她不止教孩子閱讀寫(xiě)作,更注重培養孩子德智體美勞全面發(fā)展。作為她的學(xué)生,更是倍感欣慰和無(wú)比榮幸!
尚老師把工作當事業(yè),立足崗位建模。她非常鐘愛(ài)她的工作,更喜愛(ài)她的孩子們,清楚地記得三年級有段時(shí)間,她帶病仍堅守三尺講臺給我們上課。那是一天上午,上課鈴響了,我們都走進(jìn)了教室,坐到了各自的座位上。這時(shí)尚老師走進(jìn)了教室,我抬頭一看,尚老師面容蒼白,一側嘴角旁腫起一個(gè)像小饅頭似的大包。有氣無(wú)力的在黑板上寫(xiě)了一些字,上面寫(xiě)的是:我今天不能說(shuō)話(huà),所以只能用粉筆和黑板同你們交流……就這樣尚老師在黑板上一邊寫(xiě),一邊和我們打手語(yǔ),臉上滿(mǎn)是豆大的汗珠,但是卻不肯停下來(lái)歇歇。我多想對尚老師說(shuō):“尚老師,您歇一歇吧!”可是尚老師卻沒(méi)有停下來(lái)的意思。她不斷地更新教育管理方法,這需要有大智慧,當批評和教育效果不佳時(shí),就要轉變一種角度試試;就是被外派學(xué)習,放心不下的是班里的孩子。她深深地體會(huì )到一個(gè)教師,要讓學(xué)生信服自己,以自己的知識魅力,人格魅力吸引學(xué)生,折服學(xué)生。這樣學(xué)生才能樂(lè )于接受管理,心服口服。她把全部的時(shí)間、精力都投入到教學(xué)工作中。
尚老師全身心投入教育教學(xué),她能為自己的教育行為找出明確的理論指導,能為自己的教學(xué)行為勾畫(huà)出美好的愿景。多少次,黑光油亮的黑板上留下她端正娟秀的字體;多少次,靜悄悄的教室里回蕩著(zhù)她淳淳教誨的聲音;多少次,華燈初上的傍晚,留下她伏案備課的身影;多少次,撫慰孩子幼小的心靈,鼓勵孩子們在困難中堅持下去……
她之所以能從教育教學(xué)的枯燥、繁瑣中體會(huì )到是一種創(chuàng )新的快樂(lè ),是一種幸福的旅程,是因為她堅定了理想信念,樹(shù)立了核心價(jià)值觀(guān),教育教學(xué)就成為智與理的探索,愛(ài)崗敬業(yè)就成為不懈地追求!
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