安全生產(chǎn)月征文優(yōu)秀【15篇】
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)征文吧，征文要求文面整潔干凈，書(shū)寫(xiě)端正美觀(guān)，字體清晰規范，標點(diǎn)準確無(wú)誤。寫(xiě)起征文來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)月征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)月征文1
筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門(mén)。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎地質(zhì)調查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗測試、工程地質(zhì)勘察、測繪等專(zhuān)業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車(chē)維修與銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，具有隊伍規模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。
強化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創(chuàng )新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。
一、切實(shí)強化安全責任意識
該單位制定了從大隊長(cháng)、黨委書(shū)記、其它隊級領(lǐng)導、安全管理部門(mén)及其它職能部門(mén)，到二級單位黨政負責人、技術(shù)負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責任制；通過(guò)召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議、大隊黨政聯(lián)席會(huì )議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實(shí)際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制，但宣傳、落實(shí)力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責任制，安全責任意識沒(méi)有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責任意識是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車(chē)維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動(dòng)承擔起、履行好安全生產(chǎn)的主體責任；要強化“紅線(xiàn)意識”，堅守“底線(xiàn)思維”，引導全員樹(shù)立“安全第一、預防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線(xiàn)；要將各崗位安全生產(chǎn)責任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。
二、建立健全安全規章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，并適時(shí)修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。但在大隊組織的安全檢查中，發(fā)現有些二級單位對安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓教育未按規定開(kāi)展，應急預案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現長(cháng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，實(shí)現安全生產(chǎn)工作的規范化、科學(xué)化、系統化和法制化，要對照新《安全生產(chǎn)法》，對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位，使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng )建安全信息網(wǎng)絡(luò )交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監局、省安協(xié)、安全培訓機構等組織的各類(lèi)安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學(xué)習班，創(chuàng )建大隊安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關(guān)規定，安全管理能力逐年提高。但近年來(lái)，因人事變動(dòng)較大，大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調整過(guò)于頻繁，導致全隊安全管理人員素質(zhì)參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的具體要求，重點(diǎn)要強化組織領(lǐng)導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領(lǐng)導能力方面，要嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規、操作規程和事故案例的基礎上，針對設備、季節、環(huán)境的變化，動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險及危險有害因素，及時(shí)采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實(shí)提高風(fēng)險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應急救援聯(lián)動(dòng)機制，不斷創(chuàng )新應急預案演練方式，嚴格落實(shí)應急值守、信息報告制度，切實(shí)強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。
四、不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法
該單位實(shí)現了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強了季節性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗收，對防止生產(chǎn)安全事故的.發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發(fā)現有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認為，那種“走過(guò)場(chǎng)、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法，比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查，即檢查人員查看完現場(chǎng)后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛(ài)受表?yè)P的心態(tài)），然后再提問(wèn)項目安全管理人員或負責人“你認為該現場(chǎng)存在哪些安全隱患？為什么會(huì )存在?如何整改？”等問(wèn)題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì )有更明顯的效果。
五、不斷創(chuàng )新安全教育培訓方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開(kāi)展三級安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓、施工現場(chǎng)安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會(huì )等內部教育培訓活動(dòng)，內容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象，導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創(chuàng )新培訓方式方法。授課教師要結合企業(yè)或單位實(shí)際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個(gè)人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學(xué)員互動(dòng)內容。另外，針對授課內容，進(jìn)行現場(chǎng)搶答或知識競賽并給以適當物質(zhì)獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調到學(xué)員積極性、提高培訓效果的有效方法。
六、持續加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經(jīng)費提取與使用計劃，并按規定提取與使用安全經(jīng)費，從而保證了各項安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。
據權威部門(mén)測算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢(qián)的安全投入，可以創(chuàng )造5元錢(qián)的經(jīng)濟效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月征文2
20xx年8月，我帶著(zhù)行囊來(lái)到濟南，成為了一名光榮的鐵路人，從我進(jìn)入鐵路的第一天起，參加了許許多多的培訓，像資格培訓、技能培訓、青年團員培訓等，但是參加最多的是關(guān)于安全的培訓�，F在還記得第一次參加安全培訓時(shí)，坐在教室里，看著(zhù)手里拿的那一本安規，心里想著(zhù)老師說(shuō)的“這一本安規，是我們的前輩用血的教訓換來(lái)的”，久久不能平靜。
安全，是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，每一次施工前車(chē)間、工隊都會(huì )組織培訓我們關(guān)于安全的內容，觀(guān)看安全事故案例的視頻，每次看到這些視頻都是感覺(jué)觸目驚心，一條條鮮活的生命轉瞬間逝去，事故現場(chǎng)支離破碎、慘不忍睹，安全始終是重中之重，并不是說(shuō)說(shuō)而已。
安全，是一種責任，更是一種使命，它督促著(zhù)我們在自己的崗位上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不得有一點(diǎn)馬虎。雖然我只是一名普通的線(xiàn)路工，如果我在線(xiàn)路回檢時(shí)馬馬虎虎，心里只想著(zhù)要下班了了，敷衍了事，一旦造成了列車(chē)晃車(chē)甚至列車(chē)脫軌的事故，那么事故導致的損失是無(wú)法估量的。在平常的工作中我們要認認真真，結合實(shí)際進(jìn)行風(fēng)險研判，減少事故的發(fā)生。
安全就是一切，沒(méi)有安全，我們的生命安全就沒(méi)有了保障；沒(méi)有安全，企業(yè)的.效益就沒(méi)有了保障；沒(méi)有安全，國家鐵路事業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有了保障。它要求并且指引著(zhù)我們樹(shù)立安全第一的思想，遵章守紀，吸取以往事故的經(jīng)驗教訓，嚴格把關(guān)，最終實(shí)現一個(gè)個(gè)安全月、安全百天、安全年。但是，安全并不是靠一個(gè)人或者一件事就可以實(shí)現的，它需要我們所有人齊心協(xié)力，可以發(fā)現或者預見(jiàn)的事故不發(fā)生，結合自身實(shí)際進(jìn)行切實(shí)的風(fēng)險研判，總結自身存在的問(wèn)題，提高自己的安全風(fēng)險意識，同時(shí)在工作中不要不懂裝懂，多與前輩們溝通交流，吸取老前輩們的經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
安全，就是生命；安全，就是幸福；安全，就是快樂(lè )，身為一名鐵路人，安全還是效益更加是一種責任，肩負著(zhù)自己和他人生命的責任，安全，不是說(shuō)說(shuō)而已，保證鐵路安全，我們鐵路人任重而道遠。
安全生產(chǎn)月征文3
安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ)；安全，要我說(shuō)，不僅僅是我們這一個(gè)六月的責任，而是我們每時(shí)每刻應盡的責任。
我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會(huì )影響員工隊伍的穩定，勢必會(huì )影響生產(chǎn)運行正常，同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現象就會(huì )發(fā)生，就可能導致慘痛結果，就可能釀成事故。失去了安全，就會(huì )面臨著(zhù)危險；丟掉了安全，就可能孕育著(zhù)災難。如果沒(méi)有了安全，我們還有什么效益可言呢？
我們說(shuō)安全是責任�！都毠潧Q定成敗》一書(shū)中有這么一句話(huà)：“中國決不少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，決不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行”。我們煉鋼廠(chǎng)有著(zhù)完善的安全規章制度，但安全不僅僅是制度的'健全，更需要我們每一個(gè)人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來(lái)說(shuō)，安全不是責任又是什么呢？
我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì )接觸到危險源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著(zhù)隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節都重視安全，并且帶著(zhù)安全的心，付出實(shí)際行動(dòng)，安全就會(huì )伴隨著(zhù)我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績(jì)，這些成績(jì)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽(yù)是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規則，就會(huì )得到保護，違背他的規則，就會(huì )付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ)，更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴謹的行為中，謹于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛(ài)人”，我的回答就是“安全”。當看到一個(gè)個(gè)遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫(huà)面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂(lè )章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂(lè )、希望都在此時(shí)此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開(kāi)在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個(gè)永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)月征文4
“安全生產(chǎn)，人人有責”，每個(gè)人說(shuō)起來(lái)都朗朗上口，然而，在我們的實(shí)際工作中是否能夠做到警示自己的作用呢？每當來(lái)到工作崗位，在每個(gè)人的心里是否惦記著(zhù)安全呢？開(kāi)始工作時(shí)是否想到今天我要安全生產(chǎn)呢？我們要始終把安全牢記在心。
有時(shí)，一次違章作業(yè)就可能奪去自己或他人的`生命，就會(huì )給自己或他人的家庭帶來(lái)痛苦，永不安寧。所以，我們在日常的工作中，要時(shí)刻牢記“安全為天，生命至尊”這個(gè)道理。人的生命只有一次，每個(gè)人都希望笑口常開(kāi)，每個(gè)家庭都希望幸福美滿(mǎn)，每個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達，然而這一切希望都離不開(kāi)安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，更是我們每位職工的頭等大事。如果我們在工作中忽視安全，不把安全理念深入人心，違章指揮，違章操作，安全事故就會(huì )接二連三的發(fā)生，重則吞噬我們的生命，輕則傷及我們的身體。
“前車(chē)之鑒，后事之師”，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只要我們大家將安全意識落實(shí)到行動(dòng)上，由一開(kāi)始的要我安全，轉變成為我要安全，主動(dòng)查找安全隱患，主動(dòng)進(jìn)行安全檢查，主動(dòng)遵守操作規程，做到對自己負責，對他人負責，對工作負責，杜絕三違，遠離事故，讓安全這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)人的腦海！讓我們的每一天，每一個(gè)時(shí)刻都平平安安！
安全生產(chǎn)月征文5
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)陌踩h(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設
安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的.安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月征文6
通過(guò)對諸多事故案例的學(xué)習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著(zhù)“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著(zhù)我們的安全。
很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無(wú)論在任何情況下或者現場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次，我們曾經(jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信、遵章守紀的好事，我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著(zhù)威脅。它躥出來(lái)的次數越多、頻率越快、時(shí)間越長(cháng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的'成果就會(huì )被“投機取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。
由此看來(lái)，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類(lèi)比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類(lèi)比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會(huì )跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來(lái)越保險!
安全生產(chǎn)月征文7
俗話(huà)說(shuō)：“安全無(wú)小事”。安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障。
安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開(kāi)我們的頭腦，可怕的事情就可能會(huì )發(fā)生，一切的美好，甚至于生命都將化為烏有！所以牢記安全責任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。
安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時(shí)給你致命一擊�，F實(shí)中許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規操作造成的。
身為企業(yè)的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進(jìn)行每一項工作時(shí)，首先要問(wèn)問(wèn)自己，“這樣做違章嗎，安全嗎？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的，這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的`表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。
太陽(yáng)能電池片生產(chǎn)行業(yè)會(huì )接觸許多的危險化學(xué)品，接觸危險化學(xué)品時(shí)需要穿戴好防酸堿手套，防毒面具防護用品等，如果未佩戴防護用品就形成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來(lái)不及了。俗話(huà)說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨天的成績(jì)僅代表過(guò)去的安全工作，“謙受宜，滿(mǎn)招損”我們任何人在安全面前都不能滿(mǎn)足，安全沒(méi)有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì )導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實(shí)而導致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒(méi)有收獲，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)意義。
高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的美好愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí)，當我們違章操作時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自己，善待生命！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲！
安全生產(chǎn)月征文8
所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。安全生產(chǎn)是我們國家的一項重要政策，也是社會(huì )、企事業(yè)管理的重要內容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
結合安全工作實(shí)際，要想福彩事業(yè)能夠穩步健康發(fā)展，就必須要狠抓、穩抓福彩安全運行工作。
一、完善安全生產(chǎn)體制機制
要建立健全各種規章制度，明確各類(lèi)人員的責任和義務(wù)，讓各級人員在執行過(guò)程中明白什么是對的，什么是錯的。堅持逐級負責制，落實(shí)領(lǐng)導責任。要科學(xué)地界定逐級負責制，把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi)，使其職責明確，各負其責，確保落實(shí);在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預防為主，關(guān)口前移，樹(shù)立“違章就是事故”的觀(guān)念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現安全生產(chǎn)目標。必須充分認識到安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實(shí)。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運作確保實(shí)現安全生產(chǎn)。
二、加強隊伍建設，確保從業(yè)隊伍安全
安全培訓是一項重要的預防性基礎工作和緊迫的戰略任務(wù)。進(jìn)一步提高員工安全意識，開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如對中心全體工作人員以及各區、縣（市）中福在線(xiàn)大廳員工開(kāi)展消防安全知識培訓；針對夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線(xiàn)，樹(shù)立“安全第一”的'正確思想，開(kāi)展防雷知識培訓；另外邀請福彩行業(yè)資深講師為全市銷(xiāo)售人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)講座，進(jìn)一步提升站點(diǎn)銷(xiāo)售員服務(wù)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力。
三、強化隱患、排查治理
強化力度，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅持日常檢查常態(tài)化，重點(diǎn)加強節假日、重大活動(dòng)期間及特殊節氣時(shí)段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責任自負”的福彩工作安全管理體系，把安全運行預防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。
重點(diǎn)對辦公大樓、工作站、中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳等部位進(jìn)行安全隱患排查，著(zhù)重抓好四個(gè)方面：一是為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，對出租房屋的消防器材、電路、電器設備等進(jìn)行安全排查，檢查出租房屋內是否存在私拉亂接電線(xiàn)、是否有危險品、是否存在“三合一”現象等。針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對未限期整改的出租房屋將開(kāi)展后續處置工作。二是對中福在線(xiàn)大廳進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無(wú)消防標識、安全通道是否暢通、消防設施是否靈敏完好。督促中福在線(xiàn)工作人員提高安全防范意識,密切關(guān)注煙頭等易燃品，加強柜員臺、機房等重點(diǎn)部位的巡查。三是對福彩辦公樓進(jìn)行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設備是否過(guò)期，電路、電器設備是否完好等，杜絕漏電、漏水現象。上下班門(mén)、窗關(guān)閉落實(shí)到人。四是對彩票倉庫進(jìn)行全面排查，檢查倉庫內門(mén)窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲安全。
安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng )新，努力走出一條適應福彩發(fā)行安全、操作性強的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，為福利彩票長(cháng)期健康發(fā)展做出新的貢獻。
安全生產(chǎn)月征文9
近日，我有幸參加了院組織的20xx年班組建設培訓班，對班組建設的認識進(jìn)一步加深了，恰逢全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，結合培訓內容，簡(jiǎn)要談下我個(gè)人對班組安全文化建設重要性的認識。
文化管理是企業(yè)最高境界的管理，好的文化管理可以產(chǎn)生無(wú)窮的內生動(dòng)力，而班組文化作為企業(yè)文化發(fā)展的底蘊與管理升級的目標，它是企業(yè)能否具備競爭力和做到可持續發(fā)展的`關(guān)鍵，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在基層落地的具體體現。班組文化中，班組安全文化建設是企業(yè)安全文化建設的重要組成部分，做好班組安全文化建設對企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有重要意義。
安全生產(chǎn)好壞是企業(yè)諸多工作的綜合反映，是一項復雜的系統工程，只有領(lǐng)導的積極性和熱情不行，只有部分職工的積極性和熱情也不行，因為個(gè)別職工、個(gè)別工作環(huán)節上的缺陷和失誤，就會(huì )破壞安全生產(chǎn)保障系統。班組是企業(yè)事故發(fā)生的根源，這種根源是通過(guò)班組員工的安全素質(zhì)、崗位安全作業(yè)程序和現場(chǎng)的安全狀態(tài)表現出來(lái)的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在施工現場(chǎng)，措施落實(shí)在崗位和具體操作員工的每一個(gè)作業(yè)細節。通過(guò)班組安全文化建設，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，遏制事故發(fā)生的源頭，這是企業(yè)安全生產(chǎn)保障的根本，也是落實(shí)安全生產(chǎn)監管重心下移的具體體現。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突是客觀(guān)存在的，能否處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，班組是關(guān)鍵因素之一。安全生產(chǎn)工作標準的高低，質(zhì)量的好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的有效性，關(guān)鍵在于班組；尤其是當班組生產(chǎn)任務(wù)較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生矛盾時(shí)，如果班組長(cháng)和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會(huì )出現“生產(chǎn)成為硬指標，安全變成軟指標”的現象，進(jìn)而出現“三違”的現象，從而加大了事故發(fā)生的可能性，增大了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風(fēng)險。
班組是一種理念，也是一種習慣行為，更是一種責任。如果我們在日常工作中，能夠形成一種講到工作就會(huì )想到工作中的安全問(wèn)題，并對工作中的安全措施逐一落實(shí)的風(fēng)氣，那么工作中的安全系數就會(huì )有較大的提升。反之，安全理念沒(méi)有形成，對待安全問(wèn)題形成了馬虎、滿(mǎn)不在乎的思想，再改起來(lái)就很困難。作為班組，特別是班組長(cháng)，應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺(jué)抓好安全文化建設。
安全生產(chǎn)月征文10
多年的一線(xiàn)工作使我深深感到設計院安全生產(chǎn)的責任重大，我深知工程設計的生產(chǎn)與安全并重，安全就是工程設計的生產(chǎn)力。
當前社會(huì )生產(chǎn)力發(fā)展迅猛，生產(chǎn)與安全的矛盾日益突出，我們應清醒的認識到企業(yè)的生產(chǎn)與安全是并駕齊驅?zhuān)挥衅髽I(yè)的安全得到了保證，企業(yè)的生產(chǎn)才能夠健康有序的發(fā)展。
企業(yè)的生產(chǎn)與安全是緊密相連的，作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線(xiàn)，沒(méi)有安全就是沒(méi)有了企業(yè)生產(chǎn)的長(cháng)治久安，展望xx全國各行各業(yè)在安全生產(chǎn)上的.慘痛教訓，對國家、對社會(huì )、對家庭造成多么大的傷害！因此我們要牢記違章作業(yè)就是安全生產(chǎn)的天敵。
在安全生產(chǎn)中事故的發(fā)生總是忽視安全生產(chǎn)和違章所致，在我剛接觸安全生產(chǎn)時(shí)，初生牛犢不怕虎，經(jīng)常心存麻痹心理而盲干蠻干，后來(lái)在我周?chē)l(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我，歷年事故依然歷歷在目，血的教訓震撼了我。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾，我們要以這些事故為教材，認真學(xué)習事故教訓，在自己工作的周?chē)檎矣袩o(wú)類(lèi)似現象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理，久而久之使我們自覺(jué)抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。
在安全生產(chǎn)上我們要堅持以人為本，積極主動(dòng)發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取安全的主動(dòng)性，居安思危、警鐘長(cháng)鳴，任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去認真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學(xué)的工作態(tài)度，謹慎的工作作風(fēng)去完成每一項工作。
安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力，我們要不斷加強自己的思想改造，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，提高自己的思想境界，加強安全意識，進(jìn)一步提高認識，保證從主觀(guān)方面全面實(shí)現按章辦事，遵章守紀的工作作風(fēng)。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺(jué)地遵守各項規章制度，強化責任落實(shí)，對自己的安全責任做到心中有數，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。
安全生產(chǎn)月征文11
安全是什么，安全是在人類(lèi)生產(chǎn)生活過(guò)程中，人類(lèi)的生命、財產(chǎn)、環(huán)境不產(chǎn)生損害或控制在人類(lèi)能接受水平以下的狀態(tài)。人類(lèi)的整體生活與生存環(huán)境和諧相處，沒(méi)有危險和危害的隱患。
安全是一種意識。在這個(gè)豐富多彩的世界里，有和煦的陽(yáng)光，也有瘋狂的暴風(fēng)雨；
有溫馨和諧的家庭，也有充滿(mǎn)危險的火災現場(chǎng)；
有善良慈祥的老人，也有邪惡兇殘的壞人，在日常的工作生活中，我們經(jīng)常會(huì )遇到這樣那樣的危險，所以我們要建立工作生活中必須的安全觀(guān)念，在工作生活中對各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài)，增強安全意識，安全便與我們形影不離。
安全是一項制度。所謂無(wú)規矩不成方圓，安全就是一條規矩，呵護生命不能盲目盲從，更不是天馬行空毫無(wú)根據，安全是生命的守護者，他用一根根彩色的絲帶構建成一個(gè)五彩繽紛，穩定、和諧的`屏障，形成一系列的安全制度、法規及其安全體系，我們要去遵守這項制度，安全便守護著(zhù)我們的生活，保障著(zhù)我們的生命。
安全是一種責任。是對自己的責任，更是對家人、朋友、社會(huì )的責任，它像一根繩，一頭系著(zhù)你的幸福，一頭系著(zhù)家人的平安。我們每個(gè)人都要樹(shù)立起“安全第一責任人”的理念，把安全工作當作頭等大事來(lái)做，你蔑視它，它報你以痛苦；
你重視它，它賜你以甘甜。有了這種責任，才能保障我們生命，讓幸福的生活圍繞著(zhù)你我他。
安全是一種態(tài)度。安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)，所以安全是一種嚴謹的工作和生活態(tài)度，它是每個(gè)人的護身符，是幸福的源泉，是事業(yè)成功的基石。對自己不負責任的人所謂安全就是態(tài)度不端正，態(tài)度有問(wèn)題。相反安全了，就是對自己對家庭對社會(huì )負責的一種態(tài)度。
安全是一項工程。需要長(cháng)抓不懈，它像是一首歌，需要我們日日彈奏，天天吟唱，只有當我們每個(gè)人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能安全。安全責任、重在落實(shí)，讓我們共同踐行我的安全我負責，你的安全我有責，將一切安全隱患消滅在萌芽之中，這項工程自然而然根基穩健，建筑富麗堂皇。
安全是生命里的守護者，猶如一把保護生命的大傘，在雨天遮風(fēng)擋雨，，擁有安全就擁有一切，生命需要安全的呵護，就像花兒需要雨水的澆灌一樣，只有安全意識提高了，珍愛(ài)生命，熱愛(ài)生命，人才是幸福的。就好比“送人玫瑰，留有余香”，安全就是那“玫瑰”，“余香”就是我們擁有的快樂(lè )幸福的生活。
朋友們，重視安全吧，它雖然無(wú)影、無(wú)形，摸不著(zhù)，看不見(jiàn)，但它每時(shí)每刻都像神一般守護在你的身邊，帶將給你滿(mǎn)心歡喜、快樂(lè )和幸福。
安全生產(chǎn)月征文12
俗話(huà)說(shuō)“小洞不補,大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實(shí)”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實(shí)四個(gè)方面的著(zhù)力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。
思想認識“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢時(shí)刻都嚴峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(cháng)例會(huì )、安全辦公會(huì )等形式，深入開(kāi)展典型案例分析，深刻吸取近期各類(lèi)省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開(kāi)展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入區隊、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生，持續營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò )平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場(chǎng)、班前班后會(huì )、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。
安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專(zhuān)項行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據活動(dòng)實(shí)施節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展“回頭看”，定期對整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節管控和現場(chǎng)作業(yè)行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(cháng)、安監員、跟班帶班人員三個(gè)專(zhuān)項整治加強對分管范圍內的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續開(kāi)展膠帶運輸和輔助運輸專(zhuān)項整治，重點(diǎn)加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類(lèi)安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴問(wèn)責，確保安全工作的嚴肅性。
質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導檢查、專(zhuān)業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng )造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(cháng)及安監員專(zhuān)項整治，對暴露出的.問(wèn)題嚴格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(cháng)準入培訓力度，強化網(wǎng)絡(luò )培訓平臺使用管理，進(jìn)一步提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)。各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專(zhuān)業(yè)、分系統開(kāi)展自查自評，對不符合標準要求的現場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類(lèi)安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專(zhuān)業(yè)都有精細的實(shí)施細則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內容與內部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個(gè)個(gè)肩上擔責任”，確�？己朔秶采w、責任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標準化監督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動(dòng)態(tài)達標，層層考核，實(shí)時(shí)監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規、行業(yè)標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業(yè)務(wù)部門(mén)要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當作事故來(lái)對待、把苗頭當作事故來(lái)分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責力度，對各類(lèi)違章違規行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級追溯，嚴肅問(wèn)責。嚴格落實(shí)安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動(dòng)一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項工作做實(shí)、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。
安全生產(chǎn)月征文13
安全是社會(huì )和諧的重要組成部分，是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月，我們將加強安全管理，構建和諧社會(huì )，共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展。
在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時(shí)處理和整改安全隱患，嚴格執行各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識和素質(zhì)，降低安全風(fēng)險。
除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高社會(huì )公眾的安全意識和素質(zhì)，共同構建和諧社會(huì )。只有加強安全管理，推進(jìn)和諧社會(huì )建設，才能實(shí)現企業(yè)和社會(huì )的共同發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎，安全生產(chǎn)關(guān)系著(zhù)企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的，也是反映職工職業(yè)素養高低的關(guān)鍵指標。
作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復提起，反復強調。事故的預防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀(guān)的就體現在每個(gè)人對安全的認知與重視。對班組人員的培訓也應長(cháng)久規劃，常抓不懈重實(shí)效。在現場(chǎng)工作，規程上所有的注意事項都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線(xiàn)工作，更應該對生命有敬畏之心，自強自愛(ài)。
樹(shù)立新安全觀(guān)靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀(guān)念，努力提高安全意識，樹(shù)立新時(shí)期滿(mǎn)足新需要的新安全觀(guān)。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的`，所有的制度都是針對“人”這一對象來(lái)進(jìn)行約束的，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無(wú)論是什么情況，作為個(gè)人，都應該對自己負責，對他人負責，對企業(yè)負責，對社會(huì )負責。
我們要通過(guò)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，來(lái)控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì )重來(lái)，安全沒(méi)有如果；安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現在，關(guān)注安全，共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，生活明朗。
安全生產(chǎn)月征文14
我們應該時(shí)刻謹記安全第一，我們不僅要把這句話(huà)掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。
我們在工作生產(chǎn)中要養成良好的習慣，拒絕違章，因為一時(shí)的違章，長(cháng)時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章，導致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成一個(gè)故事來(lái)聽(tīng)，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在觀(guān)看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的事故，一次違規的'操作造成一起嚴重的事故……事故之后，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差，對安全工作的不夠重視，沒(méi)有構成良好的安全習慣，這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故，造成了無(wú)法計數的損失，也給無(wú)數的家庭帶了了悲傷和眼淚。
安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”等安全喊話(huà)是我們每一天上班開(kāi)班會(huì )時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應該有安全無(wú)小事的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。
我們一線(xiàn)的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語(yǔ)深深的刻在我們每個(gè)人的心中！安全每時(shí)每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！
安全生產(chǎn)月征文15
安全是企業(yè)持續發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會(huì )聚焦的安全高風(fēng)險行業(yè)，做實(shí)、做細、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責任與使命。筆者認為作為從業(yè)者需對準精品、精細、精準、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動(dòng)扛起安全責任，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)，護航安全生產(chǎn)！
樹(shù)立“精品”意識。安全工作的復雜性與艱巨性，要求必須做到每一個(gè)環(huán)節、細節的高標準，才能以小搏大，以細節安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹(shù)立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習，追求精益求精；不斷創(chuàng )新，拔高操作標準；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過(guò)將安全生產(chǎn)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實(shí)現整體安全。突出“精細”培訓。
“好的企業(yè)永遠都是學(xué)�！�，開(kāi)展職工安全培訓，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓工作不會(huì )一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉變“填鴨式”的培訓理念，實(shí)現安全培訓由“粗放型”向“精細化”的本質(zhì)轉變。在開(kāi)展職工安全培訓過(guò)程中，在扎實(shí)、嚴謹做好職工日常安全培訓“規定動(dòng)作”的基礎上，要做到以職工的崗位設置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據，“定制”培訓內容與形式。
因地制宜的通過(guò)師徒式培訓、訂單式培訓、套餐式培訓、實(shí)操式培訓、現場(chǎng)式培訓等多種途徑，切實(shí)以職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的'形式，激發(fā)學(xué)習動(dòng)能，提升學(xué)習效果。強化“精準”管控。安全隱患歷來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準，隱患整改不及時(shí)所導致。
因此，作為安全管理者要以精準為現場(chǎng)監管第一標尺，對標管控標準，丈量現場(chǎng)安全，密織監管網(wǎng)絡(luò )，筑牢安全防線(xiàn)。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現場(chǎng)監管杜絕“走馬觀(guān)花”，俯下身子，聚焦現場(chǎng)，通過(guò)安全制度規定與作業(yè)現場(chǎng)每個(gè)環(huán)節、細節、操作的精準對接，及時(shí)查擺各類(lèi)安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實(shí)現安全生產(chǎn)。打造“精干”團隊。企業(yè)要著(zhù)力建設一支政治素質(zhì)強，專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)精，責任意識高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監察隊伍。從嚴把安監人員準入關(guān)做起，注重安監人員素質(zhì)提升，建立工作評價(jià)體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監管人員在現場(chǎng)管理過(guò)程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過(guò)程中不拖、不等、不靠，始終嚴格落實(shí)安全責任，堅決守住安全紅線(xiàn)，真正通過(guò)將安全制度規定的高效落實(shí)為起點(diǎn)，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，助推企業(yè)穩步發(fā)展。
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