安全生產(chǎn)月征文范例(15篇)
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)征文吧，借助征文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。你寫(xiě)征文時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)月征文，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)月征文1
安全生產(chǎn)工作每天都會(huì )從零開(kāi)始計時(shí)，因此安全這根弦必須時(shí)刻緊繃，一刻也不能放松，也不敢放松，要牢固樹(shù)立“以確保人身安全為前提”的安全理念。要把“說(shuō)到”和“做到”緊密結合在一起，真正做到“安全無(wú)小事”，不停留在喊口號的層面上。
我們要通過(guò)每周安全例會(huì )、班前會(huì )認真學(xué)習分析事故案例，總結教訓，認真學(xué)習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事或者同樣的違章習慣。每天的班前會(huì )，不僅僅是安排工作，強調安全，而且還要增強對員工的提問(wèn)，要求每位員工都能說(shuō)出對本崗位的危險源，安全注意事項以及動(dòng)作規范要求。通過(guò)相互學(xué)習、相互比較，進(jìn)一步提高安全意識，使大家更進(jìn)一步認識到怎樣做才能更安全。
面對當前嚴峻的安全形勢，我們清潔能源公司全體員工要緊盯不安全因素，嚴格落實(shí)責任、超前治理隱患，用“四記重錘”擂響了“安全鼓”，全力確保安全生產(chǎn)。
首先是堅決實(shí)行“三違”人員零容忍管理。要堅持按照“穩、盯、防、治”的安全工作要求，對所有可能直接導致人身傷害或造成系統隱患的違章行為嚴懲不貸。各班組也根據各自管轄區域、變化環(huán)節制定了零容忍管理標準，通過(guò)建立鐵紀律、鋼執行、嚴考核的管理秩序筑起“大安全”格局。
其次是嚴格執行“時(shí)間、空間安全鎖定管理”。實(shí)現全覆蓋現場(chǎng)安全管理，要將職工在什么時(shí)間、什么崗位、從事什么作業(yè)進(jìn)行明確和鎖定，將所有作業(yè)環(huán)節、變化環(huán)節進(jìn)行全面鎖定管理。
第三是深入推行干部作風(fēng)隱患排查制。要從狠抓干部嚴、細、實(shí)的`作風(fēng)養成入手，嚴格執行請銷(xiāo)假制度、帶班制度。干部管業(yè)務(wù)必須管安全，從各個(gè)環(huán)節上堅持一管到底，現場(chǎng)關(guān)鍵工序、安全措施必須落實(shí)到位，重點(diǎn)環(huán)節必須現場(chǎng)重點(diǎn)監護，明確責任包片，嚴肅考核到位。
第四是堅持開(kāi)展問(wèn)題管理大討論大反思。通過(guò)“曬出問(wèn)題、亮出真相”，把問(wèn)題暴露出來(lái)，充分發(fā)揮廣大職工的監督職能。建立“領(lǐng)導自問(wèn)”與“班組反拷問(wèn)”機制，進(jìn)一步夯實(shí)安全長(cháng)效機制。
職責擔當，繃緊“責任弦”。完善全員安全生產(chǎn)責任制，重點(diǎn)明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。各級崗位作業(yè)人員認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)崗位安全責任，確保崗位作業(yè)安全。
現場(chǎng)檢查，擰緊“監督弦”。以現場(chǎng)作業(yè)的安全管控為重點(diǎn)，落實(shí)現場(chǎng)檢查管理規定、干部包保規定和值班干部跟班作業(yè)規定，加強跟班檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。對隱患跟蹤監督、建檔管理、閉合運行，對重大隱患明確責任人，掛牌督辦，保證如實(shí)記錄，及時(shí)通報，促使作業(yè)人員明確進(jìn)展，認真落實(shí)現場(chǎng)防范和治理措施，實(shí)施“隱患牌板公示、隱患點(diǎn)標識、現場(chǎng)對手交接班”等防范措施，努力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。建立考核評價(jià)機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況的監督考核，切實(shí)把安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)職工，做到人人都有責任心、事事都有責任制、處處都把責任落到實(shí)處。把執行和落實(shí)納入考核，嚴格執行安全互保聯(lián)保制度，把風(fēng)險預控與防范事故結合起來(lái)，做好危險源辨識和風(fēng)險預控管理，提升安全管理水平，確保運輸生產(chǎn)安全。
標準作業(yè)，拉緊“質(zhì)量弦”。開(kāi)展安全大檢查，對照標準找差距，完善制度定措施，發(fā)現違規嚴考核，不留死角和盲區。針對不同作業(yè)環(huán)境搞好作業(yè)前的預想、作業(yè)中的防護工作，實(shí)施安全標準化作業(yè)，實(shí)現崗位作業(yè)達標。加強檢修，確保設備及系統運行良好。以安全質(zhì)量標準化建設保障運輸生產(chǎn)安全。強化崗位職工的操作流程、操作行為、安全意識，徹底扭轉職工“看慣了，習慣了，麻痹了”的思想，從安全風(fēng)險辨識上打造人為的“主觀(guān)”安全。同時(shí)，進(jìn)行多層次、多角度，大力度的隱患排查，加強對薄弱采區，薄弱崗位，薄弱班次的監督檢查，積極堵塞薄弱地點(diǎn)，薄弱時(shí)間，薄弱環(huán)節的安全漏洞，營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境，形成環(huán)境上的“客觀(guān)”安全。
安全生產(chǎn)月征文2
“安全生產(chǎn)必須警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈”，把安全生產(chǎn)放在了發(fā)展的重要位置，“發(fā)展，絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這是鐵路部門(mén)對全社會(huì )的承諾，更是作為一名鐵路人要始終把安全工作放在突出位置的承諾。新時(shí)代，在建設交通強國的道路上，我們鐵路人，應勇挑重擔，不忘初心、牢記使命，堅決做到防風(fēng)險、除隱患、遏事故，用細心、精心、誠心，做好安全生產(chǎn)工作，保衛自己的生命、穩定鐵路的'發(fā)展，為交通強國建設，貢獻鐵路力量。
“天下大事必作于細”，必須把安全生產(chǎn)放在首要位置。安全生產(chǎn)，切關(guān)職工的生命，切關(guān)鐵路的正常發(fā)展，做好安全生產(chǎn)，必須要細之又細。鐵路部門(mén)，必須時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦，必須時(shí)刻高度重視安全生產(chǎn)工作，周密做好鐵路運輸安全管理工作，定期檢查火車(chē)安全生產(chǎn)運行方面問(wèn)題，以高度負責的態(tài)度，做好客運安全、貨物貯存等各項工作，時(shí)刻保持高度警惕的安全戒心，確保乘客及貨物的正常運輸，掌好火車(chē)前行的方向，確保鐵路的生命安全，保證鐵路的正常運行。
“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，必須時(shí)刻做到安全生產(chǎn)細之又細。安全生產(chǎn)，絕不是兒戲，也決不允許三心二意，滿(mǎn)不在乎。作為鐵路工作人員，始終對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，始終以勤奮的工作，不斷強化自己的業(yè)務(wù)知識，提升自己的安全意識，精準的掌握鐵路安全駕駛的專(zhuān)業(yè)技能和安全防范本領(lǐng)，讓安全生產(chǎn)融入鐵路運行的血液里，成為鐵路安全運行的指南針和風(fēng)向標。
“誠者，圣人之本，百行之源也”，必須始終堅持安全至上的工作本色。鐵路工作，是我們?yōu)橹畩^斗一生的工作，是我們踐行使命，做好鐵路安全工作，是我們義不容辭的責任，更是我們新時(shí)代的擔當。搞好安全生產(chǎn)，是我們?yōu)殍F路事業(yè)做貢獻的有力彰顯。做好安全生產(chǎn)，必須時(shí)刻保持一顆誠心，始終把安全生產(chǎn)放在工作的首位，謹記一次次安全事故帶來(lái)的巨大災難和慘痛經(jīng)驗，要以真誠、真心、真意，做好安全生產(chǎn)工作，一絲不茍的嚴格執行規章制度，堅決杜絕任何一個(gè)安全隱患產(chǎn)生，堅決避免任何一起安全事故發(fā)生，讓所有的工友高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。
新時(shí)代，鐵路人必須以無(wú)畏的擔當、奮斗的姿態(tài)，在捍衛鐵路安全上，貢獻自己的力量，為中華民族偉大復興，貢獻鐵路的力量。
安全生產(chǎn)月征文3
“時(shí)刻牢記安全使命，嚴格遵守安全規程，認真履行安全責任，全面提高安全技能，堅決杜絕各類(lèi)違章，確保實(shí)現本質(zhì)安全，關(guān)愛(ài)生命，主動(dòng)安全，履職盡責，恪守紅線(xiàn)，為企業(yè)安全穩定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們在安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式上的莊嚴宣誓！
是的，生命對于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮著(zhù)我們的生命，呵護著(zhù)我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動(dòng)搖的話(huà)題，用安全來(lái)守護生命，就應從我做起，從身邊的每一件小事做起。
人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現自我設立的目標和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的'洞察力去查找身邊的風(fēng)險隱患，堅決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說(shuō)為了社會(huì )和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻的豪言壯語(yǔ)，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無(wú)數朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛(ài)我們的生命。
從我做起是一種態(tài)度、是一種職責、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開(kāi)展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過(guò)這些安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和安全素養，喚醒每一位熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作的員工，擔負起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì )穩定的神圣職責，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過(guò)錯給企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng )傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會(huì )用心操作，保障安全；作為一種職責，從我做起就會(huì )帶著(zhù)一種正確的思維與決定，遵章守紀避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會(huì )在規范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對他人生命安全的關(guān)愛(ài)。
“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，這是廣為流傳的安全格言。因為事后補救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗，必然導致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會(huì )躲開(kāi)，有了防范，不幸的事故才會(huì )遠離。無(wú)論干什么多問(wèn)幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險辨識，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。
為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會(huì )少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛(ài)人的牽掛，兒女的期盼，請時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！
安全生產(chǎn)月征文4
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)、員工的生命、家庭的幸福和社會(huì )的穩定，是一切工作的基礎。我們應該增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長(cháng)鳴！
一是加強安全教育，提高職工的安全意識和技能。統計發(fā)生的安全事故發(fā)現，人的`不安全行為是導致事故發(fā)生的主要原因。所以，加強職工安全教育，提高職工安全意識和操作技能是車(chē)間當前工作的重中之重。車(chē)間充分利用班前會(huì )、政治安全學(xué)習會(huì )及停產(chǎn)學(xué)習日等載體加強職工的安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應知應會(huì )安全知識。同時(shí)，要不斷強化“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”核心理念的學(xué)習，使職工養成良好的作業(yè)習慣，自覺(jué)遵守廠(chǎng)的安全規章制度及作業(yè)規程，人人做到不安全不生產(chǎn)。
二是充分依靠職工、發(fā)動(dòng)職工，群防群治確保安全。安全生產(chǎn)工作是群眾性的工作，不是某一個(gè)人的工作。要充分依靠職工、發(fā)動(dòng)職工，實(shí)行群防群治。要充分發(fā)揮好班組中的黨員、群監員、協(xié)管員在安全管理工作中的監督作用，做到互相幫助、互相監督，杜絕職工的習慣性違章行為，防止安全事故的發(fā)生。
三是轉變干管人員作風(fēng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。作為基層管理者，應進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，增強安全的責任感和緊迫感，要認真貫徹落實(shí)好工廠(chǎng)制定的安全生產(chǎn)責任制，加強生產(chǎn)現場(chǎng)的全面排查，要加強重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節、邊遠區域等現場(chǎng)的隱患治理，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)安全。
誰(shuí)都清楚，燦爛的青春之花，會(huì )在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿，也會(huì )因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái)，我們每個(gè)人該走的路還很長(cháng)，肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動(dòng)應當更穩健更成熟。
總之，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因為如果沒(méi)有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無(wú)法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！
安全生產(chǎn)月征文5
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永久的責任，20xx年6月，全國第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是：“強化安全進(jìn)展觀(guān)念，提升全民安全素養”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，各車(chē)間、部門(mén)結合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，細心組織，抓好各項工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機，確保全年安全生產(chǎn)目標實(shí)現。
安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進(jìn)一步加強安全責任心，加強安全責任的落實(shí)，才能把風(fēng)險掌握在最低限度。
安全責任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)奉獻自己的一份力氣和才智，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關(guān)鍵的一年，確保廠(chǎng)區的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實(shí)上級安全精神；積極組織開(kāi)展各項安全教育與培訓活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同共享已有的安全生產(chǎn)閱歷；依法開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查工作；準時(shí)發(fā)覺(jué)并消退安全隱患；個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時(shí)，要加以監視身邊同事的安全工作；敢于訂正工作中擔心全的行為；主動(dòng)處理?yè)娜珷顩r；積極消退危急有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)大事；關(guān)注車(chē)間以及部門(mén)每一位職工的身體和精神狀態(tài)的`變化。
安全責任重在落實(shí)，我們要糊涂地熟悉到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍舊常見(jiàn)：進(jìn)入車(chē)間不戴安全帽或戴安全帽不標準；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(cháng)此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來(lái)乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來(lái)人員要培訓；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育；有憑老閱歷，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新學(xué)問(wèn)、承受新觀(guān)念要學(xué)習、要承受培訓和教育。安全培訓只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準時(shí)消退隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。
當前，夏季高溫酷熱天氣已將到來(lái)，給安全工作帶來(lái)新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺(jué)地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺(jué)地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責任作為喜愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jì)?yōu)楣?258工程奉獻自己的力氣。
安全生產(chǎn)月征文6
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳的工作人員，通過(guò)對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習并結合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著(zhù)力解決不遵守法律法規的問(wèn)題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實(shí)增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類(lèi)彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷(xiāo)售廳的滿(mǎn)意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷(xiāo)售廳的穩定和彩民的權益。
在實(shí)際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒(méi)有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。
細心：善于觀(guān)察與發(fā)現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時(shí)詢(xún)問(wèn)身體狀況，如發(fā)現緊急情況應及時(shí)送醫。
制度是安全生產(chǎn)的基礎，執行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現場(chǎng)組織“人人都當安全員”的.活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當一次安全監督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會(huì )在現場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì )上，員工可以自己編寫(xiě)安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責任意識不是一句空話(huà)，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項安全專(zhuān)項活動(dòng)，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實(shí)主體責任，夯實(shí)安全基礎，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì )目標相適應。到20xx年，實(shí)現安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著(zhù)增強，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)奠定穩固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周?chē)耐录安拭褚黄鸪砷L(cháng)。面對問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監督功能。
一年多的工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系，需要與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月征文7
安全就像紅綠燈，它出現在每一個(gè)必要的路口，時(shí)刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著(zhù)太陽(yáng)照亮人生的希望；每天，我們呼吸著(zhù)空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險就會(huì )緊跟其后。進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實(shí)正是關(guān)鍵時(shí)刻救人的`“法寶”。新入廠(chǎng)員工第一節課就是學(xué)習安全，學(xué)習如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時(shí)時(shí)刻刻提進(jìn)行安全教育和培訓，為了什么？為了應付工作么？當然不是。
安全生產(chǎn)是個(gè)復雜的工程，需要各個(gè)崗位各個(gè)職能相互協(xié)調配合才能保證正常的生產(chǎn)�！鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的行為準則。習慣性違章、經(jīng)驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的工作經(jīng)驗僥幸過(guò)關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無(wú)比芬芳，六月的陽(yáng)光明媚溫暖，值此安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強自身的安全素養，從細節做起，心存安全，穩步向前。
安全生產(chǎn)月征文8
20xx年6月是我國的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月，今年的主題是“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字，但是其中卻將當前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白，那就是“從我做起，積極查，防各類(lèi)安全隱患與安全風(fēng)險從而遏制住各類(lèi)安全事故的發(fā)生，繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退，其具有長(cháng)期性，科學(xué)性，系統性，規范性與群眾性的特點(diǎn)，而在其中人是起著(zhù)關(guān)鍵性與決定性作用的。
從我做起，從本職工作抓起，立足崗位苦煉內功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見(jiàn)萬(wàn)丈高樓也要平地才起，而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴�；A工作，基層工作的認真開(kāi)展與落實(shí)將直接關(guān)系著(zhù)這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅戰的勝利與否。
從我做起，就是要牢固樹(shù)立起安全風(fēng)險意識以及個(gè)人防護意識，從人的思想上建立起安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，深刻認識到安全工作的重要性，緊迫性以及長(cháng)期性，從而從思想上杜絕一切不安全因素，為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的思想基礎。
從我做起，就是不斷的學(xué)習與提高自我安全知識及技能水平，積極參與各類(lèi)形式的`安全知識講座，競賽，不斷的吸取，積累乃至吸收并且學(xué)以致用，從而不斷的提高個(gè)人安全技能水平以及知識儲備量水平，為將來(lái)的安全生產(chǎn)工作提供必要的技術(shù)基礎。
從我做起，就是嚴格自律及自我約束，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行操作規程，用鐵一般的紀律來(lái)為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的制度基礎。
從我做起，不僅僅知識打基礎，它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗，敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項長(cháng)期且艱巨的任務(wù)，“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的方法。
“安全生產(chǎn)，從我做起”即是對本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應，也是對安全工作的積極準備�！皬奈易銎稹�，從身邊的小事情做起，哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門(mén)都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(cháng)堤仍可潰與蟻穴，一點(diǎn)小的疏忽或將會(huì )引發(fā)強大的連鎖反應，從而引發(fā)安全生產(chǎn)責任事故，給國家和個(gè)人帶來(lái)嚴重的損失。
安全生產(chǎn)工作沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。從我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，立足崗位苦煉內功，真抓實(shí)干加強監督，眾志成城確保安全，只要無(wú)數個(gè)“我”們齊心協(xié)力，哪里還有辦不成的事情，哪里還有所謂的艱難險阻！
安全生產(chǎn)月征文9
安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的話(huà)題，這不僅關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更關(guān)系到人們的生命財產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)月，我們重申了對安全生產(chǎn)的高度重視和關(guān)注，希望通過(guò)共同努力，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展保駕護航。 作為企業(yè)的.一份子，我們要加強安全管理，始終堅持安全第一的原則，從自我做起，通過(guò)提高自我保護能力，降低安全風(fēng)險。同時(shí)，我們還要關(guān)注身邊的安全隱患，積極參與安全巡查，以確保安全生產(chǎn)。
在此，我們也呼吁社會(huì )公眾關(guān)注安全生產(chǎn)，不斷提高安全意識，提高安全素質(zhì)，積極參與安全生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐，共同為建設安全和諧的社會(huì )作出貢獻。
安全生產(chǎn)月征文10
俗話(huà)說(shuō)：“安全無(wú)小事”。安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障。
安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開(kāi)我們的頭腦，可怕的事情就可能會(huì )發(fā)生，一切的美好，甚至于生命都將化為烏有！所以牢記安全責任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。
安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時(shí)給你致命一擊�，F實(shí)中許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規操作造成的。
身為企業(yè)的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進(jìn)行每一項工作時(shí)，首先要問(wèn)問(wèn)自己，“這樣做違章嗎，安全嗎？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的，這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的'邊緣，是要受懲罰的。
太陽(yáng)能電池片生產(chǎn)行業(yè)會(huì )接觸許多的危險化學(xué)品，接觸危險化學(xué)品時(shí)需要穿戴好防酸堿手套，防毒面具防護用品等，如果未佩戴防護用品就形成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來(lái)不及了。俗話(huà)說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨天的成績(jì)僅代表過(guò)去的安全工作，“謙受宜，滿(mǎn)招損”我們任何人在安全面前都不能滿(mǎn)足，安全沒(méi)有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì )導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實(shí)而導致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒(méi)有收獲，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)意義。
高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的美好愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí)，當我們違章操作時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自己，善待生命！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲！
安全生產(chǎn)月征文11
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！20xx年安全生產(chǎn)月的主題是：加強安全法治、保障安全生產(chǎn)。近些年來(lái)，盡管我國建筑安全管理體系逐漸完善，但是建筑企業(yè)工程安全事故時(shí)有發(fā)生，造成了重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，產(chǎn)生了極其嚴重的社會(huì )影響，安全管理形勢嚴峻，必須引起高度重視。怎樣才能有效遏制安全事故，實(shí)現安全形勢的好轉？筆者認為，排除自然災害等客觀(guān)因素外，加強安全法制建設是遏制事故發(fā)生的一個(gè)重要環(huán)節。
一、安全法制是決定安全的重要因素
建筑行業(yè)事故頻發(fā)的原因與勞動(dòng)者的主觀(guān)心理因素、勞動(dòng)條件、生產(chǎn)環(huán)境的好壞有密切的關(guān)系。因此，創(chuàng )造和維護良好的勞動(dòng)條件，成為保障勞動(dòng)者的安全與健康的根本途徑，企業(yè)安全管理是企業(yè)管理基礎的一部分，企業(yè)安全管理制度是國家各項安全生產(chǎn)法律、法規、規范、標準在企業(yè)的延伸和細化，建立健全安全管理制度必須遵循三個(gè)基本原則，即科學(xué)性、可行性和現實(shí)性。我國是法制國家，是以法治國，特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》的實(shí)施，使我國建筑行業(yè)安全管理真正的走上了法制化的軌道，依法管理安全有了更高的要求。根據國家的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規范、標準企業(yè)應建立以下幾項安全管理基本制度。
1、建立健全安全生責任制安全生產(chǎn)責任制是安全管理的核心，是保障安全生產(chǎn)的重要手段，有效的預防事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)責任制是根據“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則。明確各級領(lǐng)導和各職能部門(mén)及各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應負的安全職責。有了安全生產(chǎn)責任制，就能把安全與生產(chǎn)從組織形式上統一起來(lái)，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來(lái)，從而增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專(zhuān)管成線(xiàn)、群管成網(wǎng)、責任明確、協(xié)調配合、共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
2、制定安全教育制度安全教育制度是企業(yè)對職工進(jìn)行安全法律、法規、規范、標準、安全知識和操作規程培訓教育的規定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業(yè)安全管理的一項重要內容。
3、制定安全檢查制度安全檢查是發(fā)現隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件和環(huán)境的重要措施，是企業(yè)預防安全生產(chǎn)事故的一項重要手段。
4、制定各工種安全操作規程工種安全操作規程是消除和控制勞動(dòng)過(guò)程中的不安全行為，預防傷亡事故，確保作業(yè)人員的安全和健康，也是企業(yè)安全管理的重要制度之一。安全操作規程的內容應根據國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規范，結合施工現場(chǎng)的實(shí)際情況制定出各工種的安全操作規程。同時(shí)根據現場(chǎng)使用的新工藝、新設備、新技術(shù)，制定出相應的安全操作規程，并監督其實(shí)施。
5、制定安全生產(chǎn)獎罰辦法企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)獎罰辦法，目的是為了不斷提高勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，調動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng )造性，防止和糾正違反法律、法規和勞動(dòng)紀律的行為，也是企業(yè)安全管理重要制度之一。
6、制定機械設備安全管理制度機械設備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具，由于機械設備本身存在一定的危險性，如果管理不當可能造成機毀人亡，所以它是目前施工安全管理的重點(diǎn)。
7、制定施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全管理制度施工現場(chǎng)臨時(shí)用電是目前建筑施工現場(chǎng)離不開(kāi)的一項設備，由于其使用廣泛、危險性比較大，因此它牽涉到每個(gè)勞動(dòng)者的安全，也是施工現場(chǎng)一項重點(diǎn)的安全管理制度。
8、制定生產(chǎn)安全事故報告和調查處理辦法制定生產(chǎn)安全事故報告和調查處理辦法，目的是為了規范生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，主要為查明事故原因，吸取教訓，采取改進(jìn)措施，防止事故重復發(fā)生。
9、制定勞動(dòng)防險用品管理制度勞動(dòng)防險用品是為了減輕或避免勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者受到的傷害和職業(yè)危害，是保護勞動(dòng)者安全健康的一項預防性輔助措施，使安全生產(chǎn)防止職業(yè)性傷害的需要，對于減少職業(yè)危害起著(zhù)相當重要的作用。
10、建立應急救援預案《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立應急救援組織，建立應急救援的目的是保障一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，迅速的`啟動(dòng)預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
11、其它的制度除以上主要的安全管理制度外，企業(yè)還應建立有關(guān)的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活動(dòng)制度、特種作業(yè)安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等，使企業(yè)安全管理更加完善和有效，達到以制度管理安全。
二、落實(shí)是抓好安全工作的關(guān)鍵
企業(yè)制定的各項安全管理制度再全再細，如果貫徹落實(shí)不好也是一句空話(huà)，因此，要保證制度的貫徹和執行還必須有貫徹落實(shí)制度的措施。
1、企業(yè)第一責任人要以身作則《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，只有第一責任人以身作則帶頭執行安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，對提高其他管理人員的安全意識，執行安全生產(chǎn)管理制度是至關(guān)重要的。
2、成立生產(chǎn)安全管理組織企業(yè)要成立安全管理組織和部門(mén)，及時(shí)的修訂、補充、完善安全管理制度，保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時(shí)要加強安全管理制度的宣傳和學(xué)習，使勞動(dòng)者掌握安全管理制度的內容，提高勞動(dòng)者對安全管理制度的認知程度，懂得安全管理制度是保證勞動(dòng)者的安全和健康，從而變被動(dòng)的執行安全管理制度為自覺(jué)遵守安全管理制度。
3、要加強監督、檢查企業(yè)要保證安全管理制度的貫徹落實(shí)，企業(yè)領(lǐng)導要定期的組織檢查安全管理制度的落實(shí)情況，對各項安全管理制度執行得好的單位要及時(shí)地給予表?yè)P、獎勵，對安全管理制度落實(shí)不到位的單位要及時(shí)地提出批評，對多次指出不改的單位要給與處罰，并及時(shí)追蹤制度的執行效果，適時(shí)地加以修改、補充。
4、發(fā)揮全體勞動(dòng)者的作用要充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性，調動(dòng)勞動(dòng)者在工作中相互監督、嚴格遵守各項安全管理制度，才能保證安全管理制度的落實(shí)。企業(yè)的安全管理制度的落實(shí)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本制度，沒(méi)有安全的生產(chǎn)環(huán)境，就無(wú)法生產(chǎn)，企業(yè)也就無(wú)法生存和發(fā)展。因此，貫徹落實(shí)好企業(yè)的安全管理制度就顯得更為重要。為了企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的生存和發(fā)展，建立健全各項安全管理制度就顯得更為重要。生命沒(méi)有彩排，只有一次精彩。我們要以“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，立足崗位，抓好各項安全規則制度和措施的落實(shí)，以更加強烈的緊迫感和責任感，從細節入手履行自己應盡的安全責任。
安全生產(chǎn)月征文12
六月，是全國的安全生產(chǎn)活動(dòng)月，可見(jiàn)安全的重要，為此公司作了大量工作：簽安全責任狀，進(jìn)行事故演練，觀(guān)看事故紀錄片等。六月五號部門(mén)組織觀(guān)看了事故紀錄片，通過(guò)血淋淋的事故向我們展示了不重視安全的慘重后果，同時(shí)對事故的根源進(jìn)行了剖析：“三違”：“違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律”，“低，老，壞”：“低標準、老毛病、壞習慣” �！皯{老經(jīng)驗、老辦法辦事，認為幾年甚至幾十年都這樣過(guò)來(lái)了，事故不一定降落在我的頭上”的`僥幸心理。究其根本原因在于沒(méi)有把安全放在第一位，安全意識淡薄，安全教育沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)處，安全教育沒(méi)有真正觸碰到他們的靈魂。通過(guò)觀(guān)看這次事故紀錄片讓我們原本有些松懈的那根刻“安全”弦又繃緊了。
作為電力行業(yè)的一線(xiàn)員工，我們一定要不斷提高安全防范意識，嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規，確保電力生產(chǎn)安全，做到“三不傷害”：不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害。樹(shù)立“居安思�！钡膽n(yōu)患意識，時(shí)時(shí)刻刻把“安全重于泰山”放在心上，真正從“要我安全”轉變成“我要安全”。這是對自己負責，對家庭負責，對我們的企業(yè)負責。只有把安全真正落實(shí)到實(shí)處才能真正實(shí)現：“高高興興上班去，安安全全回家來(lái)”。
作為個(gè)人，我們要控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常。一個(gè)班組，我們班組控制異常和未遂，不發(fā)生人身輕傷和二類(lèi)障礙。實(shí)現“零違章”，“零誤操作”。我們每位員工要團結協(xié)作，共同去實(shí)現我們的安全目標。
作為一名班組長(cháng)，要不斷提高自己和班組成員的安全意識，嚴格執行“兩票，三制”以及公司，部門(mén)的各項規定，日常工作中要認真、細致、嚴格，干每一項工作一定找準工作的關(guān)鍵點(diǎn)和可能發(fā)生的危險點(diǎn)，在開(kāi)工前進(jìn)行模擬預演，做好事故預想，定好防范措施，防患于未然。完工后及時(shí)進(jìn)行總結分析，不斷積累工作經(jīng)驗。
安全是個(gè)永恒的主題，它沒(méi)有終點(diǎn)，它伴隨我們的一生，因此需要我們用一生的時(shí)間去認識，去思考，去呵護，一時(shí)一刻都不能松懈，因為千分之一的僥幸，會(huì )出現萬(wàn)分之一的偶然。
每一次事故的發(fā)生都不是偶然，我們一定牢記前人用生命換來(lái)的經(jīng)驗教訓。有人說(shuō)“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，我們千萬(wàn)不要作無(wú)畏的愚者，因為我們傷不起。
讓我們共同努力，一起踐行“安全第一，預防為主”。
安全生產(chǎn)月征文13
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)陌踩h(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設
安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的'安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月征文14
清晨，太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著(zhù)朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車(chē)聲從遠處的十字路口傳來(lái)，劃破了原本寧靜的村莊。
眨眼間，屋內的媽媽便出現在了我的眼前，她的右手還握著(zhù)搟面杖�？梢�(jiàn)，她一聽(tīng)到剎車(chē)聲，就奪門(mén)而出。她驚慌失措的樣子，一時(shí)間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著(zhù)小嘴，向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話(huà)，但是不知為何，竟然啞口無(wú)言。那一刻，時(shí)間仿佛停止了，連樹(shù)上嘰嘰喳喳的小鳥(niǎo)聲也聽(tīng)不到了。不知過(guò)了多久，我才無(wú)意識地舉了舉手中的`青蘿卜，又指了指村邊的路口。隨后，媽媽?xiě)C怒的面色才漸漸露出了笑容。
事后，我們得知這只是虛驚一場(chǎng)，所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間，我的腦海中還時(shí)常浮現出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂(lè )地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全，提高防范意識，別讓愛(ài)你的人為你擔心。
無(wú)論在校外，還是在校內，我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因為生命只有一次。我們希望每一天都能過(guò)得安寧祥和幸福，每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時(shí)代：天下太平，萬(wàn)物安寧。
安全生產(chǎn)月征文15
六月總離不開(kāi)燥熱和潮濕，還有準時(shí)會(huì )來(lái)的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類(lèi)大型自然災害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀(guān)點(diǎn)去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責任，只是把安全的重要性體現在事后處理上，總是感覺(jué)“治標不治本”。
安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩定大局。責任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個(gè)人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監管和員工的踐行。
首先，要在干部的監管上下功夫。干部的監管對安全有著(zhù)約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責?我以為要做到以下三點(diǎn)：
要讓規律成為規則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過(guò)程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規律的人可能駕馭就輕，很少出問(wèn)題，但是換成新手就會(huì )磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規律只是第一步，更重要的是把規律規范化，讓每一個(gè)人都能按照規律辦事，把規律變成一種規則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習慣。制度是規范的硬性規定，本身是對規律的一種尊重，實(shí)際上很多制度都是通過(guò)經(jīng)驗教訓得來(lái)的。然而制度是紙寫(xiě)的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來(lái)，我礦不斷規范各類(lèi)規范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領(lǐng)域，通過(guò)制度文件下發(fā)的方式，明確職責界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現象。因此，干部在監管時(shí)，要嚴格的督促，時(shí)刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會(huì )讓安全事故大大的降低。
要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演�?zhù)監督的角色，起著(zhù)對危險因素及時(shí)制止的作用。但這種作用畢竟是臨時(shí)的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導轉變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長(cháng)期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責任在企業(yè)，從煤礦本身來(lái)講，安全的主體責任在各基層區隊科室，我礦將“安全風(fēng)險評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結合，使管理者從隱患的排查者轉變?yōu)榕挪檎�、監督者、落實(shí)者，通過(guò)建立臺賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現場(chǎng)管理責任的落實(shí)。
其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時(shí)時(shí)相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的.主體。對于員工而言，安全就是小心謹慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動(dòng)之余，還要在以下三個(gè)方面做有心人：
把“經(jīng)�！碑敵伞叭粘！�。經(jīng)常在工作中重復做一件事情，麻痹和惰性就會(huì )產(chǎn)生，危險也就可能發(fā)生。只有“時(shí)時(shí)勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無(wú)事故。班前會(huì )制度是近年來(lái)，首次通過(guò)礦發(fā)文件的形式進(jìn)行規范，職工在班前會(huì )期間通過(guò)做筆記，強化對近期安全形勢及當班安全重點(diǎn)的認識，把安全培訓由“經(jīng)�！鞭D化為“日�！毙怨ぷ�，提高了職工的安全意識。
把“小事”當成“大事”。安全無(wú)小事可言。風(fēng)起于青萍之末，魔鬼藏于細節之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當成大事，哪怕虛驚一場(chǎng)，也賽過(guò)事故一場(chǎng)。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見(jiàn)的通報》，將大家習以為常的一些生產(chǎn)事故，通過(guò)礦層面進(jìn)行分析、宣傳，使職工都能夠學(xué)習、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應的發(fā)生。
把“安全”當成“危險”。安全最可怕的熟視無(wú)睹，越熟悉越不在乎。危險是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當成危險看，是要破除想當然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著(zhù)礦井老化，開(kāi)拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來(lái)了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險、發(fā)現危險、處理危險的能力，我礦積極開(kāi)展安全生產(chǎn)事故預案處置工作，對各種可能潛伏的危險，通過(guò)預案的形式進(jìn)行下發(fā)培訓，使職工時(shí)時(shí)刻刻了解危險，同時(shí)為更好的學(xué)習當今先進(jìn)的理念，我礦近年來(lái)不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應急救援等培訓班，很好的開(kāi)拓了職工的視野。
總之，安全是一個(gè)系統工程，需長(cháng)抓不懈，只有當我們每個(gè)人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責任、重在落實(shí)”，讓我們借著(zhù)安全月這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為實(shí)現公司持續安全發(fā)展而努力，為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!
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