公司領(lǐng)導格言
公司領(lǐng)導肯定有很多格言警句，下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于“公司領(lǐng)導格言”，希望能夠幫到大家!
1、多想一下競爭對手�！澜缡赘槐葼枴どw茨
2、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規劃化�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
3、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！�(lián)想集團總裁柳傳志
4、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
5、三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好。�！毡拒涖y公司董事長(cháng)孫正義
6、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費�！巳R斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡
7、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行�！ㄆ煦y行董事長(cháng)約翰·里德
8、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
9、你不能衡量它，就不能管理它�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
10、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會(huì )更有益�！鹕虒W(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
11、愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！▏髽I(yè)界名言
12、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
13、授權并信任才是有效的授權之道�！芾韺�(zhuān)家柯維
14、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
15、不創(chuàng )新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng )始人亨利·福特
16、合作是一切團隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛·史提爾
17、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！绹鐣�(huì )學(xué)家T·戴伊
18、企業(yè)的執行力靠的就是紀律�！袊_灣華建公司總裁盧正昕
19、為顧客節省每一分錢(qián)�！譅柆攧�(chuàng )始人山姆·沃爾頓
20、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手，更是控權的高手�！芾韺�(zhuān)家彼特·史坦普
21、新經(jīng)濟時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)�！绹伎乒究偛缅X(qián)伯斯
22、差錯發(fā)生在細節，成功取決于系統�！蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
23、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
24、魔鬼存在于細節之中�！獓H建筑大師密斯·凡·德羅
25、管理就是做好無(wú)數小的細節工作�！獓H戰略管理顧問(wèn)林正大
26、省錢(qián)就是掙錢(qián)�！绹痛笸跫s翰·洛克菲勒
27、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰�！柤瘓F總裁張瑞敏
28、管理者的最基本能力：有效溝通�！芾韺W(xué)家L·威爾德
29、如果強調什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視�！狪BM公司總裁郭士納
30、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
31、我們宣布講究實(shí)績(jì)、注重實(shí)效，卻往往獎勵了那些專(zhuān)會(huì )做表面文章、投機取巧的人。�！芾韺�(zhuān)家米契爾·拉伯福
32、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的�！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
34、制定正確的戰略固然重要，但更重要的.是戰略的執行�！�(lián)想集團CEO楊元慶
35、21世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機�！鹕虒W(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
36、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
37、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
38、危機不僅帶來(lái)麻煩，也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機�！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧�
39、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！狪BM創(chuàng )始人托馬斯·沃森
40、企業(yè)未來(lái)的競爭，就是細節的競爭�！鄙虡I(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
41、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W(xué)教授艾森哈特
42、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。�！_塑集團董事長(cháng)王永慶
43、如果有一個(gè)項目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。�！�(lián)想集團總裁柳傳志
44、信任固然好，監控更重要�！疤K聯(lián)國家的領(lǐng)導人列寧
45、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
46、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！柟究偛脧埲鹈�
47、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路�！芾泶髱熃芨ダ�
48、造人先于造物�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
49、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！�(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
50、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
51、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰�(zhù)名的咨詢(xún)公司�！绹m德公司
52、管理就是決策�！绹�(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
53、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
54、在企業(yè)內部，只有成本�！绹芾泶髱煴说谩ざ爬�
55、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多�！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
56、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！�(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
57、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡
58、無(wú)法評估，就無(wú)法管理�！芾韺W(xué)家瓊·瑪格麗塔
59、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
60、獎勵什么，就會(huì )得到什么�！芾韺�(zhuān)家米契爾·拉伯福
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