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工作提神勵志故事（通用20篇）
故事在現實(shí)認知觀(guān)的基礎上，對其描寫(xiě)成非常態(tài)性現象。是文學(xué)體裁的一種，側重于事件發(fā)展過(guò)程的描述。下面是小編精心整理的工作提神勵志故事，歡迎大家分享。
工作提神勵志故事 1
古羅馬時(shí)代，一位預言家在一座城市內設下了一個(gè)奇特難解的結，并且預言，將來(lái)解開(kāi)這個(gè)結的人必定是亞細亞的統治者。長(cháng)久以來(lái)，雖然許多人勇敢嘗試，但是依然無(wú)人能解開(kāi)這個(gè)結。
當時(shí)身為馬其頓將軍的亞歷山大，也聽(tīng)說(shuō)了關(guān)于這個(gè)結的預言，于是趁著(zhù)駐兵這個(gè)城市之時(shí)，試著(zhù)去打開(kāi)這個(gè)結。
亞歷山大連續嘗試了好幾個(gè)月，用盡了各種方法都無(wú)法打開(kāi)這個(gè)結，真是又急又氣。
有一天，他試著(zhù)解開(kāi)這個(gè)結又失敗后，恨恨地說(shuō)：“我再也不要看到這個(gè)結了�！�
當他強迫自己轉移注意力，不再去想這個(gè)結時(shí)，忽然腦筋一轉，他抽出了身上的佩劍，一劍將結砍成了兩半兒–結打開(kāi)了。
大道理：勇敢地跳出思想的`繩索，打開(kāi)心結。過(guò)后會(huì )發(fā)現，事情實(shí)際上沒(méi)有看到的和想象中的那么困難。積極一點(diǎn)，什么都會(huì )給你讓路。
工作提神勵志故事 2
一個(gè)人得了難治之癥，終日為疾病所苦。為了能早日痊愈，他看過(guò)了不少醫生，都不見(jiàn)效果。他又聽(tīng)人說(shuō)遠處有一個(gè)小鎮，鎮上有一種包治百病的水，于是就急急忙忙趕過(guò)去，跳到水里去洗澡。但洗過(guò)澡后，他的病不但沒(méi)好，反而加重了。這使他更加困苦不堪。
有一天晚上，他在夢(mèng)里夢(mèng)見(jiàn)一個(gè)精靈向他走來(lái)，很關(guān)切地詢(xún)問(wèn)他：“所有的方法你都試過(guò)了嗎?”
他答道：“試過(guò)了�！�
“不，”精靈搖頭說(shuō)，“過(guò)來(lái)，我帶你去洗一種你從來(lái)沒(méi)有洗過(guò)的澡�！�
精靈將這個(gè)人帶到一個(gè)清澈的.水池邊對他說(shuō)：“進(jìn)水里泡一泡，你很快就會(huì )康復�！闭f(shuō)完，就不見(jiàn)了。
這病人跳進(jìn)了水池，泡在水中。等他從水中出來(lái)時(shí)，所有的病痛竟然真地消失了。他欣喜若狂，猛地一抬頭，發(fā)現水池旁的墻上寫(xiě)著(zhù)“拋棄”兩個(gè)字。
這時(shí)他也醒了，夢(mèng)中的情景讓他猛然醒悟：原來(lái)自己一直以來(lái)任意放縱，受害已深。于是他就此發(fā)誓，要戒除一切惡習。他履行自己的誓言，先是苦惱從他的心中消失，沒(méi)過(guò)多久，他的身體也康復了。
大道理：拋棄是治療百病的萬(wàn)靈之藥，人之所以有很多難纏的情感，就是因為在大多數情況下，舍不得放棄。把消極扔掉，讓積極代替，就沒(méi)有什么可抱怨的了。
工作提神勵志故事 3
有一處地勢險惡的峽谷，澗底奔騰著(zhù)湍急的水流，而所謂的橋則是幾根橫亙在懸崖峭壁間光禿禿的鐵索。
一行四人來(lái)到橋頭，一個(gè)盲人、一個(gè)聾子，以及兩個(gè)耳聰目明的正常人。四個(gè)人一個(gè)接一個(gè)抓住鐵索，凌空行進(jìn)。
結果呢?盲人、聾子過(guò)了橋，一個(gè)耳聰目明的人也過(guò)了橋，另一個(gè)則跌下深淵喪了命。
難道耳聰目明的人還不如盲人、聾人嗎?
是的!他的弱點(diǎn)恰恰源于耳聰目明。
盲人說(shuō)：“我眼睛看不見(jiàn)，不知山高橋險，心平氣和地攀索�！�
聾人說(shuō)：“我耳朵聽(tīng)不見(jiàn)，不聞腳下咆哮怒吼，恐懼相對減少很多�！�
那個(gè)過(guò)了橋的耳聰目明的.人則說(shuō)：“我過(guò)我的橋，險峰與我何干?激流與我何干?只管注意落腳穩固就夠了�！�
大道理：積極地面對周?chē)沫h(huán)境，不要被虛張聲勢所威嚇，要知道，那多半都是紙老虎，唯有一顆坦然面對而又積極進(jìn)取的心才可排除虛張聲勢對你的威嚇。
工作提神勵志故事 4
甲對乙說(shuō)：我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司！乙建議道：我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機。
甲問(wèn)：為什么？乙說(shuō)：如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì )，拼命去為自己拉一些客戶(hù)，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司，公司才會(huì )受到重大損失，非常被動(dòng)。
甲覺(jué)得乙說(shuō)的`非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)乙問(wèn)甲：現在是時(shí)機了，要跳趕快行動(dòng)哦！甲淡然笑道：老總跟我長(cháng)談過(guò)，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。
職場(chǎng)智囊：一個(gè)人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì )給你更多的機會(huì )替他創(chuàng )造更多利潤。
工作提神勵志故事 5
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10%，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年以后，就停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數字。董事部對近三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn)，便召開(kāi)高層會(huì )議，以商討對策。
會(huì )議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對董事部說(shuō)：我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元�？偛媒舆^(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà)：將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的'包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司下一年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
職場(chǎng)錦囊：一個(gè)小小的改變，往往會(huì )引起意料不到的效果。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jì)，改善生活。
工作提神勵志故事 6
我一個(gè)朋友一年前開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，那時(shí)候剛起步，各方面都還是“百廢待舉”，而他卻大膽地制定好的獎勵機制。到了時(shí)間，他完全不顧公司是盈利還是虧損，凡是實(shí)現當初定的目標的員工，他都予以100%兌現。而現在僅僅過(guò)了一年，他的公司已經(jīng)做到區域前三了。
在創(chuàng )業(yè)君看來(lái)，金錢(qián)的'激勵力量永遠是非�！翱植馈钡�；只有把這方面完全落實(shí)到位，員工才會(huì )真正把公司當成自己的，擰成一股繩，力量朝一處使；這樣想不成功都難。
我遇見(jiàn)過(guò)很多公司，老板一味地給員工畫(huà)餅，但是卻說(shuō)一套做一套，明明說(shuō)好了的獎勵，到了要兌現的時(shí)候卻是各種“耍賴(lài)”，就是不予以?xún)冬F。這種公司不說(shuō)倒閉吧，起碼想做大那是比登天還難。
工作提神勵志故事 7
我一個(gè)朋友一直經(jīng)營(yíng)一家貿易公司有些年頭了，之前行業(yè)競爭不大，錢(qián)也比較好賺；所以盡管他在員工管理上比較松散，倒也沒(méi)出現什么岔子。但是近一兩年整個(gè)行業(yè)行情都很淡，生意不像以前那么好做了，員工提成、獎金之類(lèi)的自然也就少了。
一天一個(gè)業(yè)務(wù)部的員工跑過(guò)來(lái)，向他哭訴錢(qián)太少了，養家都成問(wèn)題。言下之意就是希望加薪，我這個(gè)朋友見(jiàn)他說(shuō)的可憐，而他又是老員工了，所以就答應了給他加薪的事情。但是隨后整個(gè)公司的.氛圍都不對了，他經(jīng)常能夠聽(tīng)到員工們抱怨、推諉，甚至相互吵架的。朋友很不解，明明只是給一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的老員工加了點(diǎn)工資而已，怎么會(huì )引發(fā)這么大的連鎖發(fā)應？
其實(shí)這是很多管理者容易犯的一個(gè)錯誤，本來(lái)升職加薪應該在公平、透明的機制下進(jìn)行的，如果管理者“暗箱操作”，那么對員工的心理沖擊可想而知。
工作提神勵志故事 8
三個(gè)蓋房子的工人，他們現在正各自蓋一間房子。第一個(gè)工人干著(zhù)干著(zhù)就不耐煩了：“反正又不是我住的，費那么大的勁干嘛”，于是他加快速度，草草完工，房子看起來(lái)?yè)u搖欲倒。
第二個(gè)工人干了一會(huì )兒也感到枯燥了：“但我既然收了別人的工錢(qián)，有責任把房子蓋好”，于是，他繼續認真的干活，一絲不茍地完成了工作，房子看起來(lái)十分結實(shí)。
第三個(gè)工人干著(zhù)干著(zhù)變得快樂(lè )起來(lái)：“蓋房子真是一件美妙的事情，如果在房前種一些花草，房后再弄一些園圃，一家人樂(lè )融融地住進(jìn)去，啊，一切太美好了”。于是他忍不住吹起了快樂(lè )的口哨，以更大的熱情來(lái)干活，并在房子上加了不少自己的`創(chuàng )意，看起來(lái)美觀(guān)大方。三年之后，第一個(gè)工人失業(yè)了，沒(méi)人再敢聘請他;第二個(gè)工人仍然認認真真的干著(zhù)老本行，一切沒(méi)有變化;而第三個(gè)工人卻成了全市出名的建筑大師，他設計的房子風(fēng)格獨特，美侖美奐，受到了人們的歡迎。
工作提神勵志故事 9
有一個(gè)推銷(xiāo)員，他以能夠賣(mài)出任何東西而出名。他已經(jīng)給牙醫賣(mài)過(guò)一支牙刷。給面包師賣(mài)過(guò)一個(gè)面包，給瞎子賣(mài)過(guò)一臺電視機，但他的朋友對他說(shuō)：“只有賣(mài)給駝鹿一個(gè)防毒面具，你才算是一個(gè)優(yōu)秀的推銷(xiāo)員�！庇谑�，這位推銷(xiāo)員不遠千里來(lái)到了北方，那里是一片只有駝鹿居住的森林，“您好！”他對遇到的第一只駝鹿說(shuō)，“您一定需要一個(gè)防毒面具�！薄斑@里的空氣這樣清新，我要它干什么！”駝鹿說(shuō)，“現在每個(gè)人都有一個(gè)防毒面具．”“真遺憾，可我并不需要．”“您稍候，”推銷(xiāo)員說(shuō)，“您已經(jīng)需要一個(gè)了”說(shuō)著(zhù)他便開(kāi)始在鴕鹿居住的.林地中央建造一座工廠(chǎng)�！澳阏媸前l(fā)瘋了！”他的朋友說(shuō)�！安蝗�。我只是想賣(mài)給駝鹿一個(gè)防毒面具�！碑敼S(chǎng)建成后，許多有毒的廢氣從煙囪中滾滾而出，不久駝鹿便來(lái)到推銷(xiāo)員處對他說(shuō)：“現在我需要一個(gè)防毒面具了�！薄斑@正是我想的�！蓖其N(xiāo)員說(shuō)著(zhù)便賣(mài)給了駝鹿一個(gè)�！罢媸莻�(gè)好東西��！”推銷(xiāo)員興奮他說(shuō)�！皠e的駝鹿現在也需要防毒面具，你還有嗎？“你真走運，我還有成千上萬(wàn)個(gè)�！�
“可是你的工廠(chǎng)里生產(chǎn)什么呢？＂駝鹿好奇地問(wèn)�！胺蓝久婢��！蓖其N(xiāo)員簡(jiǎn)潔地回答。
工作提神勵志故事 10
歐洲的北愛(ài)爾蘭，有一座美麗的城市阿爾斯塔。該城的城徽，竟是在銀盾的中心畫(huà)了一只血淋淋的紅色的右手。這究竟是怎么回事呢?
原來(lái)，早在1015年，亨利·奧尼爾同另外一個(gè)海盜首領(lǐng)爭奪北愛(ài)爾蘭的領(lǐng)土。出發(fā)之前，雙方約定，不管是誰(shuí)，只要最先用手摸到將要攻占的新領(lǐng)土，誰(shuí)就是那塊土地的主人。于是兩支船隊從同一地點(diǎn)、同一時(shí)刻向海上進(jìn)發(fā)。雙方都拼盡全力，幾乎在同—時(shí)刻到達了可以看見(jiàn)海岸的地方。盡管奧尼爾的手下已經(jīng)做出了最大的'努力，但他們的船隊仍落在了競爭者后面幾個(gè)船身的距離。眼看對方的船隊快要靠近岸邊。奧尼爾急中生智，突然采取了一個(gè)令人瞠目結舌的果斷行動(dòng)，他拔出佩劍，猛地一揮，用力砍下了自己的右手，再用左手把它撿起來(lái)，血淋淋地狠命往岸上甩去。血手飛過(guò)海面，終于比對方早幾秒鐘摸到了土地。奧尼爾就這樣以自己的果敢之舉，不僅贏(yíng)得了土地，而且贏(yíng)得了人們的欽佩，他終于成了阿爾斯塔的第—位首領(lǐng)，這個(gè)城市也將他的右手永遠地留在了城徽上。
世上凡成就大業(yè)者，都是于最關(guān)鍵時(shí)刻善于做最后決斷的人。
工作提神勵志故事 11
渥夫年年都會(huì )受邀參加某企業(yè)的期刊評審工作，這個(gè)工作雖然薪酬不多，但卻是一項不可多得的榮譽(yù)，很多人想參加卻苦于無(wú)門(mén)，也有人只參加一兩次，就再也沒(méi)有機會(huì )了！渥夫年年有此“殊榮”，讓大家都歆羨不已。
他在臨近退休時(shí)，有人問(wèn)他其中的玄機，他微笑著(zhù)向人們揭開(kāi)謎底。
他說(shuō)，他的專(zhuān)業(yè)眼光并非關(guān)鍵，他的職位亦非重點(diǎn)，他之所以能年年受邀，全是因為他很會(huì )給別人“面子”。
并且他還說(shuō)，他在公開(kāi)的評審會(huì )議上一定會(huì )把握一個(gè)原則：多稱(chēng)贊，多鼓勵，少批評。但會(huì )議結束后，他會(huì )找來(lái)期刊的.編輯人員，私底下告知他們編輯上的不足。
因此，雖然期刊有先后名次，但參與者都保住了面子。也正是因他顧慮到了別人的面子，承辦該項業(yè)務(wù)的人員和各期刊的編輯人員都很尊敬他、喜歡他，自然也就每年找他當評審了！
給人面子并不困難，大家都是在人性叢林里過(guò)活，給人面子基本上就是一種互相幫助。領(lǐng)導者應該掌握指出員工缺點(diǎn)時(shí)的溝通技巧，掌握一種管理溝通的技能。
工作提神勵志故事 12
長(cháng)期以來(lái)，人們普遍認為，性格樂(lè )觀(guān)豁達的人是企業(yè)優(yōu)秀人才，他們心理素質(zhì)和組織才能好。然而，最近加拿大阿爾伯達大學(xué)的一項新研究發(fā)現，一些取得良好工作成績(jì)的卻是多愁善感的人。加拿大心理學(xué)家辛克萊博士對此進(jìn)行了一系列研究。他們要求參與者制作電路板，用實(shí)驗方法誘使參與者產(chǎn)生悲觀(guān)憂(yōu)愁情緒和樂(lè )觀(guān)愉快心情，最后了解其對工作效率的影響。在該項實(shí)驗研究中，參與者制作完成的電路板數量相同，但悲觀(guān)憂(yōu)愁的'人出現的工作差錯大大低于自信樂(lè )觀(guān)的人（約為其一半）。
在同類(lèi)研究中，他們也發(fā)現同樣結果，心境愉快的人常認為，工作破壞了他們的愉快身心。與此相反，一些情緒憂(yōu)愁的人為擺脫自身憂(yōu)郁感覺(jué)而全身心地投入到工作中去。辛克萊博士還認為，社會(huì )心理學(xué)許多文獻表明，憂(yōu)郁悲傷的心情使人更多思考，從而可作出更多理性和更精確決策和判斷。但辛克萊博士在以后研究中也表明，如果人們相信工作能使人愉快，會(huì )全身心地投入工作上。對管理者來(lái)說(shuō)，考慮員工情緒十分重要，創(chuàng )造一種能給員工帶來(lái)良好心情的工作環(huán)境，對提高效率大有裨益：這種環(huán)境能提高人的工作干勁，取得更好工作業(yè)績(jì)。
工作提神勵志故事 13
酷熱的一日，一群人正在鐵路的路基上，揮灑汗水，辛勤勞作。這時(shí)，一列從遠處緩緩開(kāi)來(lái)的火車(chē)打斷了他們的工作�；疖�(chē)停了下來(lái)，一節外觀(guān)精美并且帶有空調的車(chē)廂的窗戶(hù)被人打開(kāi)了，這時(shí)出現一個(gè)低沉的、友好的.聲音：“大衛，是你嗎？”
大衛·安德森——這群人的主管笑著(zhù)回答說(shuō)：“是我，吉姆，好久不見(jiàn)，見(jiàn)到你真高興�！庇谑�，大衛·安德森和吉姆·墨菲——鐵路的總裁，在進(jìn)行了長(cháng)達1個(gè)多小時(shí)的愉快交談之后，熱情地握手道別。
大衛·安德森的下屬立刻停下手上的活兒圍住了他，他們對于他是墨菲鐵路總裁的舊識感到非常震驚。大衛緩慢地說(shuō)，20多年以前，他和吉姆·墨菲是在同一天開(kāi)始為這條鐵路勞動(dòng)的。
其中一個(gè)下屬不解地問(wèn)大衛，為什么他現在仍在驕陽(yáng)下工作，而吉姆·墨菲卻成了搖身為總裁。大衛非常惆悵地說(shuō)：“23年前我為1小時(shí)1.5美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲卻是為這條鐵路而工作�！�
23年前為1小時(shí)1.5美元薪水而工作的人，現在依然是鐵路的工作者；23年前為那條鐵路而工作的人，現在卻成了團隊的總裁。這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。
工作提神勵志故事 14
部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹(shù)下面，一邊乘涼，一邊編織著(zhù)草帽，編完的草帽他會(huì )放在身前一字排開(kāi)，供游客們挑選購買(mǎi)。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱(chēng)得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購買(mǎi)。
這時(shí)候一位精明的商家看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤(pán)算開(kāi)了，他想：這樣精美的草帽如果運到美國去，我敢保證一定賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)，至少能夠獲得十倍的利潤吧。
想到這里，他不由激動(dòng)地對老人說(shuō)：“朋友，這種草帽多少錢(qián)一頂呀�！薄笆畨K錢(qián)一頂�！崩先藳_他微笑了一下，繼續編織著(zhù)草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺(jué)他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。
“天哪，如果我買(mǎi)10萬(wàn)頂草帽回到國內去銷(xiāo)售的話(huà)，我一定會(huì )發(fā)大財的�！鄙碳倚老踩艨�，不由得為自己的經(jīng)商天才而沾沾自喜。
于是商家對老人說(shuō)：“假如我在你這里訂做1萬(wàn)頂草帽的.話(huà)，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢(qián)呀？”
他本來(lái)以為老人一定會(huì )高興萬(wàn)分，可沒(méi)想到老人卻皺著(zhù)眉頭說(shuō)：“這樣的話(huà)啊，那就要20元一頂了�！�
要每頂20元，這是他從商以來(lái)聞所未聞的事情呀�！盀槭裁�？”商家沖著(zhù)老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹(shù)下沒(méi)有負擔地編織草帽，對我來(lái)說(shuō)是種享受，可如果要我編1萬(wàn)頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負擔。難道你不該多付我些錢(qián)嗎？”
工作提神勵志故事 15
小狗約翰到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無(wú)所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說(shuō)：“我真是個(gè)一無(wú)是處的廢物，沒(méi)有一家公司肯要我�！�
媽媽奇怪地問(wèn)：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥(niǎo)和貓呢?”
約翰說(shuō)：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò )，百靈鳥(niǎo)是音樂(lè )學(xué)院畢業(yè)的，所以當了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒(méi)有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑�！�
媽媽繼續問(wèn)道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”
約翰說(shuō)：“馬能拉車(chē)，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母�？梢援a(chǎn)奶，母雞會(huì )下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒(méi)有�！�
媽媽想了想，說(shuō)：“你的確不是一匹拉著(zhù)戰車(chē)飛奔的馬，也不是一只會(huì )下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒(méi)有受過(guò)高等教育，本領(lǐng)也不大，可 是，一顆誠摯的`心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話(huà)，兒子，無(wú)論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來(lái)�！�
約翰聽(tīng)了媽媽的話(huà)，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。
在歷盡艱辛之后，約翰不僅找到了工作，而且當上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說(shuō)：“約翰既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語(yǔ)，憑什么給他那么高的職位呢?”
老板冷靜地回答說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，因為他是一只忠誠的狗�！�
工作提神勵志故事 16
——不要讓昨日的沮喪令明天的夢(mèng)想黯然失色!
在一次討論會(huì )上，一位著(zhù)名的演說(shuō)家沒(méi)講一句開(kāi)場(chǎng)白，手里卻高舉著(zhù)一張20美元的`鈔票。
面對會(huì )議室里的200個(gè)人，他問(wèn)：“誰(shuí)要這20美元?”一只只手舉了起來(lái)。他接著(zhù)說(shuō)：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事�！彼f(shuō)著(zhù)將鈔票揉成一團，然后問(wèn)：“誰(shuí)還要?”仍有人舉起手來(lái)。他又說(shuō)：“那么，假如我這樣做又會(huì )怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺�！艾F在誰(shuí)還要?”還是有人舉起手來(lái)。
“朋友們，你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無(wú)論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒(méi)貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會(huì )無(wú)數次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺(jué)得自己似乎一文不值。但無(wú)論發(fā)生什么，或將要發(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠不會(huì )喪失價(jià)值。在他看來(lái)，骯臟或潔凈，衣著(zhù)齊整或不齊整，你們依然是無(wú)價(jià)之寶�！�
工作提神勵志故事 17
米琳別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用，試用期為一個(gè)月，試用合格，將被聘用。在這一個(gè)月之內，米琳和那兩個(gè)女孩都很努力，到了二十九天時(shí)，公司按照他們三人的營(yíng)業(yè)能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。
最后一天上班時(shí)，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說(shuō)：反正公司明天會(huì )發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。米琳笑道：昨天的工作還有點(diǎn)沒(méi)做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲。到了下午三點(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可
她笑笑，不慌不忙地把自己工作過(guò)的.桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和同事一同放工，她感覺(jué)自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見(jiàn)她這樣做，都非常感動(dòng)。
第二天，米琳到公司的財務(wù)處結賬，結完賬，她正要離開(kāi)，頂頭遇見(jiàn)王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說(shuō)：你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班。米琳一聽(tīng)，驚住了，她不信賴(lài)會(huì )有這種好事。王經(jīng)理微笑著(zhù)說(shuō)：昨天下午我暗中觀(guān)察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì )干的很好。
職場(chǎng)錦囊：企業(yè)要用的不一定非要能力卓越的人，更重要的是一個(gè)對工作負責、認真，面對任何事情都能夠堅持到底的忠誠員工，給上司留下好印象，總會(huì )有轉機的。
工作提神勵志故事 18
蕭伯納是愛(ài)爾蘭著(zhù)名的戲劇家。
一次，他應邀到俄國訪(fǎng)問(wèn)。一天閑暇時(shí)他漫步在莫斯科街頭，遇到一位可愛(ài)的小女孩兒，一時(shí)興起，便高興地與她玩兒起游戲。
這一老一少玩兒得十分高興，到了分手的時(shí)候，蕭伯納得意地對小女孩兒說(shuō)：回去告訴你媽媽?zhuān)裉旄阃鎯河螒虻目墒嵌ΧΥ竺氖挷{。
誰(shuí)知小女孩兒望了蕭伯納一眼，學(xué)著(zhù)他的口氣，驕傲地說(shuō)：你也回去告訴你媽媽?zhuān)裉旄阃鎯河螒虻氖切∨喊材荨?/p>
小女孩兒的回答使蕭伯納大吃一驚，他立刻意識到自己的傲慢，事后，他感慨萬(wàn)分地對朋友說(shuō)：一個(gè)人無(wú)論有多大的成就，對任何人都應該平等相待，常常保持謙虛的'態(tài)度。這個(gè)莫斯科小女孩兒給我的教訓，是我一輩子也無(wú)法忘記的。
讓人感悟的工作勵志故事2:富蘭克林該低頭時(shí)就低頭
被稱(chēng)為美國之父的富蘭克林，年輕時(shí)曾富蘭克林該低頭時(shí)就低頭去拜訪(fǎng)一位德高望重的老前輩。
那時(shí)他年輕氣盛，挺胸抬頭邁著(zhù)大步，一進(jìn)門(mén)，他的頭就狠狠地撞在門(mén)框上，痛得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著(zhù)比他的身子矮一大截的門(mén)。出來(lái)迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說(shuō)：很痛吧!可是，這將是你今天訪(fǎng)問(wèn)我的最大收獲。一個(gè)人要想平安無(wú)事地活在世上，就必須時(shí)刻記�。涸摰皖^時(shí)就低頭。這也是我要教你的事情。
富蘭克林把這次訪(fǎng)問(wèn)得到的教導看成是一生最大的收獲，并把它列為一生的生活準則之一。富蘭克林憑著(zhù)這一準則受益終生，后來(lái)，他功勛卓越，成為一代傳人，他在一次談話(huà)中說(shuō)：這一啟發(fā)幫了我的大驚民。
工作提神勵志故事 19
不為薪水而工作，可以嗎？
工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。
不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個(gè)人如果只為薪水而工作，沒(méi)有更高尚的目標，并不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己。
一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì )有真正的成就感。雖然工資應該成為工作的目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的`鈔票。
一些心理學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達到那種境界，但如果你忠于自我的話(huà)，就會(huì )發(fā)現金錢(qián)只不過(guò)是眾多報酬中的一種。試著(zhù)請教那些事業(yè)成功的人士，他們在沒(méi)有優(yōu)厚的金錢(qián)回報下，是否還繼續從事自己的工作？大部分人的回答是：“絕對是！我不會(huì )有絲毫改變，因為我熱愛(ài)自己的工作�！毕胍噬铣晒χA，最明智的方法就是選擇一份即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當你熱愛(ài)自己從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì )尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象，并且獲得更豐厚的酬勞。
比薪水更重要的是工作給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習經(jīng)歷，那么，每一項工作中都包含著(zhù)許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )。
能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，因為它不會(huì )遺失也不會(huì )被盜。
如果你有機會(huì )去研究那些成功人士，就會(huì )發(fā)現他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。
在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠伴隨著(zhù)他們，那就是能力。
能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。
工作提神勵志故事 20
在一個(gè)商家習以為常地粗暴對待顧客的商業(yè)世界里，維珍總裁是個(gè)天使，因為他實(shí)實(shí)在在做到了“顧客至上”。
對于22年前初創(chuàng )維珍大西洋航空公司時(shí)，業(yè)界對他的質(zhì)疑譏笑令理查德·布蘭森先生至今記憶猶新：“美國航空公司的老總說(shuō)：‘理查德·布蘭森懂得什么是航空業(yè)？他可是娛樂(lè )業(yè)出身的�！@恰恰是航空業(yè)需要的�！�
毫無(wú)疑問(wèn)，他是對的。除了西南航空公司，美國眾多千家一面的航空公司紛紛陷入申請破產(chǎn)或是關(guān)門(mén)倒閉的窘境。與此同時(shí)，維珍的事業(yè)仍然蒸蒸日上，這個(gè)大家庭里熱愛(ài)快樂(lè )的空乘員們就像在開(kāi)一個(gè)派對。
布蘭森20年前就已領(lǐng)悟的理念如今也開(kāi)始為其他企業(yè)領(lǐng)導欣然接受：我們應該抱著(zhù)玩得開(kāi)心的態(tài)度來(lái)賺錢(qián)。從某種意義上說(shuō)，布蘭森從未離開(kāi)過(guò)娛樂(lè )業(yè)。他的商業(yè)帝國不斷擴張——從一家唱片公司、音帶連鎖店到他傾注最多激情的航空業(yè)，及至今日，維珍旗下已擁有遍布全球的200多家公司，經(jīng)營(yíng)種類(lèi)包羅萬(wàn)象，令人驚異，他的經(jīng)營(yíng)方法卻始終如一。他向那些頑固不化、不知變通的行業(yè)發(fā)起挑戰，這些行業(yè)對待顧客糟糕得難以言喻。他證明自己不但能為顧客提供更好的'待遇，還能讓顧客享受到真正的娛樂(lè )體驗。
這種經(jīng)營(yíng)之道讓理查德先生成了億萬(wàn)富翁，也使維珍成為人們喜愛(ài)的品牌，更令其擁有了每年100億美元的可觀(guān)業(yè)務(wù)量。
縱觀(guān)維珍發(fā)展史，許多令其大獲成功的點(diǎn)子，都是源于布蘭森將自己置身顧客位置時(shí)的切身需求。他說(shuō)：“我涉足商業(yè)的初衷，并非覺(jué)得自己能賺很多錢(qián)，而是因為我個(gè)人跟商家打交道的經(jīng)歷糟透了。所以我想創(chuàng )造一種體驗，能讓我和朋友們享受其中的樂(lè )趣�！�
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