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認識自己管理

發(fā)布時(shí)間:2017-05-23    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

  認識自己管理

  在座各位將來(lái)都是我們社會(huì )發(fā)展的棟梁之才,但我們也要充分認識到情況可能并不那么,我首先提一個(gè)問(wèn)題,你是否真正想清楚了為什么要讀MBA?你想通過(guò)MBA達到什么目的,干什么事情?不知道在座的同學(xué)有沒(méi)有想過(guò),進(jìn)入社會(huì )后我們所學(xué)的、想的、都截然為同,你們知不知道中國的管理?我不是學(xué)管理的,但我在實(shí)踐中有一個(gè)深刻的體會(huì )就是:為什么要管理?為什么認識自己的管理是那重要?我們托普三個(gè)人5000元起家,那時(shí)不需要管理,到了50多人,仍然幾乎不需要管理,但到了100人,200人,500人,直到現在3000多人,我們就需要形成一套制度,客觀(guān)上需要這種制度形成體系,一種什么樣的體系?這就必須進(jìn)行管理了。對管理工作者我們往往稱(chēng)為,我們看到一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題,很多人用的權威來(lái)充爭顯示他的權力,我認為如果到了這種地步,那他的管理是的,所以我們往往說(shuō)有些企業(yè)管理是管人不管事,其實(shí)人是管不住的,真正能管住的是什么?就是一個(gè)斗志,即為什么要這樣做,這也就是我提的第一個(gè)問(wèn)題--為什么要讀MBA?我們很多同學(xué)才華橫溢,但這個(gè)社會(huì )是不是有才華就能,或者說(shuō)什么樣的人最能?知識本身以外還一個(gè)非常重要的問(wèn)題。所以我想提的第二個(gè)問(wèn)題就是,進(jìn)入社會(huì ),進(jìn)入你的管理領(lǐng)域,你最重要的是什么?我們中國現在的企業(yè)面臨的問(wèn)題很多,需要在座各位去解決。中國現在的企業(yè)分為四類(lèi):一類(lèi)是外資企業(yè),這是最好的;二類(lèi)是國有企業(yè),其制度是在經(jīng)濟體制下形成的;三類(lèi)營(yíng)企業(yè);四類(lèi)是鄉鎮企業(yè)。民營(yíng)企業(yè)和鄉鎮企業(yè)中有的相當重視管理,真正與市場(chǎng)經(jīng)濟接軌,而更多的是傳統管理模式即家族式管理和長(cháng)官意志管理。我們企業(yè)現在急需要的是什么呢?中國企業(yè)家呼喚中國有自己的經(jīng)濟理論和管理理論體系。中國改革開(kāi)放20年,到目前為止還沒(méi)有適合中國國情的經(jīng)濟理論和管理系統理論,我希望在座各位同學(xué)今后成為適合中國實(shí)際的經(jīng)濟理論的締造者,那么諾貝爾經(jīng)濟獎獲得者必將在你們之中誕生。我們呼喚一批經(jīng)濟理論學(xué)家,希望有志于從事理論研究的一定要對金錢(qián)的追求,我們托普集團愿意支持你們從事這方面的研究。

  在座各位今后有相當部分是企業(yè)家,改革開(kāi)放20年來(lái)尋找企業(yè)家是這樣的過(guò)程:最早是在農場(chǎng),勞改農場(chǎng)。因為知識分子上山下鄉是在農場(chǎng)。所以第一批出來(lái)做生意的是那些膽子大的,坐過(guò)牢的,上過(guò)山的,下過(guò)鄉的;第二批是在官場(chǎng)、在政府中擔任一定職務(wù)的人,他們比社會(huì )同類(lèi)人早一點(diǎn)看到國家改革開(kāi)放政策一定會(huì )繼續下去,所以出來(lái)下海;現在相當部分人都比較發(fā)達;第三批人是在操場(chǎng),即學(xué)校,這是新時(shí)期的人才。80年代末90年代初出來(lái)的這一批人就是這樣。下一步哪里去找企業(yè)家?我認為在商場(chǎng)。真正的企業(yè)家要經(jīng)過(guò)商場(chǎng)的反復磨練,這當中只有少數人能脫穎而出。我希望同學(xué)們畢業(yè)后一定要在商場(chǎng)中"吃得苦中苦,爭得強中強";如果一個(gè)人沒(méi)有吃苦精神,光有所謂的"聰明才智",即耍小聰明,他是不可能有大成就的。我們企業(yè)現在面臨的另外一個(gè)很大的問(wèn)題是我們面對社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境極其惡劣。我于1998年兩次去美國,我覺(jué)得美國有一個(gè)非常好的做法是把所有執法統一集中起來(lái),我們現在有多少"方蓋框"(即執法部門(mén))?很多都不清楚。

  而我在美國印象最深的是那里的辦公室就是兩棟樓:律師樓和會(huì )計樓。我國很多非常重要的行業(yè)沒(méi)有化。那么會(huì )計師就變成了包裝會(huì )計師,本來(lái)不該上市的公司經(jīng)他一包裝,這公司就很好,可以上市了;律師就成了勾對律師,最后肯定是黑白不分。大家知道,財務(wù)和法律是兩個(gè)非常嚴肅的東西,如果社會(huì )環(huán)境風(fēng)氣不好,整個(gè)環(huán)境風(fēng)氣不好,整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟將受到影響。我希望我們重視MBA學(xué)習的同學(xué)們,一是要在你們學(xué)習階段加強基本功的訓練;二是進(jìn)入社會(huì )以后要做到"同流不合污"。有些事情你看不慣不行的。另外,我們現在管理方式比較落后,而管理的信息非常關(guān)鍵,我們托普集團在北京有個(gè)分公司現在賬上有500萬(wàn),但是不是有500萬(wàn)我沒(méi)辦法知道。因為我們沒(méi)有與銀行聯(lián)網(wǎng),從我的電腦上看不到。大家知道,IBM、微軟在中國的公司總部有一個(gè)衛星對接系統,在全世界所有的狀況時(shí)時(shí)都可以看到,建立在這樣的信息化的管理基礎之上的管理,才能真正使公司達到管理的目的,也才能使公司真正走國際化的道路。

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