職場(chǎng)勵志小說(shuō)：門(mén)道

內容簡(jiǎn)介

本書(shū)內容簡(jiǎn)介：不少人使盡渾身解數在職場(chǎng)多年摸爬滾打，可卻總摸不到門(mén)道。其實(shí)，門(mén)道就在你的身邊，它就像一層窗戶(hù)紙，一點(diǎn)就破。生活在這個(gè)社會(huì )中，你必須遵守這個(gè)社會(huì )的規則，找到解決問(wèn)題的門(mén)道，這樣你才能解決自己的問(wèn)題，打通前途的“通路”。同樣，你只有學(xué)會(huì )職場(chǎng)中的門(mén)道，才能使自己在其中生存下去，并且生存得比人家更好。

目錄

前言
第一章　入職的門(mén)道
　第一節　先搞關(guān)系，再談理想
　第二節　和同事交談，是一種藝術(shù)
　第三節　花言巧語(yǔ)不如努力上進(jìn)
　第四節　把目光投在話(huà)語(yǔ)之外
　第五節　低調做事，讓張狂者無(wú)處施展手段
　第六節　虛實(shí)相就，靈活主動(dòng)拆散聯(lián)盟對手
第二章　應對的門(mén)道
　第七節　挑戰喜占便宜者的極限
　第八節　巧施技巧，讓領(lǐng)導接受你
　第九節　招攬朋友，應付團體危機
　第十節　小團體可以造，而且可以造的晶瑩剔透
　第十一節　從對方的閃光點(diǎn)開(kāi)始贊美
第三章　相處的門(mén)道
　第十二節　用暗示的方法直接批評
　第十三節　查看領(lǐng)導需求，適度贊美領(lǐng)導
　第十四節　當老二比當老大更舒服
　第十五節　利用正向反向邏輯雙重辯論
　第十六節　只打有準備的仗
　第十七節　開(kāi)會(huì )是個(gè)技術(shù)活
第四章　做事的門(mén)道
　第十八節　旁敲側擊，機智應對
　第十九節　職位調動(dòng)中也能獲得好處
　第二十節　向小人物請教，照樣有面子
　第二十一節　性格研究不是迷信，而是重要工具
　第二十二節　說(shuō)服他人不僅要靠口才，更要靠頭腦
　第二十三節　看破老板的心思，抓住一切升職的機會(huì )
第五章　上位的門(mén)道
　第二十四節　同事是磨合出來(lái)的，更是激發(fā)出來(lái)的
　第二十五節　聽(tīng)懂領(lǐng)導對你的表?yè)P
　第二十六節　獲得他人的好感，再委婉商量事情
　第二十七節　對失意的人永遠不說(shuō)得意的話(huà)
　第二十八節　想做領(lǐng)導必須會(huì )一些領(lǐng)導能做的事
第六章　管理的門(mén)道
　第二十九節　利用焦點(diǎn)變成焦點(diǎn)
　第三十節　領(lǐng)導擺平下屬很有技術(shù)含量
　第三十一節　做到讓所有人都有面子
　第三十二節　要比老板更狠
　第三十三節　跟著(zhù)上級領(lǐng)導走，千萬(wàn)別跟感覺(jué)走
　第三十四節　給領(lǐng)導面子，更要為領(lǐng)導爭光
第七章　領(lǐng)導的門(mén)道
　第三十五節　提升自己，蓋過(guò)競爭對手
　第三十六節　你賺錢(qián)，他賺吆喝
　第三十七節　比他強就要說(shuō)出來(lái)
　第三十八節　找到敵人的敵人
　第三十九節　掩護自己的下屬
　第四十節　簡(jiǎn)單解決事情，不自討苦吃