辭職的想法一旦萌發(fā)，就像春天的小草旺盛地生長(cháng)，仿佛沒(méi)有任何一種力量可以阻擋。說(shuō)到辭職的理由，辭職信上寫(xiě)得很清楚：家人在遠方，我欲歸故里。實(shí)際上，家人確實(shí)在遠方，但是歸故里的需求并沒(méi)那么濃烈，而是我厭倦了已然歸于平淡的工作。

遞交了辭職信，只要仁慈的經(jīng)理“恩準”，再進(jìn)行簡(jiǎn)單的交接手續，結算完工資和獎金，我便能從容地離開(kāi)供職五年的公司了�？墒�，接到我遞過(guò)去的辭職信，經(jīng)理卻笑著(zhù)說(shuō)：“你先回到你的格子，等秘書(shū)王小姐的通知吧。”我忐忑不安地離開(kāi)經(jīng)理辦公室，回到熟悉的座位上卻如坐針氈。我不知道等待自己的是經(jīng)理的責備，還是盛情的挽留，然而這些對于決計要是離開(kāi)的我來(lái)說(shuō)，不過(guò)離開(kāi)前多余的蹩腳戲而已。

過(guò)了大約半個(gè)小時(shí)，秘書(shū)王小姐通過(guò)內線(xiàn)電話(huà)通知我：“小路，請到公司貴賓接待室，經(jīng)理要對你進(jìn)行辭職面試。”“辭職面試？”我驚得下巴都快掉了，然而秘書(shū)王小姐卻很鎮定地說(shuō)：“從本月開(kāi)始，每位辭職的職員都需要進(jìn)過(guò)面試。”走向貴賓接待室時(shí)，我心底無(wú)端地生出一絲悲壯：求職要面試，辭職也要面試，職場(chǎng)中人真是大不易。

不過(guò)，辭職面試不同于求職面試：求職面試，試的是求職者的能力；辭職面試，試的卻是公司的誠意。當我走進(jìn)貴賓接待室時(shí)，迎接我的除了經(jīng)理真誠的笑臉，還有一份辭職原因調查表。這份辭職原因調查表可以說(shuō)很細致，不僅包括辭職者對公司福利待遇、培訓內容和晉升機制的看法，還包括“請問(wèn)公司高層平時(shí)對您的關(guān)心夠不夠”、“您認為公司職員男多女少會(huì )否影響工作積極性”、“您對公司定點(diǎn)外送工作餐是否滿(mǎn)意”等人性化的問(wèn)題。

有了辭職原因調查表的“鋪墊”，當經(jīng)理對我進(jìn)行熱情挽留時(shí)，我絲毫沒(méi)覺(jué)得那是惺惺作態(tài)或者形式主義，而是公司對我莫大的尊重和肯定。坦白說(shuō)，有那么一刻，被感動(dòng)的我甚至想要么就不辭職得了，沒(méi)準挪來(lái)挪去越挪越糟呢。不過(guò)，強大的理智戰勝澎湃的感情，我還是決定將辭職進(jìn)行到底，去外面的世界好好看一看。經(jīng)理并不為難我，還送給我兩份禮物，一是對我工作表現良好的證明材料，一是“公司就是你的家，大門(mén)永遠為你而開(kāi)”的口頭保證書(shū)。

帶著(zhù)一份暖意離開(kāi)，我對公司會(huì )懷揣一份感恩，相信不管職場(chǎng)的路走多遠，都會(huì )有一種想“家”的沖動(dòng)，沒(méi)準哪天真的會(huì )回“家”。

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