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建立人際關(guān)系要有積極性

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

摘要:每個(gè)人都非常重視自己的意見(jiàn),希望得到別人認同。因此,[積極之心]就是鼓勵主管需要正面了解別人的建議,在適當的時(shí)候表達意見(jiàn)。我們可以從以下因方面入手:

在對方的建議上加以發(fā)揮

  當某人提出建議時(shí),他的意見(jiàn)是應該受到尊重。同時(shí),其他人應從不同角度去分析、研究該項建議的利弊,然后才應需要作出回應或加以發(fā)揮。

對好的建議,要表示支持

  如果認為某一方的建議可行,便要適當地表示支持,或在其建議之基礎上,提出更多改善的策略。

如有異見(jiàn),先說(shuō)明原因

  假若認為某一方的建議并不可行,應該首先提出反對原因,其后引出例子或數據作為證明,有技巧地提示他所忽略了的地方,讓他心悅誠服。切忌一開(kāi)始便大肆批評,這只會(huì )惹來(lái)別人反感。

表明配合的行動(dòng)

  如果某一方的建議獲得接納,其他人都應該提出自己可以相應配合的行動(dòng)。這除了有助當事人感受別人的支持外,對彼此建立良好的關(guān)系,便更加容易了。

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