摘要：每個(gè)人都非常重視自己的意見(jiàn)，希望得到別人認同。因此，[積極之心]就是鼓勵主管需要正面了解別人的建議，在適當的時(shí)候表達意見(jiàn)。我們可以從以下因方面入手：

在對方的建議上加以發(fā)揮

　　當某人提出建議時(shí)，他的意見(jiàn)是應該受到尊重。同時(shí)，其他人應從不同角度去分析、研究該項建議的利弊，然后才應需要作出回應或加以發(fā)揮。

對好的建議，要表示支持

　　如果認為某一方的建議可行，便要適當地表示支持，或在其建議之基礎上，提出更多改善的策略。

如有異見(jiàn)，先說(shuō)明原因

　　假若認為某一方的建議并不可行，應該首先提出反對原因，其后引出例子或數據作為證明，有技巧地提示他所忽略了的地方，讓他心悅誠服。切忌一開(kāi)始便大肆批評，這只會(huì )惹來(lái)別人反感。

表明配合的行動(dòng)

　　如果某一方的建議獲得接納，其他人都應該提出自己可以相應配合的行動(dòng)。這除了有助當事人感受別人的支持外，對彼此建立良好的關(guān)系，便更加容易了。