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幾招幫你輕松成為好領(lǐng)導:
1.先人后事
先人后事依照《從優(yōu)秀到卓越》里面的定義:所謂先人后事,就是把合適的人請上車(chē),讓大家各就各位,然后讓不合適的人下車(chē),然后才決定把車(chē)開(kāi)向哪里。從歷代的皇帝秦始皇當政到現在的政府首腦,其實(shí)都在運用這一理論,這是當個(gè)好領(lǐng)導的先決條件,同時(shí)也要注意到這是一個(gè)很重要的理念。
2.感動(dòng)員工
要員工能夠死心塌地的跟著(zhù)你,除了你的領(lǐng)導魅力外,更主要的是要學(xué)會(huì )感動(dòng)員工,讓員工在感受到家的歸屬感才是最主要的,其實(shí)這是很簡(jiǎn)單的一件事情,但往往很多的領(lǐng)導都不會(huì )也不屑與去做,只知道教訓,這樣會(huì )起到相反的效果。
3.鼓勵下屬
領(lǐng)導與員工之間都是存在一定的差異的,在對員工進(jìn)行督促的同時(shí),也要給他們以鼓勵,都則很容易讓員工心理失衡,而不會(huì )去選擇跟著(zhù)你走,甚至會(huì )把你當成剝削者放在對立的一面,這樣不但不利于管理,也不利于公司的發(fā)展。
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