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　　幾招幫你輕松成為好領(lǐng)導：

　　1.先人后事

　　先人后事依照《從優(yōu)秀到卓越》里面的定義：所謂先人后事，就是把合適的人請上車(chē)，讓大家各就各位，然后讓不合適的人下車(chē)，然后才決定把車(chē)開(kāi)向哪里。從歷代的皇帝秦始皇當政到現在的政府首腦，其實(shí)都在運用這一理論，這是當個(gè)好領(lǐng)導的先決條件，同時(shí)也要注意到這是一個(gè)很重要的理念。

　　2.感動(dòng)員工

　　要員工能夠死心塌地的跟著(zhù)你，除了你的領(lǐng)導魅力外，更主要的是要學(xué)會(huì )感動(dòng)員工，讓員工在感受到家的歸屬感才是最主要的，其實(shí)這是很簡(jiǎn)單的一件事情，但往往很多的領(lǐng)導都不會(huì )也不屑與去做，只知道教訓，這樣會(huì )起到相反的效果。

　　3.鼓勵下屬

　　領(lǐng)導與員工之間都是存在一定的差異的，在對員工進(jìn)行督促的同時(shí)，也要給他們以鼓勵，都則很容易讓員工心理失衡，而不會(huì )去選擇跟著(zhù)你走，甚至會(huì )把你當成剝削者放在對立的一面，這樣不但不利于管理，也不利于公司的發(fā)展。

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