如今，越來(lái)越多的青年職工逐步走上工作崗位，為行業(yè)帶來(lái)了一股青春之風(fēng)。筆者認為，激發(fā)青春正能量，要在學(xué)和做兩個(gè)方面下功夫。
加強學(xué)習，提高能力，用積極的態(tài)度釋放正能量。“才不勝不可居其位，職不稱(chēng)不可食其祿。”干任何工作都要具備相應的知識，只有不斷學(xué)習，熟練掌握業(yè)務(wù)知識和工作技能，才能適應崗位要求，完成從畢業(yè)生到職工的身份轉換。
誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，用樸實(shí)的作風(fēng)傳遞正能量。以學(xué)習企業(yè)文化為契機，做到做人誠實(shí)、做事扎實(shí)。時(shí)刻以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，不斷強化自身的責任意識。
作為青年職工，要主動(dòng)去除身上的驕氣和嬌氣，找準自己興趣愛(ài)好和社會(huì )需求之間的結合點(diǎn)，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義、拜金主義、個(gè)人主義等消極思想的影響。擺正心態(tài)，從事任何工作都要一步一個(gè)腳印，辛勤付出�？显鶎�，虛心向身邊的同事學(xué)習，將自身所學(xué)的理論知識應用于實(shí)踐當中，在實(shí)踐中摸爬滾打，提高獨立處理問(wèn)題和人際交往的能力。要敢于面對挫折，敢于突破陳規，用年輕人特有的銳氣和朝氣不斷探索，以永不服輸的精神坦然面對生活和工作上的困難。
同時(shí)，激發(fā)青春正能量離不開(kāi)全社會(huì )的關(guān)心和引導。青年時(shí)期是人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的關(guān)鍵時(shí)期，全社會(huì )都應當重視青年的成長(cháng)和發(fā)展，在是非判斷、職業(yè)規劃、心理健康等方面給予正確的指引和輔導，幫助其樹(shù)立積極向上的人生態(tài)度和正確的價(jià)值標準，為年輕人干事創(chuàng )業(yè)提供公平、公正的競爭環(huán)境，保證年輕人能夠在同一起跑線(xiàn)上平等參與競爭，給其一個(gè)寬松和寬容的環(huán)境，促進(jìn)年輕人創(chuàng )新靈感的迸發(fā)。
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