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職場(chǎng)達人的10條修養

發(fā)布時(shí)間:2017-10-12    來(lái)源:職場(chǎng)勵志
  1、怎樣在工作中獲得認同:1.準時(shí);2.不會(huì )就學(xué);3.有困難,尋求幫助;4.會(huì )的不炫耀;5.不會(huì )的,不裝B;6.有機會(huì ),不謙讓?zhuān)?.沒(méi)機會(huì ),能等待;8.有缺點(diǎn),不隱藏,樂(lè )觀(guān)求教,主動(dòng)改進(jìn);9.做事不拖延,下班后不必熬時(shí)間;10.要有責任心,工作,要學(xué)會(huì )到我結束。
  2、不占便宜的人,很難被騙;不貪功好利的人,難被擾亂;不浪費時(shí)間的人,不出類(lèi)拔萃也難。
  3、曾國藩用人心得:廣收、慎用、勤教、嚴繩。感觸良多。俺理解:廣收,心胸闊大,廣納賢才;慎用,用人量才,崗位不同,用人方式和標準不同;勤教,不遺余力,不留私心,教好下屬;嚴繩,要有嚴明的紀律來(lái)約束下屬。
  4、既然活著(zhù)來(lái)到這個(gè)世界,就沒(méi)有打算活著(zhù)回去。所以,在這有限的時(shí)間里,我們應該珍惜生命,珍惜機會(huì ),更要珍惜那得之不易的時(shí)間。必須要睡的覺(jué),要睡,可睡可不睡的,則盡量不睡。因為那滴答做響的時(shí)間腳步,一旦走過(guò),再不回頭。
  5、一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺上十分鐘,臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光,也要明白,在臺下,另有你不曾看見(jiàn)過(guò)的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅持。
  6、職場(chǎng)人,何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老板的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰"。任何時(shí)候,都能以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,專(zhuān)業(yè)的判斷,專(zhuān)業(yè)的工作倫理,專(zhuān)業(yè)的工作方法處理問(wèn)題。不玷污自己的專(zhuān)業(yè)和自己的內心。
  7、魚(yú)在魚(yú)缸里的時(shí)候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個(gè)大海。當將它放入茫茫大海的時(shí)候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么節奏游,怎樣游。我們也是。在公司的時(shí)候,嫌發(fā)展空間不足,才華無(wú)處發(fā)揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚(yú)缸里時(shí)其實(shí)還沒(méi)有練好。
  8、魯迅先生曾說(shuō),時(shí)間就像海綿里擠水,只要你擠,它總會(huì )有的。而我的體驗,時(shí)間就像碎片整理,一天有很多事,會(huì )占用你很多的時(shí)間,但總會(huì )有一些碎片,會(huì )空閑下來(lái),只要懂發(fā)掘,整理整理,利用起來(lái),會(huì )產(chǎn)生意想不到的效果。
  9、那些有責任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個(gè)很小很小的工作,小到只是去統計一組數字,都會(huì )不一樣。那些敷衍了事,得過(guò)且過(guò),缺乏責任心的人,則會(huì )在帶來(lái)一組丟三落四數字的同時(shí),還會(huì )帶來(lái)一籮筐的理由。
  10、知識多少,是可以積累的,一時(shí)對錯,其實(shí)不是個(gè)多么了不起的事情,但一個(gè)能超越自己,持續成長(cháng)的人,得有胸襟,能面對跟自己爭吵的人,坦然說(shuō):對不起!
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