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贊美同事維系職場(chǎng)溫度

發(fā)布時(shí)間:2017-10-29    來(lái)源:職場(chǎng)勵志
  幫助下屬
  無(wú)論你是高管或只是個(gè)小組長(cháng),都是別人的上司。然而,你的下屬并不是每個(gè)人都那么“聽(tīng)話(huà)”,也不可能沒(méi)有失誤或錯誤。他們雖然不能像上司一樣能直接提拔你,但卻是給你做事的人。只有下屬的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多關(guān)心幫助你的下屬吧。
  欣賞上司
  上司的一切行為并不全是你認同的、滿(mǎn)意的。但上司畢竟是上司,不能改變。如果換個(gè)角度,用欣賞的眼光去看上司,上司在你眼中的形象或許會(huì )好起來(lái),你的心情也會(huì )好起來(lái)。
  贊美同事
  同事之間最怕“糾纏”,這就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的“溫度”。而最好的“溫度”就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺(jué)你認同他、欣賞他。
  做好工作
  只有你的工作精益求精,你的上司才會(huì )滿(mǎn)意;只有你的工作做到位,你的下屬才會(huì )敬佩你;只有你的工作無(wú)可挑剔,同事才會(huì )支持你。這是你在辦公室開(kāi)心愉悅的根本。
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