想當年我到公司報到,很隨意,穿著(zhù)打扮和平時(shí)也差不多。結果去報到的時(shí)候,發(fā)現和我一起到技術(shù)部的王爽一身西裝,讓人眼前一亮。我和他開(kāi)玩笑:小伙子蠻帥的嘛!其實(shí)我的心里有點(diǎn)兒失落。
到行政部集合,看到大多數人和我一樣,我的心理馬上就平衡了,還有些忍不住地在心里笑話(huà)小王,大熱天的,穿這么多,真是自己給自己找罪受!
但是行政部的培訓主管好像不這么看,他挺喜歡小王的。小王被指定為小組長(cháng),二十多天的培訓,他也確實(shí)幫著(zhù)主管、為大家做了不少事,很受好評。如果“王爽”是一個(gè)品牌,他的知名度和美譽(yù)度大幅度提升,而我呢,還是一個(gè)小牌子。
飯如時(shí)光可以倒流 我想我會(huì )毫不猶豫地選擇穿西裝、打領(lǐng)帶。服裝其實(shí)是一個(gè)信號,首先說(shuō)明你把到公司來(lái)上班當做很鄭重的一件事,其次,表明你是一個(gè)很重禮儀的人;最后,西裝使人更精神,讓你更容易被注意到,套用美學(xué)上的一句話(huà)——形式具有內容的涵義。
忠告:上班第一天,著(zhù)裝正式為妙。不管別人怎樣,你必須要表明你的態(tài)度,正式的服裝勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。
2、如果你還把自己當成學(xué)生,別人也不會(huì )把你當成同事
想當年,我是習慣了,見(jiàn)人就叫老師,實(shí)習的時(shí)候是這樣,上班了還這樣。結果,第一天主管就把我叫過(guò)去,說(shuō)你翻開(kāi)《員工手冊》××頁(yè),上面有規定,在公司內,一律稱(chēng)呼名字,年紀比較大的,為表示尊敬,才稱(chēng)呼老師,明白了嗎?
明白是明白了,但是我很不習慣,怎么可以?老總來(lái)了,大家也是直呼其名,或者是省略姓單叫他的名字,我的嘴張了半天,也沒(méi)叫出來(lái)。
同事說(shuō)我是“小孩子”,倒也沒(méi)有什么責怪的意思,但是明顯不把我和他們放在一個(gè)層面上。因為是“小孩子”,大家很照顧我,但是被照顧的滋味兒也不總是那么好。被照顧意味著(zhù)你可以不承擔責任,也就意味著(zhù)你失去獨當一面的機會(huì ),沒(méi)有那么多機會(huì )給你,在專(zhuān)業(yè)上的長(cháng)進(jìn)自然也就少了很多。
假如時(shí)光可以倒流 我一定大大方方地把他們當做同事,當然還是要不斷學(xué)習,向很多人。但是,我首先是一個(gè)和他們共同工作的人,而不是一個(gè)學(xué)生。
忠告:調整心態(tài),第一天就要用實(shí)際行動(dòng)給人這樣的信息:我是加入這個(gè)團隊和大家一起合作的。這種行動(dòng)包括著(zhù)裝職業(yè)化、說(shuō)話(huà)不要撒嬌、遵循公司的稱(chēng)呼慣例、請教老同事但是盡量獨立處理事務(wù)。
3、清楚地告訴別人你是誰(shuí)
想當年,關(guān)于我名字的尷尬其實(shí)從第一天就開(kāi)始了。我的部門(mén)經(jīng)理是南方人,一叫我的名字就別扭,明明是“許曉峰”,他一念就成了“徐曉峰”。他還帶著(zhù)我到各相關(guān)部門(mén)拜會(huì ),礙于情面,我沒(méi)有當面糾正,結果我就在一片“小徐”的招呼聲中,開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。
接著(zhù)尷尬的事就接踵而來(lái)。先是人力資源部問(wèn)我檔案上是不是填錯了或是有什么曾用名沒(méi)有。然后是行政部在做通訊錄的時(shí)候,把我的名字寫(xiě)成了“徐曉峰”,再后來(lái)是我們的總機接線(xiàn)員告訴來(lái)電話(huà)找我的人“對不起。我們公司只有一個(gè)‘徐曉峰’,沒(méi)有‘許曉峰’”。更絕的是,前臺把我的信件寫(xiě)上“查無(wú)此人”給退了回去!很喜劇,但這是現實(shí)。
假如時(shí)光可以倒流 立即糾正部門(mén)經(jīng)理的口誤,面帶笑容,態(tài)度誠懇,想來(lái)經(jīng)理也不會(huì )因此不快。要在第一次出現差錯時(shí)就及時(shí)為自己正名,畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸!
職場(chǎng)勵志啟示:永遠別主動(dòng)把自己當做一個(gè)無(wú)名小人物,為人低調謙虛是一種品德,但在職場(chǎng)中,讓領(lǐng)導、同事甚至對手記住你的名字,也是確立職場(chǎng)地位的第一要素。