想當年我到公司報到，很隨意，穿著(zhù)打扮和平時(shí)也差不多。結果去報到的時(shí)候，發(fā)現和我一起到技術(shù)部的王爽一身西裝，讓人眼前一亮。我和他開(kāi)玩笑：小伙子蠻帥的嘛!其實(shí)我的心里有點(diǎn)兒失落。
到行政部集合，看到大多數人和我一樣，我的心理馬上就平衡了，還有些忍不住地在心里笑話(huà)小王，大熱天的，穿這么多，真是自己給自己找罪受!
但是行政部的培訓主管好像不這么看，他挺喜歡小王的。小王被指定為小組長(cháng)，二十多天的培訓，他也確實(shí)幫著(zhù)主管、為大家做了不少事，很受好評。如果“王爽”是一個(gè)品牌，他的知名度和美譽(yù)度大幅度提升，而我呢，還是一個(gè)小牌子。
飯如時(shí)光可以倒流 我想我會(huì )毫不猶豫地選擇穿西裝、打領(lǐng)帶。服裝其實(shí)是一個(gè)信號，首先說(shuō)明你把到公司來(lái)上班當做很鄭重的一件事，其次，表明你是一個(gè)很重禮儀的人；最后，西裝使人更精神，讓你更容易被注意到，套用美學(xué)上的一句話(huà)——形式具有內容的涵義。
忠告：上班第一天，著(zhù)裝正式為妙。不管別人怎樣，你必須要表明你的態(tài)度，正式的服裝勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。
2、如果你還把自己當成學(xué)生，別人也不會(huì )把你當成同事
想當年，我是習慣了，見(jiàn)人就叫老師，實(shí)習的時(shí)候是這樣，上班了還這樣。結果，第一天主管就把我叫過(guò)去，說(shuō)你翻開(kāi)《員工手冊》××頁(yè)，上面有規定，在公司內，一律稱(chēng)呼名字，年紀比較大的，為表示尊敬，才稱(chēng)呼老師，明白了嗎?
明白是明白了，但是我很不習慣，怎么可以?老總來(lái)了，大家也是直呼其名，或者是省略姓單叫他的名字，我的嘴張了半天，也沒(méi)叫出來(lái)。
同事說(shuō)我是“小孩子”，倒也沒(méi)有什么責怪的意思，但是明顯不把我和他們放在一個(gè)層面上。因為是“小孩子”，大家很照顧我，但是被照顧的滋味兒也不總是那么好。被照顧意味著(zhù)你可以不承擔責任，也就意味著(zhù)你失去獨當一面的機會(huì )，沒(méi)有那么多機會(huì )給你，在專(zhuān)業(yè)上的長(cháng)進(jìn)自然也就少了很多。
假如時(shí)光可以倒流 我一定大大方方地把他們當做同事，當然還是要不斷學(xué)習，向很多人。但是，我首先是一個(gè)和他們共同工作的人，而不是一個(gè)學(xué)生。
忠告：調整心態(tài)，第一天就要用實(shí)際行動(dòng)給人這樣的信息：我是加入這個(gè)團隊和大家一起合作的。這種行動(dòng)包括著(zhù)裝職業(yè)化、說(shuō)話(huà)不要撒嬌、遵循公司的稱(chēng)呼慣例、請教老同事但是盡量獨立處理事務(wù)。
3、清楚地告訴別人你是誰(shuí)
想當年，關(guān)于我名字的尷尬其實(shí)從第一天就開(kāi)始了。我的部門(mén)經(jīng)理是南方人，一叫我的名字就別扭，明明是“許曉峰”，他一念就成了“徐曉峰”。他還帶著(zhù)我到各相關(guān)部門(mén)拜會(huì )，礙于情面，我沒(méi)有當面糾正，結果我就在一片“小徐”的招呼聲中，開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。
接著(zhù)尷尬的事就接踵而來(lái)。先是人力資源部問(wèn)我檔案上是不是填錯了或是有什么曾用名沒(méi)有。然后是行政部在做通訊錄的時(shí)候，把我的名字寫(xiě)成了“徐曉峰”，再后來(lái)是我們的總機接線(xiàn)員告訴來(lái)電話(huà)找我的人“對不起。我們公司只有一個(gè)‘徐曉峰’，沒(méi)有‘許曉峰’”。更絕的是，前臺把我的信件寫(xiě)上“查無(wú)此人”給退了回去!很喜劇，但這是現實(shí)。
假如時(shí)光可以倒流 立即糾正部門(mén)經(jīng)理的口誤，面帶笑容，態(tài)度誠懇，想來(lái)經(jīng)理也不會(huì )因此不快。要在第一次出現差錯時(shí)就及時(shí)為自己正名，畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸!
職場(chǎng)勵志啟示：永遠別主動(dòng)把自己當做一個(gè)無(wú)名小人物，為人低調謙虛是一種品德，但在職場(chǎng)中，讓領(lǐng)導、同事甚至對手記住你的名字，也是確立職場(chǎng)地位的第一要素。