職場(chǎng)上最受歡迎的關(guān)鍵人物

下面是一篇題名為《職場(chǎng)上最受歡迎的關(guān)鍵人物》，僅供參考。

1、做好定位，找準目標要想從邊緣人變身核心人物，首先要明確，自己想成為什么樣的人，找準自己的位置。“一定要做好職業(yè)定位，以此為中心來(lái)展開(kāi)工作，并提升技能和累積經(jīng)驗。有了明確的職業(yè)目標，做事才有章法和程序，心中有了標尺才能掂量出事情的輕重。”洪向陽(yáng)認為。

2、提升成熟度，掌控自己的時(shí)間職場(chǎng)激烈的競爭和追逐不得不要求職場(chǎng)人需要時(shí)刻保持獨立、強勢的心態(tài)，只有這樣才能掌控好自己的工作局面；否則，很容易被周?chē)�的人和事�(tīng)恐?zhù)鼻子走。在心態(tài)上不斷調整，技能上不斷積累和提升，打造屬于自己的核心競爭力，學(xué)會(huì )獨立自主，慢慢從“以他人評價(jià)為標準”轉向“自我肯定與否定”的激勵模式上，那么你將向成熟邁進(jìn)一大步。

3、成為好用的人，而不是“便利貼”

因為總想著(zhù)“多做點(diǎn)，多學(xué)點(diǎn)”，不管什么事都接下來(lái)，不僅消耗了大量的精力和時(shí)間，更嚴重影響了自己的本職工作，這可是職場(chǎng)大忌。要知道，工作也有不同的價(jià)值度，要了解哪些工作是有價(jià)值，它們不僅可以提高你的核心技能，還能助你成為上司身邊不可或缺的能手。

“便利貼女孩”有一顆善良的心，然而，競爭靠的是實(shí)力。只有圍繞你的職業(yè)定位，做出被認可的成績(jì)，撕掉惱人的“便利貼”標簽，才能成為職場(chǎng)上最受歡迎的關(guān)鍵人物。

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