今天工作不努力，明天努力找工作
“我只拿這些錢(qián)，憑什么去做那么多工作，我干的活對得起這些錢(qián)就行了。”
“我們那個(gè)太摳門(mén)了，只給我們開(kāi)這么點(diǎn)兒工資。”
“干的活也不比我多多少啊，可他的薪水卻比我高出很多，他拿的多，就該干的多嘛，我只要對得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干。”
通常情況下，許多企業(yè)員工都會(huì )有這樣的抱怨。
抱怨公司的摳門(mén);抱怨工作過(guò)長(cháng);抱怨公司管理制度過(guò)嚴……有時(shí)，這種抱怨的確能夠贏(yíng)得一些善良人的寬慰之詞，它可使自己的內心暫時(shí)得到一定的緩解。誠然，口頭的抱怨就其本身而言，不會(huì )直接給公司和個(gè)人帶來(lái)經(jīng)濟損失。但是，持續的抱怨會(huì )使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想膚淺，心胸狹窄，一人將自己頭腦裝滿(mǎn)了抱怨的人是無(wú)法容納未來(lái)的，這只會(huì )使他們與公司的理念格格不入，更使自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無(wú)成，只好被迫離職�？纯次覀冎�?chē)切┲恢г苟慌ぷ鞯娜税�，他們從不懂得珍惜自己的工作機會(huì )。他們不懂得，豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎上的;他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會(huì )提高自己的技能。他們在日復一日的抱怨中，徒隨歲長(cháng)，而技能沒(méi)有絲毫長(cháng)進(jìn)。最可悲的是，抱怨者始終沒(méi)有清醒地認識到一個(gè)嚴酷的現實(shí)：在日趨激烈的.今天，工作機會(huì )來(lái)之不易。不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠基本的工作要求。只能如此而已。
一天，我站在一家商店的皮鞋專(zhuān)柜前，和受雇于這家商店的一名年輕人聊天。他告訴我說(shuō)，他在這家商店服務(wù)已經(jīng)7年了，但由于這家公司的“目光短淺”，他的工作業(yè)績(jì)并未得到賞識，他非常郁悶，但同時(shí)，他似乎對自己很有信心：“像我這樣一個(gè)學(xué)歷不低、年輕有為的小伙子，還愁找不到一個(gè)體面而有前途的工作!”正說(shuō)著(zhù)，有位顧客走到他的面前，要求看看襪子。這位年輕店員對這名顧客的請求不理不睬，仍在繼續向我發(fā)牢騷，雖然這位顧客已經(jīng)顯出不耐煩的神情，但他還是不理。最后，等他把話(huà)說(shuō)完了，才轉身對那位顧客說(shuō)：“這兒不是襪子專(zhuān)柜。”
那位顧客又問(wèn)，襪子專(zhuān)柜在什么地方。這位年輕人回答說(shuō)：“你問(wèn)總服務(wù)臺好了，他會(huì )告訴你怎樣找到襪子專(zhuān)柜。”
7年多來(lái)，這個(gè)內心抑郁可憐的年輕人一直不知道自己為什么沒(méi)遇到“伯樂(lè )”，沒(méi)得到升遷和加薪。
3個(gè)月后，當我再次光顧這家商店時(shí)，沒(méi)有再看見(jiàn)那位滿(mǎn)腹牢騷的小伙子。商店的另一名店員告訴我，上個(gè)月，公司人員調整時(shí)，他被解雇了。“當時(shí)，他非常費解……”
幾個(gè)月后，一次偶然的機會(huì )，我在一條繁華的商業(yè)街上，又碰見(jiàn)了那個(gè)小伙子，他有些沉重，一改往日的“意氣風(fēng)發(fā)”。他說(shuō)，時(shí)下經(jīng)濟不景氣，找了幾個(gè)月都沒(méi)有找到滿(mǎn)意的……說(shuō)完后，他匆匆離去，說(shuō)要去參加一個(gè)面試，雖然工作性質(zhì)與原來(lái)的沒(méi)有什么不同，薪水也不比原來(lái)的高多少，但他還是很珍惜這個(gè)面試機會(huì )，一定不能遲到。
試想，如果他懂得珍惜原來(lái)的工作機會(huì )，努力工作，今天就不需要這樣努力地去找工作了。
我遇到過(guò)許多工作不順利的人，發(fā)現他們滿(mǎn)腹的抱怨和痛苦。其實(shí)，他們自己所抱怨的并不是導致失業(yè)的最主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說(shuō)明，他們倒霉的處境是自己一手造成的。
我見(jiàn)到過(guò)許多整日來(lái)往于不同公司的人，可是他們并不是在為生意而忙碌，而是在到處尋找工作。
遺憾的是，大多數人總是在遭受“晴天霹靂”之后才會(huì )醒悟。
比如，當成績(jì)一落千丈的時(shí)候，有的人才開(kāi)始痛下決心好好念書(shū);當入不敷出的時(shí)候，有的人才肯去嘗試新觀(guān)念、作出艱難的選擇;當亮起紅燈的時(shí)候，有的人才試著(zhù)對伴侶表示關(guān)心;當失去工作時(shí)，有的人才懂得付出努力的重要。只有在到處碰壁的時(shí)候，人們才能學(xué)會(huì )最重要的課題。人一般都有好逸惡勞的習性，按部就班的人不會(huì )沒(méi)事找事，如果不是被環(huán)境所迫，多半都只會(huì )安于現狀，不求上進(jìn)。當屋頂塌下來(lái)的時(shí)候，他們只會(huì )問(wèn)：“為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上?”
其實(shí)，你一直擁有成為優(yōu)秀員工的潛能，一直擁有被委以重任的時(shí)機，一直面對升遷和加薪的大門(mén)。但是，為什么一定要等到無(wú)路可走的時(shí)候，在遭遇的“晴天霹靂”之后，才試著(zhù)自己的和做事方式呢?不要在平安舒服的日子里讓光陰一點(diǎn)點(diǎn)溜走，不要在那里坐等“晴天霹靂”突然將你擊倒。努力工作的人懂得，要把牢牢地掌握在自己手中，不給“晴天霹靂”擊倒自己的機會(huì )。只有我們拒絕，才會(huì )到痛苦不堪。上天通常都是先用溫和的報警來(lái)提醒我們，但當我們對他的報警置之不理時(shí)，他老人家就會(huì )重重地敲下一錘來(lái)。
從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈，直到他的終結。
企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟實(shí)體，以盈利為第一目的，為了達到這個(gè)基本目的，們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，這是每天都會(huì )有的一些常規的整頓工作。不管業(yè)務(wù)多么繁忙，這種優(yōu)勝劣汰的現象一直在進(jìn)行之中，不僅僅是在經(jīng)濟蕭條時(shí)期。那些無(wú)法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門(mén)之外，惟獨擁有一定的技能并且努力工作的人，才會(huì )被留下。
今天工作不努力，明天必定努力找工作。
珍惜你現在的工作吧，即使是為了生存。
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