團隊學(xué)習制度及形式
班組團隊學(xué)習形式
1、集體學(xué)習
每個(gè)小班組的第二個(gè)白班為集體學(xué)習時(shí)間，團隊學(xué)習工段長(cháng)參加，主要包括：傳達上級文件、討論班組近況、開(kāi)展安全活動(dòng)等。
2、“四個(gè)一學(xué)習活動(dòng)”
“四個(gè)一學(xué)習活動(dòng)”包括“每班一題，每周一課、每月一講、每季度一交流”的團隊學(xué)習形式。
“每班一題”是根據本班實(shí)際情況，由每個(gè)作業(yè)班班長(cháng)針對管理操作中發(fā)現的問(wèn)題，在留言板上刊登一道有關(guān)技術(shù)、管理、操作方面的問(wèn)答題，引導員工學(xué)習技術(shù)知識，交流操作方法，形成學(xué)習互動(dòng)。 “每周一課”是在每周一安全日活動(dòng)期間，組織員工進(jìn)行安全規章、操作規程的培訓，并融入提問(wèn)、討論、考試、獎懲等多種手段活躍學(xué)習氣氛，提高培訓的效果。
“每月一講”即班組開(kāi)展的技師講壇活動(dòng)，每月一次由技師或技術(shù)骨干進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗的'講解，帶動(dòng)班組整體業(yè)務(wù)水平的提高。 “每季度一交流”即班組與車(chē)間其他區班組（或外單位）每季度開(kāi)展一次對針對生產(chǎn)、和其他工作開(kāi)展的對外交流活動(dòng)。
3、 個(gè)人業(yè)余自學(xué) 針對個(gè)人愛(ài)好，班組成員可以利用空閑時(shí)間在班組配備的學(xué)習室進(jìn)行自學(xué)。
4、班組討論 針對班中出現的突發(fā)情況，班組隨時(shí)召開(kāi)的會(huì )議進(jìn)行商討。
5、個(gè)人總結反思 對于各種學(xué)習活動(dòng)，如技師講壇、讀書(shū)活動(dòng)、對外交流等，個(gè)人都需做好學(xué)習筆記寫(xiě)出總結。
6、 理論考試 班組每月末組織一次技能測驗，其中結合上級開(kāi)展的安全、消防等活動(dòng)內容。以檢驗職工對各種知識的掌握情況。
7、應急演練 對于生產(chǎn)中易出現的事故，根據不同時(shí)節進(jìn)行演練活動(dòng)，包括推焦車(chē)、攔焦車(chē)的停電演練、消防演練等。
8、 特色活動(dòng) 班組揭短會(huì )，每季度舉行一次，對前一段工作，特別是安全方面有哪些不足，班組成員之間相互“揭短”，指出他人的不足，使之加以改正。
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