職工宿舍管理制度范本3篇
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，需要制定并實(shí)施相應的管理制度。小編為你整理了職工宿舍管理制度范本，希望你喜歡。
職工宿舍管理制度范本一
為保證員工有一個(gè)清潔、衛生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度。
一、員工宿舍的管理由綜合管理部負責，相關(guān)部門(mén)配合，寢室長(cháng)負責制的管理辦法，寢室長(cháng)可配合綜合管理部制訂切實(shí)可行的獎懲辦法。
二、員工入職后由本人申請，綜合管理部登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。
三、員工辭職（或被勸退、開(kāi)除等），將鑰匙上繳寢室長(cháng)、在履行辭職相關(guān)手續后，在寢室長(cháng)現場(chǎng)監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。
四、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
五、寢室長(cháng)有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映；寢室長(cháng)負責打當月考勤，月底交辦公室。
六、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以100—500元罰款，
七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
八、各房間人員負責打掃本房間衛生，公司將不定期抽查，衛生檢查不合格，按10元/人、次罰款。
九、節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者給予100元/次罰款。
十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50—500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪(fǎng)，逗留時(shí)間不得超過(guò)22：00；宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十二、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元罰款。
十三、宿舍內安有電器插座、空開(kāi)等裝置，凡私自拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款100—200元。
十四、宿舍為公司給試用期員工提供之福利，房租費用由公司支付，但水電費用由住宿員工分攤。
十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以100—1000元的罰款。
十六、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
職工宿舍管理制度范本二
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的`職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10—50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50—200元的罰款）。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭博的用具外，每人處以100—500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10—100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20—50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10—1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10—50元罰款，并責令其改正。
職工宿舍管理制度范本三
為了加強宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環(huán)境及公共秩序、使員工在清潔，寧靜，安全，文明的生活環(huán)境中休息、特制訂本制度。
第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第二條、住宿須知
1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節輕重給予相應處罰。
2、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)。
3、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
4、離開(kāi)宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費和造成的危險性。
第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規定
1、服從公司的安排，監督和管理。
2、不得在宿舍內使用存放危險品，易燃品和違禁品。
3、使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。
4、貴重物品應存放妥當、否則出現丟失后果自負。
5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動(dòng)及拆卸。
6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。
7、提高安全意識，注意防火防盜。
第四條、消防安全管理
1、自覺(jué)遵守宿舍各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂扯電線(xiàn)，插座。
3、宿舍內禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。
4、人離燈熄、人走水關(guān)。
第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
本制度從公布之日起執行。
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