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社區居委會(huì )管理制度范本（精選17篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的社區居委會(huì )管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區居委會(huì )管理制度 1
為了充分發(fā)揮社區自治組織的作用，切實(shí)加強社區居委會(huì )的建設，規范社區居委會(huì )的管理，充分調動(dòng)社區居委會(huì )成員的工作積極和創(chuàng )造性，努力打造一支精干、務(wù)實(shí)、廉政、高效的社區居委會(huì )隊伍，推進(jìn)社區居委會(huì )工作的組織化、規范化和制度化建設。特制定本管理制度。
一、崗位責任制
1、認真負責，嚴于律己，工作務(wù)實(shí)，勤政為民，牢固樹(shù)立服務(wù)的.思想，當好社區居民的帶頭人。
2、遵紀守法，依法行政，克己奉公，恪守職業(yè)道德，始終把居民群眾的利益放在首位。認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策。完成居民辦事處交辦的各項工作。
3、作風(fēng)正派，辦事公道，聯(lián)系群眾，接受監督，堅持原則，妥善處理好各種矛盾，問(wèn)題和糾紛。
4、加強實(shí)踐鍛煉，完善知識結構。不斷提高政策，業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)。
5、熱愛(ài)居委會(huì )工作，樹(shù)立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺(jué)維護本居委會(huì )的整體利益及班子團結。人人有崗位，個(gè)個(gè)有責任。
6、在工作中做到情況明，底數清。堅持“五字”工作（勤、精、細、快、準）。接待居民辦理居民事務(wù)時(shí)，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。遇到重大問(wèn)題及時(shí)向居民辦事處報告。
二、考勤制度
1、必須嚴格考勤，居委會(huì )人員的出勤、缺勤，由每天值班人員負責記載。
2、全體工作人員上班期間，嚴格遵守上下班制度，無(wú)故不得遲到或早退。每天負責考勤的工作人員認真進(jìn)行登記，遲到或早退人員必須向居委會(huì )負責人說(shuō)明原因，否則視為曠工。
三、會(huì )議制度
傳達居民辦事處文件和上級組織的會(huì )議精神，有關(guān)指導性意見(jiàn)，落實(shí)居委會(huì )的各項任務(wù)等，各種會(huì )議均要做好會(huì )議記錄。
四、文明辦公制度
1、接待居民要有禮貌，做到“四聲”：來(lái)有應聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，支持配合有謝聲。
2、禁“四難”：杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦。
3、全體成員在上班時(shí)間內，衣著(zhù)要干凈整潔，做到行動(dòng)莊重，舉止大方，語(yǔ)言文明，不高聲喧嘩，盡量不影響他人辦公。
4、堅持杜絕庸、懶、散行為。上班時(shí)間內，不準打牌、玩電腦游戲、上街購物等，不做與工作不相干的事情。
5、居委會(huì )成員內部之間要團結，定期開(kāi)展批評與自我批評，維護居委會(huì )班子的和諧穩定。做到個(gè)人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工作。
五、居務(wù)公開(kāi)制度
社區居委會(huì )要將工作職責、成員分工、辦公時(shí)間、服務(wù)項目、辦事程序，通過(guò)圖板、宣傳欄，向居民公開(kāi)，便于居民服務(wù)并接受監督。
六、保潔制度
辦公室衛生每天打掃一次。全體成員在每天上班前打掃。每月大清掃一次。每天專(zhuān)門(mén)有一人負責全天的保潔。保證室內無(wú)雜亂臟物。做到文件、書(shū)刊擺放整潔，玻璃明亮，地面干凈。
七、安全制度
做好安全防事故工作，防火、防電、防盜。下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗、電源、水源。
八、學(xué)習制度
1、堅持上班前半小時(shí)的學(xué)習，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。提高政治敏銳性，提高政治鑒別力。培養自己的工作作風(fēng)。要按時(shí)參加居委會(huì )組織的學(xué)習。工作中虛心向同事學(xué)習工作崗位的各項業(yè)務(wù)技術(shù)。細心地做好各項工作，學(xué)習上級領(lǐng)導和同事的工作經(jīng)驗和方法。在工作中加以創(chuàng )新運用，提高工作效率、增強工作實(shí)踐。
2、學(xué)習黨的方針政策，做好黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。針對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題學(xué)習和討論，做好學(xué)習筆記，寫(xiě)好學(xué)習心得。
九、以上制度作為年度先進(jìn)工作者考評標準。
社區居委會(huì )管理制度 2
社區居民委員會(huì )會(huì )議的主要職責是：
一、討論研究居民提出的意見(jiàn)和建議，落實(shí)社區居民(代表)會(huì )議作出的各項決議、決定;傳達貫徹所在街道辦事處提出的指導性意見(jiàn)，協(xié)助街道辦事處做好本社區各項工作;總結檢查各項工作進(jìn)展情況，履行法律賦予的各項職責;社區居民委員會(huì )應該討論的其他問(wèn)題。
二、社區居民委員會(huì )會(huì )議由社區居民委員會(huì )主任召集并主持。
三、社區居民委員會(huì )會(huì )議每月召開(kāi)一次，社區居民委員會(huì )全體委員出席，社區工作者可列席社區居民委員會(huì )會(huì )議。
四、社區居委員的大額經(jīng)費支出;社區居委會(huì )公益活動(dòng)的開(kāi)展;社區保潔、巡邏等人員的聘用;社區居委會(huì )干部及居民小組長(cháng)生活補貼發(fā)放;居辦經(jīng)濟和社區服務(wù)項目的`申辦、變更、注銷(xiāo)及經(jīng)濟合同的簽訂與終止等，均應提交社區居民委員會(huì )會(huì )議討論決定。
五、社區居民委員會(huì )會(huì )議決定問(wèn)題，應當采取少數服從多數的原則。社區居民委員會(huì )進(jìn)行工作，應當采取民主的方法，不得強迫命令。
社區居委會(huì )管理制度 3
一、居務(wù)公開(kāi)制度
社區居委會(huì )財務(wù)收支狀況，成員職責分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話(huà)及審核、承辦的各類(lèi)事宜的`程序和內容，要通過(guò)揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區居民公開(kāi)、社區居委會(huì )成員在工作時(shí)間內應掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，應明確服務(wù)標準，對居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的`檢查和監督。
三、定期報告制度
社區居委會(huì )原則上要每季向社區議事委員會(huì )報告一次履行職責情況，主動(dòng)聽(tīng)取并征求意見(jiàn)，接受社區議事委員會(huì )的咨詢(xún)、監督和評議，每年向社區居民代表大會(huì )報告一次工作情況，接受社區代表的審議。
四、考核評議制度
社區居委會(huì )應定期接受社區居民及社區議事委員會(huì )的考核評議。社區居民對社區居委會(huì )滿(mǎn)意率低于60%或社區議事委員會(huì )三分之一的成員投反對票的居委會(huì )班子可召開(kāi)社區居民代表大會(huì )進(jìn)行調查。對不稱(chēng)職或工作有嚴重失誤的社區居委會(huì )成員可依照法律程序由社區居代表大會(huì )進(jìn)行罷免和撤換。
五、會(huì )議制度
1、社區居民委員會(huì )會(huì )議，每月召開(kāi)一次，全體委員出席，專(zhuān)題研究社區居委會(huì )各項工作。
2、社區聯(lián)席會(huì )議，每雙月召開(kāi)一次，由社區黨總支部書(shū)記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動(dòng)態(tài)，傳達貫徹上級組織的有關(guān)指導性工作意見(jiàn)，協(xié)調工作，落實(shí)各項任務(wù)。
3、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，每周二、四下午召開(kāi)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。
4、社區議事委員會(huì )會(huì )議，每季召開(kāi)一次。
5、社區居民代表大會(huì )每年舉行二次。
社區居委會(huì )管理制度 4
1、社區村委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區村委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
3、嚴格執行資金支出的審批權限。社區村委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆”審批制,由社區居委會(huì )主任一人負責簽字審批,重大項目的開(kāi)支必須向街道辦事處報告備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支手續,做到收有憑、支有據。認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表,統一管理社區村委會(huì )的.收支及經(jīng)濟活動(dòng),建立健全有關(guān)帳薄。
5、實(shí)行民主理財、定期審計。社區議事監督委員會(huì )每月定期對財務(wù)帳日進(jìn)行清理審查,并將結果張榜公布,同時(shí)督促社區村委會(huì )自行糾正違紀、違規項目。
6、社區村委會(huì )干部離任時(shí),應接受有關(guān)部門(mén)的審計,并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
社區居委會(huì )管理制度 5
一、工作制度
1、居委會(huì )干部要實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì )工作。
2、熱心為群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂(yōu)解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員必須協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實(shí)行坐班工作制，堅持每天上下班簽到制度。
5、要以身作則，事事帶頭做好，做群眾的表率。
6、為了進(jìn)一步加強對居委會(huì )的財務(wù)管理，居委會(huì )的一切財務(wù)開(kāi)支必須報請街辦分管領(lǐng)導同意。
二、服務(wù)承諾制度
1、社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，明確服務(wù)標準。
2、對居民反映的.問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的檢查和監督。
三、居委會(huì )考核制度
1、居委會(huì )考勤由專(zhuān)人負責。
2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨9點(diǎn)之前簽到，11：30下班，下午3點(diǎn)到5點(diǎn)。由專(zhuān)人負責保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對待。遲到扣10元每次，曠工扣20元每次。
3、不論病、事假，需有書(shū)面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準，請假一天以上三天以下由街辦分管領(lǐng)導批準，請假三天以上要街辦主要領(lǐng)導批準。
4、如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門(mén)負責人請假，事后補辦請假手續，否則按曠工處理。
5、每月累計病假或事假不超過(guò)一天或遲到、早退累計不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假或事假超過(guò)四天者，第一次扣20元第二次扣30元。
6、街辦主管部門(mén)不定期下居委會(huì )檢查。如發(fā)現問(wèn)題，堅決按制定制度執行
7、每月10日居委會(huì )將上月的考勤表加蓋居委會(huì )公章后報街辦分管領(lǐng)導存查。
社區居委會(huì )管理制度 6
一、社區居委會(huì )應建立統一的財務(wù)賬簿，應按規定規范登帳、記賬，出納人員應每月及時(shí)報送現金銀行結存報表、銀行對賬單及單位銀行調節表。根據區財政局對社區財務(wù)實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理規定，社區居委會(huì )所有收入，應存入街道社區資金專(zhuān)戶(hù)；各社區分別開(kāi)設一個(gè)經(jīng)費支出戶(hù)頭，專(zhuān)門(mén)核算社區各項支出；出納人員應由本社區工作人員擔任，并定期接受街道財政所的培訓。
二、社區居委會(huì )取得的所有收入都必須及時(shí)全額繳存到街道社區資金專(zhuān)戶(hù)，不得以任何理由坐支或挪用。
三、社區居委會(huì )取得的所有收入都必須使用財政部門(mén)統一印制的財政票據，不得使用自購（自制）票據私設“小金庫”。
四、支出管理：
1、按區有關(guān)規定統一規范社區居委會(huì )各類(lèi)工作人員的工資標準以及福利上限標準。社區居委會(huì )工作人員的工資由街道財政所統一制表。各社區工作人員的福利應在社區財力許可的范圍內并確保工資發(fā)放的前提下，在不超過(guò)街道統一規定的.上限內酌情發(fā)放。
2、嚴禁使用白條報銷(xiāo)。
3、不得使用復印件、收費通知單等作為報銷(xiāo)單據。
4、報銷(xiāo)的發(fā)票上不能寫(xiě)“辦公用品”、“高溫用品”、“文化用品”、“紀念品”等籠統字樣，報銷(xiāo)發(fā)票需附購物清單。
5、對需要修繕項目需報街道備案，并按有關(guān)規定實(shí)施“陽(yáng)光工程”。對達不到工程公開(kāi)招標的零星修繕費用，也要做到事前有預算、事后有決算和審計，并轉賬支付。
6、差旅費報銷(xiāo)應附出差通知書(shū)，審批文件，嚴格按財務(wù)規定報銷(xiāo)，旅行社發(fā)票不能作為報銷(xiāo)憑證。
7、招待費開(kāi)支要求填寫(xiě)“公開(kāi)招待審批表”，寫(xiě)明招待內容、時(shí)間、人數、地點(diǎn)，主管審批后方能報銷(xiāo)，不得用公款支付高消費娛樂(lè )活動(dòng)，茶藝居發(fā)票不能損銷(xiāo)。
8、社區居委會(huì )工作人員應遵守財務(wù)規定，嚴格財經(jīng)紀律，增收節支，理好財。補貼費嚴格按照規定執行。所有報銷(xiāo)憑證必須寫(xiě)明事由、列支項目，由制表人、證明人簽字，會(huì )計審核、主管審批后報銷(xiāo)。
五、各社區會(huì )計統一由街道財政所負責，各社區財務(wù)憑證必須于每月終（各街道定報關(guān)時(shí)間）將原始單據報送街道財政所，會(huì )計審核后方能報銷(xiāo)，對不合管理要求的原始單據予以退回。會(huì )計憑證資料由財政所專(zhuān)人保管。
六、嚴格執行政務(wù)公開(kāi)，社區財務(wù)應做到每月定期公布。
七、社區主要負責人離任應接受離任審計，并做好財務(wù)交接手續。
社區居委會(huì )管理制度 7
為進(jìn)一步加強社區居委會(huì )的財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高資金使用效率，特制定本制度。
一、總則
1、社區居委會(huì )財務(wù)人員必須自覺(jué)遵守法律、法規，嚴格按照規定處理會(huì )計業(yè)務(wù)，實(shí)行會(huì )計核算、會(huì )計監督。
2、社區居委會(huì )活動(dòng)經(jīng)費應按勤儉節約的原則進(jìn)行。日常經(jīng)費開(kāi)支必須控制在年度撥款指標內，不得超支。各項經(jīng)費（包括各項活動(dòng)經(jīng)費）的使用須按預算執行，不可統籌使用。
二、財務(wù)人員設置及管理
1、社區居委會(huì )配備一名財務(wù)報賬員，具體管理財務(wù)收支工作，帳務(wù)由鎮財政集中統一記賬。
2、擔任社區居委會(huì )財務(wù)報賬員應經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)培訓考核。
3、社區居委會(huì )財務(wù)報賬員應當自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律，嚴格執行財務(wù)制度，服從社區居委會(huì )的領(lǐng)導和管理，接受上級相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導。
4、社區居委會(huì )財務(wù)報賬員應保持相對穩定，對因工作需要離任的，必須按規定辦理正常交接手續。
三、工作職責
1、全面負責社區居委會(huì )財務(wù)管理工作。
2、嚴格貫徹執行國家和上級制定的法律、法規、規章和制度。
3、加強社區居委會(huì )財務(wù)的監督管理，按規定嚴格審核收支單據。
4、按時(shí)記賬、結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款的帳實(shí)情況。
5、及時(shí)整理、保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
6、負責管理社區居委會(huì )庫存現金和銀行存款等貨幣資金，確保財產(chǎn)不受損。
7、嚴格執行現金收付制度，按規定審核收支單據，對不真實(shí)、不合法憑據拒絕付款。
8、及時(shí)記好現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結，賬款相符。
9、嚴格財經(jīng)紀律，不準挪用公款，不準公款私存，不準白條入賬，公私款分開(kāi)保管。
10、社區居委會(huì )票據實(shí)行定期報結制度。財務(wù)報賬員將報結的原始憑證審核無(wú)誤后報結。報結憑證必須具備以下基本內容：原始憑證名稱(chēng)、填制日期、接受原始憑證單位名稱(chēng)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容（包括數量、單價(jià)、金額）、填制單位簽章、憑證附件、大小寫(xiě)一致。
四、資金管理
1、收入管理
社區居委會(huì )財務(wù)實(shí)行收支兩條線(xiàn)。所有收入都必須入賬，不得建賬外賬，不得私設“小金庫”，不得公款私存，公、私款分類(lèi)保管；現金收入必須當天存入銀行，不得坐支；收費人員必須及時(shí)收取各種應收款項，并將收取的現金，銀行支票當天交給財政所入賬。
2、支出管理
嚴格遵守《銀行賬戶(hù)管理辦法》、《支付結算辦法》。在銀行結算起點(diǎn)上的支出（單筆1000元以上）應通過(guò)銀行轉賬結算。每筆經(jīng)費報銷(xiāo)必須符合有關(guān)政策、法規、財經(jīng)紀律規定，不得擅自提高或降低報銷(xiāo)標準，須做到經(jīng)濟內容合法、合理，有關(guān)單據清晰、規范。憑經(jīng)手人、分管領(lǐng)導簽字且經(jīng)審批的合法票據予以報銷(xiāo)。執行《現金管理條例》，加強貨幣資金支出管理。財務(wù)報賬員庫存現金不超過(guò)限額2000元。
3、債權債務(wù)管理
加強各項應收、應付款管理，定期清查暫收、暫付、內部往來(lái)款項。對于暫時(shí)無(wú)法收回的財物，要簽訂借據，約定歸還期限，并按時(shí)催討入賬。嚴禁以各種形式向外借款、投資、擔保、捐贈，如遇特殊情況需經(jīng)鎮主要領(lǐng)導審批。
五、開(kāi)支審批
社區居委會(huì )主任是財務(wù)管理的責任人，對財務(wù)管理負有全責。
1、社區居委會(huì )必須建立健全開(kāi)支審批制度，嚴格開(kāi)支審批手續。所有支出，必須取得真實(shí)、合法、有效的.原始憑證。
2、社區居委會(huì )主任審批財務(wù)開(kāi)支權限控制在單筆2000元以?xún)�；單筆開(kāi)支超過(guò)2000元的報請鎮分管主要領(lǐng)導審批。
六、固定資產(chǎn)管理
社區居委會(huì )購置固定資產(chǎn)需填寫(xiě)《固定資產(chǎn)購置（暨政府采購）申請表》，送黨政辦公室審核，經(jīng)分管主要領(lǐng)導審批后，方可購置。
七、監督管理
社區居委會(huì )的財務(wù)收支狀況每年由鎮財政審計進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，根據需要還將委托會(huì )計師事務(wù)所對社區居委會(huì )的財務(wù)進(jìn)行審計。
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1、居委會(huì )干部要認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì )工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂(yōu)解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員要服從主任的領(lǐng)導，協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實(shí)行坐班工作制，堅持每天按時(shí)上下班。嚴禁遲到和早退，每個(gè)月超過(guò)3次，主任要對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，談話(huà)后任不遵守，報鎮社區辦處置。
5、實(shí)行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以?xún)葘?xiě)請假條報主任審批，2天以上報鎮社區辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產(chǎn)假均按相關(guān)制度辦理。
6、上班時(shí)間不得做和工作無(wú)關(guān)的事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的'表率。
社區居委會(huì )管理制度 9
為了加強社區建設，促進(jìn)社區居委會(huì )財務(wù)的規范化管理，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，特制定本制度：
一、會(huì )計、出納要分設�？捎梢幻敝魅位蚵殬I(yè)社區工作者兼任會(huì )計、一名職業(yè)社區工作者兼任出納。分管財務(wù)的社區居委會(huì )主任（或書(shū)記）不得兼任會(huì )計或出納。
二、財會(huì )人員要熟悉各項財經(jīng)法規、財務(wù)管理及會(huì )計制度，社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須自覺(jué)遵守各項規章制度，嚴格收支手續，做到收有憑，支有據，所有收支必須入賬管理，做到帳據相符、帳實(shí)相符、帳帳相符。認真填寫(xiě)各類(lèi)報表，建立健全賬簿。各社區要建立鍵全總帳、明細帳，固定資產(chǎn)帳。全面、準確、完整地反映社區經(jīng)濟活動(dòng)情況。
三、嚴格執行“帳款分離、日清月結、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實(shí)行專(zhuān)人管理，禁止使用白條下帳。對不符合規定的'支出項目，財會(huì )人員有權拒絕支付或報銷(xiāo)，必要時(shí)可向辦事處及有關(guān)部門(mén)反映。
四、全面推行“鄉財旗管、村財鄉管”的辦法，經(jīng)費開(kāi)支使用厲行節約，嚴格經(jīng)費支出的審批權限。一次性超過(guò)1000元的經(jīng)費開(kāi)支由社區黨總支研究決定；超過(guò)1000元的開(kāi)支須報辦事處財務(wù)領(lǐng)導小組研究決定（須事先提交書(shū)面申請、同時(shí)備案）；2000元以上的開(kāi)支須經(jīng)辦事處黨工委會(huì )議研究決定。資產(chǎn)的出租、出售事先報請辦事處批準，本著(zhù)公開(kāi)、競爭的原則在辦事處的協(xié)助和監督下進(jìn)行。各項服務(wù)收費項目應事先報請辦事處批準或備案。
五、社區居委會(huì )現金超過(guò)1000元必須及時(shí)存入銀行，各項收入及接受捐贈的款物及時(shí)入帳。
六、實(shí)行科學(xué)理財，定期檢查。每季度要對社區帳務(wù)賬目進(jìn)行一次清理審查，要及時(shí)公布清查結果，辦事處成立社區居委會(huì )財務(wù)督查小組，每半年對社區居委會(huì )財務(wù)進(jìn)行檢查并隨時(shí)進(jìn)行抽查，對存在問(wèn)題要督促社區居委會(huì )及時(shí)糾正。
七、履行財務(wù)規章，接受離任審計。社區居委會(huì )分管財務(wù)的書(shū)記、主任、副主任離任時(shí)必須接受道辦事處和有關(guān)部門(mén)的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
八、健全資產(chǎn)帳目，確保安全和完整。社區居委會(huì )應建立固定資產(chǎn)和物資登記及保管制度，健全資產(chǎn)帳目，明確管理的責任人，做到帳，款，物相符，各項收入款、新增固定資產(chǎn)、新添物品應及時(shí)入帳。
九、社區居委會(huì )應每季度末向辦事處報送財務(wù)報表一次。
十、社區居委會(huì )財務(wù)工作考核采取百分制形式，并納入辦事處對居委會(huì )考核總體目標中，與居委會(huì )干部報酬直接掛鉤。
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一、認真貫徹《會(huì )計法》，嚴格執行財務(wù)法規和財經(jīng)制度，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，厲行節約。
二、居委會(huì )全體工作人員都要嚴格遵守財務(wù)制度和規定。
三、財務(wù)人員要認真履行管理、監督職責，堅決按有關(guān)財務(wù)制度辦事，廉潔奉公，對違反財經(jīng)紀律的行為要及時(shí)反映，堅決抵制。
四、嚴格審批制度。凡居委會(huì )一切開(kāi)支均由經(jīng)手人簽字，會(huì )計審核，由主任實(shí)行一枝筆審批。各項接待和購買(mǎi)辦公用品等開(kāi)支，須事先由經(jīng)辦人提出意見(jiàn)，有財務(wù)人員依據有關(guān)規定和實(shí)際情況，提出意見(jiàn)，經(jīng)主任審批批準后，方可辦理。未經(jīng)主任同意擅自辦理的，無(wú)論何種理由，均不予審批。
五、公款一律不得私借。因公出差，確需借款的'要嚴格控制，借款由主任審批，并在回來(lái)后五日內結算帳目。
六、加強對固定財產(chǎn)的管理。健全固定財產(chǎn)登記、管理制度和工作人員辦公設備登記卡，每半年進(jìn)行一次帳、物核對。新增固定財產(chǎn)要及時(shí)登記入帳，因管理不善而毀壞或丟失的公物由使用管理者賠償。
七、節約辦公費用，嚴格領(lǐng)用物品手續，做到帳、物相符。
八、愛(ài)護辦公及公共財產(chǎn)。全體工作人員要負責管好、用好辦公用品和設備，不得損壞和丟失。如損壞或短缺，要查明原因，負責賠償。
九、建立財務(wù)匯報、公開(kāi)制度，加強對財務(wù)工作的檢查和管理。財務(wù)人員每月向主任書(shū)面匯報一次，每季度向全體干部匯報一次財務(wù)收支情況和財務(wù)制度的執行情況。
十、全體工作人員都要厲行節約，在上班時(shí)間或加班時(shí)間確需開(kāi)燈者，允許開(kāi)燈，但下班時(shí)要對燈具進(jìn)行檢查，及時(shí)斷電；凡無(wú)特殊情況，一律不準使用電爐、電壺等大容量用電器�？刂齐娫�(huà)費，在不影響聯(lián)系工作的前提下控制打電話(huà)的次數和時(shí)間，一般本月電話(huà)費不允許超過(guò)上月電話(huà)費。
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為了加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，規范辦公經(jīng)費的使用流向，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，制定本制度：
1、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規，行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
2、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期核查”的財務(wù)管理制度，每季度由街道辦安排工作人員進(jìn)行核查工作。
3、嚴格執行資金支出的審批權限，報銷(xiāo)票據必須注明事由，經(jīng)辦人簽字后由居委會(huì )主任、副書(shū)記負責簽字審批，不得代簽。500元以上的.開(kāi)支應提前告知街道辦備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支的手續，做到收有憑，支有據。認真建立現金日記賬簿，詳細記錄居委會(huì )收支及辦公經(jīng)費的使用情況，妥善保存賬簿以備核查。
5、居委會(huì )報銷(xiāo)票據必須是正式發(fā)票，要求每月在規定日期將每張需報銷(xiāo)票據與票據明細一起上交，票據與明細的日期、金額要相對應，必須是所購買(mǎi)單位的統一采購清單，堅決杜絕倒票行為，一經(jīng)發(fā)現追究居委會(huì )主任的責任。另外，需報銷(xiāo)票據均需在票頭用鉛筆注明類(lèi)型（如：黨費、辦公經(jīng)費等等），并另附所需報銷(xiāo)票據的分類(lèi)合計與總計金額。
6、居委會(huì )主任工作調動(dòng)時(shí)，應接受街道辦的財務(wù)核查，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
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第一章：總則
第一條：為進(jìn)一步加強和規范社區居委會(huì )財務(wù)管理，根據《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國預算法》和有關(guān)政策規定，結合我街道實(shí)際，制訂本規定。
第二條：社區居委會(huì )的財務(wù)管理范圍主要是指社區居委會(huì )的專(zhuān)項工作經(jīng)費、其它經(jīng)費和固定資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、挪用。社區居委會(huì )的財務(wù)活動(dòng)須遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律法規的規定。
第三條：社區居委會(huì )的財務(wù)管理，堅持收支獨立、分級管理、民主監督的原則，采取街道辦事處指導、社區成員監督，實(shí)行“賬款分離、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
第四條：社區居委會(huì )應通過(guò)社區辦公會(huì )議定期公布社區財務(wù)管理情況，每半年不少于一次。
第五條：街道財審所對社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及資金收支具有監督檢查的權力。
第二章：辦公經(jīng)費的管理
第六條：社區居委會(huì )的辦公經(jīng)費應專(zhuān)款專(zhuān)用，用于社區居委會(huì )的正常辦公開(kāi)支，節余可結轉下年，繼續使用。
第七條：社區居委會(huì )的其他經(jīng)費主要是指上級核撥經(jīng)費、協(xié)辦事務(wù)經(jīng)費、代辦事務(wù)返還經(jīng)費、獎勵經(jīng)費、捐贈經(jīng)費、其他收入經(jīng)費。
上級核撥經(jīng)費是指上級有關(guān)部門(mén)和街道辦事處給予的各種補助經(jīng)費；協(xié)辦事務(wù)經(jīng)費是指政府及有關(guān)部門(mén)撥付的協(xié)辦事務(wù)工作經(jīng)費；代辦事務(wù)返還經(jīng)費是指公用事業(yè)單位和其它社會(huì )組織委托社區居委會(huì )代辦的`有償服務(wù)經(jīng)費；獎勵經(jīng)費是指接受政府表彰獎勵的資金；捐贈經(jīng)費是指駐社區單位和結對共建單位贊助社區的經(jīng)費，個(gè)人贊助的經(jīng)費等；其它收入經(jīng)費主要是指社區居委會(huì )在社區內開(kāi)展社區福利、便民利民服務(wù)等的合法收入資金。
第八條：社區居委會(huì )其他經(jīng)費的使用，有專(zhuān)項規定的，按規定執行。其他經(jīng)費主要用于彌補辦公經(jīng)費的不足、辦公條件的改善、各項活動(dòng)的開(kāi)展等。節余結轉下年，繼續使用。
第九條：社區居委會(huì )不得為企事業(yè)單位代收各種費用；不得將結余資金用于發(fā)放獎金。
第三章：使用管理
第十條：實(shí)行“居帳街管”。由街道辦事處對社區居委會(huì )的帳簿和資金進(jìn)行集中核算、統一監管。街道辦事處財務(wù)管理部門(mén)為每個(gè)社區居委會(huì )設立總帳和明細分類(lèi)帳，按規定編制社區財務(wù)報表。確保帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符。
社區居委會(huì )設立報帳員一名，負責辦理社區具體會(huì )計流水賬業(yè)務(wù)、登記固定資產(chǎn)臺帳和卡片；每季度對帳一次，并建立有關(guān)備查帳簿。報帳員由社區工作人員兼任，社區居委會(huì )負責人（黨組織書(shū)記）不得兼任。
第十一條：實(shí)行項目預算管理。社區居委會(huì )應根據市區有關(guān)規定、街道編制的工作計劃和社區建設事業(yè)發(fā)展需要，編制其他經(jīng)費使用的年度項目預算，重點(diǎn)應用于社區服務(wù)管理和居民群眾活動(dòng)等方面，倡導勤儉節約，注重提高使用效益。年度項目預算，須在社區居務(wù)公開(kāi)欄中予以公示。社區年度項目預算須報街道辦事處備案。
第十二條：規范經(jīng)費使用程序。
申請。由社區居委會(huì )根據年度預算或實(shí)際需要，提出社區經(jīng)費使用申請。
審批。原則上由社區居委會(huì )書(shū)記和負責人共同簽字負責審批。一次性開(kāi)支在1000元以上的須經(jīng)街道分管領(lǐng)導審核同意。
報銷(xiāo)。各類(lèi)報銷(xiāo)單據須符合財務(wù)規定，嚴禁先支后批，禁止白條報銷(xiāo)。社區居委會(huì )財務(wù)事項發(fā)生時(shí)，經(jīng)手人必須憑各類(lèi)有效報銷(xiāo)單據、注明用途并簽字（蓋章），經(jīng)社區居委會(huì )書(shū)記和負責人審批同意并簽字（蓋章），到街道辦事處按程序報銷(xiāo)。
第四章：固定資產(chǎn)管理
第十三條：社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)主要包括辦公和服務(wù)用房，政府配備和社區居委會(huì )自置的辦公設備、服務(wù)設施及文體活動(dòng)器材，以及其它屬于社區集體所有的公共財產(chǎn)。以上資產(chǎn)均按國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規定進(jìn)行管理。
第十四條：社區居委會(huì )的所有固定資產(chǎn)都要建立固定資產(chǎn)臺賬和卡片，如實(shí)進(jìn)行登記，及時(shí)做好增減變動(dòng)記錄，防止資產(chǎn)流失。社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)臺帳，要有社區居委會(huì )書(shū)記和負責人、經(jīng)辦人共同簽名，并報街道辦事處備案。
第十五條：社區居委會(huì )不得與社區單位、個(gè)人發(fā)生任何可能導致承擔法律責任及經(jīng)濟連帶責任的經(jīng)濟事項。
第五章：監督機制
第十六條：建立定期對帳制度。社區居委會(huì )報帳員每季度到街道辦事處核對一次帳目。街道辦事處每季度第一個(gè)月的10日前，將社區居委會(huì )上一季度的社區專(zhuān)項工作經(jīng)費和其他經(jīng)費的財務(wù)和資金使用情況，向社區居委會(huì )通報并在街道辦事處政務(wù)公開(kāi)欄中公示，接受社區居委會(huì )的質(zhì)詢(xún)。
第十七條：建立定期督查、審查制度。街道財審所定期對落實(shí)社區居委會(huì )財務(wù)管理規定情況進(jìn)行督查。街道財審所每半年對社區居委會(huì )的財務(wù)管理情況進(jìn)行審查，對管理不規范的社區居委會(huì )提出意見(jiàn)并予以糾正，同時(shí)指導社區居委會(huì )落實(shí)和執行財務(wù)公開(kāi)制度。
第十八條：建立離任審計制度。街道辦事處在社區居委會(huì )書(shū)記和負責人屆中辭職、換屆選舉前，都要進(jìn)行離任審計。同時(shí)，負責監督社區居委會(huì )辦理財產(chǎn)物資的交接手續。
第十九條：建立責任追究制度。對在督查、審查和審計中發(fā)現的問(wèn)題，按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第六章：附則
第二十條：本規定由街道社區管理辦公室、街道財審所負責解釋。
社區居委會(huì )管理制度 13
一、社區居委會(huì )主要職責
社區委員會(huì )是社區自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的群眾性自治組織。其主要職責是：
1、管理職責。在政府有關(guān)部門(mén)的指導下，組織社區成員進(jìn)行自治管理，搞好社區的衛生、物業(yè)、計生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區成員代表大會(huì )指定的社區管理目標。
2、服務(wù)職責。組織社區成員進(jìn)行便民服務(wù)（包括網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、治安服務(wù)、醫療服務(wù)等），開(kāi)展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì )事務(wù)性服務(wù)，為社區特殊群體提供社會(huì )福利性服務(wù)。
3、教育職責。引導和組織社區成員開(kāi)展法制教育、青少年教育、兩勞釋放人員教育、職業(yè)培訓等，組織社區成員開(kāi)展各種文化娛樂(lè )和體育活動(dòng)，評選“文明樓院"、“文明家庭”、“文明市民"，形成具有社區特色的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4、監督職責。對政府有關(guān)部門(mén)和其他社會(huì )組織履行社區服務(wù)職責情況進(jìn)行監督，并將監督意見(jiàn)及時(shí)向上級有關(guān)機關(guān)或投訴部門(mén)反饋。
二、社區黨支部書(shū)記職責
1、負責召集本社區黨支部委員會(huì )和黨員大會(huì )。結合社區的具體情況，傳達貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，保證本社區各項工作任務(wù)的完成。
2、全面負責本社區的黨建工作。制定支部工作計劃并組織實(shí)施：將支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì )和黨員大會(huì )討論決定，對支部工作計劃、決議的執行情況進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)；定期向支部委員會(huì )、支部黨員大會(huì )和上級黨組織報告工作。
3、團結支委一班人。經(jīng)常與支部委員會(huì )委員和社區居委會(huì )主任交流情況，支持他們開(kāi)展工作，充分調動(dòng)他們的工作積極性。
4、做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。抓好轄區的精神文明建設和社會(huì )治安綜合治理，堅持對居民群眾進(jìn)行愛(ài)國主義、社會(huì )主義和集體主義教育。
5、抓好支部委員會(huì )自身建設，嚴格組織生活，按時(shí)召開(kāi)支部民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
6、加強對社區黨員的教育、管理和監督，了解掌握黨員的'思想、工作和學(xué)習情況，充分調動(dòng)黨員的積極性。團結、組合、帶領(lǐng)廣大社區黨員在參與社區建設和維護社區穩定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。重視和加強社區內入黨積極分子的培養、教育和考察工作，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，不斷壯大黨的隊伍。
7、積極主動(dòng)協(xié)調好轄區內黨組織的關(guān)系，加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、管理和監督。指導社區在職黨員聯(lián)絡(luò )站工作，組織社區黨員志愿者開(kāi)展活動(dòng)。
8、身體力行“三個(gè)代表”，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，經(jīng)常深入社區群眾，為群眾辦實(shí)事好事，起模范帶頭作用。
三、社區居民委員會(huì )主任職責
1、在政府指導和社區黨委的領(lǐng)導下，團結、組織、領(lǐng)導社區居民委員會(huì )認真履行所擔負的職責，對社區成員代表大會(huì )負責，自覺(jué)接受居民代表會(huì )議和社區成員的監督，定期向居民代表會(huì )議報告工作。
2、以身作則，模范遵守社區各項規定和議事會(huì )的各項決議、決定，完成政府有關(guān)部門(mén)委托或交辦的各項工作，管理好社區的各項社會(huì )事務(wù)。
3、在出色完成自己所分管工作的同時(shí)，監督檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。
4、管理好社區居民委員會(huì )的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向居民代表會(huì )議報告財務(wù)收支情況。
5、經(jīng)常組織社區居民委員會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區居民委員會(huì )成員整體素質(zhì)。
三、社區服務(wù)站工作職責
1 、在街道辦事處的領(lǐng)導下，根據相關(guān)政策，制定和轄區實(shí)際情況的服務(wù)項目發(fā)展規劃。
2 以服務(wù)站為陣地建立轄區社區委員會(huì )和各駐街單位共同參與的社區便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，完成上級交辦社區便民服務(wù)的各項任務(wù)，保證為群眾辦實(shí)事并落實(shí)到位。 3 開(kāi)展多種形式的社區服務(wù)宣傳，社區服務(wù)活動(dòng)。
4 、負責對轄區內服務(wù)設施、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理，負責培訓社區管理人員和服務(wù)人員。
5、 以服務(wù)站為依托，采取低償、有償和無(wú)償服務(wù)的形式，開(kāi)展便民利民服務(wù)。
6 、建立志愿者服務(wù)隊伍，形成有組織、有內容的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
7 、加強社區服務(wù)的行業(yè)管理，做好現有的社區服務(wù)設施和網(wǎng)點(diǎn)的監督、檢查工作。
8 、做好信息報送和文書(shū)檔案的歸檔工作。
9 、完成上級和領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。
四、社區民政工作職責
1、認真學(xué)習、貫徹、落實(shí)有關(guān)政策法規，做好特殊群體的服務(wù)工作
2、做好困難居民最低生活保障工作，按季度發(fā)放最低生活保障金。
3、掌握老年人基本概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難。
4、掌握軍烈屬、老復員軍人的變動(dòng)情況，做好走訪(fǎng)慰問(wèn)及雙擁工作。
5、移風(fēng)易俗，搞好殯葬改革工作。
五、社區勞動(dòng)保障工作職責
1、貫徹落實(shí)黨和國家各項勞動(dòng)保障政策。
2、建立政府輔助、社會(huì )參與的就業(yè)技能培訓機制。健全就業(yè)服務(wù)體系，對符合條件的事業(yè)人員提供免費基本技能培訓。
3、建立社區就業(yè)服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò )。加強就業(yè)政策宣傳，落實(shí)各項促進(jìn)就業(yè)政策，對有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員，應組織他們進(jìn)行事業(yè)登記，提供就業(yè)服務(wù)，使下崗失業(yè)職工能夠及時(shí)掌握就業(yè)信息。
4、積極推動(dòng)自主創(chuàng )業(yè)。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導，使有創(chuàng )業(yè)需要的群眾得到幫助，實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
5、積極探索建立動(dòng)態(tài)援助長(cháng)效工作機制。摸清就業(yè)困難群體底數，建立就業(yè)援助目標責任制度，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，通過(guò)多渠道幫扶，使零就業(yè)家庭、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復轉軍人、“四零五零"等困難就業(yè)群體實(shí)現就業(yè)。
6、建立事業(yè)保險與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機制。要會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立起事業(yè)保險、就業(yè)工作的聯(lián)動(dòng)機制。對正在享受事業(yè)保險待遇的下崗人員，開(kāi)展職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等多種途徑幫助其實(shí)現再就業(yè)。
7、完成上級勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他工作。
六、社區環(huán)境衛生工作職責
1、宣傳愛(ài)國衛生工作的方針、政策，教育社區成員自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規。
2、組織并協(xié)助社區保潔隊搞好社區環(huán)境衛生，實(shí)現袋裝生活垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)衛生死角，保持樓院內外的環(huán)境整潔。
3、組織青少年開(kāi)展綠地（樹(shù)）認養活動(dòng)，帶領(lǐng)居民植樹(shù)養花、綠化美化社區環(huán)境。
4、配合專(zhuān)業(yè)管理人員督促社區居民按位停放機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)。
5、加強宣傳教育，提高居民環(huán)保意識，減少環(huán)境污染。
6、協(xié)助專(zhuān)業(yè)部門(mén)整治社區環(huán)境，及時(shí)舉報違章建筑和擾民市場(chǎng)。
7、搞好社區內永久性公益衛生設施的維護工作，保持其清潔美觀(guān)。
8、加強與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系，及時(shí)反映社區居民的意見(jiàn)和建議。
七、社區文化教育工作職責
1、通過(guò)多種形式，利用多種載體，對社區成員進(jìn)行社會(huì )公德、家庭美德、集體主義、愛(ài)國主義教育，樹(shù)立文明向上的社區精神風(fēng)貌。
2、深入扎實(shí)的組織開(kāi)展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明市民和榮譽(yù)社區居民的創(chuàng )建評比活動(dòng)，不斷提高社區文明程度。
3、走訪(fǎng)社區成員，根據不同層次社區居民的需求，利用社區資源，組織社區居民開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區居民的文化素質(zhì)，營(yíng)造溫馨祥和的社區氛圍。
4、管理利用好社區文體活動(dòng)場(chǎng)所，保證其作用的發(fā)揮。
5、配合并協(xié)調駐社區醫療單位，保證社區醫療保健場(chǎng)所為社區居民提供就醫服務(wù)，做到小病不出社區。
6、加強社會(huì )主義文明精神建設，教育指導居民自覺(jué)抵制黃、賭、毒等社會(huì )丑惡現象。
八、社區婦女計生工作職責
1、宣傳計劃生育有關(guān)政策，教育居民樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)，自覺(jué)實(shí)行計劃生育。認真落實(shí)人口與計劃生育各項工作任務(wù)，實(shí)現控制人口增長(cháng)、提高人口素質(zhì)的目標。
2、隨時(shí)走訪(fǎng)育齡婦女，掌握育齡婦女生育情況，做好計劃生育帳卡冊的登記，填寫(xiě)和統計上報工作。
3、幫助育齡婦女落實(shí)計劃生育措施，杜絕計劃外生育，搞好避孕藥具的保管和發(fā)放工作。
4、發(fā)揮計劃生育協(xié)會(huì )組織的“三自"作用，開(kāi)展好“三生”服務(wù)。
5、向婦女宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高婦女自身素質(zhì)，教育婦女自尊、自信、自強、自立。
6、維護婦女和兒童的合法權益，向侵犯殘害婦女、兒童的違法犯罪行為做斗爭。
7、配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)男女平等、人口與計劃生育、環(huán)境保護等基本國策。普及婦幼保健知識，配合家庭、學(xué)校與社會(huì )對青少年進(jìn)行教育。
8、代表婦女在基層政權建設中參與民主管理和民主監督并發(fā)揮其作用。
社區居委會(huì )管理制度 14
1、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
3、嚴格執行資金支出的審批權限。社區居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆”審批制，由社區居委會(huì )主任一人負責簽字審批，重大項目的開(kāi)支必須向街道辦事處報告備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表，統一管理社區居委會(huì )的`收支及經(jīng)濟活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實(shí)行民主理財、定期審計。社區議事監督委員會(huì )每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布，同時(shí)督促社區居委會(huì )自行糾正違紀、違規項目。
6、社區居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
社區居委會(huì )管理制度 15
一、 社區居委會(huì )公章使用須按《天津市民政局關(guān)于規范社區居委會(huì )印章使用管理工作的意見(jiàn)(試行)》規定為轄區居民出具有關(guān)證明。
二、 社區居委會(huì )出具證明胡各項事宜，必須符合國家法律和有關(guān)政策規定，真實(shí)合法。
三、 社區居委會(huì )公章應設專(zhuān)人管理，建立完善的'公章使用登記制度，做到申請人、經(jīng)辦人、批準人簽字俱全，并注明用途、經(jīng)辦時(shí)間備查。
四、 按照崗位責任要求，社區居委會(huì )主任對出具證明要嚴格把關(guān)，本著(zhù)誰(shuí)批準誰(shuí)負責的精神，出現問(wèn)題由社區居委會(huì )主任負全責。
五、 對使用公章中無(wú)法確定的特殊問(wèn)題，要及時(shí)向街道辦事處請示備案。
六、 義務(wù)制居委會(huì )公章委托社工站按規定管理使用。
社區居委會(huì )管理制度 16
為進(jìn)一步規范社區居委會(huì )出具證明和社區公章的使用管理工作，維護社區居民委員會(huì )的合法權益，更好的為社區居民服務(wù)，結合社區實(shí)際，制定如下制度：
1、印章的使用管理要堅持“依法自治、明析責任、審批用印”的原則。
2、社區居委會(huì )出具證明或蓋章的事項主要包括以下范圍：
�。�1）根據轄區居民的.需要，并有合法的依據，社區居委會(huì )確實(shí)能夠證實(shí)的情況；
�。�2）經(jīng)過(guò)社區居委會(huì )申請或核實(shí)的各項業(yè)務(wù)；
�。�3）鎮級部門(mén)批準同意需由社區居委會(huì )出具證明或蓋章的事項；
�。�4）證件丟失類(lèi)證明，原則上以個(gè)人聲明丟失或掛失為主，社區一般不再出具相應證明；
�。� 5）居民要求社區居委會(huì )出具相關(guān)證明時(shí)，必須提交戶(hù)口簿和本人身份證等合法有效證件，并為社區居委會(huì )提供關(guān)于需證明事項的有關(guān)信息；社區必須對需要證明的情況進(jìn)行詳細核實(shí)，確定無(wú)誤后方可證明或蓋章，社區主任簽名。
3、社區居委會(huì )印章由社區居委會(huì )主任指定專(zhuān)人保管，妥善存放，未經(jīng)批準不得帶離辦公室。如有遺失，應及時(shí)向鎮政府報告。
4、嚴格審批程序，社區居委會(huì )印章使用，由社區居委會(huì )主任審批；凡涉及重大問(wèn)題需經(jīng)公示或由居民會(huì )議表決的，應待公示結束或表決通過(guò)后蓋章。如違反程序，公章管理人員有權阻止或拒蓋印章。
5、印章使用情況應進(jìn)行詳細登記。登記內容包括用印時(shí)間、用印內容、用印份數、簽批人、經(jīng)辦人員、申請用印人的姓名和聯(lián)系電話(huà)等。用印登記冊年終歸檔以備查考。
6、社區加蓋印章前要對所蓋印章的文書(shū)內容進(jìn)行認真審閱，確保內容真實(shí)有效，不得在空白的信箋、表格上蓋章。
7、社區公章不得無(wú)原則使用，遇有疑難問(wèn)題要及時(shí)請示，經(jīng)批準后方可使用印章。
8、凡違反印章管理制度、私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現依法嚴肅處理。因用印不當造成不良影響或經(jīng)濟損失的，追究相關(guān)責任人的責任。情節、后果嚴重的，對有關(guān)責任人給予解聘處理；構成違法犯罪的，依法追究責任人的法律責任。
社區居委會(huì )管理制度 17
1、居委會(huì )干部要認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì )工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂(yōu)解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員要服從主任的`領(lǐng)導，協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實(shí)行坐班工作制，堅持每天按時(shí)上下班。嚴禁遲到和早退，每個(gè)月超過(guò)3次，主任要對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，談話(huà)后任不遵守，報鎮社區辦處置。
5、實(shí)行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以?xún)葘?xiě)請假條報主任審批，2天以上報鎮社區辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產(chǎn)假均按相關(guān)制度辦理。
6、上班時(shí)間不得做和工作無(wú)關(guān)的事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。
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