控煙勸阻工作制度范本（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的控煙勸阻工作制度范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　控煙勸阻工作制度 1

　　為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合醫院實(shí)際，制定本制度。

　　1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。

　　2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。

　　4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。

　　5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　7、院內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。

　　9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。

　　12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的.吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

　　15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資，扣發(fā)當事人科室200元績(jì)效工資�？剖液蛡�(gè)人不得參與文明科室和個(gè)人的評比。發(fā)現第二次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的5倍，同時(shí)扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區發(fā)現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現地科室的績(jì)效工資100元，再次發(fā)現處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現地在兩個(gè)或多個(gè)科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個(gè)人和科室的評比活動(dòng)，對文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。

　　控煙勸阻工作制度 2

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動(dòng)控煙勸阻工作的順利開(kāi)展，特制定本制度：

　　一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的.重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，要做到在醫院所有的室內場(chǎng)所禁止吸煙，對來(lái)客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。

　　二、嚴格按照無(wú)煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細心的勸阻工作。

　　勸阻方法：

　　1、標志提醒：在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過(guò)標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙，醫院工作者發(fā)現無(wú)煙區吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區去吸。

　　2、耐心說(shuō)明：耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的制度和相關(guān)法規的規定，請吸煙者理解。

　　3、引導對禁煙區吸煙的正確認識：主要是通過(guò)講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

　　三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發(fā)現員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應及時(shí)勸阻，制止吸煙行為、有不聽(tīng)勸阻者要及時(shí)上報控煙領(lǐng)導小組。根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。

　　四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)。并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長(cháng)效管理機制。

　　控煙勸阻工作制度 3

　　為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過(guò)了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，要求結合單位實(shí)際，制定如下控煙制度。

　　一、加強對控煙工作的領(lǐng)導，單位成立以主管領(lǐng)導為主的控煙工作領(lǐng)導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實(shí)際的制度，做到單位有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施。并積極參加全區無(wú)煙單位的`創(chuàng )建活動(dòng)。

　　二、做到全面無(wú)煙，單位的室內外場(chǎng)所，擁有100%無(wú)煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內無(wú)人吸煙、無(wú)煙味、無(wú)煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。

　　三、室內辦公場(chǎng)所，不準單位職工及外來(lái)人員吸煙，不設吸煙用具，做到地面無(wú)煙蒂，無(wú)煙霧污染。

　　四、樓內公共場(chǎng)所，如走廊、樓梯、大廳、會(huì )議室、辦公室、洗手間、休息室、餐廳等，不準單位職工及外來(lái)人吸煙，發(fā)現吸煙者，單位任何工作人員有權勸阻，初次發(fā)現吸煙者罰款10元，二次以后加倍處罰。

　　五、開(kāi)展控煙工作的宣傳教育，單位人員應做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營(yíng)造和創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志、孕婦、兒童的傷害，開(kāi)展控煙的各項宣傳活動(dòng)、單位每年進(jìn)行2-3次控煙活動(dòng)，勸阻他人不吸煙或進(jìn)行行為干預，使控煙制度落到實(shí)處。

　　六、全社會(huì )支持營(yíng)造有益健康和環(huán)保的大環(huán)境，減少二手煙對他人的傷害，做好本單位吸煙人員本底調查，并做出戒煙計劃和措施。

　　七、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片齊全，有連續五年完整的各種控煙資料，為省、市各級專(zhuān)業(yè)部門(mén)檢查提供科學(xué)數據。

　　控煙勸阻工作制度 4

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動(dòng)控煙勸阻工作的順利開(kāi)展，特制定本制度：

　　一、全院職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，要做到在醫院所有的室內場(chǎng)所禁止吸煙，對來(lái)客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的.責任和義務(wù)。

　　二、嚴格按照無(wú)煙醫院標準對吸煙者勸其在指定的室外吸煙區內吸煙。

　　三、工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細致的勸阻工作。

　　四、在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過(guò)標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙。

　　五、醫院工作人員發(fā)現無(wú)煙區吸煙者，首先要做到提醒此處禁止吸煙，勸阻停止吸煙，其次耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的制度和相關(guān)的規定，請吸煙者理解。

　　六、通過(guò)講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到其行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

　　七、監督巡查員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發(fā)現員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應及時(shí)勸阻，制止吸煙行為；有不聽(tīng)勸阻者要及時(shí)上報控煙領(lǐng)導小組，根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。

　　八、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)，并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長(cháng)效管理機制。

　　控煙勸阻工作制度 5

　　創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)�？責熤贫龋�

　　1.成立由學(xué)校班子集體組成的`控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專(zhuān)用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.學(xué)校各辦公室、教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙，無(wú)煙蒂，教職工在校內不吸游煙。

　　3.外來(lái)人員如有吸煙行為的門(mén)衛應及時(shí)提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的禁煙規定。來(lái)校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5.嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報等形式，廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。

　　控煙勸阻工作制度 6

　　一、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所禁止吸煙，不得出現煙蒂。

　　二、不在學(xué)校內辦公室、會(huì )議室、接待室等工作場(chǎng)所及教職工和學(xué)生餐廳等場(chǎng)所擺放煙具。

　　三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語(yǔ)。

　　四、校園內實(shí)行全面全日禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　五、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)（門(mén)衛、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來(lái)訪(fǎng)者解釋說(shuō)明的責任和義務(wù)。

　　六、學(xué)校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。

　　七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺(jué)遵守學(xué)�？責熞幷轮贫�、保持無(wú)煙的`辦公室將進(jìn)行表彰獎勵。

　　八、嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進(jìn)行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數。

　　九、各工會(huì )組長(cháng)和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現有違反規定者，及時(shí)勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。

　　十、工會(huì )、德育處、學(xué)生會(huì )、醫務(wù)室等部門(mén)指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。

　　十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內容中，主動(dòng)做好宣傳工作。

　　控煙勸阻工作制度 7

　　為了醫務(wù)工作者的自身健康，也為了患者和周邊人身體的健康，我院為了達到無(wú)煙、清潔的環(huán)境，開(kāi)展我院控煙工作，根據我院實(shí)際制定此工作措施。

　　1、我院組織開(kāi)展“創(chuàng )無(wú)煙醫院，從我做起”的活動(dòng)，醫院通過(guò)宣傳、健教、警示三個(gè)環(huán)節，動(dòng)員全院職工參與到控煙工作中來(lái)，在做好醫療工作的同時(shí)積極普及、宣傳戒煙知識，搞好健康宣教工作。

　　2、根據我院實(shí)際成立“控煙監督小組”，組長(cháng)陳飚，監督員：王和平、閆偉、王利義、常數東、邢開(kāi)。

　　3、監督員的職責：在完成自己本職工作同時(shí)，對自己管轄的無(wú)煙區域進(jìn)行監督管理。監督員有權對在無(wú)煙區吸煙的人員進(jìn)行勸阻。警告、制止，并有義務(wù)告知吸煙的危害以及去往院內吸煙區的路線(xiàn)。對經(jīng)警告無(wú)效的吸煙人員可采取適當強制措施。

　　4、在醫院的'一樓大廳、二樓門(mén)診輸液廳、住院部、會(huì )議室、辦公區設置為無(wú)煙區，有明顯清晰的標志。

　　5、對違反醫院禁止吸煙規定的職工，發(fā)現一次對其本人處以5元罰款。

　　6、醫生和護士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護理時(shí)進(jìn)行戒煙的勸導，同時(shí)對他們進(jìn)行吸煙有害于健康的健教知識宣傳。

　　7、利用健康教育板報，宣傳吸煙的危害性

　　控煙勸阻工作制度 8

　　煙草對人類(lèi)健康有嚴重的威脅，控煙已成為全世界密切關(guān)注的公共衛生問(wèn)題，學(xué)校是教書(shū)育人的場(chǎng)所，為培養學(xué)生健康行為與習慣，優(yōu)化校園，營(yíng)造健康環(huán)境，創(chuàng )建健康促進(jìn)學(xué)校，特制訂以下禁煙、控煙制度：

　　一、在全校范圍內加強吸煙有害健康的宣傳教育，各公共場(chǎng)所的.醒目處設置禁煙標志，控煙制度置于醒目處。

　　二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動(dòng)場(chǎng)合不準吸煙。

　　三、在禁煙區內被動(dòng)吸煙者，有權要求吸煙者停止吸煙或責令其離開(kāi)場(chǎng)所。

　　四、學(xué)校老師一律不向外來(lái)人員敬煙，接待人員告知外來(lái)人員遵守學(xué)校禁煙制度。

　　五、在校學(xué)生嚴禁吸煙，學(xué)生應成為推進(jìn)社會(huì )、家庭禁煙的積極分子。

　　六、校內不設煙草廣告，小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙。

　　七、提倡四十周歲以下青年教師不吸煙，四十周歲以上者少吸煙；對來(lái)校的領(lǐng)導、客人及學(xué)生家長(cháng)要勸阻吸煙。

　　八、領(lǐng)導帶頭戒煙，對自覺(jué)戒煙的教師予以適當獎勵。

　　九、本制度自20xx年3月起實(shí)施。

　　控煙勸阻工作制度 9

　　為了保護我公司員工身體健康提倡社會(huì )公德減少吸煙對人體的危害切實(shí)履行公司全體員工加入我縣無(wú)煙單位的行列，我公司積極開(kāi)展禁煙、控煙活動(dòng)并制定禁煙、控煙要求、及制度：

　　一、禁煙、控煙要求

　　1、在本公司的公共場(chǎng)所、會(huì )議室、辦公場(chǎng)所、項目部、施工現場(chǎng)內禁止吸煙。

　　2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。

　　3、工作時(shí)間不準吸煙。

　　二、禁煙、控煙措施

　　1、在辦公樓及項目部、施工現場(chǎng)內張貼禁煙標志。

　　2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的危害，教育大家自覺(jué)控煙、禁煙。保持良好的生活習慣給公司、同事?tīng)I造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境。

　　3、在禁煙、控煙活動(dòng)中領(lǐng)導干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。

　　4、以提出警告不遵守本公司控煙規定的吸煙者一經(jīng)發(fā)現一次罰款20元3次以上者罰款100元。

　　5、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來(lái)人員不吸煙，對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。

　　三、禁煙工作制度

　　1、加強禁煙工作組織領(lǐng)導成立禁煙領(lǐng)導小組設置禁煙監督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結有檢查。

　　2、領(lǐng)導和部門(mén)負責人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。

　　3、辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所統一設置禁煙標志。

　　4、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔地面無(wú)煙蒂、煙灰。

　　5、辦公室內禁止擺放煙灰缸等煙具。

　　6、積極參加創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)。

　　7、各部門(mén)負責人對其本部門(mén)的員工有教育監督責任，若本部門(mén)的.職工在本科室范圍內違反禁煙規定部門(mén)負責人要進(jìn)行勸阻，對勸阻不聽(tīng)的職工按照措施的第四款進(jìn)行罰款。

　　8、對戒煙成功的職工加以表彰。

　　9、本制度從發(fā)布之日起執行。

　　控煙勸阻工作制度 10

　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實(shí)，被動(dòng)吸煙有人可能會(huì )遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控煙制度，望大家共同遵守。

　　1、一樓大廳、二樓門(mén)診輸液廳、住院部、會(huì )議室、辦公區禁止吸煙。

　　2、職工要發(fā)揚自覺(jué)、自律的`精神，積極戒煙，做到不在公共場(chǎng)所吸煙。

　　3、病房、診室、侯診廳禁止吸煙。

　　4、辦公室、會(huì )議室、接待室和餐廳內不擺放煙具，禁止吸煙。

　　5、醫院職工、患者和家屬及任何來(lái)訪(fǎng)者等在室內工作場(chǎng)所一律不吸煙。

　　6、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創(chuàng )建中創(chuàng )建“無(wú)煙科室”作為硬性指標，如未創(chuàng )建“無(wú)煙科室”前實(shí)行一票否決制，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。

　　7、醫院內不出售香煙等。

　　控煙勸阻工作制度 11

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步落實(shí)“為每一位學(xué)生的成長(cháng)奠定良好的'人生基礎”的辦學(xué)理念，促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的深入落實(shí)，把我校建設成為深圳市無(wú)吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)

　　三、規定條款

　　1、校園內上班時(shí)間禁止吸煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙。

　　3、在學(xué)校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作。

　　6、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

　　四、本制度從9月1日起生效

　　控煙勸阻工作制度 12

　　為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據上級文件要求，結合我校實(shí)際，學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度：

　　一、成立學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　辦公室主任：

　　成員：

　　二、控煙工作有關(guān)規定

　　1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

　　2、學(xué)校的教室、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。

　　5、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下：

　　教育處負責我校學(xué)生的具體控煙工作，總務(wù)處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學(xué)生控煙的宣傳教育工作，學(xué)校辦公室負責辦公樓和門(mén)衛室的控煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學(xué)�？責熞幎ǖ�'，在年終考核時(shí)予以降低考核等次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)不定期對校園控煙工作進(jìn)行巡視。

　　2、學(xué)�？責熜〗M及教育處，定期或不定期對教學(xué)樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控煙檢查。

　　控煙勸阻工作制度 13

　　為促進(jìn)控煙活動(dòng)深入開(kāi)展，我校繼續加大控煙工作力度，給廣大教師和幼兒營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的`文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。

　　四、在公共場(chǎng)所、會(huì )議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語(yǔ)和控煙制度。

　　五、對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，到制定區域吸煙，確保良好的'公共環(huán)境。

　　六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺(jué)到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。

　　七、積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，營(yíng)造良好的控煙氛圍。

　　控煙勸阻工作制度 14

　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實(shí)，被動(dòng)吸煙有人可能會(huì )遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學(xué)�？責煿芾碇贫取�，望家共同遵守。

　　一、控煙規章制度

　　1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

　　2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

　　3、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、體育館、等一切公共場(chǎng)所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會(huì )議室等不設煙具。

　　4、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來(lái)人員，全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。

　　5、學(xué)校通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規勸自己家長(cháng)戒煙、禁煙，積極參與社區的`控煙活動(dòng)。

　　6、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的.原則，各年級組長(cháng)負責本年級組學(xué)生及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲辦法

　　1、不遵守學(xué)�？責熤贫鹊慕搪毠�，不能參加學(xué)校各級各類(lèi)優(yōu)秀評選，不能參加職稱(chēng)晉級評審。

　　2、教職工在校園內吸煙，每次扣績(jì)效獎（基礎獎）50元，直至扣完為止，并通報批評。

　　3、學(xué)校各處室、備課組、年級組內若有人員違規定吸煙者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來(lái)人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其在學(xué)校吸煙，制止不文明行為。對來(lái)人員，聽(tīng)之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　5、吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規定處理。

　　三、控煙監督、執行部門(mén)

　　1、學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調、監督。

　　2、學(xué)校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志愿者和工會(huì )具體負責日常工作檢查及其考核。

　　四、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組

　　控煙勸阻工作制度 15

　　為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)�？責煿ぷ鞯�.通知》的`文件要求，結合我校實(shí)際，學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度：

　　一、成立學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、控煙工作有關(guān)規定

　　1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

　　2、學(xué)校的教室、實(shí)訓樓、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來(lái)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組映。

　　5、學(xué)校門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、實(shí)訓室、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下：

　　政教處負責我校學(xué)生的具體控煙工作，總務(wù)處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團負責學(xué)生控煙的宣傳教育工作，學(xué)校辦公室負責辦公樓和門(mén)衛室的控煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違學(xué)�？責熞幎ǖ�，在年終考核時(shí)予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)不定期對校園控煙工作進(jìn)行巡視。

　　2、各黨支部書(shū)記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控煙檢查（教學(xué)支部負責單月檢查，學(xué)生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

　　3、學(xué)校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。

　　五、其它事項

　　本制度從20xx年3月3日起實(shí)施。

　　控煙勸阻工作制度 16

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�，為廣師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，結合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控煙規章制度如下：

　　一、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

　　二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

　　三、學(xué)校的教室、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　四、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

　　五、學(xué)校門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、力宣傳吸煙的'害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予批評教育。

　　八、對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違將追究門(mén)衛責任。

　　九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。

　　十、其它事項

　　1、本制度從20xx年5月起實(shí)施。

　　2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

　　控煙勸阻工作制度 17

　　1、領(lǐng)導重視，制度健全。學(xué)校成立控煙領(lǐng)導小組，由校長(cháng)親自?huà)鞄�，制定規章制度，嚴格�?shí)行禁煙規定。

　　2、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，全體師生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙主人。

　　3、積極開(kāi)展控煙教育，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網(wǎng)、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，增加師生控煙知識，增強自我保健意識，使禁煙工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺(jué)行為。

　　4、公共場(chǎng)所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書(shū)館、閱覽室、實(shí)驗室、會(huì )議室、食堂等公共場(chǎng)所設有醒目的`禁煙標志禁止吸煙，不放煙具，不向外來(lái)人員敬煙。

　　5、學(xué)校鼓勵吸煙的教師戒煙，提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學(xué)生面前或有學(xué)生在的場(chǎng)所不吸煙。

　　6、校園內小賣(mài)部禁止銷(xiāo)售香煙。

　　7、將作為師生評優(yōu)的'一項指標。對吸煙者在一定的時(shí)間內完全戒煙的，學(xué)校給予適當的獎勵；教師不遵守控煙制度并多次被督查人員發(fā)現的當年度不能評為優(yōu)秀、先進(jìn)。

　　8、嚴禁學(xué)生在校內外的任何時(shí)間、任何場(chǎng)所吸煙。

　　控煙勸阻工作制度 18

　　一、鎮控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控煙制度建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén)，并要求及時(shí)整改。

　　二、各科室須認真貫徹青光鎮控煙制度，認真執行控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發(fā)現患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

　　三、控煙區實(shí)行包干負責，各部門(mén)負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監管失職之責。

　　四、全鎮所有機關(guān)干部不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的.2倍，每月累計，從當季個(gè)人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、各部門(mén)對其干部有教育監督責任，若干部在本部門(mén)包干負責范圍內違反控煙規定被扣發(fā)獎金，按個(gè)人扣發(fā)總額度的.50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當季獎金。

　　六、各部門(mén)實(shí)施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該部門(mén)當季獎金30元，每季累計。

　　七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據每季的檢查結果匯總，報鎮領(lǐng)導審批后，交中心財務(wù)部執行，同時(shí)反饋到各違規部門(mén)，每季度在全鎮公開(kāi)欄公布。

　　八、對無(wú)視青光鎮禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按規定進(jìn)一步追究責任。

　　九、全鎮設立“優(yōu)秀無(wú)煙部門(mén)(科室)獎”，在全鎮開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙青光”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規定的部門(mén)(科室)，年度獎勵500元。

　　十、對戒煙成功的機關(guān)干部給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。

　　十一、本制度從發(fā)布之日起執行。

　　十二、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

　　十三、本制度由鎮控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

　　控煙勸阻工作制度 19

　　為了提高中心辦公文明程度，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定本制度：

　　1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究�？責煿ぷ饔杏媱�、有總結，有檢查考核；

　　2、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的'文明辦公環(huán)境，利用健康教育講座、黑板報、講座、宣傳手冊、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行控煙宣傳，提高職工的思想認識；

　　3、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來(lái)人員不吸煙，對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。

　　4、領(lǐng)導班子要帶頭不吸煙，做控煙工作表率；

　　5、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設煙具，設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志；

　　6、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無(wú)煙蒂、煙灰；

　　7、積極參加市愛(ài)衛會(huì )組織的創(chuàng )建“無(wú)吸煙單位”活動(dòng)。

　　8、適當的懲罰手段，凡本單位職工違反本制度者根據情節罰款5-10元。

　　控煙勸阻工作制度 20

　　一、建立學(xué)�？責熤贫�

　　1、建立由教辦、學(xué)校領(lǐng)導參與的控煙領(lǐng)導小組，職責明確。

　　2、將控煙工作納入學(xué)校年度工作計劃，做到年初有計劃，年終有總結。

　　3、制定校內控煙管理規章制度。制度中應包括下列核心內容：

　�。�1）任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙；

　�。�2）設立兼職控煙宣傳員、監督員等，明確相關(guān)控煙人員的職責；

　�。�3）將履行控煙職責的情況作為教師評優(yōu)評先的`參考指標之一。

　　二、創(chuàng )建學(xué)校無(wú)煙環(huán)境

　　1、校園內（包括建筑物內，操場(chǎng)等室外區域）無(wú)人吸煙，校園內無(wú)煙蒂、無(wú)吸煙者。

　　2、校園內重點(diǎn)區域，如大門(mén)、教學(xué)樓、會(huì )議室、教師辦公室、圖書(shū)室、教職工和學(xué)生食堂、接待室、樓道、廁所等有醒目的`禁煙標識。

　　3、校園內不設置吸煙點(diǎn)，不擺放煙具。

　　4、校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

　　三、開(kāi)展控煙宣傳教育

　　1、利用健康教育課、思品課或其他課程向學(xué)生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。

　　2、充分運用主題班會(huì )、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開(kāi)展控煙宣傳教育。

　　3、利用5月31日世界無(wú)煙日開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)。

　　4、掌握教師吸煙動(dòng)態(tài)，并對吸煙者進(jìn)行勸阻。

　　四、加強控煙監督檢查

　　1、有明確的人員負責學(xué)�？責煿ぷ鞯慕�(jīng)常性檢查，互相監督。

　　2、師生員工有責任對在校園內吸煙者進(jìn)行勸阻。

　　3、定期組織對學(xué)校各辦公室，班級控煙工作進(jìn)行檢查，每周至少一次。

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