水廠(chǎng)管理制度（通用5篇）
在學(xué)習、工作、生活中，各種制度頻頻出現，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的水廠(chǎng)管理制度（通用5篇），希望對大家有所幫助。
水廠(chǎng)管理制度1
為維護好水廠(chǎng)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序，完善水廠(chǎng)管理體制，強化服務(wù)意識，提高工作效率、水廠(chǎng)經(jīng)濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關(guān)規定，特制定以下規章制度：
一、上班時(shí)間：
早班：8點(diǎn)——16點(diǎn)（2人）
中班：17點(diǎn)——24點(diǎn)（2人）
夜班：0點(diǎn)——8點(diǎn)（1人）
1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠(chǎng)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行全面檢查。
2、若發(fā)現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協(xié)商后進(jìn)行排除。
3、值班人員需掌握好進(jìn)水流程和水質(zhì)變化情況，若發(fā)現異常，及時(shí)進(jìn)行投藥劑和消毒處理。
4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。
5、當班人員在值班期間需保障水廠(chǎng)安全和供水安全。
6、當班人員要隨時(shí)掌握制水流程，保證供水池水位正常。
二、勞動(dòng)紀律
1、水廠(chǎng)職工必須自覺(jué)遵守八小時(shí)工作制，不得遲到早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得帶小孩上班。
2、水廠(chǎng)生產(chǎn)區域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規定，一切安全事故由本人負責。
3、加強職工勞動(dòng)紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經(jīng)發(fā)現雙方當事人各罰款50元。
4、白天值班人員根據反應池的運行情況進(jìn)行清洗。
5、職工無(wú)故遲到、早退、帶無(wú)關(guān)人員及小孩上班，每查實(shí)一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時(shí)間睡覺(jué)，查實(shí)一次罰款30元，查實(shí)兩次罰款60元。
6、職工無(wú)故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。
7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。
8、職工不服從工作安排、調動(dòng)，按曠工處理。
9、職工因病、因事等要向領(lǐng)導請假，必須持有領(lǐng)導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續，經(jīng)過(guò)批準后方能休假，未經(jīng)批準的和事后請假按曠工處理。
10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當月工資；曠工兩天待崗處理。
11、按國發(fā)59號《職工獎懲條例》規定，職工連續曠工超過(guò)15天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天者，本廠(chǎng)有權給予除名。
12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠(chǎng)辦公室，考勤表要如實(shí)填寫(xiě)工作內容，如虛、假、瞞、報，經(jīng)查實(shí)扣罰考勤員100元。
13、要不定期抽查進(jìn)行考核水廠(chǎng)職工勞動(dòng)紀律，查實(shí)違規現象當月作出處理。
14、職工上班時(shí)間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實(shí)按待崗處理。
水廠(chǎng)管理制度2
1、供水工程由縣農村飲水安全工作領(lǐng)導小組辦公室（供水總站）指導，由鄉鎮水務(wù)站（供水站）具體管理，村委會(huì )及村小組共同協(xié)助。
2、水廠(chǎng)在運行中，機電、泵、消毒設備、管網(wǎng)等各部位要隨時(shí)抽檢，發(fā)現損壞地方要及時(shí)維修，每季或年要進(jìn)行大檢查及修理。
3、任何單位和個(gè)人不經(jīng)申請，不得隨意在供水設備或設施亂接、亂改，如需要必經(jīng)鄉鎮水務(wù)站（供水站）同意后，方可實(shí)施。
4、供水原則是農村居民、中小學(xué)校師生的生活飲用，其它非飲用水需經(jīng)批準后方可使用，并按飲用水收費標準收費，不經(jīng)批準隨意用水，按收費標準5—10倍罰款。
5、為了保持設備、主管網(wǎng)能正常運轉，出現損壞及時(shí)維修，各供水單位應按收費總額提取10%作為維修基金，專(zhuān)戶(hù)存儲，不得挪用。
水廠(chǎng)管理員守則
1、認真執行國家、省和市有關(guān)水利的法律、法規和政策。
2、熱愛(ài)本崗工作，全心全意為用水戶(hù)服務(wù)。
3、搞好工程運行管理和水費計收工作。
4、按時(shí)完成工程檢查和維修工作。
5、搞好水廠(chǎng)環(huán)境衛生和庭院美化。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，提高管理水平。
水質(zhì)檢測制度
1、農村飲水水質(zhì)檢測及監測按照《生活飲用水衛生標準》執行。
2、水質(zhì)檢測和監測單位委托縣疾病控制中心。檢測結果（水質(zhì)化驗單）送縣農飲辦公室作為供水的依據。
3、水樣采集、保存、運輸和水質(zhì)檢測執行《生活飲用水標準檢驗方法》，水質(zhì)分析結果按照《生活飲用水衛生標準》進(jìn)行評價(jià)。
4、工程建設期間水質(zhì)檢測范圍包括水源水、出廠(chǎng)水和管網(wǎng)末梢水，要分別檢測。工程運行期間水質(zhì)監測，要建立日常水質(zhì)檢測網(wǎng)絡(luò )。集中式供水監測點(diǎn)每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠(chǎng)水和管網(wǎng)末梢水水樣。分散式供水監測點(diǎn)在豐水期采集農戶(hù)家中儲水器水樣1份。
5、當發(fā)生影響水質(zhì)的突發(fā)事件時(shí)，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。
水源保護及安全操作制度
1、要建立有效的水質(zhì)監督體系，明確供水水源保護區和管理范圍。同時(shí)加大保護水源的宣傳力度，號召全社會(huì )參與保護水源。
2、水源井、陂壩、水庫設專(zhuān)人管理，在100米范圍內，不得設置禽畜飼養場(chǎng)、滲水廁所、滲水坑；不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對提取河水作為水源點(diǎn)的上游1000米、下游100米的河段，不準堆放廢渣、垃圾等污染水域水質(zhì)的棄物。
3、供水深井電泵啟動(dòng)前，認真檢查輸電線(xiàn)路及室內各電器件、三相電源，未發(fā)現問(wèn)題時(shí)方可啟動(dòng)。
4、深井電泵啟動(dòng)后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。
5、高位水池的頂蓋和出入孔及圍欄要經(jīng)常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對水質(zhì)的污染。
6、供水管網(wǎng)發(fā)生斷裂漏水，要及時(shí)關(guān)閘停水，待修復后再開(kāi)閘供水。
水廠(chǎng)衛生制度
一、廠(chǎng)區衛生
1、廠(chǎng)區內必須保持清潔，無(wú)積水，每日進(jìn)行一次小清掃，每三日進(jìn)行一次大清掃。
2、廠(chǎng)區內垃圾應封閉存放，并遠離生產(chǎn)區，排污溝渠應進(jìn)行密封，并經(jīng)常沖洗，廠(chǎng)區不得有異味。
3、廠(chǎng)區內不得隨意堆放各種雜物。
4、廠(chǎng)區內嚴禁飼養家禽、家畜。
5、廠(chǎng)區內的花草樹(shù)木要愛(ài)護，不得隨意破壞。
6、廠(chǎng)區內部衛生由負責人每周檢查一次。
二、個(gè)人衛生
1、水廠(chǎng)工作人員必須具備由衛生部門(mén)核發(fā)的健康證，無(wú)傳染性疾病。
2、水廠(chǎng)工作人員必須講究個(gè)人衛生，做到勤洗手、勤換衣。
3、水廠(chǎng)工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)區。
供水管理制度
1、水廠(chǎng)供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個(gè)人都不允許擅自啟動(dòng)、破壞和拆除供水設備。
2、水廠(chǎng)內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。
3、水廠(chǎng)要加強安全保衛工作，廠(chǎng)內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防惡意破壞和投毒，確保安全供水。
4、水廠(chǎng)用戶(hù)安裝支水表，水表安裝后用戶(hù)不得隨意開(kāi)啟撥動(dòng)，保證正常運轉。
5、水廠(chǎng)定期抄表，計量收費。
6、禁止用自來(lái)水灌溉農田、澆灌農作物等。
7、有自備水源的單位，嚴禁與水廠(chǎng)供水管道連通，以保飲水衛生。
水廠(chǎng)管理制度3
為加強水廠(chǎng)管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的`水，提高公司經(jīng)濟效益，根據有關(guān)規定聯(lián)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際特制定本管理制度。
一、水源管理：
1、根據水廠(chǎng)所在地人民政府發(fā)布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠(chǎng)水源保護區，水廠(chǎng)應每月定期巡查水源保護區并做好水源保護區巡查記錄，必要時(shí)可增加巡查次數。
2、水廠(chǎng)應加強對當地群眾宣傳有關(guān)飲用水源保護的相關(guān)規定，確保水源安全。
3、加強對水源保護區有關(guān)標識的管理和維護。
二、取水構筑物及引水管理的管理
1、每用定期對取水構筑物及引水管道進(jìn)行巡查并做好巡查記錄。
2、及時(shí)清理維護取水物筑物，保持取水點(diǎn)干凈、衛生，確保正常取水。
3、加強對引水管道的維護管理，及時(shí)排除危及引水管道運行的情況。
三、水廠(chǎng)衛生管理
1、水廠(chǎng)廠(chǎng)區（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進(jìn)行清掃，保持清潔，無(wú)雜草污物，每月需對環(huán)境進(jìn)行消毒處理。
2、水廠(chǎng)綠化的花草、樹(shù)木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。
3、水廠(chǎng)工作人員必須注意個(gè)人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經(jīng)常打掃室內衛生，保持室內整潔衛生。
4、制水、管水人員每年進(jìn)行一次健康檢查，取得健康證后方能參加制水、管水工作。
5、交接班時(shí)，必須由交班人打掃好廠(chǎng)區衛生。
水廠(chǎng)管理制度4
為了確保生產(chǎn)過(guò)程中不出現質(zhì)量問(wèn)題，避免產(chǎn)品投放市場(chǎng)后，因質(zhì)量問(wèn)題給消費者造成不應有的損失，現對車(chē)間管理人員和生產(chǎn)人員制定以下考核辦法。
一、純凈水廠(chǎng)處罰
�。ㄒ唬┥a(chǎn)過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題（如水中長(cháng)綠苔、有異物等）根據質(zhì)量投訴，每出現一次對下列各崗位人員進(jìn)行處罰：
1、車(chē)間主管和分管領(lǐng)導每人每次罰款50元，記小過(guò)一次。
2、班長(cháng)、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20元，記小過(guò)一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標、運輸人員每人罰10元，記小過(guò)一次。
�。ǘ┫赐安桓蓛�、貼標不合格、舊標不更換、封口不合格、生產(chǎn)日期貼標不牢、工作環(huán)境臟亂。每人每次罰50元，記小過(guò)一次。
�。ㄈ┐┕ぷ鞣錾a(chǎn)車(chē)間、上班時(shí)間做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事、工作不細心、不認真、不按規定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規定穿戴，個(gè)人衛生不合格者，每次罰10元，記下過(guò)一次。
�。ㄋ模┍９軉T發(fā)錯和記錯數量者，每次罰50元，記小過(guò)一次。
�。ㄎ澹┎环䦶墓竟芾硪幎ㄕ�，每人每次罰10———100，嚴重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴重后果，追究民事或刑事責任。
�。┙o企業(yè)造成損失者，根據情節記小過(guò)，大過(guò)直接開(kāi)除。
�。ㄆ撸┨幜P金在當月的工資中扣除。
二、純凈水廠(chǎng)獎勵
當月未出現質(zhì)量問(wèn)題，對下列人員給予獎勵：
�。ㄒ唬┓謷白魈厥馓幚碚�，罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。
�。ǘ┙邮胀�、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。
�。ㄈ┯泿o(wú)差錯每月獎勵50元，記小功一次。
�。ㄋ模┥a(chǎn)質(zhì)量高，產(chǎn)量高，環(huán)境衛生好，員工團結，服從領(lǐng)導，積極參加單位組織的集體活動(dòng)和臨時(shí)工作，記小功一次。
�。ㄎ澹┪闯霈F質(zhì)量問(wèn)題，在當月發(fā)放工資時(shí)兌現。
收桶、洗桶管理制度
一、按規定接受空桶，從源頭控制不合格桶進(jìn)入灌裝。
二、根據空桶衛生情況，分類(lèi)清洗，不得隨意減少工藝過(guò)程。
三、工作態(tài)度認真負責，不準不潔凈的桶流到下道工序，節約用水。
四、洗滌工具必須專(zhuān)用，保持清潔，存放在通風(fēng)干燥處。
水廠(chǎng)管理制度5
1、水廠(chǎng)成本應帳目清晰，各項成本納入微機管理，嚴格控制成本的支出。
2、成本的支出如：電費，材料費、燃料費、修理費、水資源費、物業(yè)費、取暖費、差旅費等費用需由水廠(chǎng)各職能人員核對準確后，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字方可支出。
3、水廠(chǎng)對水源站不予報銷(xiāo)非生產(chǎn)費用。生產(chǎn)所需材料，必須由水廠(chǎng)材料員統一進(jìn)行購買(mǎi)。
4、水費的收繳經(jīng)核對無(wú)誤后，方可上交公司財務(wù)，并記好憑證，發(fā)生問(wèn)題的，追究有關(guān)人員責任。
5、工資、加班的發(fā)放嚴格執行考勤制度。
6、根據公司的要求，水廠(chǎng)結合二次分配方案，研究后進(jìn)行發(fā)放效益獎及誤餐費用。
7、差旅費的核銷(xiāo)：
1）、過(guò)橋、過(guò)路費均按公司審批后的長(cháng)途路單進(jìn)行核算。
2）、車(chē)公里補助費按實(shí)際發(fā)生給予補助，但不能超出全年承包指標。
3）、通勤車(chē)票：水源站崗位人員均坐班車(chē)，不予報銷(xiāo)車(chē)票，如遇沒(méi)有班車(chē)時(shí)職工自行上站的，班長(cháng)進(jìn)行統計后給予報銷(xiāo)；機關(guān)跑通勤人員每月核銷(xiāo)4個(gè)往返車(chē)票；機關(guān)人員因公事發(fā)生的車(chē)票費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
4）、經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導同意后，外出學(xué)習、調研療養人員發(fā)生的差旅費用，均按公司有關(guān)規定執行。
上述費用每季度核銷(xiāo)一次。
8、保健費用按月考勤進(jìn)行核準后，按季度進(jìn)行發(fā)放。
9、通訊費用嚴格按照定額執行，超出部分在季度獎金中扣除。
10、宣傳報道工作根據實(shí)際完成情況，年終水廠(chǎng)統一進(jìn)行嘉獎。
11、水廠(chǎng)組織參加局、公司各項活動(dòng)的參賽人員，年終水廠(chǎng)統一進(jìn)行嘉獎。
12、年終公司對水廠(chǎng)的各項考核中取得優(yōu)異成績(jì)的，水廠(chǎng)根據實(shí)際情況對該項工作負責人員進(jìn)行嘉獎。
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