鍋爐管理制度范本（精選5篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的鍋爐管理制度范本（精選5篇），歡迎大家分享。
鍋爐管理制度1
一、嚴格執行各項規章制度，服從分配，做一個(gè)有理想、講文明、守紀律的新型工人。
二、司爐人員必須持技術(shù)監督部門(mén)核發(fā)的司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時(shí)不看書(shū)、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開(kāi)工作崗位。
三、接班前按規定巡邏，檢查好和各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機、引風(fēng)機、給水系統、潤滑系統、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運行情況，交接班時(shí)要核對日報記錄、清點(diǎn)用具。
四、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
五、對爐體及輔助設備定期進(jìn)行檢查，做到文明生產(chǎn)。
六、發(fā)現鍋爐有異�，F象危及安全時(shí)，應采取緊急停爐措施并及時(shí)報告單位負責人。
七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。
鍋爐管理制度2
一、接班人員按規定班次和規定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前15分鐘到達工作崗位。
二、鍋爐司機交接班時(shí)必須嚴格執行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達現場(chǎng)，交班人不得離開(kāi)工作崗位。
三、交班人在交班前，必須把設備和操作現場(chǎng)清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。
四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的問(wèn)題應盡可能在當班及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或維修工進(jìn)行解決，并向值班領(lǐng)導匯報。
五、交班人在交班前，要對當班設備運行情況做好相關(guān)記錄，提前做好準備工作，要進(jìn)行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
六、接班人在接班前，要對接班內容進(jìn)行全面檢查，檢查后沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題時(shí)，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開(kāi)工作現場(chǎng)。
鍋爐管理制度3
一、鍋爐系統操作人員，必須持有效的相應證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設備保養、安全檢測、清潔衛生、交接班等制度，確保供熱系統的技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好。
三、按照有關(guān)規定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能。
四、每班對水位表進(jìn)行一次沖洗，每周進(jìn)行一次手動(dòng)開(kāi)啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實(shí)驗，并詳細做好技術(shù)狀態(tài)記錄，備查。
五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線(xiàn)路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿(mǎn)水”等現象發(fā)生。
六、堅持每日水質(zhì)化驗制度，定期進(jìn)行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲備。
七、鍋爐房如需電、氣焊維修時(shí)，必須報請管理部門(mén)批準，并切斷氣源、確認室內無(wú)可燃氣體、且做好防護措施后，方可進(jìn)行。嚴禁在鍋爐房?jì)人阶噪S意動(dòng)用有火作業(yè)。
鍋爐管理制度4
為提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，根據《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》，特制定本制度。
一、鍋爐房的設計建造應符合《蒸氣鍋爐安全技術(shù)監察規程》和《熱水鍋爐安全技術(shù)監察規程》的有關(guān)規定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當地鍋爐壓力容器安全監察機構審察同意，否則不準施工。
二、使用鍋爐必須按《鍋爐使用登記辦法》的規定辦理登記手續，未取得鍋爐使用登記證的鍋爐，不準投入運行。
三、在用鍋爐必須實(shí)行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐，不準投入運行。
四、使用鍋爐必須做好鍋爐設備的維修保養工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置處于完好狀態(tài)。鍋爐設備運行中發(fā)現有嚴重隱患危及安全時(shí)，應立即停止運行。
五、使用鍋爐應設專(zhuān)職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術(shù)管理工作，并報當地主管部門(mén)備案。管理人員應具備鍋爐安全技術(shù)知識和熟悉國家安全法規中的有關(guān)規定，其職責是：
1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓和進(jìn)行安全教育。
2、參與制定鍋爐房各項規章制度。
3、對鍋爐房各項規章制度的實(shí)施進(jìn)行檢查。
4、傳達并貫徹主管部門(mén)和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令。
5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的.維修保養和定期檢修計劃的實(shí)施。
6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問(wèn)題，如不能解決應及時(shí)向單位負責人報告。
7、向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
六、司爐工是技術(shù)工作，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法》的規定挑選、培訓司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。
七、司爐工人在值班時(shí)須履行職責，遵守勞動(dòng)紀律，嚴格按照操作規程操作鍋爐。
八、鍋爐房應有水處理措施，鍋爐水質(zhì)應符合《低壓鍋爐水質(zhì)標準》的要求。鍋爐使用單位應設專(zhuān)職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗人員。水質(zhì)化驗人員應經(jīng)培訓、考核合格取得操作證后，才準獨立操作。
九、鍋爐房應遵循下列制度：
1、崗位責任制：鍋爐房的人員配備中，分別規定班組長(cháng)、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗人員等職責范圍內的任務(wù)和要求。
2、鍋爐及其輔機的操作規程，其內容應包括：
�。�1）設備投運前的檢查與準備工作；
�。�2）啟動(dòng)與正常運行的操作方法；
�。�3）正常停運和緊急停運的操作方法；
�。�4）設備的維護保養。
3、巡回檢查制度：明確定時(shí)檢查的內容、路線(xiàn)及記錄項目。
4、設備維修保養制度：規定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養周期、內容和要求。
5、交接班制度：應明確交接班的要求、檢查內容和交接手續。
6、水質(zhì)管理制度：應明確水質(zhì)定時(shí)化驗的項目和合格標準。
7、清潔衛生制度：應明確鍋爐房設備及內外衛生區域的劃分和清掃要求。
8、安全保衛制度。
十、鍋爐房應做好下列記錄：
1、鍋爐及附屬設備的運行記錄。
2、交接班記錄。
3、水處理設備運行及水質(zhì)化驗記錄。
4、設備檢修保養記錄。
5、單位主管領(lǐng)導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。
6、事故記錄。
以上各項記錄應保存一年以上。
十一、使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實(shí)行定期檢查。單位主管領(lǐng)導對鍋爐房工作應每月作一次現場(chǎng)檢查。鍋爐房管理人員應每周作一次現場(chǎng)檢查，并作好記錄，以備勞動(dòng)部門(mén)檢查。
十二、對因違反規定造成損失的，要追究有關(guān)人員責任，并嚴肅處理。
鍋爐管理制度5
1、司爐工應對鍋爐的結構、性能和操作方法有深刻的了解，能進(jìn)行獨立操作。
2、司爐工不得隨便離開(kāi)工作崗位，如果要離開(kāi)時(shí)，應有合格司爐工代替。
3、在工作時(shí)間內，司爐工應集中思想，注意儀表，不得做私活。
4、非本單位人員，未經(jīng)司爐人員同意，不得隨意進(jìn)入鍋爐房。
5、司爐工應該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門(mén)和一切附件。
6、鍋爐房一切儀器儀表應有足夠的照明和保持完整，一旦發(fā)現損壞及時(shí)報告，并對損壞部件及時(shí)更換。
7、為了確保鍋爐能正常工作，鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物，嚴禁在鍋爐上烘烤衣服、食品等，以防意外事故發(fā)生。
8、生火前，必須根據操作規程做好安全檢查，長(cháng)期停爐必須做好一切安全保養工作。
9、司爐工必須配合修理人員做好每年鍋爐保養年檢工作。
10、司爐工空余時(shí)間必須認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為做好安全節煤，保障供熱、節省開(kāi)支而努力工作。
11、司爐工須保證工作時(shí)間，確保各室溫度達到15度左右。
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