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學(xué)校的管理制度

時(shí)間:2021-05-22 19:42:27 制度 我要投稿

有關(guān)于學(xué)校的管理制度(通用6篇)

  在當今社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的有關(guān)于學(xué)校的管理制度(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)于學(xué)校的管理制度(通用6篇)

  學(xué)校的管理制度1

  一、校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校最高行政會(huì )議,主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規劃和行政工作計劃,研究、決定學(xué)校行政的重大問(wèn)題。

  二、會(huì )議由校長(cháng)主持,黨總支書(shū)(副書(shū)記)和全體副校長(cháng)參加。必要時(shí),總支委員到席參加。

  三、校長(cháng)辦公會(huì )議原則上每月舉行1—2次,要明確時(shí)間,列入校長(cháng)工作日程表。必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。

  四、校長(cháng)在會(huì )前要提出會(huì )議的主要議題,與會(huì )人員要做好出席會(huì )議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。

  五、會(huì )議要充分發(fā)揚民主,講究效率,一般情況下,由校長(cháng)最后作出決定并負責組織實(shí)施。

  六、校長(cháng)因病因事暫時(shí)離校時(shí),委托一名副校長(cháng)主持辦公會(huì )議,在此期間作出的有關(guān)決定,在校長(cháng)在職后應予報告。

  七、由校長(cháng)辦公室主任做好會(huì )議記錄,建檔備查。

  八、與會(huì )者必須服從并執行決定,不同的意見(jiàn)可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見(jiàn)。

  學(xué)校的管理制度2

  一、職責、權利

  1、全體教職工應維護學(xué)校利益支持學(xué)校工作,履行自己的職責,做到教師教書(shū)育人、服務(wù)育人、領(lǐng)導管理育人。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,培養能力,開(kāi)發(fā)智力,使學(xué)生德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展,成為社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。

  2、教師應履行崗位職責,執行課程計劃標準,推行素質(zhì)教育,研究教育科學(xué),創(chuàng )新教學(xué)方法,完成教育教學(xué)任務(wù),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得謾罵、諷刺學(xué)生。

  4、教職工的人格必須受到尊重,合法權益必須得到保護,學(xué)校應關(guān)心教職工的學(xué)習工作和生活,不斷提高生活和工作條件。教職工工資各項按政策規定由東陂小學(xué)統一發(fā)放。

  5、教職工有參加學(xué)校民主管理和對學(xué)校工作進(jìn)行民主監督的權利。學(xué)校的重大改革等須經(jīng)教職工補充討論。教職工行使自己的民主權利可通過(guò)教職工代表大會(huì )、教育工會(huì )和其他正當的途徑。

  6、學(xué)校教職工對學(xué);蝾I(lǐng)導如有疑慮或不滿(mǎn),應通過(guò)正當途徑向學(xué)校領(lǐng)導提出,領(lǐng)導及時(shí)作好過(guò)細工作,保持一方穩定,問(wèn)題嚴重的可向中心校反映,不要盲目越級上告、上訪(fǎng)。

  二、教師調配

  1、調配由縣教育行政部門(mén)辦理。本鎮范圍內的教師調配由中心小學(xué)辦理。教師周課時(shí)由中心小學(xué)統一核定。

  2、實(shí)行校長(cháng)負責制,教師實(shí)行全員聘任制,校長(cháng)有權選聘學(xué)校教職工,實(shí)行教職工隊伍的優(yōu)化組合。

  3、所有教職工均應服從中心小學(xué)的分配和學(xué)校分工,對拒不服從分配和分工的教職工。

  4、教師申請調動(dòng)期間必須堅守工作崗位,做好本職工作。調出鄉鎮和學(xué)校接調動(dòng)通知后在所在校辦理所有財、科移交手續(財產(chǎn)遺失按校規處理),并按調動(dòng)通知規定時(shí)間及時(shí)到調入單位報到,由中心小學(xué)轉出組織、行政、工資關(guān)系。教職工本人無(wú)故不上班超過(guò)三個(gè)月者,作自動(dòng)離職處理。

  5、凡未經(jīng)批準無(wú)故曠課的報中心小學(xué)處理,超過(guò)一個(gè)月不返校任教的,作自動(dòng)離職處理,報中心小學(xué)和教育局辦理辭退手續。

  三、教職工考勤

  1、請假的規定

  計劃生育假:女教師產(chǎn)假,男方照料假;婚假;喪假;按相關(guān)規定執行的,不扣出勤。

  2、每周從周一到周五下午為周工作時(shí)間,期間不得無(wú)故請假,曠課,不得遲到、早退。有事有病必須請假,經(jīng)批準后方可離開(kāi)工作崗位,否則以曠課計。

  3、教職工因病因事請假,必須辦理書(shū)面請假手續。病事假一天由學(xué)校校長(cháng)或教導主任審批;病事假一天以上由值日副校長(cháng)審批;凡請假教師考勤按規定處理。

  4、教職工因病不能堅持正常工作需要請長(cháng)假的,應持縣級以上醫院病情疹斷書(shū),書(shū)面申請,學(xué)校校長(cháng)簽署意見(jiàn),須報縣教育局審批。

  5、堅守崗位,忠于職守。任何教職工都不能假借任何理由擅離工作崗位,擅離工作崗位者按曠課由中心小學(xué)處理;同時(shí),造成的`一切后果責任自負。

  6、每位教職工必須嚴格遵守紀律,服從組織分工,對拒不服從分工的,將作自動(dòng)離職處理。

  四、獎勵、處分

  1、教職工在工作和教學(xué)中取得顯著(zhù)成績(jì),由中心小學(xué)按規定給予獎勵。獎勵分為精神獎和物質(zhì)獎。

  2、教職工違反國家法律、法規或有其他錯誤行為的應給予處罰或處分。情節嚴重的,構成犯罪的,由司法機關(guān)依法處理。

  處分分為:警告、記過(guò)、開(kāi)除留用、開(kāi)除公職。

  3、嚴禁學(xué)校亂收費和變相亂收費,嚴禁教職工個(gè)人私自向學(xué)生收取任何資料費、班費等費用,違者除全額退款并上報中心小學(xué),嚴重的上報縣教育局處理。

  4、堅持計劃生育基本國策,對違反計劃生育政策的,一律按上級有關(guān)政策規定處理。

  5、在工作期間,校園內嚴禁打牌、賭博或上網(wǎng)做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

  6、建立學(xué)校責任事故報告制度,學(xué)校安全人人有責,學(xué)校安全出現事故及時(shí)如實(shí)地上報,對所有的責任事故,追究行政責任和當事人責任,人為事故追究學(xué)校領(lǐng)導和個(gè)人責任,嚴重的依法辦理。

  7、學(xué)校建立教職工年度考核檔案,作為教職工聘用、評模、考核、晉級的重要依據。

  五、教育教學(xué)常規管理

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  1、總的要求

 。1)堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,堅持學(xué)校各項工作德育為首的原則,各學(xué)科要將德育教育貫穿于教學(xué)中。

 。2)成立德育工作領(lǐng)導小組,切實(shí)把德育工作納入到學(xué)校工作議事日程。

 。3)學(xué)校少先隊組織機構健全,德育工作有計劃,有活動(dòng)安排,各班主任有活動(dòng)記載,學(xué)校有工作總結。

 。4)聘請校外輔導員或法制副校長(cháng),組建學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的教育網(wǎng)絡(luò ),班主任每期對學(xué)生應進(jìn)行家訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)、接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng),召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

 。5)創(chuàng )設德育氛圍和創(chuàng )造德育基本條件,做到有國旗、有校訓、有名人畫(huà)像、有隊活動(dòng)室、有廣播臺、有文化長(cháng)廊、有宣傳柜窗,堅持升國旗、唱國歌、隊歌、在國旗下講話(huà),堅持辦板報。做到每4周更新一次。

 。6)開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng),寓德育于活動(dòng)之中。做到活動(dòng)有記載,有總結。

 。7)抓好后進(jìn)生轉化工作,做好留守生的幫扶工作,做到有措施,有有記載,班主任工作細致,教師無(wú)體罰學(xué)生現象。

  2、關(guān)于升國旗、奏國歌的制度

  國旗和國歌都是國家的象征。升國旗、奏唱國歌是對學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)具體的愛(ài)國主義教育的一項重要內容。要嚴格按《國旗法》

  有關(guān)條款的規定執行。具體應做到:

 。1)升旗儀式在每周一早晨廣播操前舉行(寒暑假除外,遇有惡劣天氣不舉行)。

 。2)重大節日(集會(huì ))或紀念日(慶;顒(dòng))舉行升旗儀式。

 。3)舉行升旗儀式時(shí),在校師生全體參加,整齊隊伍(學(xué)生穿校服),面向國旗肅立致敬。

 。4)出旗由旗手持旗,護旗手在旗手兩側,護旗班隨后列隊,隨樂(lè )聲齊步走向旗桿。在場(chǎng)全體師生立正站立。

 。5)升旗,全體師生行注目禮,少先隊員行隊禮。

 。6)唱國歌,嚴肅認真,節奏準確,聲音響亮。

 。7)每周一的升旗儀式要作簡(jiǎn)短而有教育意義的國旗下講話(huà)。

 。8)每個(gè)星期五下午離校前,由升旗手降旗,護旗手致禮,降旗時(shí)旗幟不能落地。

 。9)不舉行儀式的升降旗時(shí),在場(chǎng)師生肅立、行禮。凡經(jīng)過(guò)現場(chǎng)的師生員工都應面對國旗,自覺(jué)肅立,待國旗升降完畢時(shí),方可自由行動(dòng)。

 。10)升旗手由各班推選代表輪流擔任。并有升旗手事跡簡(jiǎn)介。

 。ǘ┡嘤、進(jìn)修

  1、教師應具有國家規定的相應學(xué)歷,學(xué)歷未達到要求的在崗教師,在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)積極參加在職在崗函授或自學(xué),取得相應學(xué)段的合格學(xué)歷。

  2、教師函授、自學(xué)以業(yè)余為主,各類(lèi)短期培訓由中心小學(xué)統籌安排。

  3、脫產(chǎn)進(jìn)修教師必須經(jīng)中心小學(xué)審批同意。

  4、教職工參加函授、自學(xué)和培訓期間的工作由學(xué)校安排,生活和費用自理。

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  1、學(xué)科計劃制定

 。1)計劃項目齊全,填寫(xiě)完整,書(shū)寫(xiě)認真規范,具有很強的操作性。

 。2)認真學(xué)習教學(xué)大綱,分析教材內容,準確把握教學(xué)目的,教學(xué)重難點(diǎn)。

 。3)對學(xué)生的情況分析要客觀(guān),實(shí)事求是;提高教學(xué)質(zhì)量的措施得力,具有科學(xué)性、針對性和有效性。

 。4)計劃時(shí)間分配恰當,內容具體,安排合理。

  2、備課

 。1)備齊所任學(xué)科教案,不抄襲,不用老教案,超周備課,備課及時(shí)、規范,書(shū)寫(xiě)認真,字跡工整、符合縣研訓中心備課要求。每月“五認真”檢查結果作為績(jì)效考核的依據。

 。2)備課要備教材,備學(xué)生,備教法,備學(xué)法,課后有反思,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,突出學(xué)生的主體作用。

 。3)環(huán)節齊全,內容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準確。

 。4)精心設計板書(shū),做到簡(jiǎn)明扼要,布局合理。

 。5)作業(yè)布置,語(yǔ)文要寫(xiě)明具體內容,數學(xué)要寫(xiě)清練習幾第幾題。

 。6)語(yǔ)文要備好作文課和閱讀指導課,要有針對性,計劃性;數學(xué)要備好復習課、練習課,注重分層指導,練習要有坡度。

 。7)從網(wǎng)上下載的電子備課必須經(jīng)修改后才能使用且必須有二次備課(自己備課的除外),新教師和教齡10年以下的教師必須手寫(xiě)備課。

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  1、教師要嚴格遵守課堂教學(xué)常規,堅決抵制無(wú)案上課,不準私自調課,確需調課,由教導處安排后方可實(shí)行。

  2、在課堂上不準抽煙,不準擅自離開(kāi)教室,不接打電話(huà),不坐著(zhù)上課,不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,不許在課中令學(xué)生出教室為教師提取教學(xué)用品。

  3、教師應在第一遍鈴聲后提前進(jìn)課堂——候課,下課不準拖堂。

  4、上課時(shí),教師儀表要端莊,舉止要文明,使用普通話(huà)教學(xué),嚴禁說(shuō)粗俗語(yǔ)言。

  5、課前準備要充分,向課堂40分鐘要質(zhì)量,精心組織教學(xué),確保教學(xué)任務(wù)高效完成。

  6、教師要認真學(xué)習多媒體操作,利用課件、投影、視頻等先進(jìn)教學(xué)手段輔助教學(xué),課后要有記載。

  7、上課體育、美術(shù)、信息、音樂(lè )、科學(xué)的教師應跟班到位。特別是體育課教師不準“散課”,要科學(xué)組織進(jìn)行鍛煉,強化學(xué)生自我保護意識,消除安全隱患。

  8、按要求上好綜合課,不得擅自調換或處理作業(yè)。

  9、語(yǔ)文學(xué)科教師認真上好閱讀課、寫(xiě)字課,加強學(xué)生閱讀和書(shū)寫(xiě)的指導。

  10、遇惡劣天氣或停電,體育及電腦任課教師在學(xué)生本班教室內授課。確保每節課有教師。

  11、以說(shuō)服教育為主,杜絕侮辱學(xué)生人格的事情發(fā)生,嚴禁體罰、變相體罰學(xué)生。

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  1、認真履行班主任工作要求,每學(xué)期科學(xué)制定班、隊工作計劃、讀書(shū)活動(dòng)計劃,做好法制、安全、國防教育,組織好讀書(shū)活動(dòng)。

  2、健全班級管理制度,完善班級公約、班級學(xué)生情況、班級安全制度及措施、讀書(shū)活動(dòng)記載、家訪(fǎng)及家長(cháng)會(huì )記載,每學(xué)期召開(kāi)主題班會(huì )不少于3次。

  3、尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,不斷完善成長(cháng)記錄袋資料,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

  4、組織好學(xué);顒(dòng)。及時(shí)上交各項資料。

  5、指導衛生工作。

  6、組織好大課間活動(dòng)。

 。┙、研活動(dòng)

  1、強化教研交流活動(dòng),實(shí)行教師互聽(tīng)互評制度,校長(cháng)、主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節,教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節。聽(tīng)課過(guò)程要有記錄,聽(tīng)課后及時(shí)反饋聽(tīng)課情況。評課在教導處,評課記載教導處存閱。

  2、聽(tīng)課教師提前一天與授課教師預約,聽(tīng)提前進(jìn)入教室,聽(tīng)課期間應尊重授課教師的勞動(dòng),不做與聽(tīng)課無(wú)關(guān)的事情。

  3、每學(xué)期按照教學(xué)計劃有針對性的安排課題組教師上示范課、研究課,將課題研究與教研活動(dòng)相結合。

  4、聽(tīng)課后,應認真進(jìn)行反思,結合教學(xué)研討活動(dòng),進(jìn)行有目的研討交流,按時(shí)上交材料。

  5、教師論文發(fā)表,由學(xué)校繳費;獲獎?wù)撐陌粗行男W(xué)規定納入績(jì)效工資考核。

  6、優(yōu)崗考核和學(xué)生競賽指導獎,按中心小學(xué)規定納入績(jì)效工資考核。

  7、積極做好課題研究工作,及時(shí)交流、總結,開(kāi)課,注意資料積累。

 。ㄆ撸┈F代化教學(xué)設備使用和管理

  1、積極宣傳、充分認識實(shí)施現代化教學(xué)的重要意義。自覺(jué)推廣和使用現代化教學(xué)手段。

  2、備課要沖破傳統教學(xué)模式,要備現代化教學(xué)手段的使用,上課要善于運用現代教學(xué)手段,課后要研究現代教學(xué)手段的改進(jìn),并在教后體會(huì )中有所反映。

  3、努力提高現代教學(xué)設施的利用率。無(wú)論是學(xué)科課程還是活動(dòng)課程,只要有現代化教學(xué)設施和資料,就必須充分利用,發(fā)揮作用,優(yōu)化教學(xué)、教育。

  4、在認真使用好現代教學(xué)設施和資料的同時(shí),要認真做好教具、音像資料的制作。做到適時(shí)適宜,并作好資料的積累工作,做到資源共享。

  5、信息教師要及時(shí)向教師推薦使用新設施新資料,介紹使用方法和經(jīng)驗,了解使用情況,幫助教師排憂(yōu)解難。

  6、分配到各班的機幕要用好管好。

  7、計算機教室、科學(xué)實(shí)驗室、美術(shù)室、音樂(lè )室等專(zhuān)用室,要認真執行相關(guān)的制度和守則。

  8、鼓勵教師在使用現代化教學(xué)手段中有所作為。使用好自制教具或課件。

  學(xué)校的管理制度3

  辦公室是學(xué)校的行政辦事機構,負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是:

  1、組織起草學(xué)校綜合報告,擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等;組織擬定全校性規章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

  2、組織安排學(xué)校辦公會(huì )議,并做好記錄。

  3、根據審批權限開(kāi)具證明信函與介紹信函。

  4、對外聯(lián)絡(luò )及接待,處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

  5、管理文書(shū)檔案,健全檔案管理制度。

  6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護,固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

  7、“三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。

  8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

  學(xué)校的管理制度4

  一、行政辦公會(huì )議是制定學(xué)校發(fā)展規劃、討論學(xué)校重大事項、落實(shí)具體工作任務(wù)的常規會(huì )議。

  二、行政辦公會(huì )議由校級領(lǐng)導、各處室主任、工會(huì )主席、團委書(shū)記、年級組長(cháng)、參與管理人員等參加,必要時(shí),可擴大到教研組長(cháng)。原則上每周一次,必要時(shí)可召開(kāi)緊急會(huì )議。

  三、行政辦公會(huì )議由校長(cháng)召集主持,校長(cháng)離校時(shí)可委托一名副校長(cháng)主持召開(kāi)。

  四、行政辦公會(huì )議的主要內容是分析總結前一階段學(xué)校工作情況,明確近期工作內容,布置下階段任務(wù),提出具體要求,落實(shí)工作措施和方法;各部門(mén)通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調各部門(mén)的工作,使學(xué)校各項工作有條不紊地進(jìn)行。

  五、辦公室要做好會(huì )議的記錄工作,對未能出席會(huì )議的同志負責做好傳達工作,同時(shí)對會(huì )議所安排的各項工作認真督辦、催辦,以保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

  教職工考勤制度

  一、學(xué)校全體干部、教師、職員、工人均系考勤對象,校長(cháng)辦公室負責考勤的組織工作。

  二、教職工的考勤由所在處室組進(jìn)行,考勤員由處室組推舉。

  三、考勤員逐日記載出勤情況,一周統計公布一次,按月統計報校長(cháng)辦公室記入教職工工作檔案。

  四、全體教職工必須按學(xué)校規定的辦公制度按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

  五、教職工因事、因。ǔ厥馇闆r外),必須事先履行請假手續,準假后方可離崗,工作時(shí)擅離職守按曠工論處。因公外出,也應告知考勤員。

  六、告假期滿(mǎn),必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續,逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。

  七、教職工集體的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng)均列入正?记谥。

  八、教職工的考勤必須根據有關(guān)規定,結合學(xué)校的具體實(shí)際情況,制訂同工資、獎金、評優(yōu)、職稱(chēng)評定掛鉤的實(shí)施細則。

  學(xué)校的管理制度5

  家長(cháng)是學(xué)校管理的重要資源,家長(cháng)參與學(xué)校管理一般分為家委會(huì )參與及全體家長(cháng)參與,學(xué)校為了實(shí)施民主管理,全員管理,健全與完善管理制度,讓家長(cháng)參政、議政,參與學(xué)校管理。充分利用好家長(cháng)這部分資源,為學(xué)?沙掷m發(fā)展奠定基礎。家長(cháng)參與學(xué)校管理制度的內容主要包括以下各方面:

  1、參與學(xué)校規劃制定

  家委會(huì )參與學(xué)校規劃制定工作,為配合規劃制定做一些調查,為學(xué)校未來(lái)發(fā)展出謀劃策,并且做好宣傳工作。

  2、參與學(xué)校重大活動(dòng)

  家委會(huì )參與學(xué)校重大活動(dòng)的策劃,開(kāi)展及評價(jià),為重大活動(dòng)提供必要支持。學(xué)校在活動(dòng)前必須以書(shū)面的形式告之家長(cháng)活動(dòng)的目的、要求、內容以及時(shí)間、場(chǎng)地等事項;顒(dòng)后家委會(huì )成員參與學(xué)校對活動(dòng)的評價(jià)反饋,并提出建設性的建議。

  3、參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)

  家委會(huì )成員每學(xué)年到校聽(tīng)課一至二次,配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)流程管理,并提出建設性的建議。

  4、參與學(xué)校項目管理

  參與學(xué)校家長(cháng)、社區、安全等項目管理工作,配合學(xué)校構建完善的管理系統。

  5、參與班級管理

  家長(cháng)參與班級工作計劃的制定,配合班主任共同開(kāi)展好班級活動(dòng),并提供必要的支持,定期與班主任交換意見(jiàn)。

  6、建立校外輔導員隊伍

  根據家長(cháng)的能力與特長(cháng),擔任學(xué)校的校外輔導員工作,積極配合學(xué)校全面培養學(xué)生。

  學(xué)校的管理制度6

  1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設一支造詣較高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,適應社會(huì )需求的、相對穩定的教師隊伍,十分重要。

  2、學(xué)校有關(guān)部門(mén)和人員,應尊重教師的勞動(dòng),全心全意地為教師服務(wù),為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng )造條件和提供方便。

  3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,特規定了教師的權利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

  4、教學(xué)計劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導性文件。教學(xué)計劃由學(xué)校制定,校長(cháng)批準后執行。

  5、教師應按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計劃、教案,嚴格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。

  6、課表。每學(xué)期的課表于開(kāi)課前的招生前擬定并公布,以便學(xué)生在報名、注冊時(shí),確定學(xué)習課程。

  7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統,指揮渠道要暢通。

  8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規定的時(shí)間內完成教學(xué)任務(wù),任課教師應在開(kāi)課后兩周內編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

  9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導及主管教學(xué)的領(lǐng)導,要不定期的深入課堂聽(tīng)課,尤其對初次聘任的教師,必須聽(tīng)課1—2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)取師生反應。

  10、成績(jì)每期考核至少一次。成績(jì)考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績(jì)應記錄在案,并作為教學(xué)檔案長(cháng)期保存。

  11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專(zhuān)人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學(xué)檔案。

  12、學(xué)生管理,班主任工作。加強學(xué)生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

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