手機使用的管理制度范本
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的手機使用的管理制度范本，希望能夠幫助到大家。
手機使用的管理制度1
為了進(jìn)一步規范校園秩序，減少手機無(wú)序使用對學(xué)生健康、生活、學(xué)習的.影響，保證學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，賽德國際學(xué)校結合學(xué)校實(shí)際情況特制定以下規定：
一、使用手機的學(xué)生必須在班主任處登記電話(huà)號碼，班主任在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一周內將全班學(xué)生電話(huà)號碼登記并收繳手機統一管理。
二、手機使用的規范化要求：所有教室、實(shí)訓場(chǎng)所、圖書(shū)館、階梯教室、會(huì )議室等地方全天24小時(shí)禁止學(xué)生使用手機，室外體育課、跑操(廣播操)、集會(huì )、各類(lèi)活動(dòng)等時(shí)間內禁止學(xué)生使用手機。如遇特殊情況，須得到老師同意方可使用，用畢立即關(guān)機。
三、處罰規定：
1、如有學(xué)生違反上述規定，一經(jīng)發(fā)現，全校任何一名教師有權當場(chǎng)收取該生手機，并轉交班主任處理，手機由班主任暫為保管，同時(shí)請家長(cháng)來(lái)校領(lǐng)取，如果家長(cháng)沒(méi)來(lái)，手機就將保存在學(xué)校一直到學(xué)期結束時(shí)再予以歸還。
2、在考試中發(fā)現有使用手機作弊的同學(xué)，按違紀舞弊情節給予該生記過(guò)及以上的紀律處分，并記入檔案，本學(xué)期的操行等視為不合格。
3、凡是使用手機散布不良言論和圖片、上網(wǎng)等并帶來(lái)嚴重影響者，按情節給予留校察看及以上的紀律處分，并記入檔案，觸犯法律規定的移交公安機關(guān)處理。
四、溫馨提示：
部分同學(xué)缺乏自制能力，沉迷于手機游戲、小說(shuō)、聊天等，給自己的身體健康和生活、學(xué)習帶來(lái)嚴重影響，甚至影響課堂的正常教學(xué)秩序，望全體同學(xué)樹(shù)立遠大目標，積極行動(dòng)起來(lái)，正確對待和使用手機，促進(jìn)自身的發(fā)展，青春無(wú)悔!
另學(xué)校各年級辦公室均有固定電話(huà)，學(xué)生如有需要可以向班主任申請使用。
手機使用的管理制度2
1.目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。
2.手機分類(lèi)
2.1公務(wù)手機：凡享有公司話(huà)費補貼或全額報銷(xiāo)話(huà)費的手機(含小靈通)。
2.2私用手機：凡屬個(gè)人購置、個(gè)人使用，文秘資源網(wǎng)公司不補貼話(huà)費的手機(含小靈通)。
2.3私有公用手機：凡屬個(gè)人購置，公司部分報銷(xiāo)話(huà)費的手機(含小靈通)。
3.手機使用：
3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時(shí)間開(kāi)始開(kāi)機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規定的開(kāi)機時(shí)間內關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)(副)理、保衛科(副)科長(cháng)、儲運部經(jīng)(副)理、車(chē)隊(副)隊長(cháng)、小車(chē)司機須24小時(shí)開(kāi)機，不得關(guān)機。
3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車(chē)司機從早上7：30開(kāi)機，至23：00前不得關(guān)機。在外執行任務(wù)的司機必須24小時(shí)開(kāi)機，不得以任何理由關(guān)機。
3.4生產(chǎn)一線(xiàn)工人上班時(shí)間不得攜帶手機(含小靈通)。
3.5非生產(chǎn)一線(xiàn)工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機的人員必須提出書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)主管審核、常務(wù)副總批準方可使用，否則上班時(shí)間手機(含小靈通)不得開(kāi)機。
3.6除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話(huà)費補貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò )外，所有領(lǐng)取手機話(huà)費補貼或全額報銷(xiāo)手機話(huà)費人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò )。
4.手機維護
4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應保證在規定開(kāi)機時(shí)間內電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機，應及時(shí)繳交話(huà)費于24小時(shí)內開(kāi)通。
4.3若手機丟失，應于48小時(shí)內(如出差外地，應于回公司后48小時(shí)內)購買(mǎi)新機、補辦sim卡并開(kāi)通。
4.4手機發(fā)生故障(沒(méi)電、被停機、手機丟失等)期間，手機使用者應及時(shí)向行政部說(shuō)明(下班時(shí)間通知總機轉告)，并告知聯(lián)絡(luò )方式。
5.手機配備及話(huà)費補貼：
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買(mǎi)，每個(gè)號碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò )須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
5.4領(lǐng)取固定話(huà)費補貼人員若因公務(wù)話(huà)費增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準，可增補話(huà)費補貼。
5.5公司根據享受固定手機話(huà)費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。
手機使用的管理制度3
為了公司標準化的實(shí)施，保證通訊暢通，業(yè)務(wù)正常運行，確保信息及時(shí)傳遞提高效益、減少失誤，特制定本規定。
1、手機話(huà)費補貼標準話(huà)費的補貼，公司每個(gè)人員手機補貼106元，其中每月返，37元需自己繳納69元公司來(lái)報銷(xiāo)，余額不足需及時(shí)充值，保持通訊暢通。如超出補貼標準自行支付。手機及卡號自領(lǐng)用之日起由個(gè)人保管，要愛(ài)護公共財產(chǎn)，若丟失或人為損壞的應及時(shí)匯報辦公室辦理，并按原價(jià)賠償。
2、手機自領(lǐng)用起必須保持24小時(shí)開(kāi)機，早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)前必須保持暢通，隨時(shí)能聯(lián)系到本人，如月內有三次聯(lián)系不上本人，報銷(xiāo)50%，五次聯(lián)系不上，手機費不予報銷(xiāo)。在信號不好時(shí)，可用私人手機聯(lián)系，確保隨時(shí)聯(lián)系到本人。
3、無(wú)特殊原因不得拒接未知電話(huà)。
4、上班時(shí)間內不得使用公司手機辦理個(gè)人事情。
6、本制度于發(fā)布之日起實(shí)施，若有遺缺再行補充。
7、手機微信、qq的使用，辦公室負責監督檢查，對違反本制度規定使用的進(jìn)行相應的處罰。首次扣罰50元，第二次扣罰100元，第三次取消當季話(huà)費報銷(xiāo)資格。不定期檢查如發(fā)現實(shí)施樂(lè )捐制度。
8、如發(fā)現手機及卡號私自交于公司以外人員使用，按次計算，每次扣罰50元。
9、調離原崗位或離職時(shí)需辦理手機及手機卡交接手續，若出現損壞的由該原崗位人員照價(jià)賠償，確認后方可以調離原崗位或離職。
10、套餐含300分鐘國內通話(huà)時(shí)長(cháng)100分鐘本地通話(huà)時(shí)長(cháng)和800MB國內流量，注意使用情況查詢(xún)。
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