從業(yè)人員安全的管理制度（通用20篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的從業(yè)人員安全的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
從業(yè)人員安全的管理制度 1
第一章總則
第一條為落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門(mén)。
第二章安全管理組織機構設置
第三條安全管理小組
�。ㄒ唬┌踩芾硇〗M為公司安全管理機構
�。ǘ┌踩芾硇〗M組成成員
組長(cháng)：總經(jīng)理組員：副總、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理
第三條安全管理小組主要職責
�。ㄒ唬┴瀼貒野踩�，負責公司安全制度體系的建立與完善，制定、執行各類(lèi)安全管理措施；
�。ǘ┴撠煂Ρ静块T(mén)安全工作進(jìn)行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實(shí)；
�。ㄈ┏霈F安全事故，及時(shí)組織人員對公司重大安全事故的調查，并擬訂可行性處理方案；
�。ㄋ模┙M織公司安全教育培訓，安全大檢查等安全管理工作。
第三章安全管理責任
第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責任人。
第五條各級管理人員在各自管轄范圍內，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。
第四章員工人身安全事故預防
第六條生產(chǎn)安全事故預防
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�。�1）由于設備的維護和保養以及操作工的.培訓不到位而造成的安全事故，動(dòng)力設備部負主要責任，生產(chǎn)部門(mén)負次要責任。
�。�2）由于現場(chǎng)安全管理不到位造成的安全事故，生產(chǎn)部門(mén)負主要責任，動(dòng)力設備部負次要責任。
�。ǘ└鞑块T(mén)必須遵守生產(chǎn)安全管理制度，包括配電房、用電管理制度，機械設備、設施維修保養管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
�。ㄈ└鞑块T(mén)必須明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡(luò )圖并落實(shí)相關(guān)管理人員及具體的崗位職責，制定重點(diǎn)設備及區域的相關(guān)應急預案并定期進(jìn)行演練。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須有專(zhuān)人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于兩次），落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)發(fā)現安全隱患并進(jìn)行整改。
從業(yè)人員安全的管理制度 2
為規范公司安全用電，消除職工承包戶(hù)因電力運行事故引起的家用電器損壞及安全事故的'發(fā)生，根據《電力法》結合我連實(shí)際，特制定以下制度：
一、公司住家戶(hù)和集體在用電之前，要向電力部門(mén)提出申請，在用設備的安裝、維修要有專(zhuān)業(yè)操作人員進(jìn)行，住家戶(hù)私自不準私拉亂接電線(xiàn)，以免造成用電事故的發(fā)生。
二、嚴禁在電線(xiàn)底下修建房屋、打場(chǎng)、堆柴草、打井、栽樹(shù)，不充許在電線(xiàn)和其它帶電設備附近進(jìn)行集體活動(dòng)，防止觸電傷人和起火。在電線(xiàn)附近修理房屋或砍伐樹(shù)木時(shí)要采取措施，對可能碰到的線(xiàn)路設備，要找電工停電后進(jìn)行。
三、住家戶(hù)晾曬衣服的鐵絲和電線(xiàn)要保持足夠距離，堅決禁止在電線(xiàn)上晾曬衣物。
四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動(dòng)，不準掛鉤接電，不準使用破股線(xiàn)，不準使用地爬線(xiàn)，攔腰線(xiàn)。
五、小家戶(hù)在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開(kāi)關(guān)插座以及其它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時(shí)找電工修理或更換。嚴禁使用不合格燈頭、燈線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、插座等用電設備。用電設備要保持清潔完好，燈線(xiàn)不要過(guò)長(cháng)或恍動(dòng)。
六、堅決禁止和設電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚(yú)、狩獵、捕鼠和滅害，嚴禁使用“一線(xiàn)一地”照明。
從業(yè)人員安全的管理制度 3
一、認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執行國家安全生產(chǎn)的'法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。
四、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì )，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格取得證書(shū)后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場(chǎng)所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產(chǎn)現場(chǎng)要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
從業(yè)人員安全的管理制度 4
一、目的
為消除和控制危險有害因素，確保員工安全，特制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于公司范圍內的各類(lèi)工作。
三、術(shù)語(yǔ)、定義
本規定所用術(shù)語(yǔ)、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》。
四、管理內容及要求
1、員工必須接受安全教育，遵守公司安全規程。
2、新招員工必須接受安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、員工上班時(shí)必須穿戴齊全公司統一配發(fā)的工作服，勞動(dòng)保護用品。
4、員工的工種、技術(shù)等級、身體狀況必須符合所從事工作的安全要求。
5、員工的勞動(dòng)保護用品和安全防護用具必須符合安全要求。
6、員工必須遵守公司安全管理制度，熟悉電工規程。
7、各班長(cháng)認真組織班前安全會(huì )（常白班班組），做到"六個(gè)交清"（即：工作任務(wù)交清、工作環(huán)境交清、危險因素交清、安全措施交清、互保對象交清、收尾要求交清），分配工作應與該成員技術(shù)和身體、精神狀況相適應。
8、無(wú)論常白班班組還是倒班班組都必須召開(kāi)班前安全會(huì )，常白班班組的班前安全會(huì )由班組長(cháng)主持，倒班崗位的班前安全會(huì )由當班主持。班前安全會(huì )時(shí)間為：白班8：00――8：20；夜班20：00-20：
9、遵守《安全生產(chǎn)準則》、《檢修停送電安全管理制度》、《禁火區域動(dòng)火安全管理制度》、《安全確認制》、《交接班制度》等相關(guān)安全管理規章制度。
10、員工進(jìn)入施工現場(chǎng)應走安全通道，檢修施工中現場(chǎng)行走要注意安全；嚴禁跨越、鉆越輥道，柵欄；嚴禁在吊有重物的起重設備下行走和停留現場(chǎng)油污及時(shí)清理干凈，嚴防在現場(chǎng)行走、上下樓梯或攀登檢修的設備時(shí)打滑造成摔傷事故。
11、使用天車(chē)、倒鏈等起重作業(yè)由專(zhuān)人指揮，、專(zhuān)人操作，指揮手勢和信號要準確、清晰、明確，指揮時(shí)不得戴手套，吊物吊點(diǎn)穩妥牢固，吊物下不得站人，指揮者必須執行安全規程并做好自我防護：其他人員必須服從統一指揮，確保作業(yè)安全。
12、嚴禁酒后上崗，班中嚴禁飲酒、玩耍、打鬧、睡覺(jué)、脫崗、竄崗，嚴禁在班中干與工作無(wú)關(guān)的事情。
13、必須熟悉本崗位安全職責、安全操作規程和事故應急預案，掌握必要的安全技術(shù)知識
14、工作前，必須按標準合理穿戴和使用勞動(dòng)保護用品，所用工具、儀器儀表應符合電壓等級要求，且安全可靠，絕緣性能良好。
15、電工必須持"特殊工種操作證"上崗操作，徒工必須在持證電工的監護指導下工作，電氣工作必須二人以上，一人工作，一人監護。
16、電工應熟知和掌握所用工具、儀器儀表性能，熟知檢修維護設備的安全檢修維護知識，了解掌握所檢修維護區域的.工藝流程和主要工藝參數。
17、帶電更換熔斷器時(shí)，要戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時(shí)用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上；熔斷絲的規格必須與用電設備的容量相匹配，禁止用銅絲，鐵絲及其它金屬絲代替保險絲。
18、高空工作時(shí)，必須使用安全帶；安全帶應系在電桿及牢固構件上，不得系在橫擔或瓷瓶上，嚴禁低掛高用；地面應有監護人員，工具要用吊繩傳遞。
19、在六級以上大風(fēng)及雷雨（雪）、濃霧等天氣，嚴禁室外及登桿工作。
20、使用梯子須安全穩固，人字梯要有堅固的絞鏈和限制展開(kāi)的掛鏈，要有專(zhuān)人扶梯監護，人在梯子上，禁止移動(dòng)梯子；嚴禁兩人在同一梯子上工作。
21、檢修施工前聯(lián)系設備擁有單位相關(guān)人員停電，辦理停電票，現場(chǎng)驗電確認，做好臨時(shí)安全防護措施，在檢修設備機旁操作開(kāi)關(guān)和集控室操作開(kāi)關(guān)上掛檢修牌后方可進(jìn)行檢修。
22、員工須是"誰(shuí)掛牌、誰(shuí)摘牌"，嚴禁其他人員摘取。
23、無(wú)論何種情況，懸掛有檢修牌、檢修警示牌或停機工作牌的設備、設施，任何人不得送電或動(dòng)操作開(kāi)關(guān)。
24、設備運行時(shí)，不得接近帶電部位，對帶電設備進(jìn)行檢查巡視時(shí)必須在2米以外進(jìn)行。
25、任何電氣設備、線(xiàn)路未經(jīng)本人驗電以前，一律視為有電，不準觸及。
26、在有毒、有害氣體危險場(chǎng)所從事工作必須二人以上，要指派專(zhuān)人負責監護。監護人不得進(jìn)入有毒、有害氣體設施內部，監護人和作業(yè)者之間事先應規定好聯(lián)系方式，且應在現場(chǎng)配備空氣呼吸器。
27、加熱爐、煤氣管道等煤氣區域檢修施工，施工人員應提前辦理《煤氣區域檢修許可票》，經(jīng)煤氣防護站現場(chǎng)檢測合格后簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè)；專(zhuān)業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報警器，安派檢測CO含量，如CO含量超標要架設軸流風(fēng)機或佩戴空氣呼吸器，確保安全后方可施工
28、電焊線(xiàn)嚴禁裸露，各接頭連接處包扎牢固，地線(xiàn)要搭接在施工焊工件上，嚴禁利用工藝管道煤氣管道或其它機械設備等作為二次接地，不得在相關(guān)的設備，設施上試點(diǎn)，試焊以防產(chǎn)生火花引起其它設備、管道、配件的損壞、起火火爆炸。
29、員工應相互督促，相互檢查，相互確認，相互監督，相互監護，互相提醒，互相照顧，互相保證。
30、員工在現場(chǎng)不得亂動(dòng)與自身工作無(wú)關(guān)的設備、開(kāi)關(guān)、手柄、閥門(mén)、計算機操作系統等；
31、員工不得在工作場(chǎng)所睡覺(jué)，嚴禁在中毒危險區睡覺(jué)、休息和在防火部位吸煙及無(wú)動(dòng)火票使用明火。
32、班組組織的工作，由班組長(cháng)負責員工安全，多點(diǎn)分散工作，由班組長(cháng)指定的工作點(diǎn)負責人進(jìn)行安全負責。
33、班組安全負責人有權對經(jīng)確認不符合安全要求的工作下令停止工作。
34、員工確認有危及人身、設備安全的狀況時(shí)，有建議停止工作的權利，情況危急時(shí)有拒絕繼續工作的權利。
35、安全負責人對因確認不到位而發(fā)生的事故，承擔責任。
從業(yè)人員安全的管理制度 5
為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
一、安全保衛工作，要認真落實(shí)責任制�？偨�(jīng)理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長(cháng)、副總經(jīng)理任副組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的安全保衛工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任分別是文苑小區、會(huì )議中心、售房市場(chǎng)的安全保衛責任人。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。
三、根據實(shí)際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實(shí)負起安全保衛責任。
四、落實(shí)防火措施，會(huì )議中心等重要場(chǎng)所設置的消防栓，不得用作他用，專(zhuān)人應定期檢查消防栓是否完好無(wú)損；配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電：
1、電線(xiàn)、電器殘舊不符合規范的，應及時(shí)更換；
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場(chǎng)所使用電爐；
3、會(huì )議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專(zhuān)業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。
六、落實(shí)防盜措施：
1、財務(wù)室要安裝防盜門(mén)窗和自動(dòng)報警器，下班時(shí)要接通報警器的電源；
2、重要部門(mén)的房間要設置防盜門(mén)窗，辦公房間無(wú)人時(shí)要關(guān)好門(mén)窗和電燈；
3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；
4、車(chē)輛停放時(shí)應采取必要的`防盜措施。
七、安全保衛人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛措施的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責任。
從業(yè)人員安全的管理制度 6
一、從業(yè)人員必須經(jīng)食品安全法律法規和食品安全知識培訓并考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
二、學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓對象包括負責人、餐飲服務(wù)食品安全管理員和其他從業(yè)人員。
三、學(xué)校應制定培訓計劃，組織管理人員、從業(yè)人員定期進(jìn)行法律法規、食品安全知識、職業(yè)道德、職業(yè)技能培訓。
四、學(xué)校食堂負責人、食品安全管理員每年應參加食品藥品監督管理部門(mén)組織的`食品安全集中培訓。學(xué)校負責食堂安全集中培訓。學(xué)校負責食堂其他從業(yè)人員的培訓。
五、培訓方式集中講授與自學(xué)相結合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習，待考試合格后再上崗。
六、學(xué)校應建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，記錄培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果。
從業(yè)人員安全的管理制度 7
車(chē)輛、設施、設備安全管理制度
一、所有營(yíng)運車(chē)輛必須自覺(jué)做好出車(chē)前、收車(chē)后的檢查、維護保養工作，公司應配有專(zhuān)職檢驗人員，并做好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴防“病”車(chē)上路和機件事故的發(fā)生。
二、車(chē)輛的日常維護、一級保養和二級保養，公司和安全部門(mén)每月應編制車(chē)輛保養計劃，嚴禁車(chē)輛帶“病”行駛及拖保、漏保運行。
三、所有參加維修的車(chē)輛都要由專(zhuān)職檢驗人員進(jìn)行檢查、試車(chē)，在出具竣工維修合格證后方可參加運行。
四、提高車(chē)輛保修質(zhì)量，建立車(chē)輛技術(shù)性能、維護保養情況檔案。為斷提高車(chē)輛維修人員的工作責任感和技術(shù)水平，以杜絕行車(chē)機件事故的發(fā)生。
駕駛員操作規程
造成交通事故的原因主要由人、車(chē)、道路和環(huán)境四個(gè)基本要素組成，而人是控制交通事故的關(guān)鍵因素，駕駛員的影響起著(zhù)決定性的作用，為此要求駕駛員必須按正確的操作規程操作。
一、出車(chē)前
1、應檢查車(chē)輛技術(shù)狀況是否良好，車(chē)輛證件是否齊備，隨車(chē)設施是否完好有效，保證能隨時(shí)接受出車(chē)任務(wù)。
2、保持車(chē)況整潔完好。
3、發(fā)車(chē)前確認無(wú)不安全因素方可起步發(fā)動(dòng)。
二、運輸
1、運輸途中應根據道路交通狀況控制車(chē)速，禁止超速和強行超車(chē)、會(huì )車(chē)。
2、長(cháng)途運輸應配備兩名駕駛員輪流駕駛，不得因疲勞駕駛影響行車(chē)安全。
3、運輸過(guò)程中如發(fā)生事故時(shí)，應立即向當地公安部門(mén)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)報告，并應看護好車(chē)輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。
三、驗收
貨物運輸到達目的地，將貨物交收貨單位驗收后，取得收貨憑證交還托運單位。
安全培訓、教育制度
加強普運從業(yè)人員的安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓是增強普運從業(yè)人員安全意識，提高普運從業(yè)人員整體素質(zhì)，適應道路運輸管理要求的長(cháng)效機制。
一、公司安全科負責從業(yè)人員的年度安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓。安全科經(jīng)理負責公司貨運車(chē)輛從業(yè)人員參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓的落實(shí)工作。
二、安全科應根據車(chē)輛管理形式的.變化適時(shí)調整安全教育、培訓方法。即可采取集中辦班或分片組織學(xué)習，也可采取從業(yè)人員簽收學(xué)習資料、出版報、發(fā)短信等多種靈活方式開(kāi)展有效的安全教育和培訓。
三、教育與培訓內容：以普通貨物運輸的有關(guān)法律、法規及規定、普通貨物有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主。以形勢政策和企業(yè)管理的需要自選內容為輔等。
四、每年度對從業(yè)人員開(kāi)展的安全教育、培訓內容資料，參加好安全教育、培訓人員名單及考核情況要求存檔備查。
五、對無(wú)故不參加安全教育、培訓的從業(yè)人員要予以嚴厲批評并參加補救實(shí)培。
六、接受上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，參加上級主管部門(mén)組織安排的安全學(xué)習和培訓。
安全生產(chǎn)監督檢查制度
一、企業(yè)負責人、負有安全責任的有關(guān)部門(mén)（科室）和人員對企業(yè)內部安全生產(chǎn)要開(kāi)展定期與不定期的檢查，排查治理安全生產(chǎn)隱患。督察整改效果，確保安全。企業(yè)安全檢查每月不得少于一次。
二、做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現隱患要及時(shí)整改，一時(shí)不能整改的要制定整改措施。指定專(zhuān)人負責，同時(shí)要做好隱患登記臺帳和相關(guān)資料存檔工作。做到有檢查、有結果。
三、企業(yè)要做到出車(chē)前后對車(chē)輛技術(shù)狀況、標志標識、應急防護設備、車(chē)輛、從業(yè)人員有關(guān)證件進(jìn)行檢查，同時(shí)要求駕駛員要做好運輸途中的安全檢查。
安全例會(huì )制度
一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì )每季不得少于一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，參加人員，安全科經(jīng)理及安全科全體成員，所有從業(yè)人員。
二、定期與不定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
三、企業(yè)每季召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )內容：結合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，對發(fā)生的交通事故案例進(jìn)行認真分析，找出事故發(fā)生的主要原因，教育從業(yè)人員，吸取教訓，增強安全意識。分析安全形勢，解決存在問(wèn)題。
四、參加例會(huì )人員實(shí)行簽到制，不得缺席，未到者按照公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰。確因特殊情況不能至會(huì )者，應在會(huì )后前來(lái)公司拿取會(huì )議資料。
五、做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。安全生產(chǎn)例會(huì )記錄內容包括：會(huì )議時(shí)間、會(huì )議地點(diǎn)、參加人員、參加人員簽名、未到人員及缺席原因、會(huì )議內容等。
從業(yè)人員安全管理制度
為了加強普運從業(yè)人員的管理，保障人民生命、財產(chǎn)安全、保護環(huán)境，特制定本制度：
第一條：所有從業(yè)人員必須持證上崗，不得無(wú)證駕駛、從業(yè)資格證必須按時(shí)進(jìn)行年檢。
第二條：公安安全科對從業(yè)人員要求每季學(xué)習一次，傳達有關(guān)部門(mén)文件及主管部門(mén)的指示，宣傳交通法規，總結交流行車(chē)安全經(jīng)驗。
第三條：從業(yè)人員應按時(shí)按規定對車(chē)輛進(jìn)行定期定點(diǎn)二組維護保養。并做好車(chē)輛行駛里程記錄及車(chē)輛主要配件更換記錄。
第四條：車(chē)輛隨時(shí)配備有效的消防設備，各種出車(chē)所需證件齊全有效。
第五條：及時(shí)參加公安和運管部門(mén)的車(chē)輛年審年檢檢測。如檢測有問(wèn)題，要及時(shí)處理。
法人崗位責任制
一、認真貫徹執行國家和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規、規范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
二、領(lǐng)導編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(cháng)期整體規劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
三、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技措經(jīng)費的落實(shí)。
四、領(lǐng)導并支持安全管理人員或部門(mén)的監督檢查工作。
五、在事故調查組的指導下，領(lǐng)導、組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監督防范措施的制定和落實(shí)，預防事故重復發(fā)生。
安全生產(chǎn)崗位責任制
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、實(shí)行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監督”的安全生產(chǎn)體制，遵循誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，做到各負其責。
二、加強安全生產(chǎn)的管理工作，把安全工作切實(shí)納入公司重要議事日程，制定公司從業(yè)人員安全管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規程、安全生產(chǎn)監督檢查制度，安全例會(huì )制度，車(chē)輛、設施、設備安全管理制度、安全培訓、教育制度。
三、設立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構，公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工作第一責任人，對安全生產(chǎn)和工作負責全面組織領(lǐng)導，管理責任，對本公司的安全生產(chǎn)重大問(wèn)題必須親自過(guò)問(wèn)，協(xié)調解決；主管安全生產(chǎn)和工作的副經(jīng)理?yè)伟踩a(chǎn)分管負責人，對安全生產(chǎn)和工作負具體的領(lǐng)導責任，公司各責任人對各自業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負直接責任。
四、安全生產(chǎn)人人有責，公司全體員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責任制。
五、層層簽訂安全責任狀，落實(shí)責任。做到“縱向到底，橫向到邊”，即縱向到公司各部門(mén)、職工，橫向到每個(gè)從業(yè)人員。
六、公司要應當安排專(zhuān)項的安全經(jīng)費，用于安全檢查、安全宣傳教育、安全例會(huì )，事故預防以及配備安全工作裝備等開(kāi)支。
七、公司應設置安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，配備的人員應相對穩定，責任心強，并具有一定文化水平，一定的專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能運用專(zhuān)業(yè)知識的規章制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
事故處理緊急預案
運輸是貨物流通必不可少的手段和途徑，在運輸過(guò)程中必須有高度責任感和安全意識，事故一旦發(fā)生，可采取有效的方案盡可能減低事故發(fā)生的損失，特制訂本方案：
一、工作方針
保證道路普通貨物運輸安全是安全機構、部門(mén)、組織領(lǐng)導人駕駛員責無(wú)旁貸的責任，要從根本上消除事故隱患難與共，避免重、特大事故發(fā)生，重要的還是要從預防抓起，堅決做到以預防為主，防范于未然。
二、基本措施
1、建立公司交通事故應急指揮中心：公司安全科
2、建立公司交通事故處理應急小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
職責：接受指揮中心的各項指令，下達啟動(dòng)處置事故應急預案命令，組織指揮處置行動(dòng)，組織調集人員、交通工具，并聽(tīng)從上級部門(mén)的指揮，檢查監督突發(fā)事件的調查及善后處理工作。
3、抓好硬件管理：每車(chē)必備滅火器、消防桶、鐵鍬等專(zhuān)用器材。
從業(yè)人員安全的管理制度 8
一、安全生產(chǎn)操作規程
為了加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司機動(dòng)車(chē)和駕駛員的安全管理，預防各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。根據國家《道路運輸管理暫行條例》和重慶市有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規定，結合本公司的實(shí)際情況，制度本制度。
公司以張鵬為第一責任人（法人為領(lǐng)導，成立有安全科，駕駛員，辦公室文員，財務(wù)員。
二、安全生產(chǎn)和崗位責任制
安全科是負責本公司安全生產(chǎn)和機動(dòng)車(chē)及駕駛員技術(shù)安全組織管理的職能部門(mén)，其主要工作職責是：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全工作。宣傳和貫徹執行政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項安全活動(dòng)、技術(shù)培訓，交流和推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗，提高員工的安全生產(chǎn)意識；
2、根據上級要求和企業(yè)實(shí)際情況，組織制定或修訂、審查安全工作計劃、安全技術(shù)規程和安全生產(chǎn)管理制度，并負責組織實(shí)施和檢查執行情況；
3、組織召開(kāi)各類(lèi)安全、車(chē)管會(huì )議，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在的問(wèn)題制定相應的防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學(xué)習，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準；
5、負責機動(dòng)車(chē)的技術(shù)檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，負責公司重大生產(chǎn)、交通事故的調查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負責安全生產(chǎn)事故的統計上報工作。
6、負責機動(dòng)車(chē)和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統計和各階段工作總結。加強對道路貨物運輸車(chē)輛、車(chē)主、駕駛員、押運員的教育和管理，對有嚴重違章行為或不聽(tīng)勸阻的，應及時(shí)向公司反應，取消其運輸資格；
7、負責監督和檢查公司下屬部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有無(wú)違犯安全管理規定的行為。發(fā)現違章行為有權制止。情況緊急時(shí)可先令其停止工作，并立即向總經(jīng)理報告。
�。ㄈ局鞴馨踩ぷ鞯母笨偨�(jīng)理，負責安全科的日常安全組織管理及監督工作，其主要職責為：
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章、制度、措施，定期組織安全學(xué)習，抓好駕駛員的安全教育和管理，加強員工的安全生產(chǎn)意識。
2、主持公司各類(lèi)重大事故的調查，本著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，對事故責任人進(jìn)行嚴肅處理。會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好事故善后和結案工作，同時(shí)做好事故車(chē)輛的估價(jià)、預算和索賠工作。
3、負責督促技術(shù)安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，做好車(chē)輛有關(guān)手續的經(jīng)辦工作。
4、負責督促公司技術(shù)安全部門(mén)做好車(chē)輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作。
5、負責組織制度對重大災害事故的預防措施和處理方案。
6、辦理公司總經(jīng)理委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。
�。ㄋ墓景踩瓶崎L(cháng)負責主持日常安全管理工作，其主要職責為：
1、貫徹執行政府頒發(fā)及公司制度的安全生產(chǎn)規章制度，做好車(chē)輛、機械的技術(shù)建檔和使用管理，及時(shí)、完整、準確地記錄車(chē)輛運行、保修、肇事等有關(guān)資料，定期組織安全學(xué)習，提高員工的安全生產(chǎn)意識；
2、制訂所屬部門(mén)的安全工作計劃和安全防范措施，定期做好各階段的工作總結，并及時(shí)收集、統計、整理有關(guān)資料報送公司有關(guān)部門(mén)；
3、教育和督促駕駛員遵守操作規程，做好愛(ài)車(chē)例保工作，管好、用好、養護好車(chē)輛，組織和開(kāi)展群眾性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)競賽活動(dòng)，總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗；
4、督促技安人員編排車(chē)輛、機械保修計劃，按期組織安排車(chē)輛、機械保養和維修，并會(huì )同安全員定期做好車(chē)輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級簽定工作；
5、貫徹執行公司對安全生產(chǎn)的有關(guān)登記、考核、統計、盤(pán)查等各項管理工作，搞好成本節支、實(shí)施節超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報；
6、負責組織各種安全事故的處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
7、辦理公司主管部門(mén)委托和交辦的其它安全生產(chǎn)管理事項；
8、對業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負全面責任。
�。ㄎ骞驹谒鶎俑鞑块T(mén)設立安全員。安全員應具備思想作風(fēng)正派，工作認真負責，并懂得汽車(chē)駕駛技術(shù)，掌握汽車(chē)基本原理，并對交通事故有一定的分析水平和現場(chǎng)處理能力，同時(shí)有一定的文字、語(yǔ)言表達能力。
�。�(chē)管員應具備思想作風(fēng)正派，工作認真負責，并懂得汽車(chē)駕駛技術(shù)，掌握汽車(chē)基本原理和修理技術(shù)，有獨立判斷和排除汽車(chē)一般故障的技術(shù)和現場(chǎng)處理能力，并有一定的文字、語(yǔ)言表達能力。
公司對安全員和車(chē)管員要進(jìn)行有計劃的培訓，通過(guò)自培或選送代培訓渠道，不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力，同時(shí)根據他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，授于一定的工作權力和給予一定的崗位津貼。
三、安全例會(huì )制度
1、公司每個(gè)月開(kāi)安全會(huì )議最低一至三次，地點(diǎn)就在辦公室，時(shí)間有公司安全科通知。
2、每次開(kāi)會(huì )都由公司第一責任人（張鵬主持。每位員工務(wù)必參加，不到者無(wú)特殊情況責扣20分。
3、開(kāi)會(huì )時(shí)所有參會(huì )者都要將手機或其他通信設備調為振動(dòng)，如會(huì )議期間手機鈴聲響起影響會(huì )議紀律者扣10分。
4、會(huì )議都會(huì )在提前一天通知時(shí)間，如遲到者扣10分。誤到者扣20分。
5、每次會(huì )議都有專(zhuān)人記錄下來(lái)，要求到場(chǎng)者簽字確認。
6、會(huì )議內容要能記腦海里，特別是駕駛員要注意一些開(kāi)車(chē)時(shí)的安全問(wèn)題。
7、有特殊情況不能到場(chǎng)者請到場(chǎng)者相互轉告會(huì )議內容。
四、從業(yè)人員安全管理制度
公司建立以執行董事為組長(cháng)，公司總經(jīng)理為副組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各部門(mén)負責人均為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的工作對公司股東會(huì )負責。
�。ㄒ还窘⒏骷壵苯�(jīng)理的安全崗位責任制：公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責任人，分管副總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)直接責任人，安全科長(cháng)為公司安全生產(chǎn)組織管理責任人：下屬各部門(mén)負責人為所在工作單位安全生產(chǎn)第一責任人，分管副經(jīng)理為所在工作單位安全生產(chǎn)直接責任人，安全員、車(chē)管員為所在單位安全生產(chǎn)組織管理責任人。實(shí)行全面質(zhì)量管理，運用全面質(zhì)量管理辦法抓好安全管理基礎工作。
�。ǘ鞠聦俑鞑块T(mén)必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全的關(guān)系，實(shí)行全方位安全管理，把安全工作列入公司決策部門(mén)的議事日程，齊抓共管。
�。ㄈ景踩芾聿块T(mén)及下屬各部門(mén)，要運用各種宣傳手段，大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規和公司的安全管理制度，推廣行車(chē)先進(jìn)經(jīng)驗和表彰好人好事，教育員工遵章守紀，自覺(jué)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
�。ㄋ墓炯及补芾聿块T(mén)每月應至少召開(kāi)兩次關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì )議，組織公司駕駛員進(jìn)行兩次安全學(xué)習，開(kāi)展經(jīng)常必須的教育。學(xué)習內容：
1、學(xué)習交通法規，提高安全觀(guān)念；
2、總結行車(chē)工作，交流安全經(jīng)驗；
3、分析事故案例，查找事故苗頭；
4、檢查安全漏洞，制度防范措施；
5、宣傳安全典型，表?yè)P好人好事。同時(shí)做好會(huì )議記錄和簽到手續；（五實(shí)行車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)的駕駛員，必須把安全考核指標納入承包合同，并要加強對承包者的.安全思想教育和對承包車(chē)的技術(shù)管理工作，不得以包代管，以罰代教。
�。景踩芾聿块T(mén)和主管經(jīng)理要經(jīng)常深入到各單位、各部門(mén)檢查各項安全規章制度的執行、落實(shí)情況及各項原始資料的建檔登記情部。公司及各部門(mén)應建立領(lǐng)導值班制度，設立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。（七公司安全管理部門(mén)應根據季節變化和運輸工作的實(shí)際情況，組織各種安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，如百日安全無(wú)事故競賽、春運全競賽、安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，并做好日常安全生產(chǎn)統計工作，報送公司有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。
五、駕駛員管理制度
公司聘用的機動(dòng)車(chē)駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格后才能辦理聘用手續。
�。ㄒ唬┏钟衅�(chē)駕駛執照未從事過(guò)職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調公司駕駛車(chē)輛時(shí)，必須經(jīng)過(guò)駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車(chē)輛。
�。ǘ┏钟袡C動(dòng)車(chē)駕駛證的員工及新聘用的機動(dòng)車(chē)駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部門(mén)填表登記建立駕駛員檔案。
�。ㄈ┙馄傅臋C動(dòng)車(chē)駕駛員，應在解除聘用后十天后辦妥相關(guān)手續。其解聘后的違章肇事行為與本公司無(wú)關(guān)。
�。ㄋ模┍黄赣玫鸟{駛員，在報到上班前必須與公司簽訂用工合同，并按規定繳納合同和安全保證金，并由技安科做好崗前教育培訓工作，否則不準安排駕車(chē)。
�。ㄎ澹{駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車(chē)。
2、積極參加各項安全學(xué)習及活動(dòng)，提高安全行車(chē)意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從調度指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4、遵守車(chē)輛管理和保修制度，自覺(jué)做好車(chē)輛“三清例�！惫ぷ�，保持車(chē)輛的整潔及證件齊全和完好。
5、熟悉車(chē)輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車(chē)規律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
�。�、履行車(chē)隊工作程序，做好車(chē)輛交接班工作。
�。�、服從完全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓。
�。{駛員必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車(chē)規定，切實(shí)做到“十堅持” “九不準”、十堅持：
�。�、堅持中速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)；
�。�、堅持各行其道，不開(kāi)霸王車(chē)；
�。�、堅持文明禮讓?zhuān)婚_(kāi)斗氣車(chē)；
�。�、堅持安全第一，不開(kāi)冒險車(chē)；
�。�、堅持預防為主，不開(kāi)僥幸車(chē)；
�。�、堅持二嚴律己，不開(kāi)違章車(chē)；
�。�、堅持三勤例保，不開(kāi)帶病車(chē)；
�。�、堅持四慢五掌握，不開(kāi)盲目車(chē)；
�。�、堅持勞逸結合，不開(kāi)疲勞車(chē)；
10、堅持安全為主，不開(kāi)酒駕車(chē)
九不準：
�。�、駕駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、欽食和玩耍；
�。�、不準光腳和穿拖鞋開(kāi)車(chē)；
�。�、不準超速和超載；
�。�、不準疲勞和帶病駕車(chē)；
�。�、不準駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車(chē)輛；
�。�、不準欽酒后開(kāi)車(chē)；
�。�、不準動(dòng)用單位車(chē)輛私帶學(xué)徒學(xué)車(chē)；
�。�、不準將營(yíng)運車(chē)輛交給外單位司機及無(wú)駕駛執照的人員駕駛；
�。�、不準裝運贓物。
�。ㄆ撸┕景踩芾聿块T(mén)要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài)，主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結合，適度安排出車(chē)，防止疲勞駕駛。堅持顧客至上，不開(kāi)缺德車(chē)。
六、安全培訓和教育學(xué)習制度
�。ㄒ唬┕靖鞑块T(mén)應對新招聘的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識方面的教育，其內容包括：
1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)及消防器材的使用方法；
2、崗位責任安全制，事故因素及事故處理方法。發(fā)生緊急情況下的急救措施和報告方法；
3、教育時(shí)間不少于２４小時(shí)。
�。ǘ⿲氖挛ｋU品轉運的員工應每月組織一次安全生產(chǎn)知識方面的教育。
�。ㄈ⿲`章作業(yè)以及重大責任事故責任人，公司技安科應根據其情節提出處理意見(jiàn)，同時(shí)應進(jìn)行離崗安全教育。
�。ㄋ模┲卮笫鹿守熑稳松蠉�，必須到技安科接受遵章守紀、安全思想和對本次事故的認識等方面的安全教育，并將事故性質(zhì)、責任登記在案。
七、車(chē)輛設施、設備安全管理制度
公司所有車(chē)輛必須建立車(chē)輛檔案，車(chē)輛檔案內容包括：購買(mǎi)車(chē)輛的原始資料、行駛證、保險單、養路費、稅單等行車(chē)必備有效證件的復印件，維修項目登記表，以及駕駛員資料等。
�。ㄒ唬{駛員在出車(chē)前，必需認真檢查車(chē)況，如車(chē)燈、水箱、剎車(chē)系統、輪胎等影響安全行車(chē)的機件，如發(fā)現損壞或不良情況，應立即進(jìn)行修理。不得開(kāi)帶病車(chē)。
�。ǘ┕抉{駛員應定期對車(chē)輛進(jìn)行二級維護保養，經(jīng)常保持車(chē)況完好，車(chē)容整潔，并定期參加年審。
�。ㄈ⿵氖仑涍\的車(chē)輛，標志應懸掛在指定的位置，各種證件齊全有效，交應按時(shí)到運管部門(mén)參加技術(shù)等級評定。
�。ㄋ模┸�(chē)輛裝載貨物時(shí)，貨物寬度不準超出車(chē)箱左右各二十厘米；高度從地面算起不準超過(guò)四米；長(cháng)度前后共不準超過(guò)車(chē)身2米，超過(guò)部分不準觸地，貨物必須拴牢。
�。ㄎ澹┹d重車(chē)輛禁止違章搭人。
本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門(mén)頒發(fā)的法令、規定不符，應及時(shí)進(jìn)行修改；如與本公司原來(lái)制訂的制度有出入的，則以本制度為準。本制度的解釋權屬于公司技術(shù)安全科。
從業(yè)人員安全的管理制度 9
為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，從源頭控制危險貨物運輸事故的發(fā)生，把好從業(yè)人員管理關(guān)，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險貨物道路運輸安全管理辦法》、《道路運輸從業(yè)人員管理規定》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫(xiě)要求》（JT/T912-20xx）等法律法規的規定，特制定本制度。
一、本制度適用于公司范圍內所有從業(yè)人員，所有從業(yè)人員必須按照“一崗雙責”的規定，遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規，并嚴格遵守公司的相關(guān)規章制度，服從公司的統一管理。
二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室負責。
三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務(wù)科根據業(yè)務(wù)需要提交擬聘用從業(yè)人員的信息申請報公司管理層研究同意后，制作招聘公告、發(fā)布招聘信息及要求。公司安全科對應聘人員的'資格進(jìn)行審核，包括：危險貨物運輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、業(yè)務(wù)技術(shù)條件（駕齡、安全行車(chē)經(jīng)歷）、酒駕記錄、超速20%—50%記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀記錄、職業(yè)品行等。
四、經(jīng)審核合格的駕押人員必須參加公司72學(xué)時(shí)的崗前培訓，經(jīng)培訓考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)正式錄用后，公司辦公室根據具體崗位確定其工資標準及其他相應的責權利，辦理社保。
五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理，檔案內容包括：從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準駕車(chē)型、取得駕駛證時(shí)間、從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培訓教育學(xué)習和安全活動(dòng)記錄、違法違章違紀處理情況、調離辭退記錄等,做到一人一檔。
六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類(lèi)安全教育培訓，具體培訓內容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓制度》執行。危險貨物運輸駕駛員應按照規定每2年參加繼續教育。
七、從業(yè)人員應接受公司組織的安全檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規、違紀行為進(jìn)行糾正，并按照公司有關(guān)管理制度對其作出相應處罰，或責令其下崗參加安全教育培訓，并建立從業(yè)人員違法違章違紀情況記錄，記錄包括違章時(shí)間、地點(diǎn)、違章內容、違章處理等情況。
八、從業(yè)人員應保持良好的職業(yè)習慣和衛生習慣，定期做健康體檢及心理職業(yè)適應性檢查。
九、對不適合從事危險貨物運輸作業(yè)的從業(yè)人員應上報公司管理層審批，依據《勞動(dòng)法》辦理調離或辭退，由公司辦公室提前一個(gè)月填寫(xiě)辭退申請，分管領(lǐng)導批準后，辦公室以書(shū)面形式通知本人，闡明辭退理由，本人到公司結算工資待遇，辦理相關(guān)手續。調離的人員應進(jìn)行轉崗培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離職要求的，本人必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月提出申請，經(jīng)公司批準后，到期后方可與公司結算工資待遇。公司辦公室負責對從業(yè)人員的聘用、調離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。
十、本制度自二0二一年九月一日執行。
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一、從業(yè)人員安全管理制度
�。ㄒ唬┕抉{駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
�。ǘ{駛員須與公司簽訂聘書(shū)，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照；
2、年齡不超過(guò)60周歲；
3、取得道路運輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證；
4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。
�。ㄈ{駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運輸服務(wù)
2、駕駛員應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛，以保持車(chē)輛的`清潔。駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要產(chǎn)即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
3、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全，駕駛員連續駕駛不得超過(guò)四小時(shí)。
1
4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育和操作規程培訓，不參與培訓，不得上車(chē)。
5、適時(shí)組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，傳達交通管理部門(mén)的精神內容；督促駕駛員嚴格遵守交通法規，確保安全行車(chē)，杜絕事故發(fā)生。
二、車(chē)輛、設施、設備安全管理制度
�。ㄒ唬┸�(chē)輛的年度檢驗、上戶(hù)、轉籍、技術(shù)檢測、維護保養由公司負責組織實(shí)施。
�。ǘ┓参夜镜呢涍\車(chē)輛均應參加保險，投保險種包括：車(chē)輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。
�。ㄈ┸�(chē)輛必須具有良好的技術(shù)方可參加營(yíng)運。
�。ㄋ模┸�(chē)輛必生故障必須及時(shí)修復，特別是危及行車(chē)安全的重大隱患，如制動(dòng)、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車(chē)輛帶病出車(chē)。
�。ㄎ澹﹪澜瑔T、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。
�。┸�(chē)輛在運行途中，駕駛員應主動(dòng)做好車(chē)輛的自檢自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ㄆ撸┸�(chē)輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。
三、車(chē)輛技術(shù)管理制度
為了保證營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據公司安全管理規定，制定本管理制度：
一、車(chē)輛檔案管理
1、新車(chē)行駛證、營(yíng)運證、附加費證、購車(chē)發(fā)票、附加費收據復
2印件及車(chē)輛照片等有關(guān)行車(chē)資料交給公司，建立車(chē)輛基本情況檔案；
2、車(chē)輛駕駛員要每月將車(chē)輛的月行程里程、保養維修、肇事情況上報公司登記，由經(jīng)理負責人核實(shí)后填寫(xiě)車(chē)輛技術(shù)登記；
3、車(chē)輛重要部件如有改動(dòng)，應將改動(dòng)情況報公司登記備案；
二、車(chē)輛檢查
1、司機平時(shí)出車(chē)前后要做好檢查，嚴禁帶病營(yíng)運，一經(jīng)發(fā)現，視情況輕重進(jìn)行處罰；
2、公司每季將定期或不定期的對車(chē)輛進(jìn)行檢查，車(chē)輛技術(shù)狀況必須達到以下標準：
�。�1）車(chē)輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無(wú)遮擋物；
�。�2）燈光、喇叭、雨刮器、觀(guān)后鏡等裝置齊全有效；
�。�3）發(fā)動(dòng)機汽缸工作正常，無(wú)異響、漏油、漏水等現象；
�。�4）轉向裝置操作靈活，無(wú)過(guò)緊或過(guò)松現象，高速行駛時(shí)車(chē)輛不會(huì )出現跑偏或擺頭現象；
�。�5）制動(dòng)系統良好，符合國家制動(dòng)規范要求；
�。�6）車(chē)輛各種線(xiàn)路完好，接觸安全牢固；
�。�7）輪胎保持良好，符合國家相關(guān)標準規定；
�。�8）其他部件符合安全行車(chē)標準。
3、公司營(yíng)運部管理人員上路檢查車(chē)輛行駛情況時(shí)，在出示檢查證后，司機必須停車(chē)配合，如發(fā)現車(chē)輛狀況不佳的或違反公司安全管理規定的，管理人員有對車(chē)輛進(jìn)行停駛、回場(chǎng)檢查的權力。
三、車(chē)輛保養和審驗
1、關(guān)于車(chē)輛等級評定、二級維護、年審。
�。�1）車(chē)輛每年必須進(jìn)行等級評定和二級維護；
�。�2）車(chē)輛進(jìn)行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案；
�。�3）嚴禁車(chē)輛不進(jìn)廠(chǎng)檢測而取得二級維護單等弄虛作假現象；
�。�4）車(chē)輛每年須進(jìn)行一次等級評定。
2、按規定參加交警、運管部門(mén)組織的檢測、年檢、年審。
四、車(chē)輛報廢規定
1、報廢條件：
凡是車(chē)輛技術(shù)經(jīng)濟情況達到下列條件之一者，應予以報廢。
�。�1）車(chē)輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞，性能工況嚴重下降，無(wú)修復價(jià)值；
�。�2）因事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞，無(wú)修復價(jià)值；
�。�3）經(jīng)修理后仍達不到國家對機動(dòng)車(chē)運行安全技術(shù)條件要求的；
�。�4）經(jīng)修理和調整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過(guò)國家規定的汽車(chē)排放標準的。
2、報廢程序
�。�1）司機申請報廢，經(jīng)公司核準報市車(chē)管所批準，從批準之日起列入報廢車(chē)，停止營(yíng)運。
�。�2）車(chē)輛申請報廢，經(jīng)公司核準，三個(gè)工作日內把報廢車(chē)輛的有關(guān)證件交還給公司。
從業(yè)人員安全的管理制度 11
一、總則
1、公司制定從業(yè)人員年度及長(cháng)期的繼續教育培訓計劃，對駕駛員加強安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規程培訓。
2、公司員工要認真學(xué)習國家有關(guān)道路旅客運輸的有關(guān)法律法規，堅決貫徹執行公司制訂的各項規章制度，從思想上充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。
3、公司每年定期舉行安全生產(chǎn)知識競賽和每季一次安全生產(chǎn)大檢查，以此增強每一個(gè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責任感，使公司員工的安全生產(chǎn)事故防范能力從根本上得到提高。
4、法律規定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅客運輸從業(yè)資格證才能上崗，對道路旅客運輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的人員無(wú)條件下崗，直到重新取得從業(yè)資格證后才能持證上崗。
5、客運車(chē)輛駕駛員應當隨車(chē)攜帶道路運輸證、道路客運班線(xiàn)經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)資格證等有關(guān)證件，在規定位置放置客運標志牌。
6、公司監督駕駛員、乘務(wù)員等有關(guān)人員執行運輸安全操作規程，及時(shí)查處和糾正違章操作行為，消除事故隱患。
7、公司建立客運行車(chē)日志，記錄日常維護、始發(fā)點(diǎn)（站）、中途�？奎c(diǎn)（站）、終點(diǎn)（站）、停車(chē)時(shí)間、天氣和道路狀況及行車(chē)中發(fā)生的車(chē)輛故障、隱患、事故等。
8、公司對駕駛員進(jìn)行日常管理和安全運營(yíng)的全過(guò)程考核；對駕駛員運行安全狀況的適應性進(jìn)行不間斷的考核，嚴肅處理違反法律、法規及安全操作規范的駕駛員，并將有關(guān)情況記錄在案。根據考核結果作出獎懲處理，并保證獎懲落實(shí)到位。
9、公司制定駕駛員告知制度，在駕駛員出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知、督促駕駛員做好車(chē)輛的維護和檢查，杜絕駕駛員違章駕駛，告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項。
10、根據車(chē)輛運行的時(shí)間和路線(xiàn)情況，采取有效措施，安排駕駛員定時(shí)休息，防止駕駛員連續駕駛時(shí)間超過(guò)4個(gè)小時(shí)。
11、單程在400千米以上、高速公路600千米以上的.客運汽車(chē)，必須配備兩名以上的駕駛員。
12、對經(jīng)考核確認已達不到要求的駕駛員，予以調離或辭退，并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況抄報相關(guān)主管部門(mén)。
13、如因運輸路途較遠，需在途中吃飯，絕對禁止駕駛員飲酒，不準在途中過(guò)夜。
14、公司對駕駛員實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，對違反交通條例和安全操作規程，發(fā)生行車(chē)事故的駕駛員，要及時(shí)認真進(jìn)行處理。經(jīng)考核不合格的駕駛員，及時(shí)解聘或調任其他工作。
二、駕駛員安全管理規定
1、公司及承包經(jīng)營(yíng)業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿(mǎn)25周歲以上，55周歲以下，身高1.6以上，持B1照以上，雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾��；具有良好的思想和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪前科，無(wú)不良信用紀錄；有營(yíng)運駕駛從業(yè)資格證書(shū)，從事駕駛工作三年以上，無(wú)重大特大責任事故記錄。簽訂聘用合同經(jīng)公司會(huì )同相關(guān)部門(mén)培訓、技能考試和安全意識考核合格，發(fā)放準駕證后方可上崗。
2、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金2000.00元人民幣（不計息）。依公司有關(guān)規章制度，可扣罰違反規定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應及時(shí)補足其保證金。
3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車(chē)安全管理違規處罰規定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰其信譽(yù)質(zhì)量保證金人民幣100元/次。
�。�1）嚴格遵守交通法規、規范、文明駕駛。
�。�2）駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車(chē)輛交給其他人駕駛。
�。�3）駕駛員嚴禁無(wú)證開(kāi)車(chē)和無(wú)令（調度令）開(kāi)車(chē)。
�。�4）車(chē)未停穩不準開(kāi)車(chē)門(mén)上下旅客，門(mén)未關(guān)好不得運行。
�。�5）嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，嚴禁駕駛帶病車(chē)輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車(chē)，嚴禁賭氣開(kāi)車(chē)，嚴禁空檔溜車(chē)。嚴禁穿拖鞋駕車(chē)，車(chē)輛行駛中嚴禁吃東西、閑談，嚴禁行駛中撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話(huà)和觀(guān)看電視。
�。�6）駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴格遵守交通法規，做到各行其道，禮貌行車(chē)，不得長(cháng)期占用超車(chē)道，信守職業(yè)道德。
�。�7）車(chē)輛加油時(shí)必須熄火，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和禁帶明火，預防火災事故的發(fā)生。
�。�8）發(fā)生行車(chē)事故時(shí)，駕駛員須立即停車(chē)，搶救傷員，設好標志，保護現場(chǎng)，并及時(shí)向車(chē)隊及交警部門(mén)報告，聽(tīng)候處理，不得開(kāi)車(chē)逃逸或偽造現場(chǎng)。
�。�9）肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫(xiě)出深刻檢討，服從公司的安排和處理。
�。�10）駕駛員必須參加公司和車(chē)隊的一切安全活動(dòng)，如：出車(chē)會(huì )、安全活動(dòng)及會(huì )議等，不得無(wú)故缺席。
從業(yè)人員安全的管理制度 12
�。ㄒ唬C動(dòng)車(chē)駕駛員管理
�。�1）駕駛員應是思想作風(fēng)正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。
�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準駕駛車(chē)輛。
�。�3）駕駛員的正常培訓由本人負責，定期培訓由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
�。�4）發(fā)生不安全情況，應及時(shí)報告本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
�。�5）駕駛員應服從調度，按照規定路線(xiàn)行駛，連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
�。�6）駕駛員要認真做好車(chē)輛日常維護工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
�。�7）車(chē)輛正常出車(chē)前，應將文明衛生與安全工作結合檢查。
�。�8）駕駛員必須遵守下列規定：
�、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶蕦I(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
�、菸窗匆幎▽忩灮驅忩灢缓细竦�，不準繼續駕駛車(chē)輛。
�、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。
�、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。
�、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準駕駛車(chē)輛。
�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
�。ǘC動(dòng)車(chē)輛管理
�。�1）本道路運輸經(jīng)營(yíng)者所屬機動(dòng)車(chē)輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責監督與考核，并參與交通事故的處理。
�。�2）機動(dòng)車(chē)輛的年檢審，由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
�。�3）認真執行春查和冬查的各項內容要求，嚴格車(chē)輛檢查制度，確保車(chē)輛安全運行。
�。�4）牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，做好日常維護和車(chē)輛換季保養工作，特別是冬季"四防"（防火、防凍、防滑、防事故）工作。
�。�5）遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車(chē)，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的駕駛員（2人）出車(chē)，以保安全。
�。�6）特種車(chē)輛的使用，只準在執行任務(wù)時(shí)使用，不得載人、載物或任意它用。
�。�7）禁止私自用車(chē)，以車(chē)代步或將車(chē)輛亂停亂放。
�。�8）車(chē)輛調配人員要合理安排行車(chē)日程，做到行車(chē)前有交待，回場(chǎng)后有檢查，嚴禁"三違"（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）。
�。ㄈI(yíng)運車(chē)輛的檢修與維修
�。�1）貨運車(chē)輛的檢修與維修，應貫徹"及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則，嚴格按照國家有關(guān)技術(shù)規范對貨運車(chē)輛進(jìn)行定期維護，確保貨運車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
�。�2）貨運車(chē)輛的維護作業(yè)項目和程序將按照國家標準《汽車(chē)維護、檢測、診斷技術(shù)規范》（GB18344）等有關(guān)技術(shù)標準的規定執行。
�。�3）結合車(chē)輛定期審驗的頻率，對貨運車(chē)輛定期進(jìn)行車(chē)輛檢測，確保貨運車(chē)輛技術(shù)等級達到行業(yè)標準的要求。
�。ㄋ模I(yíng)運車(chē)輛的日常維護
�。�1）日常維護是保持車(chē)輛正常狀況的基礎工作，由駕駛員負責按照國家標準《汽車(chē)維護、檢測、診斷技術(shù)規范》（GB／T18344—2001）執行。
�。�2）日常維護的主要內容：
�、賵猿�"三檢"即出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后，檢視車(chē)輛的安全部件、連接的緊固情況。
�、诒３�"四清"即機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
�、鄯�"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。
�、鼙３周�(chē)容整潔。
�。�3）日常維護的具體作業(yè)內容：
�、賹ζ�(chē)外觀(guān)、發(fā)動(dòng)機外表進(jìn)行清潔，保持車(chē)容整潔。
�、趯ζ�(chē)各部潤滑油（脂）、燃油、冷卻液、制動(dòng)液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進(jìn)行檢視補給。
�、蹖ζ�(chē)制動(dòng)、轉向、傳動(dòng)、懸掛、燈光、信號等安全部位和位置以及發(fā)動(dòng)機運轉狀態(tài)進(jìn)行檢視、校緊，確保行程安全。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)會(huì )議制度
1、"班前"或"班后"會(huì )，車(chē)輛等相關(guān)事務(wù)營(yíng)運前或后，安全科必須組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，確保道路運輸安全。
2、生產(chǎn)調度會(huì )，每天下午5：00～5：30召開(kāi)，調度室主任主持。安全科講評當天的生產(chǎn)安全情況，對生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時(shí)提出整改要求，并跟蹤落實(shí)。
3、周生產(chǎn)例會(huì )，周六下午5：30～6：30召開(kāi)，本道路運輸經(jīng)營(yíng)者主管安全生產(chǎn)負責人主持。結合車(chē)輛營(yíng)運等相關(guān)事務(wù)生產(chǎn)，針對性地對與會(huì )人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習。
4、月度生產(chǎn)會(huì )議，每月23日下午5：30～6：30召開(kāi)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)主持，各部門(mén)負責人及領(lǐng)導班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。
5、安全生產(chǎn)專(zhuān)題分析會(huì )，根據安全生產(chǎn)情況，不定期召開(kāi)，各部門(mén)負責人及領(lǐng)導班子成員和相關(guān)人員參加。
�。{駛員安全教育制度
1、加強安全思想意識和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會(huì )穩定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系，逐步糾正各種錯誤的觀(guān)點(diǎn)和認識，從而提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責任感。
2、搞好安全技術(shù)知識和技能教育，主要包括應掌握的業(yè)務(wù)知識和安全技能，真正把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。
3、做好典型事故教育。運用一些事故案例，結合本職工作崗位的實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸取教訓，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識。
4、認真組織學(xué)習上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神，對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會(huì )上反復強調，大力宣傳，使從業(yè)人員真正理解和掌握。
5、強化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅持"事故三不放過(guò)"原則（弄清事故原因、責任人和群眾受到教育、防范措施），追究發(fā)生重大及其以上等級事故的原因、責任，給責任人必要的`處罰。
6、對從業(yè)人員的安全教育要有計劃、有選擇、有目標，突出重點(diǎn)，體現效果。
7、注重教育形式，通過(guò)宣傳欄、知識競賽、觀(guān)看錄像、會(huì )議等形式，使安全教育生動(dòng)活潑，寓教于樂(lè )。積極開(kāi)展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動(dòng)。
�。ㄆ撸┌踩鹿蕡蟾嬷贫�
1、一旦發(fā)生安全事故，應采取補救措施，并按有關(guān)規定報告上級有關(guān)部門(mén)和當地安全監督管理部門(mén)。若發(fā)生特大行車(chē)事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護現場(chǎng)，搶救傷員。
2、事故發(fā)生后，將事故的簡(jiǎn)要情況立即報告本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全科，安全監督員應及時(shí)趕赴現場(chǎng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)。
�。ò耍┫踩a(chǎn)事故隱患制度
1、對交通主管部門(mén)檢查發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時(shí)逐項予以整改、落實(shí)。
2、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。
4、每趟次出車(chē)前，要對車(chē)輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車(chē)。
5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險品等情況，確認無(wú)誤后方可出車(chē)。
6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車(chē)輛是否符合安全管理規定。
7、車(chē)輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車(chē)。
8、定期對車(chē)輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車(chē)輛機件等進(jìn)行自查自糾。
9、對安全隱患不及時(shí)整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應用。
從業(yè)人員安全的管理制度 13
一、幼兒園建立由園領(lǐng)導、后勤組長(cháng)為食品衛生安全主管領(lǐng)導負責制，配備專(zhuān)職或兼職的保健為食品衛生安全管理人員。
二、幼兒園食堂在取得衛生局發(fā)放的有效食品衛生許可證后方可開(kāi)辦。
三、幼兒園食堂需符合上級部門(mén)的規定創(chuàng )設合理、衛生的食堂管理要求。
四、食堂員工必須每年一次定期體檢，并持有效的健康證上崗工作。平時(shí)應當接受衛生知識培訓，養成良好的.衛生習慣，搞好個(gè)人衛生，工作前做到洗手消毒、帶上工作帽和佩戴口罩。
五、采購食品應當按照以下規定予以實(shí)施：
(1)食堂采購有后勤部負責，幼兒園指定送貨單位，保健員驗收，禁止三無(wú)食品、腐爛變質(zhì)的食品進(jìn)入廚房。
(2)采購食品原料時(shí)必須向供貨商索取衛生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。不得擅自采購來(lái)歷不明的食品。杜絕加工銷(xiāo)售摻雜作假、以劣充好的偽劣食品，采購的原料須有專(zhuān)業(yè)人員驗收質(zhì)量和數量，并做到每天一次性配好中餐、點(diǎn)心的原料。
(3)配菜中心的報價(jià)和自行采購的發(fā)票都必須寫(xiě)明品種、數量、單價(jià)、金額。報價(jià)、發(fā)票應當與當天的菜單相符合。
(4)食品原料必須做到分類(lèi)存放，生熟分開(kāi)，并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。加工熟食品應當洗手消毒，佩戴口罩，使用售貨夾。
(5)加工蔬菜做到反復漂洗，避免蔬菜污染，預防引起食物中毒。
(6)生熟食品分開(kāi)存放，每天留樣保存48小時(shí)，并標明時(shí)間，菜名，留樣人員等。生熟砧板要分開(kāi)，擺放食品和廚具要規范、整潔、有序。
(7)所有食堂物品由食堂工作人員負責，做到安全衛生，餐具、用具用后洗凈，用前消毒，消毒后要用紗布蓋好，并放在規定的位置。
(8)食堂應有食堂工作人員保持衛生、整潔、無(wú)異味、無(wú)蟲(chóng)害、地面無(wú)積水、污物，垃圾桶隨時(shí)蓋嚴、并及時(shí)清理，定時(shí)進(jìn)行大掃除。
(9)脫排油煙機和煙道要定期清洗，廚房必須配全消防器材。非食堂工作人員嚴禁進(jìn)入廚房。煤氣要每天小查檢查，每周大檢查，用后及時(shí)擰緊開(kāi)關(guān)。
六、飲水衛生應當按照以下規定予以實(shí)施：
(1)提供給幼兒的飲水設備必須具有衛生許可證。
(2)由總務(wù)處負責，保健室監督，定期請專(zhuān)業(yè)人員做好飲水機內部消毒清洗工作。
(3)要求保育員每天對幼兒的保暖桶和水杯進(jìn)行消毒，嚴禁使用隔夜水，做到早放晚收，保暖水壺要上鎖。
七、保健老師每天應認真做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，一旦發(fā)現有腹瀉、皮膚發(fā)炎出膿等不適合工作的癥狀應讓其停止工作，回家治療。
八、廚房工作人員要將安全放在第一位，下班后將廚房的門(mén)鎖好，工作時(shí)間無(wú)特殊情況不準離開(kāi)廚房，保證廚房有人，防止不法分子進(jìn)入作案。
九、廚房倉庫、儲藏柜要及時(shí)上鎖，由專(zhuān)人保管鑰匙。
從業(yè)人員安全的管理制度 14
為規范餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等法律、法規及規章，制定本管理制度。
一、餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時(shí)參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
二、食品安全管理人員應制訂從業(yè)人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門(mén)負責人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓。
三、食品安全教育和培訓應針對每個(gè)食品加工操作崗位分別進(jìn)行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。
四、培訓可采用專(zhuān)題講座、實(shí)際操作、現場(chǎng)演示等方式�？己丝刹捎迷�(xún)問(wèn)、觀(guān)察實(shí)際操作、答題等方式。
五、餐飲服務(wù)企業(yè)應每年對其從業(yè)人員進(jìn)行一次食品安全培訓考核，特定餐飲服務(wù)提供者應每半年對其從業(yè)人員進(jìn)行一次食品安全培訓考核。
六、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
從業(yè)人員安全的管理制度 15
一、學(xué)校食堂負責人（各單位自行確定，姓名、電話(huà)）是投訴第一受理人。服務(wù)人員接到投訴人投訴后，應當立即將投訴情況告之食堂負責人在自己權限范圍內的及時(shí)處理，超權限的迅速上報分管副校長(cháng)。
二、傾聽(tīng)投訴人投訴時(shí)和接到投訴后，態(tài)度要誠懇、耐心、保持冷靜。詳細詢(xún)問(wèn)原因，必要時(shí)做好記錄。
三、站在投訴人的角度考慮問(wèn)題，盡量縮短與投訴人之間在感情上的`距離。
四、了解投訴人投訴原因和要求，告訴投訴人需要做調查及打致等候時(shí)間。調查認真仔細，不推脫、搪塞投訴人。
五、所有投訴處理，盡量避免在人員較多的場(chǎng)合處理。
六、單獨接觸投訴人時(shí)，態(tài)度友善，不爭吵、辯論。
七、若屬投訴人誤解引起的投訴，婉轉解釋?zhuān)`解。
八、接到投訴人投訴食品感觀(guān)異常、可疑變質(zhì)、有異味等問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)對該食品進(jìn)行核實(shí)。若情況屬實(shí)，應及時(shí)撤換，通知備餐人員做出相應處理，并對同類(lèi)食品進(jìn)行檢查。
九、事實(shí)調查清楚，提出處理辦法后，耐心轉告投訴人，征求投訴人對處理辦法的意見(jiàn)。投訴人不同意處理意見(jiàn)，對消費類(lèi)糾紛可告之投訴人打xxxx找消協(xié)調解，若時(shí)違法違規行為，可告之投訴人打xxxx向食品藥品監管局舉報。
十、搞好投訴處理的善后工作，每次的投訴記錄及時(shí)存檔。
十一、投訴內容分類(lèi)整理，定期分析，對帶傾向性的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。
從業(yè)人員安全的管理制度 16
一、目的：
為使全體從業(yè)人員掌握食品安全知識，規范管理整個(gè)生產(chǎn)操作過(guò)程，從而保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，特制定本制度。
二、范圍：
涉及本企業(yè)食品安全管理的部門(mén)、員工。
三、職責：
辦公室負責編制年度培訓計劃，組織新員工進(jìn)廠(chǎng)培訓，以及各部門(mén)提出培訓申請的實(shí)施，保存各部門(mén)人員培訓檔案及記錄。
各部門(mén)應根據本部門(mén)的需求提出培訓申請。
總經(jīng)理負責批準對新員工進(jìn)廠(chǎng)培訓，各部門(mén)的培訓申請的落實(shí)所需時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費，給予物質(zhì)保障。
四、培訓內容
食品安全法、產(chǎn)品質(zhì)量法及相關(guān)法律法規、企業(yè)產(chǎn)品的衛生管理規范、產(chǎn)品標準、檢驗規則，企業(yè)各項規章制度、工藝文件等。
五、培訓方式及頻次
1、上崗前培訓；
2 、企業(yè)自己組織培訓；
3、聘請專(zhuān)家來(lái)廠(chǎng)培訓；
4、參加社會(huì )各職能部門(mén)和相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識院校的培訓；
5、企業(yè)每年不少于兩次的.法規和操作技能的培訓。
六、培訓檔案及管理
1、辦公室負責對（內、外部培訓）人員建立培訓檔案，如培訓發(fā)證書(shū)，企業(yè)出資培訓的證書(shū)原件由辦公室負責保存，個(gè)人出資培訓的證書(shū)由培訓人員提供證書(shū)復印件辦公室負責保存。
2、員工培訓檔案應有：身份證復印件、學(xué)歷復印件、資格證書(shū)原件或復印件，培訓記錄，接觸食品的人員還應提供健康證復印件。
3、辦公室對培訓效果實(shí)施評估，并對企業(yè)舉辦的培訓進(jìn)行記錄，記錄內容包括：培訓時(shí)間、學(xué)時(shí)數、培訓地點(diǎn)、教材（包括單節）、教師及其職務(wù)或職稱(chēng)、培訓對象、學(xué)員花名冊、培訓內容、效果評價(jià)、考試成績(jì)等。
七、培訓及考核辦法：
工廠(chǎng)基礎教育：包括公司簡(jiǎn)介、職工紀律、公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、產(chǎn)品質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及其他相關(guān)的法律法規知識的培訓。在進(jìn)廠(chǎng)一個(gè)月內，由辦公室組織實(shí)施；食品從業(yè)人員要先經(jīng)過(guò)衛生培訓教育，方可上崗；
部門(mén)人員：部門(mén)基礎教育：學(xué)習本部門(mén)的崗位工作標準和能力要求主要內容，由所在部門(mén)負責人組織進(jìn)行；由總經(jīng)理面試考評后，綜合各方面能力，80分以上合格者方可上崗。
生產(chǎn)員工：崗位技能培訓：進(jìn)行食品衛生和工藝操作培訓、學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)指導所用設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應變措施等，由所在部門(mén)負責人組織進(jìn)行，或請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課，并進(jìn)行書(shū)面或實(shí)際操作考核，60分以上合格者方可上崗。
已在崗人員對不參加培訓學(xué)習或考核不合格者不予上崗或辭退。
八、培訓結果：
經(jīng)過(guò)培訓使員工對各崗位的專(zhuān)業(yè)知識得到鞏固，提高專(zhuān)業(yè)操作技能，從根本上保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
九、記錄及保存年限
1、培訓計劃
2、員工培訓檔案
3、培訓記錄
4、記錄保存3年
從業(yè)人員安全的管理制度 17
1、 本學(xué)校法人代表是營(yíng)養改善安全第一責任人，應當依照法律、法規和食品安全標準組織開(kāi)展食品生產(chǎn)活動(dòng)。
2、 營(yíng)養食品應當符合環(huán)境衛生要求，具備食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存、運輸和裝卸的衛生條件。
3、 食品生產(chǎn)人員必須接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
4、 認真制定培訓計劃，在質(zhì)量監督部門(mén)的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規的`培訓。
5、 心參加工作的人員包括實(shí)習工、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)培訓、考試合格后方可上崗。
6、 培訓方式以集中講授與自學(xué)相結合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習一周，待考試合格后再上崗。
7、 建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
8、 應當對采購的食品包裝標識進(jìn)行查驗核對，禁止經(jīng)營(yíng)不符合衛生標準、超過(guò)保質(zhì)期、無(wú)標簽等不符合食品安全標準的食品。
9、 應當按衛生管理制度定期對食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行并做好記錄。
10、 采購食品應當查驗供貨者的主體資格、食品生產(chǎn)許可證和食品質(zhì)量合格的證明文件，建立并執行食品進(jìn)貨查驗記錄制度，記錄檔案保存期限不得少于二年。
11、 完整建立食品進(jìn)銷(xiāo)臺賬，適時(shí)對照自查，發(fā)現不合格食品，立即報告轄區工商部門(mén)，迅速將問(wèn)題食品下架、撤回、及時(shí)告知供貨商并在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著(zhù)位置醒目告示，召回售出的問(wèn)題食品，退貨或銷(xiāo)毀。
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為貫徹執行《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)操作規范》，落實(shí)各項食品安全措施，提高學(xué)校食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效預防食物中毒事故發(fā)生，確保廣大師生飲食安全。根據我校實(shí)際，特制訂食品衛生安全培訓計劃。
一、培訓目的：
通過(guò)培訓，使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規、操作規范及學(xué)生營(yíng)養配餐等基本知識，進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識、責任意識、法律意識和服務(wù)意識，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強工作主動(dòng)性，提高食堂規范化、精細化管理水平，消除食品安全隱患，確保學(xué)校師生飲食安全。
二、培訓內容：
1、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等相關(guān)法律法規。
2、餐飲服務(wù)操作規范、新版餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理及五常法管理要求。
3、省、市、縣相關(guān)食堂管理文件精神。
4、食物中毒的'預防及控制。
5、學(xué)生膳食營(yíng)養配餐知識。
三、培訓安排
1、每月安排一次進(jìn)行集中培訓和學(xué)習，提高食堂規范化、精細化管理水平。
2、每天召開(kāi)班前例會(huì )，強化五常管理細節。
3、及時(shí)派員參加上級有關(guān)部門(mén)組織的食品安全管理及崗位技能培訓，嚴格執行食品安全法，嚴防食品安全事故的發(fā)生。
4、每學(xué)期進(jìn)行一次有關(guān)食品衛生安全方面的知識問(wèn)卷答題。
5、每學(xué)期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動(dòng)，提高從業(yè)人員規范操作水平。
6、從業(yè)人員必須愛(ài)崗敬業(yè)，互幫互學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，通過(guò)不斷的苦練基本功來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、對業(yè)務(wù)骨干和進(jìn)步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
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第一條為強化從業(yè)人員的安全意識，加強駕駛員、押運員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺(jué)性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條從業(yè)人員安全教育工作在安全領(lǐng)導小組的指導下由車(chē)技部具體負責。
第三條新入職從業(yè)人員應接受上崗培訓，培訓內容包括公司安全管理制度、危險品運輸相關(guān)法律法規、所承運危險貨物的理化特性、急救應急措施、應急預案等。
第四條安全教育的內容：主要是學(xué)習國家相關(guān)安全工作的法律、法規，安全工作的重要意義、職業(yè)道德規范、交通規則、安全基本常識、安全規章制度，安全行車(chē)經(jīng)驗教訓，安全評比條件、典型交通事故案例分析，與崗位對應的安全操作規程，常運危險化學(xué)品的特性及應急措施，防護用品的`管理或使用方法，對應的崗位職責，對應崗位的經(jīng)驗教訓或特別注意事項。
第五條安全教育xx計劃：車(chē)技部每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并負責xx落實(shí)。安全教育每月應進(jìn)行一次，每次不得少于一天。每年的x月底召開(kāi)年終安全工作分析會(huì )，總結經(jīng)驗教訓，制定新年度工作計劃。
第六條安全教育的形式：開(kāi)安全例會(huì )、出車(chē)前進(jìn)行安全囑咐，安全知識測試、觀(guān)看錄像、辦安全專(zhuān)欄、發(fā)送GPS短信等。
第七條做好安全教育記錄和考勤工作，嚴禁遲到、早退或缺席，出車(chē)在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的，應提前請假，并安排時(shí)間補課。未經(jīng)批準不按時(shí)參加學(xué)習教育的，第一次處罰x元，第二次處罰x元，三次以上的解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系。
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1、從事餐飲服務(wù)工作人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經(jīng)考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
2、認真制定培訓計劃，在餐飲服務(wù)監督管理部門(mén)的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識、職業(yè)道德和法制教育的`培訓以及食品加工操作技能培訓。
3、餐飲服務(wù)食品人員的培訓對象包括負責人、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員，初次培訓時(shí)間分別不少于20、50、15課時(shí)。
4、新參加工作人員包括實(shí)習工、實(shí)習生、必須經(jīng)過(guò)培訓、考試合格后方可上崗。
5、培訓方式以集中講授與自學(xué)相結合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習一周，待考試合格后再上崗。
6、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
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