2021宿舍管理制度范本（通用5篇）
在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的2021宿舍管理制度范本（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿舍管理制度1
第一章 總則
第一條 為給公司員工提供一個(gè)安全、衛生的住宿環(huán)境，同時(shí)提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。
第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權，提供給員工居住，并由公司統一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。
第二章 分配對象及申請流程
第三條 公司宿舍分配對象：
公司全體員工；
第四條 申請宿舍的流程：申請人填寫(xiě)《員工宿舍分配申請表》部門(mén)主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條 申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內入住，逾期未入住視為棄權。
第三章 宿舍管理
第六條 公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書(shū)面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來(lái)人員，若因外來(lái)人員過(guò)錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來(lái)人員的員工應負連帶責任，公司有權視情況向其追償。
第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時(shí)，應到行政部辦理相關(guān)手續后隨即遷出宿舍。
第八條 住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內的公司財產(chǎn)物品，調換房間必須到行政部申請。
第九條 宿舍的水電費、燃氣費、有線(xiàn)電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長(cháng)組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權直接在該員工工資中予以扣除。
第十條 宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備在交房時(shí)已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的，由員工個(gè)人賠償，若不能查出是誰(shuí)損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。
第十一條 房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元；轉正員工500—1000元具體按轉正級別補貼（不住不補貼）。
第十二條 為保證宿舍安全與衛生，住宿人員必須遵守以下規則：
�。ㄒ唬┍Ｗo建筑物，愛(ài)惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
�。ǘ┧奚岬那鍧嵐ぷ饔伤奚衢L(cháng)制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。
�。ㄈ┧奚醿炔坏么娣胚`禁及易燃物品，不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
�。ㄋ模┧奚醿葒澜阶园惭b電器和拉接電源線(xiàn)，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
�。ㄎ澹┧奚醿炔坏贸霈F任何違反國家及相關(guān)部門(mén)法律法規的行為。
�。┤胱∪藛T離開(kāi)宿舍時(shí)，務(wù)必關(guān)窗鎖門(mén)，關(guān)閉所有用電設備。
第十三條 住宿人員倘若違反上述有關(guān)規定者，視其情節輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關(guān)處理。
第十四條 當發(fā)生以下情形時(shí)，公司不負任何責任：
�、僖蛉胱T工或外來(lái)人員的過(guò)錯（如未及時(shí)報告更換門(mén)鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素），導致人身傷害或財產(chǎn)損失的；
�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導致任何賠償責任的；
�、垡蛉胧冶I竊、員工財物遺失等，導致財產(chǎn)損失的；
�、芷渌且蚬具^(guò)錯導致賠償責任的情形。
第十五條 為有效執行本制度，每一套宿舍人員，須通過(guò)互相推選，指定一名宿舍長(cháng)負責日常自治、安全、衛生、紀律等管理，宿舍長(cháng)應到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。
第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時(shí)報告行政部及公安機關(guān)。公司不承擔責任。
第四章 附則
第十七條 本制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門(mén)的法律法規及規章制度執行。本制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實(shí)行。
第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )通過(guò)后，于發(fā)布之日起實(shí)施。
第十九條 本制度解釋權歸公司行政部。
宿舍管理制度2
為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、衛生、舒適、寧靜的'生活及休息環(huán)境，根據宿舍所處的環(huán)境，制定本規定，各部門(mén)及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關(guān)規定
宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：
1、宿舍內床位位置不可隨意搬動(dòng)。
2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。
3、實(shí)行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。
4、宿管員有變動(dòng)時(shí)，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。
5、酒店配備的設施，由宿管員進(jìn)行監管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤(pán)存時(shí)的需要。
6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價(jià)賠償，非故意損壞的責任人照價(jià)半價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報工程部維修。
8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。
二、宿舍規定及要求
為樹(shù)立酒店形象，規范全體員工行為，創(chuàng )造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定，人力資源部將不定時(shí)對所有員工宿舍進(jìn)行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當事人處以20—100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。
1、住宿員工應保持宿舍衛生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊；
2、宿舍內無(wú)亂貼亂劃亂釘現象；
3、宿舍內地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物；
4、住宿員工不準在窗戶(hù)外倒水或扔東西；
5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。
6、住宿員工應對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位；
8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒(méi)收器具。
9、室內不得使用和存放危險及違禁物品；
10、節約用水用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水（衛生間）等浪費現象。
如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：
1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改；
2、在宿舍內使用明火；
3、不愛(ài)護宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者；
4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為；
5、有偷竊行為；
6、夜不歸宿者；
7、私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）。
三、宿舍管理員值班制度
�。ㄒ唬┧奚峁芾韱T負責制
宿舍管理員由人力資源部安排專(zhuān)人擔任，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類(lèi)擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：
1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向人力資源部匯報。
2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報人事部（宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。
3、發(fā)現留宿人員和離職人員留宿的情況，及時(shí)上報人力資源部
4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。
5、負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調處理事項的登記、上報；
6、負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍及公共區域的清潔衛生。
7、不定時(shí)地對對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損。
8、如發(fā)現夜不歸宿、未辦留宿手續留宿、男女亂串宿舍等違規情況，宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以50—100元的罰款。
9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
四、人員的管理
酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：
1、來(lái)訪(fǎng)人員
員工的親朋好友來(lái)訪(fǎng)，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。
2、外來(lái)人員留宿
宿舍內不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪(fǎng)或其他特殊情況下，需提前書(shū)面申請，呈報部門(mén)負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。未經(jīng)酒店部門(mén)負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。
3、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開(kāi)宿舍，不得借故拖延。
宿舍管理制度3
為了健全項目部的各項規章制度，確保職工有一個(gè)文明衛生、舒適的住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：
1、職工要注意個(gè)人生活衛生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統一掛入，保證室內整潔。
2、集體宿舍的衛生采用“寢室長(cháng)”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進(jìn)行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場(chǎng)所的衛生工作人人有責，如生病應及時(shí)就醫，傳染病應及時(shí)回報隔離，如不及時(shí)匯報也不采取措施而傳染給他人，應賠償他人一切費用；保持室內清潔，不亂涂亂畫(huà)墻壁，愛(ài)護宿舍內的一切公共財物，如發(fā)現損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。
3、非本項目職工不得在集體宿舍過(guò)夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現罰款50元/人次。非法同居送治安部門(mén)處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛部門(mén)登記備案。
4、宿舍個(gè)人物品應妥善保管，管好門(mén)窗，做好防盜工作。
5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時(shí)也不影響他人休息，晚間睡覺(jué)熄燈的時(shí)間不得超過(guò)十點(diǎn)。
宿舍管理制度4
學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習生活的重要場(chǎng)所與素質(zhì)教育的重要陣地，其安全穩定是學(xué)生實(shí)現全面發(fā)展的基礎。學(xué)生宿舍管理中心本著(zhù)“以育人為根本、以管理為手段、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學(xué)生的成長(cháng)與成才營(yíng)造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本規定。
一、學(xué)生入宿
1、學(xué)生宿舍由學(xué)校統一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住。學(xué)生如需調換宿舍，須在規定時(shí)間內，經(jīng)學(xué)院審核、由學(xué)院統一至學(xué)生宿舍管理中心辦理手續后方可調換。各類(lèi)申請表格請至xxx下載。
2、學(xué)生臨時(shí)借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續，丟失鑰匙要及時(shí)上報宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補配。因特殊原因確需調換門(mén)鎖的，須報宿舍管理中心批準、備案。費用學(xué)生自理。
3、學(xué)生住宿費標準按照上級主管部門(mén)的規定收取，住宿費每新學(xué)年初繳納一次。因退學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)而退宿時(shí)，住宿不滿(mǎn)一學(xué)期的，按一學(xué)期收取住宿費，超過(guò)一學(xué)期不滿(mǎn)一學(xué)年的，按一學(xué)年收取住宿費。
4、安裝空調的寢室，住宿學(xué)生應按照《空調租賃協(xié)議》相關(guān)內容執行。
二、作息制度
1、學(xué)生宿舍的晚間熄燈時(shí)間：
周日－周四：23：00
考試期間：24：00
周五、周六、節假日：通宵供電
裝有空調的學(xué)生寢室，應按照熄燈時(shí)間自覺(jué)熄燈。
2、住宿學(xué)生應自覺(jué)遵守學(xué)校的作息制度，養成良好的生活習慣，按時(shí)起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應保持安靜，以免影響其他同學(xué)的休息，不得無(wú)理要求延遲熄燈時(shí)間；在熄燈同時(shí)，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門(mén)。
3、學(xué)生熄燈后歸來(lái)的，應向宿舍值班員出示本人有效證件，說(shuō)明原因并按規定登記。對于無(wú)特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來(lái)的學(xué)生，宿舍值班員有責任對其進(jìn)行批評教育，并及時(shí)向學(xué)生宿舍管理中心及相關(guān)學(xué)院反映情況。
三、宿舍安全
學(xué)生入住前，統一簽訂《住宿協(xié)議書(shū)》與《學(xué)生宿舍安全承諾書(shū)》，明確權利義務(wù)，承擔安全責任，認真履行諾言。
1、宿舍樓內嚴禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類(lèi)電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等；②高功率電器如電吹風(fēng)、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等；③烹煮類(lèi)電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。
2、嚴禁損壞學(xué)生宿舍公共財物、公共設施，嚴禁挪用、損壞消防器材和設施。
3、嚴禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴禁拉閘，嚴禁私自改動(dòng)電表，嚴禁私拉電線(xiàn)、插座，嚴禁在床上使用交流電電器，嚴禁使用超長(cháng)接線(xiàn)板與充電應急燈等。
4、嚴禁使用劣質(zhì)接線(xiàn)板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無(wú)”產(chǎn)品。
5、嚴禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。
6、嚴禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規定的物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。
7、嚴禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀行為。
8、嚴禁宿舍內停放自行車(chē)，樓內禁止飼養寵物。
9、嚴禁宿舍內放置管制刀具。
10、嚴禁高空拋物。
11、提高安全意識，發(fā)現漏電和電器故障及時(shí)報修，做到人離燈滅、人走機停、人離寢室切斷電源。
12、嚴格執行值班室會(huì )客制度。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來(lái)人員不得進(jìn)入宿舍。
四、行為規范
1、學(xué)生應妥善使用和愛(ài)護宿舍內水電設施、門(mén)窗玻璃、家具、燈具、電話(huà)設施等公物。
2、提倡節約用水用電，離開(kāi)宿舍時(shí)，關(guān)閉水電。
3、自覺(jué)保持宿舍環(huán)境的清潔衛生，養成良好的衛生習慣。在宿舍內做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內。宿舍內不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫(huà)、亂張貼。
4、學(xué)生應維護宿舍內的生活秩序，不在宿舍樓內打球、踢球、溜冰等。
5、學(xué)生應積極參加宿舍樓內的“文明修身”和“民主管理”活動(dòng)。
6、提倡健康文明生活。學(xué)生在宿舍內不得有吸毒、傳播、復制、販賣(mài)非法書(shū)刊和音像制品等違反治安管理規定的行為；不得參與非法的傳銷(xiāo)和進(jìn)行邪教、封建迷信、宗教等活動(dòng)；不得從事有損大學(xué)生形象、有損社會(huì )公德的活動(dòng)。
7、行為舉止要文明禮貌，學(xué)校老師、檢修或衛生檢查人員來(lái)到宿舍時(shí)，要主動(dòng)開(kāi)門(mén)，禮貌回答有關(guān)問(wèn)題。同學(xué)之間要互幫互助，相互關(guān)心，形成團結友愛(ài)的良好氛圍。
8、未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)批準，任何學(xué)生、單位及團體不得在宿舍內從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及收費性服務(wù)活動(dòng)。
五、用電管理
1、本、專(zhuān)科學(xué)生每人每月免費使用5度電（按月結算），超額部分由該宿舍住宿學(xué)生自行支付。學(xué)生可憑身份證等有效證件至購電站購電，電費價(jià)格采用上海市居民用電價(jià)格。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，各寢室可根據住宿人數至購電站一次性免費領(lǐng)取6個(gè)月的用電額度。
3、電表有購電提醒功能，當電表剩余電量低于20度時(shí)，電表會(huì )自動(dòng)斷電一次作為提醒。此時(shí)，學(xué)生可憑有效證件到購電站購電，以恢復供電。
六、退宿手續
1、畢業(yè)生按照學(xué)校規定的日期離校，離校時(shí)憑離校手續單辦理退宿手續，并交還鑰匙等有關(guān)物品。
2、畢業(yè)生因特殊原因需延長(cháng)住宿的，應由本人提出書(shū)面申請，經(jīng)學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心申請，辦理相關(guān)手續，統一安排入住。
3、畢業(yè)生在辦理離校退宿過(guò)程中，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對宿舍內的家具、門(mén)窗玻璃、門(mén)鎖、燈具、水電、電話(huà)等設施設備的驗收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書(shū)》相關(guān)條款執行，照價(jià)賠償。
4、提倡文明離校，畢業(yè)生在離開(kāi)宿舍時(shí)，應保持宿舍內的干凈整潔。
5、因退學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)等原因退宿時(shí)，憑學(xué)校學(xué)籍管理辦公室出具的證明到學(xué)生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續。
6、學(xué)生辦理走讀需退宿的，應在規定時(shí)間內，由本人提出書(shū)面申請，填寫(xiě)校外住宿登記表與校外住宿承諾書(shū)，經(jīng)家長(cháng)簽字、學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心辦理走讀手續。
七、三級建家
1、學(xué)生宿舍開(kāi)展“三級建家”評比活動(dòng)，每學(xué)年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。
2、每學(xué)年初進(jìn)行“三級建家”的申報工作，并對申報的寢室進(jìn)行檢查評審，第一學(xué)期末進(jìn)行初評，第二學(xué)期末進(jìn)行總評。
3、凡被評上的寢室將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，該寢室內學(xué)生在綜合素質(zhì)測評時(shí)給予加分。
4、校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、各類(lèi)獎學(xué)金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。
5、學(xué)生黨員、市級各類(lèi)評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。
6、每學(xué)年衛生成績(jì)平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的申報評選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。
7、學(xué)生宿舍管理中心派專(zhuān)人檢查寢室內務(wù)，對寢室每周的衛生平均成績(jì)建立數據庫管理，并在宿舍樓內公布。
8、寢室衛生檢查中，每學(xué)年中有兩次評分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報學(xué)院。第三次評分不及格的寢室，其學(xué)生綜合素質(zhì)測評中寢室衛生項目為零分。
9、學(xué)生宿舍管理中心派專(zhuān)人定期抽查申報三級建家寢室情況，并匯總反饋相應學(xué)院，學(xué)期末與學(xué)年末在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
10、凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱(chēng)號。
八、違章處理
1、學(xué)生在宿舍樓內的違章處理實(shí)行扣分制度，處理種類(lèi)包括書(shū)面警告、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消住宿資格、校級行政處分等。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分，凡違反以下規定的，按相應分值扣除，情節嚴重者，給予相應行政處分。
2、內務(wù)衛生成績(jì)低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。
3、在宿舍內出租床位、私自調換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動(dòng)，其他破壞或阻礙學(xué)�；蛩薰苤行恼９ぷ鞯�，扣除2分/次。
4、在宿舍內酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。
5、凡學(xué)生在宿舍樓內帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實(shí)予以沒(méi)收，扣除5分/次。
6、在宿舍內使用明火、竊電、私自改動(dòng)電表、私拉電線(xiàn)插座的，扣除5分/次。
7、因學(xué)生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災、違反相關(guān)法律法規情節嚴重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。
8、其他違反《學(xué)生宿舍管理規定》的行為視情節輕重給予1—5分扣分處理。
9、凡認識態(tài)度惡劣的，視情節輕重給予1—3分追加扣分處理。
10、初次扣分的，由宿舍管理中心開(kāi)具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學(xué)院。
11、凡累計扣分高于（含等于）5分的，在宿舍樓內通報批評，取消“三級建家”評選資格，并抄送學(xué)院，由輔導員將相應情況通知學(xué)生家長(cháng)。凡累計扣分高于（含等于）10分的，取消住宿資格，在樓道內張榜公示，并抄送學(xué)院，由輔導員告知學(xué)生家長(cháng)�？鄯智闆r每月在宿舍樓內公布一次，以學(xué)年為單位累計。
12、凡取消住宿資格的，學(xué)生必須于兩天內搬離寢室。需要申請再次住宿的，一個(gè)月后，由學(xué)生提出書(shū)面申請，經(jīng)學(xué)院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。
13、凡給予校級行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實(shí)，經(jīng)核準后報學(xué)工部（處）。留校察看以下的違紀處分報學(xué)工部（處）部（處）務(wù)會(huì )議批準；留校察看以上（含留校察看）處分由學(xué)工部（處）報校長(cháng)辦公會(huì )議批準。各類(lèi)處分結果必須由違紀學(xué)生本人簽字并向全校公布。
本規定適用于所有住讀學(xué)生，自頒布之日起施行。
宿舍管理制度5
為規范員工宿舍日常管理，特制定以下規定。
一、 公司提供宿舍內部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內的水、電供宿舍所有成員共同使用。
二、 員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。
三、 按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺(jué)遵守公司規章制度及宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
四、 個(gè)人物品自行保管，自己打掃室內衛生；
五、 房間內禁止使用大功率電器，宿舍無(wú)人時(shí)，關(guān)閉用電總開(kāi)關(guān)。
六、 禁止留宿非本宿舍人員、外來(lái)人員；嚴禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，不得在宿舍內從事非法活動(dòng)。
七、 退宿舍時(shí)，做好財產(chǎn)、固定設施、房門(mén)鑰匙的移交。其宿舍的固定資產(chǎn)等設施由同宿留住人員負責，并簽字確認。如該宿舍無(wú)留住人員由物業(yè)管理部負責接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務(wù)領(lǐng)取押金。
八、 未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動(dòng)室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調整。
九、 入住期內，員工若損壞室內公物需照價(jià)賠償。（價(jià)格見(jiàn)《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）
十、 未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責任，各罰50元每次。
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