關(guān)于控煙管理制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的關(guān)于控煙管理制度，歡迎大家分享。

　　控煙管理制度1

　　為積極開(kāi)展控煙工作，為單位控煙工作做良好表率，確保干部職工身體健康，創(chuàng )建文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境，樹(shù)立文明辦公的模范形象，特制定局機關(guān)控煙管理工作制度如下：

　　第一條局機關(guān)所有的辦公室、會(huì )議室、衛生間、通道等工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所一律禁止吸煙。

　　第二條開(kāi)展控煙工作宣傳教育，機關(guān)領(lǐng)導同志應作控煙的表率，帶頭戒煙，營(yíng)造和創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。

　　第三條辦公場(chǎng)所，嚴禁單位工作人員及外來(lái)人員吸煙，并進(jìn)行行為干預，室內不設吸煙工具，做到室內、室外（股室所對樓道范圍）無(wú)煙蒂，無(wú)煙霧污染。

　　第四條設一名控煙監督員，不定期對局屬各單位控煙工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督導；每周對各股室控煙工作進(jìn)行突擊檢查，將結果會(huì )同平時(shí)控煙情況進(jìn)行通報。

　　第五條凡發(fā)現在禁煙場(chǎng)所的吸煙行為，現場(chǎng)罰款50元/次，局領(lǐng)導罰款100元/次，如不能自覺(jué)上交罰款，將扣除100元/次或200元/次。

　　第六條對控煙成績(jì)突出、效果明顯的股室和個(gè)人，局里進(jìn)行獎勵，并在全局進(jìn)行通報表?yè)P。

　　控煙管理制度2

　　為促進(jìn)控煙活動(dòng)深入開(kāi)展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的`組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。

　　四、在公共場(chǎng)所、會(huì )議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語(yǔ)和控煙制度。

　　五、對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，到制定區域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。

　　六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺(jué)到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。

　　七、積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，營(yíng)造良好的控煙氛圍。

　　控煙管理制度3

　　為了打造一個(gè)文明、健康、和諧的工作環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，萬(wàn)庾鎮政府特制定控煙工作制度：

　　一、在控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實(shí)施。

　　二、機關(guān)職工一律不得在辦公室內、公共場(chǎng)所等非吸煙區吸煙。

　　三、在單位內張貼醒目標識和指引。

　　四、單位內不能刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　五、定期開(kāi)展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進(jìn)行控煙宣傳。

　　六、全體職工應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。

　　七、全體職工均是控煙義務(wù)宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督。

　　八、對在單位內非吸煙區吸煙的人，全體職工均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

　　九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時(shí)公示。

　　十、將控煙目標作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必備條件。

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