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最新抽煙管理制度范本（精選14篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的最新抽煙管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新抽煙管理制度 1
為履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實(shí)《聊城市茌平區創(chuàng )建省級健康促進(jìn)學(xué)校方案》，提高師生健康水平，創(chuàng )建無(wú)煙校園，特制定本制度。
第一條：學(xué)校成立控煙工作領(lǐng)導小組和監督小組，全面領(lǐng)導學(xué)�？責煿ぷ�。
第二條：學(xué)�？責煿ぷ鞯闹饕蝿�(wù)是：宣傳落實(shí)學(xué)�？責熤贫�，積極開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)，使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行為。
第三條：學(xué)校領(lǐng)導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級組團結協(xié)作，齊抓共管學(xué)校的控煙工作。
第四條：充分利用健康教育課、校本活動(dòng)課、團隊活動(dòng)、主題班會(huì )、廣播、宣傳欄、教職工大會(huì )等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。
第五條：嚴禁在校園內吸煙，學(xué)校任何地方不設煙具，不向來(lái)客敬煙，來(lái)賓吸煙應進(jìn)行勸阻。
第六條：按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)負責人、年級校長(cháng)負責本部門(mén)、本年級的控煙工作。外來(lái)人員的控煙工作由負責接待的'部門(mén)負責。
第七條：在學(xué)校門(mén)口顯著(zhù)位置、校園內教育教學(xué)活動(dòng)和師生活動(dòng)休息場(chǎng)所（如教室、實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、閱覽室、會(huì )議室、餐廳、教師辦公室、活動(dòng)室、操場(chǎng)等）均設置禁煙標志。
第八條：嚴格執行《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規范》，禁止學(xué)生吸煙。發(fā)現學(xué)生有吸煙現象，學(xué)校將及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的學(xué)生和所在班級不能評先評優(yōu)。
第九條：學(xué)校要積極參與社會(huì )、社區控煙活動(dòng)，利用家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )向學(xué)生家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，并倡導學(xué)生規勸家長(cháng)戒煙。家長(cháng)來(lái)校參加任何活動(dòng)，均不得吸煙。
最新抽煙管理制度 2
為減少吸煙危害，保障公眾身體健康，營(yíng)造文明、清潔、健康的環(huán)境，特制定本控煙制度，請嚴格遵守如下控煙要求。
一、切實(shí)承擔社會(huì )責任，大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明環(huán)境。
二、所有室內公共場(chǎng)所及工作場(chǎng)所做到全面禁煙。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。
四、在電梯口、各樓層設置明顯的.禁煙標志、禁煙提示標語(yǔ)和控煙制度。室內公共場(chǎng)所及工作場(chǎng)所禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
五、對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，到專(zhuān)門(mén)吸煙室區域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。
六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺(jué)到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。
七、發(fā)現室內公共場(chǎng)所及工作場(chǎng)所有吸煙行為者，應及時(shí)采取有效措施勸阻或勸離。
請大家自覺(jué)遵守該禁煙管理制度，珍愛(ài)健康、遠離煙害。
最新抽煙管理制度 3
為進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園健康教育，保護教職員工及幼兒的身心健康，創(chuàng )造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，爭創(chuàng )“上海市無(wú)吸煙學(xué)�！� ，特制訂本控煙規章制度：
一、積極參加上級有關(guān)部門(mén)組織的各項控煙活動(dòng)，認真抓好我園控煙工作。
二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學(xué)校的控煙工作。
1.幼兒園內任何地方均不設煙具，不向外來(lái)客人敬煙。
2.幼兒園要加強宣傳教育工作，使不吸煙成為教職員工的自覺(jué)行動(dòng)。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會(huì )活動(dòng)、健康教育、版報等各種形式，經(jīng)常開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。
三、堅持做好“5·31”世界無(wú)煙日的`系列宣傳活動(dòng)。
1.通過(guò)校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫(huà)、樂(lè )樂(lè )小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體教師、幼兒和家長(cháng)珍愛(ài)生命，拒絕煙草。
2.告家長(cháng)一封戒煙信，開(kāi)展小手牽大手禁煙活動(dòng)。
3.對全園的教職工開(kāi)展一次有關(guān)控煙的健康教育活動(dòng)。
4.對全園幼兒開(kāi)展有關(guān)控煙的晨會(huì )活動(dòng)，進(jìn)行禁煙健康教育。
5.制作一期控煙的樂(lè )樂(lè )小報。
四、配備專(zhuān)人擔任控煙專(zhuān)管員來(lái)檢查控煙情況。
1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。
2.幼兒園的教室、活動(dòng)室、會(huì )議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。
3.安排專(zhuān)人進(jìn)行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者，除批評教育外，還將與各類(lèi)評比掛鉤。
4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一，與各類(lèi)獎勵評定相結合。
5.將創(chuàng )建無(wú)吸煙學(xué)校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。
6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結合起來(lái)，實(shí)行一票否決制。
最新抽煙管理制度 4
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的`公共場(chǎng)所貼禁煙標志。
3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。
4、不向來(lái)客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。
8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會(huì )課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
最新抽煙管理制度 5
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�，為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，結合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。
三、學(xué)校的教室、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各辦公室室長(cháng)負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。并做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
四、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。
五、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的`好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究門(mén)衛責任。
九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。
七、其它事項
1、本制度從20xx年3月起實(shí)施。
2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
最新抽煙管理制度 6
一、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所禁止吸煙，不得出現煙蒂。
二、不在學(xué)校內辦公室、會(huì )議室、接待室等工作場(chǎng)所及教職工和學(xué)生餐廳等場(chǎng)所擺放煙具。
三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語(yǔ)。
四、校園內實(shí)行全面全日禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
五、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)（門(mén)衛、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來(lái)訪(fǎng)者解釋說(shuō)明的責任和義務(wù)。
六、學(xué)校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的.條件之一。對自覺(jué)遵守學(xué)�？責熞幷轮贫�、保持無(wú)煙的辦公室將進(jìn)行表彰獎勵。
八、嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進(jìn)行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數。
九、各工會(huì )組長(cháng)和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現有違反規定者，及時(shí)勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。
十、工會(huì )、德育處、學(xué)生會(huì )、醫務(wù)室等部門(mén)指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內容中，主動(dòng)做好宣傳工作。
最新抽煙管理制度 7
創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)�？責熤贫龋�
1.成立由學(xué)校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專(zhuān)用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學(xué)校各辦公室、教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙，無(wú)煙蒂，教職工在校內不吸游煙。
3.外來(lái)人員如有吸煙行為的門(mén)衛應及時(shí)提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的禁煙規定。來(lái)校的.賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報等形式，廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。
最新抽煙管理制度 8
為了讓廣大患者和醫務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢(xún)和技術(shù)指導，將我院創(chuàng )建為“全國無(wú)煙醫院”，根據中華醫院管理學(xué)會(huì )《無(wú)煙醫院》標準，結合我院實(shí)際，特制定本制度。
一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實(shí)施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場(chǎng)所等非吸煙區吸煙。
三、在院內設置吸煙區，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區吸煙。
四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品；醫院小賣(mài)部不得出售香煙。
五、醫務(wù)人員不得在病人面前吸煙，代教老師不得在學(xué)生面前吸煙。
六、定期向全院職工、門(mén)診及住院病人開(kāi)展控煙知識講座，利用宣傳欄、內網(wǎng)、院刊和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控煙宣傳。
七、醫務(wù)人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的'勸阻指導。
八、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。
1．均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督。
2．均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。
九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時(shí)公示。
十一、各科室行政主任（科長(cháng)）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護長(cháng)負責本病區區域內控煙工作，一門(mén)診部由尹有蘭負責控煙工作。
十二、醫院將控煙目標作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必備條件。
十三、對試用期人員違反規定的，醫院不予接收。
十四、控煙獎金原則上由扣款中支付。
本制度由醫院控煙工作辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
最新抽煙管理制度 9
為了提高中心辦公文明程度，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定本制度：
1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究�？責煿ぷ饔杏媱�、有總結，有檢查考核；
2、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的.文明辦公環(huán)境，利用健康教育講座、黑板報、講座、宣傳手冊、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行控煙宣傳，提高職工的思想認識；
3、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來(lái)人員不吸煙，對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
4、領(lǐng)導班子要帶頭不吸煙，做控煙工作表率；
5、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設煙具，設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志；
6、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無(wú)煙蒂、煙灰；
7、積極參加市愛(ài)衛會(huì )組織的創(chuàng )建“無(wú)吸煙單位”活動(dòng)。
8、適當的懲罰手段，凡本單位職工違反本制度者根據情節罰款5-10元。
最新抽煙管理制度 10
一、考核
控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實(shí)施，控煙監督員負責所在區域的`環(huán)境衛生。
二、處罰
1、科室無(wú)控煙負責人。（處罰20元）
2、科內無(wú)明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現有煙蒂（處罰20元）
3、科室未設有控煙監督員（處罰20元），有監督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現未監督（處罰20元）
4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰20元）
5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）
6、科內人員無(wú)故不參加控煙知識培訓（處罰20元）
7、無(wú)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰20元）
8、醫務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導和指導（處罰20元）
9、對外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在科室20元/次罰款，從當月獎金中扣除。
10、全體職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。
11、年終考評時(shí)控煙工作實(shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫院控煙工作管理辦法的不能評為先進(jìn)科室，違規吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎勵
1、醫院設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，在醫院開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵500元。
2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著(zhù)的職工，獎勵50元。
5、對于戒煙4個(gè)月以上的職工，醫院給予100元獎勵。
6、對戒煙成功的醫院?jiǎn)T工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。
最新抽煙管理制度 11
為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規性工作，使其制度化、規范化，提高控煙工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)控煙工作順利開(kāi)展，特制定本制度。
一、控煙辦公室每月頭一個(gè)星期五上午召開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )議由控煙辦公室主任主持，參加會(huì )議的.為控煙辦公室全體成員，會(huì )議提前一天由辦公室發(fā)出通知。
二、會(huì )議的主要內容是總結本月的工作情況，安排下一月的工作計劃，解決工作中存在的問(wèn)題。
三、出席會(huì )議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會(huì )議時(shí)，必須提前一天向辦公室請假，并委派本科室一名專(zhuān)職人員代為參加例會(huì )。
四、會(huì )議力求高質(zhì)量高效率，會(huì )議議題明確，落實(shí)工作安排有力，解決問(wèn)題有效，會(huì )議記錄清晰。
最新抽煙管理制度 12
為嚴格執行學(xué)�！稌�(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校創(chuàng )立“無(wú)煙校內”實(shí)施方案，及規章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。
二、控煙巡查，監督工作實(shí)行定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開(kāi)展不定時(shí)巡查控煙工作，研討改進(jìn)控煙的'詳細措施和方法。
三、巡查員在日常工作中主動(dòng)開(kāi)展工作，履行巡查監督的職責和義務(wù)。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實(shí)效，并恰當留意工作方法。
五、遵照《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)�？責煂�(shí)施方案》、《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)�？責煪剳椭贫取�、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權對違反制度的當事人實(shí)行現場(chǎng)或事后懲罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室，有重要情況按時(shí)報告。
七、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
最新抽煙管理制度 13
為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)�？責煿ぷ鳌返奈募�，結合我校實(shí)際，學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由王義林同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關(guān)規定
1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
2、學(xué)校的教室、食堂、會(huì )議室、教師辦公室、操場(chǎng)等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。
5、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校具體控煙工作及控煙的.宣傳教育工作，總務(wù)處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，學(xué)校辦公室負責辦公樓和門(mén)衛室的控煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。
最新抽煙管理制度 14
為了保護我公司員工身體健康提倡社會(huì )公德減少吸煙對人體的危害切實(shí)履行公司全體員工加入我縣無(wú)煙單位的行列，我公司積極開(kāi)展禁煙、控煙活動(dòng)并制定禁煙、控煙要求、及制度：
一、禁煙、控煙要求
1、在本公司的公共場(chǎng)所、會(huì )議室、辦公場(chǎng)所、項目部、施工現場(chǎng)內禁止吸煙。
2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。
3、工作時(shí)間不準吸煙。
二、禁煙、控煙措施
1、在辦公樓及項目部、施工現場(chǎng)內張貼禁煙標志。
2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的危害，教育大家自覺(jué)控煙、禁煙。保持良好的生活習慣給公司、同事?tīng)I造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境。
3、在禁煙、控煙活動(dòng)中領(lǐng)導干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。
4、以提出警告不遵守本公司控煙規定的吸煙者一經(jīng)發(fā)現一次罰款20元3次以上者罰款100元。
5、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來(lái)人員不吸煙，對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不吸煙，確保良好的'辦公環(huán)境。
三、禁煙工作制度
1、加強禁煙工作組織領(lǐng)導成立禁煙領(lǐng)導小組設置禁煙監督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結有檢查。
2、領(lǐng)導和部門(mén)負責人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。
3、辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所統一設置禁煙標志。
4、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔地面無(wú)煙蒂、煙灰。
5、辦公室內禁止擺放煙灰缸等煙具。
6、積極參加創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)。
7、各部門(mén)負責人對其本部門(mén)的員工有教育監督責任，若本部門(mén)的職工在本科室范圍內違反禁煙規定部門(mén)負責人要進(jìn)行勸阻，對勸阻不聽(tīng)的職工按照措施的第四款進(jìn)行罰款。
8、對戒煙成功的職工加以表彰。
9、本制度從發(fā)布之日起執行。
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