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店鋪管理制度

時(shí)間:2021-10-09 09:07:19 制度 我要投稿

店鋪管理制度范本

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的店鋪管理制度范本,希望能夠幫助到大家。

店鋪管理制度范本

  店鋪管理制度1

  第一節 營(yíng)業(yè)員守則

  1、進(jìn)店規則;員工上班前須更換好工裝,佩戴好胸牌,存放好個(gè)人物品,履行完考勤手續后準時(shí)進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。

  2、上班時(shí)間必須統一服裝、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持著(zhù)裝整潔。

  3、上崗前須化好淡妝,將頭發(fā)梳理整齊,精神飽滿(mǎn)。

  4、不得佩戴過(guò)多或是較夸張的飾物,包括耳環(huán)、戒指、手鐲、手鏈、項鏈、染怪異頭發(fā)等。

  5、上崗前及在崗時(shí)不得食用有刺激性氣味的食物或飲料,以保證口氣清新。

  6、對顧客要謙虛有禮,穩重大方,態(tài)度和藹,不卑不亢,“請”字當頭,“謝”不離口,始終給顧客和同事以輕松、愉快的感覺(jué)。

  7、與顧客同行時(shí)不要搶行,出入口注意禮讓。顧客談話(huà)時(shí)不要旁聽(tīng),不得從中間穿行,腳步輕快,若無(wú)意碰撞了顧客要表示歉意。

  8、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所禁止打鬧、喧嘩、吹口哨、打響指、哼唱、搭肩、拉手、吃東西和吸煙。

  9、不可在顧客面前修指甲、剔牙、掏鼻、抓癢、打哈欠、伸懶腰,打噴嚏等。在迫不得已打噴嚏時(shí),應將手掩口鼻,面向一旁。

  10、對著(zhù)奇裝異服和身體有缺陷的顧客不得指點(diǎn)、談?wù)、模仿和譏笑。

  11、尊重顧客開(kāi)玩笑,避免傷情失禮或發(fā)生意外。任何情況下不得怠慢或辱罵顧客。

  12、服務(wù)中應主動(dòng)和顧客打招呼,顧客向我們打招呼、告別或致謝,我們也應有相應表示。

  13、與顧客談話(huà)時(shí)須保持一米距離,用語(yǔ)客氣。顧客提出的要求如不能答復時(shí),要及時(shí)請示,妥善處理。

  14、工作時(shí)間保持安靜,不得大聲喧嘩和打鬧。

  15、做到有錯必改,不提供假情報,不班弄事非,不傷害他人。

  16、不得利用工作之便假公濟私,謀取私利,不得同顧客拉關(guān)系,辦私事,甚至謀取私利。

  17、服務(wù)臺電話(huà)鈴響兩聲后,必須接聽(tīng)。接電話(huà)須禮貌用語(yǔ),如“您好!金針?lè )粚?zhuān)賣(mài)店/專(zhuān)柜”。工作時(shí)間未經(jīng)允許不得打接私人電話(huà)。

  18、營(yíng)業(yè)員到崗后,不得攜帶通訊工具。如業(yè)務(wù)所需則設定為振動(dòng),并遠離營(yíng)業(yè)場(chǎng)所接聽(tīng)。(店內只有一個(gè)店員時(shí)例外)

  19、員工必須愛(ài)護場(chǎng)內的設施和工作器具,注意節約用水、電、紙等易耗品。

  20、員工上、下班必須考勤或點(diǎn)名,店長(cháng)或領(lǐng)班須親筆簽到并如實(shí)填寫(xiě)簽到時(shí)間,上、下班時(shí)間根據實(shí)際情況自行規定。

  21、凡上下班遲到、早退按《員工手冊》上同等制度處理。(如因工作需要不能按時(shí)簽到的除外)

  22、店員上班時(shí)間若因特殊情況需要離開(kāi)工作崗位的,必須請假批準后才可離店;

  23、店員休假必須填寫(xiě)假條,經(jīng)店長(cháng)簽字批準后,方可離崗休假,不準電話(huà)請假或先斬后奏。

  第二節 服務(wù)用語(yǔ)與規范

  1、接待顧客時(shí)必須使用禮貌用語(yǔ),收銀員應唱收唱付。(如:您好!歡迎光臨金針?lè )粚?zhuān)賣(mài)店/專(zhuān)柜,請隨便看!歡迎再次光臨!請帶好您的隨身物品。。

  2、對顧客提出的有關(guān)商品的疑問(wèn)要給予耐心、詳盡的解釋?zhuān)坏梅笱芴氯?/p>

  3、當顧客離開(kāi)時(shí)須歡送顧客(如:謝謝光臨、歡迎下次光臨、請慢走等)。

  4、對于刁蠻或是不講理的顧客要采取忍讓的態(tài)度,切不可與顧客發(fā)生爭吵、辱罵的行為(一經(jīng)發(fā)現可對店員作待崗處理或解聘)

  5、上班時(shí)間按規定姿勢站立,不得依靠或坐在貨柜上(兩眼平視前方,兩手交叉貼于小腹)。(收銀員在顧客前來(lái)付款時(shí)須主動(dòng)打招呼)。

  6、顧客進(jìn)店選購商品時(shí)店員不得冷眼旁觀(guān)或不予理睬。

  7、對于顧客提出的要求在不違背公司利益的基礎上要盡量滿(mǎn)足,不能滿(mǎn)足的須解釋原因,盡可能站在顧客一邊。

  8、對于挑剔的顧客要有耐心,不急不燥的為其服務(wù),直到滿(mǎn)意為止。

  9、在舉行促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)須主動(dòng)提醒顧客活動(dòng)內容,并作詳盡解釋。

  10、對商品的面料、款式、工藝、色彩、流行趨勢等必須全面掌握,以便為顧客進(jìn)行推介。

  第三節 店長(cháng)職責及管理

  1 行政管理

 。1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷(xiāo)售目標, 依業(yè)績(jì)狀況達成對策,領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營(yíng)業(yè)額。

 。2) 監管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì ),并做好記錄。

 。3) 對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉,確保日常的銷(xiāo)售。 進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認真清點(diǎn),若發(fā)現差異,立即向公司匯報。

 。5) 定期對員工進(jìn)行培訓教育指導:與門(mén)店工作規范相關(guān)的一切規章制度。傳達公司下達的各項目標及促成工作,培訓及管理所有員工。

  2 考勤管理

 。1) 考勤統計,約束員工行為。

 。9) 編排班表,按實(shí)際情況作適當修正,并確保下屬準時(shí)上班。

 。10)人事調動(dòng),紀律處分等,負責執行儀容儀表標準及制服標準。

 。11)培訓員工產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識。

 。12)了解公司政策及運作程序,向員工加以解釋?zhuān)⑼苿?dòng)執行。

 。13)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

 。14)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。

 。15)召開(kāi)店內工作會(huì )議:與員工商討店鋪運作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,及時(shí)溝通,達成共識。

 。16)指導下屬員工以專(zhuān)業(yè)熱誠的態(tài)度銷(xiāo)售貨品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

 。17)有效處理顧客投訴及合理要求,建立顧客與專(zhuān)賣(mài)店/專(zhuān)柜的良好關(guān)系。

 。18)建立顧客聯(lián)系檔案和會(huì )員檔案,以便更好的服務(wù)客戶(hù)。

 。19)根據店鋪實(shí)際庫存與銷(xiāo)售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。

 。20)根據要求,正確陳列貨品(包括POP、貨架、櫥窗陳列等等)。

 。21)根據市場(chǎng)轉變或促銷(xiāo)活動(dòng)靈活的趨勢改變店內存貨的陳列方式。

 。22)監管收貨、退貨、調貨工作,并確保無(wú)誤、監督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

 。23)留意市場(chǎng)趨勢,分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。

 。24)監察全店銷(xiāo)售工作,負責開(kāi)鋪、關(guān)鋪,監管收銀程序,維持貨倉整齊清潔。

 。25)保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè )、儀器等的正常運作,確保店內外裝修,貨架完好無(wú)缺。

 。26)監管一切店內裝修,維修事項,負責店內貨品,財物、現金安全及防火工作。

 。27)負責陳列工作,維護現場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。

 。28)確保每周營(yíng)業(yè)報告和分析營(yíng)業(yè)狀況準時(shí)、準確遞交、帶動(dòng)全體員工有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

 。29) 編排每周/每月工作計劃及確保各類(lèi)文件的妥善歸案處理。

 。30) 主持店鋪各類(lèi)會(huì )議,作為員工和公司的溝通橋梁。

 。31) 定期安排店員了解其他品牌的動(dòng)向,及時(shí)向公司反映,加強咨詢(xún)流通,監控推廣活動(dòng)的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。

 。32) 負責退貨、調拔貨品工作并及時(shí)入帳。

  店鋪管理制度2

  1、負責一級部門(mén)的商家店鋪開(kāi)店、關(guān)店及流程的梳理;

  2、負責商家的調賬、返利和結算工作;負責商家質(zhì)保金及平臺使用費的收取和返還工作,負責店鋪的續簽管理;

  3、負責各業(yè)務(wù)部門(mén)的返利協(xié)議及規則的'合規化管理;

  4、負責部門(mén)各業(yè)務(wù)的費率監控,配合內部審計及部門(mén)自查工作;

  5、負責商家后臺操作文檔的整理及對商家及運營(yíng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓的工作;

  6、負責對現有的流程及規則進(jìn)行優(yōu)化,提供優(yōu)化方案,推進(jìn)落實(shí)。

  店鋪管理制度3

  一、店上應每月召開(kāi)一次消防安全例會(huì )。會(huì )議主要的內容應以研究、部署、落實(shí)本場(chǎng)所的消防安全工作計劃和措施為主,如涉及消防安全的重大問(wèn)題,應隨時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題性會(huì )議。

  二、消防安全例會(huì )應由消防安全責任人主持,有關(guān)人員參加,并應形成會(huì )議紀要或決議下發(fā)有關(guān)部門(mén)并存檔。

  三、會(huì )議議程主要有聽(tīng)取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報,研究分析本單位消防安全形勢,對有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決辦法,布置消防安全下一階段的工作。

  四、涉及消防安全的重大問(wèn)題召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議紀要或決議,應報送當地公安消防部門(mén),并提出針對性解決方案和具體落實(shí)措施。

  五、本店如發(fā)生火災事故,事故發(fā)生后應召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,分析、查找事故原因,總結事故教訓,制定整改措施,進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責任,防止事故再次發(fā)生。

  防火巡查制度

  一、防火巡查應確定巡查的人員、內容、部位和頻次,及時(shí)開(kāi)展防火巡查。

  二、應進(jìn)行每日防火巡查。門(mén)店在營(yíng)業(yè)時(shí)間應至少每2小時(shí)巡查一次,營(yíng)業(yè)結束后應檢查并消除遺留火種。

  三、防火巡查應包括下列內容:

  1、用火、用電有無(wú)違章情況;

  2、安全出口、疏散通道是否暢通,有無(wú)鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

  3、常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品;

  4、消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰;

  5、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;

  6、其他消防安全情況。

  防火檢查制度

  一、防火檢查應定期開(kāi)展,各崗位應每天一次。

  二、檢查中發(fā)現能當場(chǎng)整改的火災隱患,立即消除隱患;不能當場(chǎng)消除的,及時(shí)上報主管負責人消除解決。

  三、防火檢查應包括下列內容:

  1、消防車(chē)通道、消防水源;

  2、安全疏散通道,安全出口及其疏散指示標志、應急照明;

  3、消防安全標志的設置情況;

  4、滅火器材配置及其完好情況;

  5、建筑消防設施運行情況;

  6、用火、用電有無(wú)違章情況;

  7、消防安全重點(diǎn)部位的管理;

  8、防火巡查落實(shí)情況及其記錄;

  9、火災隱患的整改以及防范措施的落實(shí)情況;

  10、易燃易爆危險物品場(chǎng)所防火、防爆和防雷措施的落實(shí)情況;

  11、樓板、防火墻和豎井孔洞等重點(diǎn)防火分隔部位的封堵情況;

  12、消防安全重點(diǎn)部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。

  店鋪管理制度4

  一、應通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織,根據不同季節、節假日的特點(diǎn),結合各種火災事故案例,宣傳防火、滅火和應急逃生等常識,使員工提高消防安全意識和自防自救能力。

  二、各門(mén)店應至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓,應對新上崗員工或重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行上崗前的消防培訓,未經(jīng)消防安全教育、培訓的職工不得上崗。

  三、消防培訓應包括下列內容:

  1、有關(guān)消防法規、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規程等;

  2、本門(mén)店、本崗位的火災危險性和防火措施;

  3、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

  4、建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程;

  5、本場(chǎng)所的安全疏散路線(xiàn),引導人員疏散的程序和方法等;

  6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。

  消防設施、器材管理制度

  一、消防設施、器材管理應明確責任部門(mén)和責任人,消防設施的檢查內容和要求,消防設施定期維護保養的要求。

  二、消防設施管理應符合下列要求:

  1、消火栓應有明顯標識;

  2、室內消火栓箱不應上鎖,箱內設備應齊全、完好;

  3、室外消火栓不應埋壓、圈占;距室外消火栓、水泵接合器2m范圍內不得設置影響其正常使用的障礙物;

  4、展品、商品、貨柜,廣告箱牌,生產(chǎn)設備等的設置不得影響防火門(mén)、防火卷簾、室內消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風(fēng)口、自然排煙窗、火災探測器、手動(dòng)火災報警按鈕、聲光報警裝置等消防設施的正常使用;

  5、應確保消防設施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài);需要維修時(shí),應采取相應的措施,維修完成后,應立即恢復到正常運行狀態(tài);

  6、按照相關(guān)標準定期檢查、檢測消防設施,并做好記錄,存檔備查;

  用電防火安全管理制度

  一、用電防火安全管理應明確用電防火安全管理的責任部門(mén)和責任人;

  二、采購電氣、電熱設備,應選用合格產(chǎn)品,并應符合有關(guān)安全標準的要求;

  三、電氣線(xiàn)路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業(yè)資格的電工操作;

  四、不得隨意亂接電線(xiàn),擅自增加用電設備;

  五、電器設備周?chē)鷳c可燃物保持0.5m以上的間距;

  六、對電氣線(xiàn)路、設備應定期檢查、檢測,嚴禁超負荷運行;

  七、門(mén)店營(yíng)業(yè)結束時(shí),應切斷場(chǎng)所內所有非必要電源。

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