禁煙管理制度范本（精選11篇）

　　在日常生活和工作中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的禁煙管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　禁煙管理制度 1

　　1、積極開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng)，校園有醒目的`禁煙標志。吸煙教師應自覺(jué)戒煙。

　　2、學(xué)校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

　　3、各部門(mén)對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4、充分利用校班會(huì )課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。學(xué)�？責熤�識知曉率達100%。

　　5、學(xué)校主動(dòng)和學(xué)生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，開(kāi)展學(xué)生“小手牽大手”活動(dòng)，督促家長(cháng)戒煙、禁煙。

　　6、學(xué)生家長(cháng)來(lái)校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7、校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時(shí)發(fā)現有教職工違規或外來(lái)人員在校園內吸煙時(shí)進(jìn)行教育勸阻，對不聽(tīng)勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

　　禁煙管理制度 2

　　一、 總 則

　　1.1 為了強化安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護等方面的管理和監督工作,保證安全生產(chǎn),根據國家法律法規和上級部門(mén)有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際,特制定本制度。

　　1.1 本制度適用于公司生產(chǎn)車(chē)間、各部門(mén)。

　　二、內 容

　　2.1 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《危險化學(xué)品安全標準化規范》和廠(chǎng)有關(guān)的規章制度,切實(shí)加強對本單位安全和健康教育工作,同時(shí)加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度,結合本公司生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況,特制定本制度。

　　2.2 單位職工和外來(lái)施工人員要自覺(jué)遵守規章制度,按照規定辦理“用火作業(yè)許可證”,在廠(chǎng)內進(jìn)行用火作業(yè)。

　　2.3 嚴禁穿帶鐵釘的`鞋進(jìn)入易燃、易爆裝置。

　　2.4 各種機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置、罐區及易燃易爆區必須掛防煙防火裝置。

　　2.5 易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。

　　2.6 單位職工和外來(lái)人員嚴禁在生產(chǎn)區內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)區。

　　2.7 每位員工有義務(wù)有責任宣傳吸煙對健康及公司安全的危害。

　　2.8 公司安全檢查小組不定期對廠(chǎng)區及辦公場(chǎng)所抽檢,檢查出的問(wèn)題納入績(jì)效考核。

　　三、附 則

　　3.1 本制度如與國家法律、法規及公司相關(guān)規定不一致時(shí),按上級規定執行。

　　2.2 本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

　　3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

　　禁煙管理制度 3

　　1.目的:為確保生產(chǎn)及貯存區安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區內吸煙和私自動(dòng)用明火，制定本制度。

　　2.范圍:公司所轄生產(chǎn)及貯存區。

　　3.職責:

　　3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區的`禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和控制。

　　3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務(wù)。

　　4.禁煙、禁火:

　　4.1 在生產(chǎn)及貯存區內所有區域禁止吸煙。

　　4.2在生產(chǎn)及貯存區內所有區域，除非已經(jīng)申請動(dòng)火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動(dòng)用明火。

　　5.檢查:

　　5.1門(mén)衛人員在進(jìn)行例行檢查時(shí),應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火規定，并令其將煙、火留于門(mén)衛。

　　5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區內人員禁煙、禁火情況進(jìn)行檢查、抽查。

　　5.3 管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區的動(dòng)火作業(yè)情況進(jìn)行檢查、抽查，確保按規定進(jìn)行作業(yè)。

　　5.4公司所有人員都有責任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和監督。

　　6.處罰:

　　公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規定進(jìn)行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。

　　禁煙管理制度 4

　　為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合我院實(shí)際，制定本制度。

　　1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。

　　2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。

　　4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。

　　5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　7、院內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。

　　9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。

　　12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關(guān)的`臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　醫院控煙領(lǐng)導小組職責

　　1、執行衛生部和全國愛(ài)衛辦關(guān)于全面禁煙的規定。

　　2、為促進(jìn)我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)的開(kāi)展，醫院領(lǐng)導小組定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議，對全院控煙工作進(jìn)行總結、指導和監督。

　　3、負責制訂控煙年度計劃。

　　4、根據控煙年度計劃，落實(shí)各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。

　　5、強化監督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進(jìn)行檢查、督促。

　　6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作，協(xié)調各科室控煙工作。

　　7、考核各科室控煙工作，并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。

　　禁煙管理制度 5

　　1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度落實(shí)情況。

　　2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫院禁煙制度，負責所屬區域內的禁煙工作，發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。

　　3、實(shí)施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

　　4、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的'處罰。

　　5、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭，對于當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金。

　　禁煙管理制度 6

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�，為廣大學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，我校特制定控煙規章制度如下：

　　1、學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標。

　　2、校園內實(shí)行全面禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　3、各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

　　4、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)負責人、年級組長(cháng)負責本部門(mén)、年級的禁煙工作。外來(lái)人員的.禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

　　6、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，將給予批評教育并做相應的經(jīng)濟扣除。

　　7、對外來(lái)人員，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究責任。

　　8、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

　　9、積極參與禁煙活動(dòng)，學(xué)習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

　　禁煙管理制度 7

　　禁火管理制度旨在確保企業(yè)內部的安全運營(yíng)，預防火災事故的發(fā)生，保護員工的生命安全及企業(yè)的財產(chǎn)不受損失。它涵蓋了火源管理、消防設施維護、員工教育與培訓、應急響應計劃等多個(gè)方面。

　　內容概述：

　　1. 火源管理：對生產(chǎn)、儲存、使用易燃易爆物品的區域進(jìn)行嚴格控制，禁止未經(jīng)授權的火種進(jìn)入。

　　2. 消防設施維護：定期檢查消防設備如滅火器、自動(dòng)噴水系統、煙霧報警器等，確保其正常運行。

　　3. 員工教育與培訓：定期組織消防安全知識培訓，提高員工的.防火意識和應急處理能力。

　　4. 應急響應計劃：制定詳盡的火災應急預案，包括疏散路線(xiàn)、緊急聯(lián)絡(luò )機制和初期滅火措施。

　　禁煙管理制度 8

　　一、全院各部門(mén)各科室都要組織員工認真學(xué)習《龍巖市第一醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”實(shí)施方案》以及相關(guān)制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。

　　二、醫院成立控煙領(lǐng)導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責組織有關(guān)職能部門(mén)對本制度的實(shí)施、檢查和監督。

　　三、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科室負責人為組長(cháng)，副主任或護士長(cháng)任副組長(cháng)的科室工作小組，并設控煙監督員，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作，在病區內以及病區門(mén)前、辦公室內等所轄區域的'公共場(chǎng)所進(jìn)行監督和勸阻吸煙者。

　　四、醫院內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所實(shí)現全面禁煙目標。

　　五、全院?jiǎn)T工應大力宣傳吸煙有害健康，使醫院吸煙人數逐年下降。全院?jiǎn)T工不得在病人面前吸煙，不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙。帶教老師不得在學(xué)生面前吸煙。

　　六、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

　　七、禁止在醫院小賣(mài)部、職工食堂等區域銷(xiāo)售香煙。

　　八、禁煙場(chǎng)所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關(guān)的物品。

　　九、門(mén)診和住院須知中有禁止吸煙的內容并放入患者病歷。

　　十、每位醫院?jiǎn)T工都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸煙區發(fā)現吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無(wú)效時(shí)可報告保衛科。

　　十一、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓。

　　十二、將控煙工作納入到醫院發(fā)展規劃和各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。

　　十三、本制度由醫院控煙工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　十四、本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

　　禁煙管理制度 9

　　醫院禁煙管理制度旨在創(chuàng )建一個(gè)健康、安全的工作和就醫環(huán)境，通過(guò)明確的規則和執行機制，確保醫院內全面禁止吸煙行為，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，保障患者及員工的健康權益。

　　內容概述：

　　1. 禁煙區域劃定：明確醫院內部的所有區域均為禁煙區，包括但不限于病房、門(mén)診部、走廊、休息室、食堂等公共空間。

　　2. 禁煙標識設置：在醫院各入口、顯眼位置設立明顯的禁煙標識，提醒公眾和員工遵守規定。

　　3. 員工職責：要求所有員工遵守禁煙規定，并對違反規定的人員進(jìn)行勸導和報告。

　　4. 宣傳教育：定期開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng)，提高全體員工和患者的禁煙意識。

　　5. 違規處理：制定違規處理流程，對違反禁煙規定的`人員進(jìn)行警告、罰款或其他處罰措施。

　　6. 合作與監督：與社區、衛生部門(mén)合作，共同監督禁煙政策的實(shí)施，確保制度的有效性。

　　禁煙管理制度 10

　　1.目的：

　　為確保生產(chǎn)及貯存區安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區內吸煙和私自動(dòng)用明火，制定本制度。

　　2.范圍：

　　公司所轄生產(chǎn)及貯存區。

　　3.職責：

　　3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和控制。

　　3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務(wù)。

　　4.禁煙、禁火：

　　4.1在生產(chǎn)及貯存區內所有區域禁止吸煙。

　　4.2在生產(chǎn)及貯存區內所有區域，除非已經(jīng)申請動(dòng)火證，且完全批準后;其它情況嚴禁動(dòng)用明火。

　　5.檢查：

　　5.1門(mén)衛人員在進(jìn)行例行檢查時(shí)，應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火規定，并令其將煙、火留于門(mén)衛。

　　5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區內人員禁煙、禁火情況進(jìn)行檢查、抽查。

　　5.3管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區的'動(dòng)火作業(yè)情況進(jìn)行檢查、抽查，確保按規定進(jìn)行作業(yè)。

　　5.4公司所有人員都有責任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和監督。

　　6.處罰：

　　公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規

　　定進(jìn)行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。

　　禁煙管理制度 11

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步落實(shí)“為每一位學(xué)生的成長(cháng)奠定良好的人生基礎”的辦學(xué)理念，促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的深入落實(shí)，把我校建設成為深圳市無(wú)吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長(cháng)：校長(cháng)

　　副組長(cháng)：xx

　　三、規定條款

　　1、校園內上班時(shí)間禁止吸煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙。

　　3、在學(xué)校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作。

　　6、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

　　四、本制度從9月1日起生效

　　公共場(chǎng)所禁煙管理制度

　　吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執行。

　　1、校園內禁止任何人吸煙。

　　2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。

　　3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。

　　4、不向來(lái)客敬煙。

　　5、校內商店禁止出售香煙。

　　6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。

　　7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。

　　8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會(huì )課。

　　9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的.宣傳欄。

　　10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。

　　11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。

　　12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。

　　13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。

　　14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。

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