關(guān)于預算管理制度(通用5篇)
在學(xué)習、工作、生活中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于預算管理制度(通用5篇),歡迎大家分享。
預算管理制度1
1、根據國家對醫院實(shí)行"金額管理,差額補助超支不補,結余留用"的預算管理原則,醫院各項收支都納入預算管理范圍內。
2、在編制預算時(shí)應根據國家方針政策和上級部門(mén)下達的任務(wù)結合本院情況,本著(zhù)開(kāi)源節流增收節支、略有結余的'原則進(jìn)行編制。不得編制赤字預算。
3、收入預算應根據上年度實(shí)際收入水平,結合當年的計劃目標及醫療收費標準增減情況進(jìn)行編制。
4、支出預算應根據上年度實(shí)際支出水平,以及本年度工作計劃、收入預算、物價(jià)變動(dòng)情況等進(jìn)行編制,既要保證醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,又要量入為出,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。
5、差額預算補助、專(zhuān)項補助、科研經(jīng)費、大型維修、大型設備購置以及清欠基金等其他專(zhuān)項補助,按照上級部門(mén)下達的預算指標編制,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
6、使用分配的各項資金收支預算,應根據收支結余和有關(guān)規定提取金額編制。
7、各項預算報表經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )審定后嚴格管理。
預算管理制度2
根據《浙江省事業(yè)單位預決算管理制度》、《浙江省會(huì )計基礎工作規范化考核試行辦法及考核標準》,結合我院實(shí)際特制定本制度。
一、預算管理原則
根據國家對醫院實(shí)行"核定收支、定額或定項補助、超支不補、結余留用"的預算管理原則,醫院所有收支應全部納入預算管理。
二、預算編制原則和方法
1、在編制預算時(shí)應根據國家方針政策和上級部門(mén)下達的任務(wù),結合本院情況,本著(zhù)"統籌兼顧,保證重點(diǎn),開(kāi)源節流,增收節支,略有結余"的原則進(jìn)行編制,不得編制赤字預算。
2、收入預算應堅持積極穩妥原則,根據上年度實(shí)際收入水平,結合當年的計劃目標及醫療收費標準增減情況進(jìn)行編制。
3、支出預算應根據上年度實(shí)際支出水平以及本年度工作計劃、收入預算、物價(jià)變動(dòng)情況等進(jìn)行編制,既要保證醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,又要合理節約的精神,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。
4、差額預算補助、專(zhuān)項補助、科研經(jīng)費、大型維修、大型設備購置以及清欠基金及其他專(zhuān)項補助,按照上級部門(mén)下達的預算指標編制,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、預算編制一般采用的方法主要有:定額預算法、比例預算法、標準預算法、零基預算法、彈性預算法、概率預算法。上述的預算編制方法在實(shí)際工作中一般都是交叉或綜合運用的,預算編制人員按年度所有因素和事項的輕重緩急測算每一科目、款項支出的需求。
三、預算審批程序
1、各項預算報表應經(jīng)預算管理委員會(huì )討論并經(jīng)院務(wù)會(huì )及職代會(huì )審議通過(guò)后,應及時(shí)上報主管部門(mén)審批;凡未列入預算或超出預算的重大開(kāi)支應按規定審批程序報批后才可執行。
2、預算管理委員會(huì )根據醫院發(fā)展規劃,在對預算期經(jīng)濟形勢做出初步預測和決策的基礎上提出下一年度工作目標。
3、各職能科室根據醫院預算管理委員會(huì )提出的工作目標,要求所屬責任科室上報為完成工作目標需要的經(jīng)費及預算項目。
4、購置專(zhuān)業(yè)設備和電腦設備的預算需要提交醫院設備管理委員會(huì )審議。
5、財務(wù)科匯總職能科室的預算項目,上報預算管理委員會(huì )審批。
四、預算執行
院級預算按規定程序審核后由財務(wù)科嚴格遵照執行。凡已列入預算的,財務(wù)科應保證正常用款需要;凡未列入預算或超出預算的開(kāi)支,未經(jīng)規定程序追加或調整的任何人無(wú)權決定付款。
五、預算分析
醫院應至少每半年開(kāi)展預算執行情況分析、考核、評價(jià)收支預算進(jìn)行執行情況,分析完成與否的原因,發(fā)現薄弱環(huán)節和問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn),保證全年預算的`順利完成并為編制下半年度預算提供依據。
六、預算調整
在預算執行過(guò)程中,當上級下達的事業(yè)計劃有較大調整或由于國家有關(guān)政策的變化對預算執行影響較大時(shí),使原批準的預算數發(fā)生較大的變動(dòng),應編制調整方案(調整的原因、項目、數額、措施及有關(guān)說(shuō)明),并經(jīng)預算管理委員會(huì )討論通過(guò),報經(jīng)主管部門(mén)調整預算;對預算執行影響較小時(shí),由醫院自行調整,報上級主管部門(mén)備案。
預算管理制度3
為加強學(xué)校財務(wù)管理,本著(zhù)量入為出,事前控制的原則,有計劃的調配使用教育資金,合理配置辦學(xué)資源,安排好費用支出,保障和促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作,結合學(xué)校實(shí)際,特制定本制度。
1、學(xué)校預算實(shí)行“統一領(lǐng)導,分級管理,權責結合”的管理體制。學(xué)校預算編制要遵循“量入為出,收支平衡”的總原則,根據學(xué)校發(fā)展規劃和預算年度收入情況,統籌合理安排支出項目,不搞赤字預算。
2、財務(wù)預算是根據學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展計劃和工作任務(wù)編制的財務(wù)收支計劃、固定資產(chǎn)設備購置計劃、資金使用計劃、根據學(xué)校的發(fā)展需要和財力結合單位工作任務(wù)安排所需資金,是學(xué);I集、分配、運用、控制資金的依據。
3、做好預算編制前期準備工作。要分析上年度預算執行情況,通過(guò)實(shí)際情況與預算的對比,摸索收支規律,為本年度的`預算編制打下基礎;要了解和掌握預算年度事業(yè)發(fā)展計劃及其資金供需情況,以便安排支出預算時(shí)做到保證重點(diǎn),兼顧一般。
4、學(xué);A信息是做好財務(wù)預算的根本保障,各部門(mén)有義務(wù)向財務(wù)部門(mén)提供其職責范圍內的數據資料,并對所提供的基礎信息負責,對于重大數據差錯,要追究其責任。
5、預算的編制要堅持統籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節約的原則,各部門(mén)應根據本部門(mén)的年度工作計劃,參照上年度本部門(mén)各項實(shí)際開(kāi)支,考慮可能出現的變化因素,先自行作出本部門(mén)費用預算。財務(wù)部門(mén)匯總后編制學(xué)校年度預算草案。
6、支出預算分為基本支出預算和項目支出預算兩部分,支出預算首先要保證基本支出。
7、項目支出的預算要與學(xué)校發(fā)展規劃相結合,其安排要做到“量力而行”,對于不能短期完成的項目要制定項目規劃,分步實(shí)施。在對申報項目進(jìn)行充分的可行性論證和嚴格審核的基礎上,按照輕重緩急進(jìn)行排序,并及時(shí)上報局財務(wù)科。項目支出實(shí)行項目管理,要有執行項目完成情況報告、招投標制度、重大項目審核制度和績(jì)效考評制度。
8、學(xué)校財務(wù)部門(mén)根據學(xué)校下年度的事業(yè)發(fā)展規劃和單位收支計劃,匯總編制預算方案,并于規定時(shí)間以前將預算方案報學(xué)校校務(wù)會(huì )議討論,經(jīng)校務(wù)會(huì )審定、校長(cháng)批準后執行。
9、學(xué)校財務(wù)預算一經(jīng)批準實(shí)施,必須確保預算的嚴肅性和權威性。各部門(mén)應嚴格按預算進(jìn)度執行,嚴格控制超過(guò)預算及無(wú)預算開(kāi)支情況,非經(jīng)規定程序,不得隨意更改和突破。
10、凡是未報預算或未經(jīng)批準執行的預算項目,所需支出必須寫(xiě)出書(shū)面申請報告,經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導批準后,報校務(wù)會(huì )審定或者校長(cháng)批準后方可執行。
預算管理制度4
1、貫徹執行預算管理相關(guān)法律、法規、規章和制度;結合實(shí)際,制定本部門(mén)預算管理辦法和實(shí)施措施,監理和完善預算管理工作規章制度。
2、編制年度部門(mén)預算,完成預算的編制上報工作。
3、負責年度預算方案的草擬工作,研究、擬定預算年度的支出重點(diǎn),科學(xué)安排基本支出和項目支出預算。
4、根據預算單位的情況,對確需調整的項目,按規定的'程序提出具體調整的意見(jiàn)。
5、加強預算執行日常監督,控制無(wú)預算支出和改變資金用途支出,發(fā)現無(wú)預算支出和改變資金用途支出,即使報告和處理。
6、對本部門(mén)預算執行情況進(jìn)行檢查和分析,按照要求報告預算執行情況。按規定的范圍公開(kāi)本級預算。
預算管理制度5
為全面細致地規范學(xué)校經(jīng)費收支預算工作,強化預算約束,加強對預算的管理和監督,確保學(xué)校財務(wù)預算工作順利開(kāi)展。根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國預算法》,結合學(xué)校實(shí)際,本著(zhù)“勤儉節約、合理開(kāi)支”的原則,經(jīng)研究,學(xué)校成立財務(wù)預算審核領(lǐng)導小組并制定各部門(mén)工作職責。
一、財務(wù)預算審核工作領(lǐng)導機構人員組成:
組長(cháng):遠春蘭、朱育明
副組長(cháng):黃碧芳
成員:夏彩琴、巨安源、吳巍、周紅宇、張仁軍、張建華、高巖杰、喬獻國、六個(gè)分校校長(cháng)
領(lǐng)導小組下設一個(gè)辦公室,辦公室設在財務(wù)辦公室,由黃碧芳兼任辦公室主任。
二、工作職責:
。ㄒ唬┴攧(wù)預算審核領(lǐng)導小組主要職責:
財務(wù)預算審核領(lǐng)導小組應當按照國家有關(guān)規定,組織做好財務(wù)預算工作,明確職責權限,加強內部協(xié)調,根據量入為出、收支平衡的原則編制預算,強化預算執行監督管理。
。1)根據財政部門(mén)編制預算的有關(guān)要求,組織擬訂本部門(mén)財務(wù)預算編制與管理的原則和目標;
。2)審議財務(wù)預算方案和財務(wù)預算調整方案;
。3)協(xié)調解決財務(wù)預算編制和執行中的重大問(wèn)題;
。4)對財務(wù)預算執行情況進(jìn)行監督并提出意見(jiàn)和建議。
。5)按規定時(shí)間公開(kāi)當年財政預算下達數和年終實(shí)際決算數。
。6)除財政采購批復預算項目以外,學(xué)校3000元以上經(jīng)費開(kāi)支經(jīng)辦人需履行詢(xún)價(jià)手續。
。ǘ└鞣止懿块T(mén)主要職責:
各分管部門(mén)在預算審核領(lǐng)導小組管理機構的統一指導下,組織開(kāi)展本部門(mén)財務(wù)預算編制工作,嚴格執行審定批復的財務(wù)預算方案。
。1)負責本部門(mén)財務(wù)預算編制,按照統一格式,在規定時(shí)間及時(shí)上報預算;
。2)負責將本部門(mén)財務(wù)預算指標,層層分解,落實(shí)到各個(gè)環(huán)節;
。3)按照審批程序嚴格執行各項預算,及時(shí)分析預算執行差異原因,解決預算執行中存在的問(wèn)題;
。4)及時(shí)總結分析本部門(mén)財務(wù)預算編制和執行情況;
。ㄈ┴攧(wù)部門(mén)主要職責:
財務(wù)部門(mén)在學(xué)校財務(wù)預算審核領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,依據國家有關(guān)規定和財政部門(mén)有關(guān)工作要求,負責組織學(xué)校財務(wù)預算編制、報告、執行和日常監控工作。按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序,組織做好財務(wù)預算編制工作。
。1)宣傳和貫徹財政預算政策;按照政策規定,根據學(xué)校各部門(mén)預算,做好當年預算收入和支出工作;
。2)根據審議的預算,做好編制、審核、匯總及報送工作;
。3)組織傳達財政部門(mén)下達預算文件精神和預算控制數,監督學(xué)校財務(wù)預算管理執行情況;
。4)協(xié)調解決財務(wù)預算編制和監督預算執行中的.有關(guān)問(wèn)題;
。5)監管好學(xué)校預算開(kāi)支,分析預測財務(wù)預算完成情況。為領(lǐng)導決策提供有關(guān)依據;
三、各部門(mén)具體工作要求:
。1)預算審核領(lǐng)導小組應當于每年10月底以前提出下一年度本學(xué)校預算總體目標;
。2)各分管部門(mén)根據學(xué)校預算總體目標,并結合本部門(mén)實(shí)際情況,于每年10月30日之前,審核上報本部門(mén)下一年度財務(wù)預算;
。3)預算審核領(lǐng)導小組對各分管部門(mén)提交的預算進(jìn)行審核、匯總,并提出調整意見(jiàn),經(jīng)審議后下達各分管部門(mén)財務(wù)預算數;
。4)財務(wù)部門(mén)應當按照審議、調整后的財務(wù)預算,及時(shí)編制上報本單位財務(wù)總體預算;
【預算管理制度】相關(guān)文章:
預算管理制度07-19
預算績(jì)效管理制度05-26
預算管理制度最新04-04
醫院預算管理制度04-23
預算控制管理制度05-08
公司預算管理制度03-06
鄉鎮預算管理制度10-15
地產(chǎn)預算管理制度07-25
企業(yè)預算管理制度09-01
全面預算管理制度09-02