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倉庫托盤(pán)管理制度（通用15篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的倉庫托盤(pán)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫托盤(pán)管理制度 1
1.未經(jīng)受理人簽字，公司財務(wù)部有權拒絕報告。
2.倉庫內所有物品進(jìn)行分類(lèi)，根據貨物實(shí)際用途等，建立賬簿。
3.倉庫內所有倉庫托盤(pán)和物品必須根據物料的屬性和種類(lèi)進(jìn)行規范，并盡可能在固定位置貼上標簽進(jìn)行領(lǐng)取。
4.倉庫必須建立各項目的分類(lèi)入庫、出庫臺賬。所有臺賬當天完成臺賬，第二天禁止。
5.所有與倉庫有各種業(yè)務(wù)關(guān)系的.相關(guān)人員，必須嚴格按照《倉庫管理操作規程》辦理各種業(yè)務(wù)。
6.各施工現場(chǎng)監理人員不得將材料直接報采購人采購，除本項目所需材料、物品經(jīng)公司直接授權由采購方采購外（材料、物品必須經(jīng)倉庫驗收備案后，方可按程序領(lǐng)用）。
7.倉庫每季度進(jìn)行一次資產(chǎn)清庫，合并和整體盤(pán)點(diǎn)，并將盤(pán)點(diǎn)情況（包括損益表）上報公司。盤(pán)點(diǎn)時(shí)，實(shí)物不準實(shí)盤(pán)，只能照抄照搬。
8.倉庫對所有倉庫托盤(pán)和機具進(jìn)行登記，建立用于登記的管理制度。每年清理、整理一次，按可利用、在用、廢品登記向公司報告。特別是因使用年限限制報廢且屬于固定資產(chǎn)的設備要及時(shí)上報公司財務(wù)部門(mén)結賬。
9.每項工程竣工正式交付業(yè)主或甲方使用后，倉庫應在7天內編制并向公司提交工程竣工材料決算表。
10.做好倉庫托盤(pán)和貨物的安全防范工作，合理配置消防器材。倉庫內及倉庫周?chē)?米范圍內設置禁煙區，任何人不得吸煙，違者罰款。非倉庫管理人員不得擅自入庫，不聽(tīng)勸告的人將受到經(jīng)濟處罰。
11.做好倉庫托盤(pán)和物品的安全防護工作，各種材料應根據材料性能合理擺放，防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現象。經(jīng)常檢查化學(xué)物品的性能和狀況，并及時(shí)處理和報告公司。
倉庫托盤(pán)管理制度 2
1.0目的
規范公司自有或客戶(hù)托管的托盤(pán)管理，確保托盤(pán)完好、數量準確、正常損耗能得到及時(shí)維修并按正常程序核銷(xiāo)，明確工作流程及責任。
2.0適用范圍
公司所有自有及客戶(hù)托管的各類(lèi)托盤(pán)管理，各部門(mén)遵照執行。
3.0職責
3.1倉庫負責本庫區內所有托盤(pán)的需求測算、采購申報、驗收、使用和管理；
3.2倉庫主管負責本倉庫托盤(pán)的帳實(shí)管理，以及日常檢查，組織維護、維修、保養和對本制度的宣貫、培訓、指導；
3.3倉庫財務(wù)負責人對本倉庫托盤(pán)帳務(wù)管理負責并在系統中進(jìn)行實(shí)時(shí)處理；負責對本項目?jì)韧斜P(pán)實(shí)物監控，每月組織盤(pán)點(diǎn)，并做差異處理、核銷(xiāo)、獎罰申報；
3.4倉庫負責人負責檢查和監督相關(guān)主管履行管理職責，對本倉庫托盤(pán)實(shí)物和賬務(wù)的真實(shí)性、準確性負責；
3.5客戶(hù)服務(wù)部負責托管托盤(pán)出入庫、調撥指令下達，收費標準的確定、對帳及客戶(hù)協(xié)調；
3.6倉庫相關(guān)人員應協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理部對托盤(pán)庫存的監控管理，并對相關(guān)管理問(wèn)題按本制度要求做出處理；
3.7倉庫負責對內部的托盤(pán)需求進(jìn)行審核，對各庫區的托盤(pán)進(jìn)行規劃、下達調配指令，合理配置各庫區的托盤(pán)；
3.8經(jīng)營(yíng)管理部負責檢查、監督各倉庫庫區的托盤(pán)管理工作，對托盤(pán)設計、采購標準進(jìn)行審核并及時(shí)維護系統基礎數據，對各倉庫庫區的托盤(pán)進(jìn)行規劃、下達調配指令，合理配置各倉庫庫區的托盤(pán)；
3.9行政與人力資源部負責托盤(pán)管理數據的核銷(xiāo)、獎罰裁決；
3.10財務(wù)部負責對托盤(pán)報廢及維修數據進(jìn)行統計。
4.0托盤(pán)管理流程與要求
4.1托盤(pán)配置指導標準
4.1.1.客戶(hù)無(wú)此需求的不做強制要求；
4.1.2.計算公式:單層平庫面積x0.7x0.7/托盤(pán)面積（各項目結合倉庫實(shí)際情況和客戶(hù)要求進(jìn)行具體分析與調整）；
4.1.3.立體倉庫根據客戶(hù)產(chǎn)品特性及要求配置；
4.1.4.多層托盤(pán)根據客戶(hù)產(chǎn)品特性及要求配置。
4.2托盤(pán)采購流程：
4.2.1供應商采購原則：
4.2.1.1全新托盤(pán)采購：由經(jīng)營(yíng)管理部統一采購，經(jīng)公司審批后簽訂采購合同，采購審批流程與組織方法按照固定、長(cháng)效資產(chǎn)采購的相關(guān)規定；
4.2.1.2二手托盤(pán)采購：由各倉庫負責尋找供應商實(shí)現采購，單次申請報告及采購合同報經(jīng)營(yíng)管理部審批備案。
4.2.2托盤(pán)需求申報流程：
倉庫因業(yè)務(wù)發(fā)展需要配置托盤(pán)，由倉庫根據配置標準測算并向經(jīng)營(yíng)管理部提交托盤(pán)購置申請報告。
4.2.3托盤(pán)購置申請報告必須包括：
4.2.3.1需求分析報告：需要明確客戶(hù)要求、是否有可替代方案、需求數量測算、數據來(lái)源等；
4.2.3.2詳細的托盤(pán)參數：尺寸規格、成色（新購、二手）及其他特殊要求。
4.3托盤(pán)相關(guān)技術(shù)參數要求：
木制單面A規格：尺寸1200mmx1200mmx123mm
木制單面B規格：尺寸1200mmx1600mmx123mm
木制單面C規格：尺寸1350mmx1850mmx125mm
塑料田字網(wǎng)格：尺寸1200mmx1000mmx150mm
塑料雙面網(wǎng)格：尺寸1200mmx1000mmx150mm
塑料川字網(wǎng)格：尺寸1200mmx1000mmx150mm（內置4根鋼管）
4.3.1詳細技術(shù)參數見(jiàn)附件1：托盤(pán)規格、材質(zhì)、制作要求及驗收標準，該標準由經(jīng)營(yíng)管理部根據托盤(pán)采購使用情況及時(shí)進(jìn)行審批后更新。
4.3.2需求的托盤(pán)規格、材質(zhì)不在4.3范圍的，應把具體的要求告知經(jīng)營(yíng)管理部，由經(jīng)營(yíng)管理部組織設計、打樣等工作，確定后方可安排采購。
4.4托盤(pán)驗收管理要求：
4.4.1經(jīng)營(yíng)管理部對所采購供應商的資質(zhì)進(jìn)行嚴格審核，分區倉庫采購的供應商須由分區倉庫的倉儲管理相關(guān)崗位參與審核，確保所采購供應商有能力按照相關(guān)技術(shù)要求供貨，并對供應商從原材料采購至完成供貨的整個(gè)生產(chǎn)加工過(guò)程進(jìn)行不定期驗收，從源頭確保托盤(pán)采購質(zhì)量；
4.4.2倉庫在對單次到貨托盤(pán)驗收時(shí)，在《托盤(pán)驗收表》中記錄抽查結果，外觀(guān)要全部檢查，其它指標按《抽樣檢查管理規范》的規定進(jìn)行抽查；
4.4.3托盤(pán)驗收必須安排兩人同時(shí)在場(chǎng)，由倉庫財務(wù)負責人和倉庫主管共同驗收，驗收完后，兩人共同在《托盤(pán)驗收表》上簽字確認，嚴禁由倉管員獨立完成托盤(pán)驗收工作；
4.4.4合格率要求：木制托盤(pán)尺寸合格率100%，外觀(guān)合格率≥98%，材質(zhì)合格率100%，板條合格率100%；塑料托盤(pán)驗收時(shí)除對尺寸、自重進(jìn)行抽檢外，還需對托盤(pán)進(jìn)行堆碼、動(dòng)載、靜載試驗，以此來(lái)檢測和判定托盤(pán)質(zhì)量是否合格，具體判定標準見(jiàn)附件1；
4.4.5單次抽檢合格率＜95%時(shí)，不合格產(chǎn)品隨車(chē)退回，也可根據實(shí)際需求緊急情況及托盤(pán)不合格程度反饋給經(jīng)營(yíng)管理部與供應商協(xié)商對不合格產(chǎn)品進(jìn)行折價(jià)讓步銷(xiāo)售，同時(shí)按照合同約定對供應商進(jìn)行處罰，抽檢合格率＜90%時(shí)，整批退回，嚴禁倉庫私自對合格率不達標的托盤(pán)進(jìn)行接收、使用，由此造成的損失將對相關(guān)責任人進(jìn)行處罰；
托盤(pán)驗收完畢后，倉庫按照《重要長(cháng)效資產(chǎn)管理辦法》中的資產(chǎn)驗收管理要求：
4.4.6在24小時(shí)內將將相關(guān)信息在FBWMS系統中登記維護，驗收表原件作為付款的原始憑證之一在三日內審核、付款。
4.5托盤(pán)實(shí)物管理流程：
4.5.1在庫管理
4.5.1.1每一個(gè)存放貨物或準備存放貨物的托盤(pán)，在使用過(guò)程中應進(jìn)行檢查，發(fā)現不合格應進(jìn)行更換、隔離、標識并及時(shí)調整系統狀態(tài)；
4.5.1.2在裝卸過(guò)程中，裝卸人員不得拋、扔、摔托盤(pán)，必須做到輕拿輕放，因操作不當造成托盤(pán)損壞的必須及時(shí)單獨存放并追究責任；
4.5.1.3倉庫主管應在每月10日前組織并完成對損壞托盤(pán)的維修，確保損壞托盤(pán)能夠及時(shí)得到維修和使用，同時(shí)在《托盤(pán)維修記錄表》中登記、存檔；沒(méi)有維修價(jià)值的，應及時(shí)提出報廢申請，《托盤(pán)維修記錄表》按月裝訂存檔；
4.5.1.4所有托盤(pán)統一按規格區分擺放，進(jìn)叉方向朝外，堆碼標準為單面托盤(pán)30塊/垛，正反重疊堆碼，雙面及塑料托盤(pán)15塊/垛，按單個(gè)倉庫配置標準集中存放于庫內，建立托盤(pán)存儲區，存卡標識，不允許露天擺放，長(cháng)期閑置的，要及時(shí)申請調出。
4.5.2調撥管理：
4.5.2.1調出分區倉庫應確保托盤(pán)實(shí)物的狀態(tài)可用，嚴禁分區倉庫將不符合調撥原則的托盤(pán)調出，否則一經(jīng)發(fā)現，將對調出分區倉庫處以所產(chǎn)生費用兩倍以上的處罰，同時(shí)追究相關(guān)人員責任；
4.5.2.2調撥托盤(pán)的驗收標準參考新采購托盤(pán)，驗收時(shí)的抽查比例不得低于30%。
4.5.3盤(pán)點(diǎn)與調帳
4.5.3.1分區倉庫財務(wù)負責人每月組織對本倉庫托盤(pán)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，具體參照正品盤(pán)點(diǎn)要求執行，區域公司資源管理每月根據盤(pán)點(diǎn)情況，對區域內各服務(wù)平臺的托盤(pán)進(jìn)行規劃和合理配置，對未按管理要求進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和系統處理的平臺進(jìn)行考核；
4.5.3.2倉庫負責人、倉庫財務(wù)負責人、倉庫主管在離任交接時(shí)，托盤(pán)必須作為離任審計重點(diǎn)清查內容；
4.5.3.3倉庫相關(guān)崗位就本庫區內自有托盤(pán)定期進(jìn)行財務(wù)帳與系統帳的核對；
4.5.3.4經(jīng)營(yíng)管理部對公司自有托盤(pán)定期進(jìn)行抽檢、核對；
4.5.3.5盤(pán)點(diǎn)出現數量與狀態(tài)差異，進(jìn)行原因分析和責任清查并處理后，相關(guān)責任人可以申請調帳，調帳依據須由經(jīng)營(yíng)管理部審批，對于客戶(hù)托管的托盤(pán)需加客戶(hù)服務(wù)部審批。
4.6托盤(pán)FBWSM系統帳務(wù)管理流程：
4.6.1基礎數據維護：經(jīng)營(yíng)管理部按照不同生產(chǎn)廠(chǎng)家和產(chǎn)品信息在FBWSM系統中維護托盤(pán)基礎數據；
4.6.2在下列情況下，倉庫應計入庫，并按產(chǎn)品管理要求進(jìn)行系統處理
采購入庫以《托盤(pán)驗收表》作為入庫依據；
客戶(hù)單獨提供的托盤(pán)以類(lèi)似于送貨單或入庫單作為入庫依據；
隨貨入庫的托盤(pán)以產(chǎn)品入庫單上標注作為入庫依據；
調撥指公司不同倉庫之間的托盤(pán)轉移，單獨調撥以經(jīng)營(yíng)管理部（客戶(hù)托管的托盤(pán)由客戶(hù)服務(wù)部）發(fā)出的調撥指令作為入庫依據；通常情況下，分區倉庫之間的調撥由經(jīng)營(yíng)管理部發(fā)出，客戶(hù)托管的托盤(pán)調撥由客戶(hù)服務(wù)部發(fā)出。
4.6.3在下列情形下，倉庫應計出庫，并按產(chǎn)品管理要求進(jìn)行系統處理
單獨調撥以經(jīng)營(yíng)管理部（客戶(hù)托管的'托盤(pán)由客戶(hù)服務(wù)部）發(fā)出的調撥指令作為出庫依據；
隨貨出庫的托盤(pán)以出庫單上標注作為出庫依據；
托盤(pán)單獨離開(kāi)公司要接受人簽收，作為出庫依據；
辦理完報廢手續后，依據報廢手續作為出庫依據；
托盤(pán)離開(kāi)倉庫管理控制范圍的出庫,均須倉庫負責人和財務(wù)負責人簽字
批準后方可離開(kāi),否則不得離開(kāi)庫區范圍；
4.6.4所有托盤(pán)狀態(tài)發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)在系統中進(jìn)行調帳處理，保證系統狀態(tài)與實(shí)物狀態(tài)的一致性，并以此作為盤(pán)點(diǎn)、維修、報廢的審核依據；
4.7托盤(pán)報廢與處置流程
4.7.1.托盤(pán)年損耗率標準：平均年限（即平臺所有托盤(pán)年限的數學(xué)平均值）在3年以上的，按30%計損耗率；平均年限在2-3年的，按15%計損耗率；平均年限在1-2年的，按8%計損耗率，平均年限在1年以?xún)鹊�，�?%計損耗率；
4.7.2.損耗計量方法：（維修費+短少缺失成本+待維修成本）/平均庫存價(jià)值；需要維修的托盤(pán)按采購價(jià)格的50%計待維修成本，如確定無(wú)維修價(jià)值則作短少缺失；短少缺失與庫存價(jià)值均按期初采購價(jià)格計算，如果賬面已經(jīng)折舊完畢，可以酌情調低估值；
4.7.3.所有自有托盤(pán)的報廢需按照《重要長(cháng)效資產(chǎn)管理辦法》中的相關(guān)處理要求執行，由使用倉庫提案，明確資產(chǎn)編號、購置時(shí)間、單位價(jià)值以及清理的原因、或出售、報廢后的價(jià)值及相關(guān)的責任追究；對于客戶(hù)托管的托盤(pán)報廢，則由客戶(hù)服務(wù)部根據各客戶(hù)的不同情況予以協(xié)調處理報廢事宜。
5.0考核
5.1對于不按托盤(pán)驗收管理要求進(jìn)行驗收的給予責任人500-1000元的處罰，造成損失的按《責任損失賠償與處罰管理辦法》進(jìn)行責任追究；
5.2因托盤(pán)數量、狀態(tài)發(fā)生變化未及時(shí)在系統中進(jìn)行處理，導致系統數量、狀態(tài)與實(shí)物數量、狀態(tài)不一致的，對倉庫財務(wù)負責人給予300-500元的處罰，造成損失的按《責任損失賠償與處罰管理辦法》進(jìn)行責任追究；
5.3對作業(yè)人員未按本制度要求進(jìn)行宣貫、培訓導致操作過(guò)程中造成托盤(pán)損壞的除對直接責任人給予5元/塊的處罰外，還應對倉庫主管給予10元/塊的處罰；
對使用過(guò)程中缺乏檢查，發(fā)現不合格托盤(pán)未及時(shí)進(jìn)行更換、隔離、標識的給
5.4予直接責任人100-300元處罰；
5.5未按制度要求對托盤(pán)進(jìn)行管理、存放、盤(pán)點(diǎn)、維修及報廢，或對長(cháng)期閑置托盤(pán)未申請調出的，對相關(guān)責任人給予500-1000元的處罰；
5.6監督人員在檢查過(guò)程中不作為或作為不當，或發(fā)現有營(yíng)私舞弊、打擊報復等情況，按《現場(chǎng)檢查管理辦法》追究責任；
5.7托盤(pán)的實(shí)物、賬務(wù)、盤(pán)點(diǎn)按正品要求管理，執行不到位的參照《庫存管理辦法》、《庫存盤(pán)點(diǎn)管理辦法》執行；
5.8倉庫應每月對各庫區的托盤(pán)損耗情況、維修成本控制情況進(jìn)行統計考核，對控制良好的單位進(jìn)行適當獎勵；
5.9經(jīng)營(yíng)管理部每季度要組織對托盤(pán)損耗率進(jìn)行抽查，對過(guò)程中發(fā)現弄虛作假，抽查情況與實(shí)際執行情況存在較大差異的，給予責任人500-1000元的處罰，造成損失的按《責任損失賠償與處罰管理辦法》進(jìn)行責任追究。
6.0相關(guān)文件
《重要長(cháng)效資產(chǎn)管理辦法》
《責任損失賠償與處罰管理辦法》
《庫存管理辦法》
《庫存盤(pán)點(diǎn)管理辦法》
《現場(chǎng)檢查管理辦法》
《倉儲單據管理辦法》
7.0相關(guān)質(zhì)量記錄
托盤(pán)維修記錄表
木制托盤(pán)驗收表
塑料托盤(pán)驗收表
8.0本管理辦法自實(shí)施之日起執行。
倉庫托盤(pán)管理制度 3
第一章 總則
第一條 為規范公司倉庫托盤(pán)的使用與管理，提高托盤(pán)周轉率，降低運營(yíng)成本，確保貨物安全、高效存儲與流轉，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于公司所有倉庫的托盤(pán)管理，包括但不限于入庫、出庫、存放、維修、報廢等全過(guò)程管理。
第三條 倉庫管理部門(mén)負責托盤(pán)的日常管理，包括數量統計、使用調配、維護保養及定期盤(pán)點(diǎn)等工作。財務(wù)部、采購部等相關(guān)部門(mén)應予以配合，共同推進(jìn)托盤(pán)管理的持續優(yōu)化。
第二章 托盤(pán)分類(lèi)與編碼
第四條 根據材質(zhì)、尺寸及承重能力，將托盤(pán)分為以下幾類(lèi)：
木質(zhì)托盤(pán)：適用于一般貨物，成本較低，但需注意防潮防蟲(chóng)。
塑料托盤(pán)：耐腐蝕、易清潔，適用于食品、醫藥等行業(yè)。
金屬托盤(pán)：承重能力強，適用于重型貨物，但成本較高。
復合材料托盤(pán)：結合多種材質(zhì)優(yōu)點(diǎn)，具有較高的性?xún)r(jià)比。
第五條 每塊托盤(pán)應設置唯一編碼，編碼規則應包含托盤(pán)類(lèi)型、生產(chǎn)日期、序列號等信息，便于追蹤管理。
第三章 托盤(pán)入庫管理
第六條 新購托盤(pán)到貨后，由倉庫管理員依據采購訂單進(jìn)行驗收，核對數量、規格、質(zhì)量無(wú)誤后，辦理入庫手續。
第七條 入庫托盤(pán)需分類(lèi)整齊擺放于指定區域，并登記入庫臺賬，記錄托盤(pán)編碼、入庫日期、數量等信息。
第八條 對新入庫托盤(pán)進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現損壞或不符合標準者，應單獨存放并及時(shí)通知采購部門(mén)處理。
第四章 托盤(pán)出庫與調配
第九條 托盤(pán)出庫應遵循“先進(jìn)先出”原則，確保托盤(pán)的有效利用和循環(huán)。
第十條 貨物出庫時(shí)，根據貨物重量、體積及運輸要求，選擇合適的托盤(pán)類(lèi)型，并在出庫單上注明托盤(pán)編碼。
第十一條 倉庫管理員需定期監控托盤(pán)使用情況，合理調配托盤(pán)資源，避免閑置浪費。對于長(cháng)期未使用的.托盤(pán)，應定期進(jìn)行清理和維護。
第十二條 跨部門(mén)或倉庫間調撥托盤(pán)時(shí)，需填寫(xiě)《托盤(pán)調撥單》，明確調撥原因、數量、時(shí)間等信息，經(jīng)雙方倉庫管理員簽字確認后執行。
第五章 托盤(pán)存放與維護
第十三條 托盤(pán)存放應遵循安全、整潔、有序的原則，避免陽(yáng)光直射、雨淋、潮濕及重物直接壓放。
第十四條 倉庫內應設置專(zhuān)門(mén)的托盤(pán)存放區，根據托盤(pán)類(lèi)型、尺寸進(jìn)行分類(lèi)存放，并設置明顯標識。
第十五條 定期對托盤(pán)進(jìn)行清潔和維護，去除污漬、塵土，檢查有無(wú)破損、變形等情況。發(fā)現損壞托盤(pán)應立即隔離，并安排維修或更換。
第十六條 對于長(cháng)期頻繁使用的托盤(pán)，應建立定期更換機制，確保托盤(pán)的安全性和使用壽命。
第六章 托盤(pán)維修與報廢
第十七條 托盤(pán)維修應遵循“及時(shí)、有效”的原則，發(fā)現損壞應立即停止使用，并送至指定維修點(diǎn)進(jìn)行維修。
第十八條 維修后的托盤(pán)需經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢查，確保修復后符合使用標準，方可重新投入使用。
第十九條 托盤(pán)報廢條件包括但不限于：嚴重破損無(wú)法修復、承重能力明顯下降、使用年限超過(guò)規定期限等。
第二十條 報廢托盤(pán)需經(jīng)倉庫管理員、財務(wù)部共同審核確認，填寫(xiě)《托盤(pán)報廢申請表》，并注明報廢原因、數量、處理建議等信息。
第二十一條 報廢托盤(pán)應按照公司廢物處理規定進(jìn)行處置，優(yōu)先考慮回收利用，減少資源浪費。
第七章 托盤(pán)盤(pán)點(diǎn)與數據管理
第二十二條 每年至少進(jìn)行一次全面的托盤(pán)盤(pán)點(diǎn)，核對實(shí)物與臺賬數據是否一致，及時(shí)發(fā)現并處理差異。
第二十三條 盤(pán)點(diǎn)前，應提前通知相關(guān)部門(mén)暫停托盤(pán)出入庫操作，確保盤(pán)點(diǎn)數據的準確性。
第二十四條 盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中，應對每塊托盤(pán)進(jìn)行逐一檢查，記錄托盤(pán)狀態(tài)（完好、待修、報廢等），并更新臺賬信息。
第二十五條 建立托盤(pán)管理數據庫，實(shí)時(shí)記錄托盤(pán)數量、類(lèi)型、位置、使用狀態(tài)等信息，便于數據分析和決策支持。
第八章 獎懲機制
第二十六條 對在托盤(pán)管理工作中表現突出，有效提高托盤(pán)周轉率、降低損耗的個(gè)人或團隊，給予表彰和獎勵。
第二十七條 對違反本管理制度，造成托盤(pán)損壞、丟失或資源浪費的行為，視情節輕重給予警告、罰款、直至追究法律責任。
第九章 附則
第二十八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權歸公司倉庫管理部門(mén)所有。
第二十九條 隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況變化，本制度將適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
倉庫托盤(pán)管理制度 4
1、每天使用電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)前,要按工作要求對所有安全開(kāi)關(guān),設備進(jìn)行事前檢查,以保證這些安全設施正常完好。
2、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)損壞或出現故障并影響安全使用的情況下,禁止使用。
3、經(jīng)過(guò)培訓并認可才可操作電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)。
4、在行駛狀態(tài)下,請勿突然剎車(chē)和轉彎,要保持頭腦清醒。
5、在斜坡上應減速前進(jìn),保持貨物在最低位置,直線(xiàn)行駛,禁止在斜坡上掉頭。
6、路面打滑,應減速,以防止電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)空轉或翻車(chē)。
7、如果視線(xiàn)受阻,可以將貨物放置在身后駕駛,必要時(shí)請他人指引,確保安全。
8、與前方車(chē)輛、人員、物體保持一定安全距離。
9、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)嚴禁用來(lái)運輸人員,嚴禁超載。
10、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)進(jìn)入電梯前,應確保該電梯能否承受重量。
11、只有在卸貨或叉貨時(shí),才可以提升貨叉操作,并與周邊人員保持距離。
12、運輸的貨物在貨叉上左右保持平衡,不穩定或不安全應不允許運輸。
13、在運過(guò)高和過(guò)重貨物時(shí),應特別小心,運輸過(guò)高、過(guò)大物品應配備擋貨架。
14、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)停穩后,貨叉要放到最低點(diǎn),并將電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)剎住。
15、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)禁止停放在斜坡上和緊急出口處。
16、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)禁止當牽引車(chē)使用。
17、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)禁止在零下5℃以下的環(huán)境使用。
18、電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)禁止在草地或沙地上工作。
19、確保蓄電池有足夠的電量,運行過(guò)程中,電壓表數值不得低于4格。
20、不得低電位操作電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē),有損蓄電池組壽命,充電期間,不得啟動(dòng)電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)。
21、當操作手柄向上移至最高位置時(shí),電動(dòng)托盤(pán)搬運車(chē)實(shí)現斷電。
22、當方向開(kāi)關(guān)在正常運行時(shí)轉至反向位置,則可執行點(diǎn)制定功能,控制運行速度可以控制行走電機制動(dòng)力的'大小。
23、通過(guò)松開(kāi)行駛方向開(kāi)關(guān),將其回至空擋位置而使電車(chē)停止運行。
24、轉向由操作手柄控制,轉向角度可以在左右方向各90°范圍內任意位置運行。
25、每天都要清潔車(chē)輪上的附屬物,以保持靈活轉動(dòng)和避免畫(huà)花通道。
26、人離開(kāi)車(chē)輛,隨身拔出鑰匙。
倉庫托盤(pán)管理制度 5
一、倉庫例會(huì )制度:
1、例會(huì )時(shí)間:每一天晚上20點(diǎn)鐘左右，原則上為晚班發(fā)料結束后召開(kāi)
2、例會(huì )地點(diǎn):成品倉庫
3、參加人員:全體保管員，包括原材料倉庫、成品倉庫、基建倉庫、勞保配件倉庫
4、會(huì )議召集及主持人:倉庫主管
5、例會(huì )資料:
�、賯鬟_公司領(lǐng)導指示要求；
�、诳偨Y當天工作，表?yè)P先進(jìn)行為，勸誡消極行為，批評錯誤行為；
�、鄄贾妹魈旃ぷ�，包括臨時(shí)工作調整；
�、軈f(xié)調倉庫人員及崗位工作；
�、輳娬{倉庫工作紀律，宣揚愛(ài)崗敬業(yè)精神；
�、迌A聽(tīng)員工對于工作的意見(jiàn)、推薦、呼聲，能當場(chǎng)解決的務(wù)必當場(chǎng)答復解決，不能當場(chǎng)答復的務(wù)必及時(shí)向上級反映并及時(shí)把結果反饋給員工；
�、咂渌Y料
6、例會(huì )原則:會(huì )議時(shí)間長(cháng)度一般15分鐘，有話(huà)即說(shuō)，無(wú)話(huà)不說(shuō)，力求簡(jiǎn)明扼要突出重點(diǎn)，并盡量縮短會(huì )議時(shí)間。
二、成品倉庫盤(pán)點(diǎn)制度:
1、對晚班的界定:所謂晚班時(shí)間，即為當天的19:00點(diǎn)鐘——次日的7:00點(diǎn)鐘之間的時(shí)間間隔。所以，該時(shí)間段的生產(chǎn)領(lǐng)料應歸屬為當天領(lǐng)料，而不就應歸屬為次日領(lǐng)料，該時(shí)間段的完工成品(即便真正的入庫時(shí)間拖延到第二天7點(diǎn)以后)也就應歸屬當天。也就是說(shuō)，不能因為該時(shí)間段跨越了午夜0:00點(diǎn)鐘而將領(lǐng)料或成品歸屬到第二天。
2、日盤(pán)點(diǎn)及交接班制度:即成品庫保管員每一天自己組織盤(pán)點(diǎn)并交接。
1)盤(pán)點(diǎn)交接流程:交接雙方共同盤(pán)點(diǎn)倉庫實(shí)物→制作“盤(pán)點(diǎn)交接表”→在帳本、盤(pán)點(diǎn)交接表、商品卡、實(shí)物確認一致的狀況下，雙方簽名，完成交接→按制度要求傳遞“盤(pán)點(diǎn)交接表”。
2)成品庫交接班，務(wù)必按上述流程規定的順序操作，嚴禁違規。
3)交接時(shí)間:每一天務(wù)必盤(pán)點(diǎn)交接兩次，早班、晚班各一次。為不影響正常出入庫工作，盤(pán)點(diǎn)交接應盡量在成品庫沒(méi)有出入庫業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行；
4)盤(pán)點(diǎn)交接務(wù)必條件:①務(wù)必發(fā)貨和入庫保管雙方同時(shí)參加盤(pán)點(diǎn)；②雙方務(wù)必在盤(pán)點(diǎn)表上共同簽名確認。
5)早班交接盤(pán)點(diǎn):每一天早班入庫結束后對倉庫盤(pán)點(diǎn)，套用復寫(xiě)紙制作一式三份的早班“盤(pán)點(diǎn)交接表”，在帳本、庫存表、商品卡、實(shí)物確認一致的狀況下，雙方簽名，完成交接；盤(pán)點(diǎn)表一份倉庫留存，另兩份分別送達業(yè)務(wù)部和財務(wù)部。
6)晚班交接盤(pán)點(diǎn):晚班交接只需填制一份晚班“盤(pán)點(diǎn)交接表”，留存倉庫即可。
3、周盤(pán)點(diǎn):即銷(xiāo)售會(huì )計盤(pán)點(diǎn)。每個(gè)星期三上午9:30點(diǎn)鐘左右，銷(xiāo)售會(huì )計(或與銷(xiāo)售主管一起)對成品倉庫盤(pán)點(diǎn)一次；
4、月盤(pán)點(diǎn):即每月第一天上午9:30點(diǎn)鐘左右，由銷(xiāo)售會(huì )計對上月最后一天庫存盤(pán)點(diǎn)。
5、盤(pán)點(diǎn)表:所有盤(pán)點(diǎn)數據，務(wù)必制作成盤(pán)點(diǎn)表。
對于日盤(pán)點(diǎn)表，銷(xiāo)售會(huì )計主要核對盤(pán)點(diǎn)數據與財務(wù)部成品明細賬是否有差異。
對于周盤(pán)點(diǎn)表和月盤(pán)點(diǎn)表，銷(xiāo)售會(huì )計不僅僅要核對會(huì )計盤(pán)點(diǎn)數據與倉庫自盤(pán)數據是否有差異，還有核對所有盤(pán)點(diǎn)數據與財務(wù)部成品明細賬是否有差異。
當發(fā)現差異時(shí)，務(wù)必立即復查盤(pán)點(diǎn)數據并查找原因，務(wù)必將詳細狀況向財務(wù)經(jīng)理匯報。嚴禁隱瞞差異。
三、成品庫損失賠償規定:
1、意外損失:是指被盜、火災、雨水災害等。凡屬個(gè)人主觀(guān)過(guò)失、工作失職原因造成的損失，對直接職責人處罰100元，對倉庫主管處罰50元。
2、丟貨損失:是指日常盤(pán)點(diǎn)盤(pán)虧。5件以?xún)鹊膩G貨損失，由直接職責人賠償；超過(guò)5件的部分，個(gè)人負擔損失的40%
四、原材料倉庫值班制度
1.中午值班:每一天中午11:30——14:00點(diǎn)鐘，原材料倉庫硬性停止一切入庫作業(yè)，僅僅留下一人值班，主要負責車(chē)間少量補充領(lǐng)料，其他人員中午休息。
2、夜班值班:在每晚車(chē)間大規模領(lǐng)料結束后，倉庫主管應安排一人開(kāi)始值守夜班，其他人員下班。值守夜班期間，原則上不安排原材料卸車(chē)及入庫。
3、注意事項:倉庫主管要根據實(shí)際狀況，制定中午和夜班“值班表”，詳列值班人員姓名和具體值班日期。所有值班表應盡量持續相對穩定化，不要在短期內隨意變更。個(gè)性注意，中午值班與夜班值班在人員安排方面謹防沖突。
五、原材料盤(pán)點(diǎn)制度
1、月盤(pán)點(diǎn):以“抽查盤(pán)點(diǎn)”為主，即在每月1——3日對上月原材料抽查盤(pán)點(diǎn)。
重點(diǎn)抽查范圍是:收料、發(fā)料十分頻繁的材料品種；剛入職的'保管員所管理的材料品種；本月出錯頻率比較高的保管員所管理的材料品種；上月被處罰最多的保管員所管理的材料品種
2、季度(年度)盤(pán)點(diǎn):在每個(gè)季度最后一個(gè)月份，實(shí)施材料倉庫整體盤(pán)點(diǎn)。所有的材料都將被仔細地盤(pán)點(diǎn)清查一遍。
3、盤(pán)點(diǎn)工作組織:原材料盤(pán)點(diǎn)，應在財務(wù)經(jīng)理指導下，由成本會(huì )計(材料會(huì )計)負責牽頭組織，與倉庫主管共同負責實(shí)施。
成本會(huì )計(材料會(huì )計)務(wù)必事先制定盤(pán)點(diǎn)方案，包括盤(pán)點(diǎn)時(shí)間、記賬人員、搬運人員、分組狀況、材料品種、注意事項、盤(pán)點(diǎn)要求等等，與倉庫主管協(xié)商，與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調后，報請財務(wù)經(jīng)理批準。
4.盤(pán)點(diǎn)表:盤(pán)點(diǎn)結束后，在電腦里制作盤(pán)點(diǎn)表，并及時(shí)提請財務(wù)經(jīng)理查閱。
六、處罰
《倉庫管理制度》各條各項有處罰標準的從其標準；無(wú)處罰標準的，每違反一項，每人每次處罰10元。
倉庫托盤(pán)管理制度 6
1.目的：
為了保證公司的物資財產(chǎn)的入庫、倉儲、出庫的正�？刂坪陀行蚬芾�，特制訂本規定。
2．適用范圍
適用于本公司所有倉庫的管理。
3.倉庫管理任務(wù)：
保管好庫存物資，做到數量準確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，服務(wù)周到，合理設置庫存，合理運用倉庫空間，加速資金周轉降低費用，
4.物資驗收入庫：
4.1生產(chǎn)用原料，外購，外協(xié)件，憑檢驗合格的<外協(xié)件物資請檢單>方可入庫。注：供應商送貨車(chē)或者公司提貨車(chē)（自提貨物）到廠(chǎng)區后，應及時(shí)將《送貨單》呈交相關(guān)倉管員，由倉管員安排在指定的待檢區。貨卸至指定待驗區后，倉管員及時(shí)掛待驗標識(尤其注意同種物料是多家供應商提供的'，必須做好標示及分開(kāi)放置)，并檢查貨物的外包裝及小包裝的合格標識填寫(xiě)是否明確、規范（合格標識內容至少包括采購單號、品名、規格、數量、日期），標識不規范的要求供應商∶重新填寫(xiě)，供應商不配合或自提貨物由倉管員通知相應采購員處理。
4.2工、量、具、設備備品、其他易耗品，憑批準的請購單，購貨發(fā)票入庫。
4.3物資入庫，倉管員要親自同交貨人員辦理交接手續，核對清點(diǎn)物資名稱(chēng)、規格型號、數量是否一致后，辦理入庫手續，入庫單各欄應填寫(xiě)清楚。
4.4無(wú)<外協(xié)件物資請檢單>，無(wú)批準的請購單，無(wú)發(fā)票、數量、規格型號、事物與發(fā)票不符的倉管員應拒絕入庫。
4.5各倉入庫后單據及時(shí)交統計（ERP錄入員）做賬。
5.貨物儲存管理：
5.1物資的儲存保管，原則上應該按物資的、屬性、特點(diǎn)、用途、類(lèi)別等設置，劃分區域。較重物資要落地堆放（放置在棧板上）；小件或輕型的用貨架存放。落地堆放以品種類(lèi)別堆放，上架的物料應分類(lèi)放置定位。
5.2物資堆放原則：重物堆放層數最高不超過(guò)4層，成品可根據實(shí)際情況碼放，必須做到過(guò)目見(jiàn)數，檢點(diǎn)方便、成行成列、清潔齊整，做到帳卡物一至。
5.3倉庫保管員對庫存、代保管(客供)物資以及設備、容器和工、量、具等負有經(jīng)濟責任和法律責任。做到人各有責，物個(gè)有主，事事有人管。庫存物資如有損失、貶值、報廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧，倉管員應及時(shí)報告倉庫主管，分析原因，查明職責，按規定辦理報批手續。未經(jīng)允許一律不準擅自處理，倉管員不得采取發(fā)生贏(yíng)時(shí)多送，虧時(shí)扣克的違紀做法。
5.4倉管員應掌握物資的自然屬性、儲存和保管的常識，加強保管措施，不使公司物資受到損失。同類(lèi)物資堆放，要先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，空地上要有回旋余地。
5.5倉庫嚴格遵守保衛制度，嚴禁非倉庫人員擅自入庫拿去物料。倉庫嚴禁煙火，倉管員要懂得使用消防器材和必要的消防知識。
5.6倉管員應按規定定期盤(pán)點(diǎn)倉庫的物資。
6.物資的出庫：
6.1各倉按推陳出新、先進(jìn)先出，規定供應、節約用料的原則。發(fā)料堅持一盤(pán)底、二核對、三發(fā)料、四減料的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物料失效、霉變、銹蝕、差錯等損失，倉管員要承擔責任。
6.2機輔料的領(lǐng)用憑部門(mén)主管審批后的領(lǐng)料單發(fā)料。
6.3未辦理領(lǐng)用手續或手續不符和要求倉管員拒絕發(fā)料，發(fā)料時(shí)與交接人辦理好手續，當面點(diǎn)清數量，防止差錯出門(mén)。
倉庫托盤(pán)管理制度 7
一、目的
通過(guò)制定倉庫作業(yè)規定及獎懲制度，指導和規范倉庫人員日常作業(yè)行為，通過(guò)獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。
二、范圍與職責
范圍：倉庫所有工作人員
職責：
倉庫管理員負責貨物的收貨、報檢、入庫、發(fā)貨、退貨、儲存、防護工作；
倉庫協(xié)調員負責貨物裝卸、搬運、包裝等工作；
采購部和倉管部共同負責廢棄物品處理工作；
倉管部對貨物的檢驗和不良品處置方式的確定 ；
三、驗收及保管規定
驗收入庫管理
保管管理
出庫管理
退貨管理
1、 驗收入庫管理
貨物到公司后庫管員依據采購單及送貨單上所列貨款的名稱(chēng)、數量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)采購員及檢驗員對質(zhì)量檢驗合格后，方可入庫。
對入庫貨物核對、清點(diǎn)后，庫管員及時(shí)填寫(xiě)入庫單，經(jīng)采購人、倉庫主管簽字后，庫管員、財務(wù)部各持一聯(lián)做帳，采購員持一聯(lián)做付款憑證附件。
庫管員要嚴格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗收或入庫。
有以下情況時(shí)可拒絕驗收或入庫
與采未經(jīng)總經(jīng)理或部門(mén)主管批準的采購。
購合同或采購單不相符的貨物。
質(zhì)量不符合要求的貨物。
2、 保管管理
貨物入庫后，需按不同類(lèi)別、性能、特點(diǎn)和用途分類(lèi)分區碼放，做到"二齊、三清、四定位"。
庫存信息及時(shí)上報。須對品名、規格、數量、仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。
庫管員對常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，若發(fā)現誤差須及時(shí)找出原因并更正。
“二齊、三清、四定位”
二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
三清：品名清、數量清、規格標識清。
四定位：按區、按排、按架、按位定位。
3 、出庫管理
庫管員憑出庫單如實(shí)發(fā)貨，若出庫單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發(fā)貨。
庫管員必須遵守"先進(jìn)先出"的管理原則。
出庫單上所需貨物如無(wú)庫存，庫管員應及時(shí)通知采購員，采購員要及時(shí)填寫(xiě)采購單，經(jīng)總經(jīng)理批準后及時(shí)采購。
任何人不辦理出庫手續不得以任何名義從倉庫拿走貨物，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管員有權制止和糾正其行為。
4、退貨管理
由于客戶(hù)不需要或調換貨而直接退貨時(shí)，司機應及時(shí)跟庫管員辦理退庫手續。
客戶(hù)過(guò)期、破損貨物經(jīng)同意后退庫時(shí)，庫管員根據《過(guò)期、破損清單》進(jìn)行查驗后，入庫并做好記錄和標識。
四、倉儲管理規定
入庫規定
出庫規定
報廢規定
退貨處理
倉庫衛生、安全管理
物料異常管理（異常處理及呆滯物料處理）
單據、卡、帳務(wù)管理
盤(pán)點(diǎn)管理
帳物不符處理
1、入庫規定
需嚴格按照《倉庫單據作業(yè)管理流程》中相關(guān)的流程進(jìn)行作業(yè)。
貨物到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須檢查貨物是否全部放在倉庫里面。
收貨時(shí)要求提供《送貨單》與《采購單》，沒(méi)有時(shí)需要補辦理，直到拿到單據為止，并填寫(xiě)入庫單。
所有貨物入庫必須由倉管員和采購員共同在《入庫單》上簽名確認，尤其是新產(chǎn)品。新產(chǎn)品需仔細核對產(chǎn)品名稱(chēng)、規格，以避免出錯。
1、入庫規定
倉管員與采購員共同確認入庫單貨物數量時(shí)，如發(fā)現送貨單上的數量不符，應找相應采購簽字確認，由采購聯(lián)絡(luò )供應商處理數量問(wèn)題。
貨物擺放需要按照劃分的區域進(jìn)行擺放，不得隨意擺放貨物，不得在規劃的區域外擺放貨物，特殊情況需要在4小時(shí)內進(jìn)行整理歸位。
原則上當天收貨的貨物需要當天處理完畢。
倉庫入庫人員必須嚴格按照規定對每一入庫單入庫物料進(jìn)行數量確認，即是確認登帳入庫數量和實(shí)際入庫數量是否相符，不符合的需要追查原因并上報總經(jīng)理審批處理。
《放庫單》需要按流程先給入庫人員確認登記后，再給倉庫主管簽字后才能給采購及財務(wù)。
2、出庫規定
需嚴格按照《出庫單》來(lái)發(fā)貨。
已開(kāi)出的出庫單無(wú)特殊原因，當天必須全部完成發(fā)貨。
發(fā)貨時(shí)注意不要野蠻裝卸損壞產(chǎn)品。發(fā)完貨后將推車(chē)放在倉庫指定位置。
《出庫單》發(fā)貨后隨貨物送到客戶(hù)手中，并要求其簽名確認。
門(mén)店零售需要出納簽字確認已收款，門(mén)店主管簽字后方可發(fā)貨。
3、報廢規定
需登記《過(guò)期、破損、盤(pán)虧清單》報批。
發(fā)現庫存貨物不良時(shí)需要及時(shí)處理或報告上級處理。
要嚴格區分庫存貨物過(guò)期、破損、盤(pán)虧報廢、采購入庫不良不能退回報廢、客戶(hù)退回不良報廢并分別保管和做標示。
4、 退貨處理
需按照《退貨流程》的要求進(jìn)行作業(yè)。
到貨時(shí)發(fā)現不良貨物要及時(shí)給采購部門(mén)處理，若要暫存倉庫，必須要有總經(jīng)理簽字方可暫存倉庫。
5、倉庫衛生、安全管理
每天根據衛生值日表對負責區域內進(jìn)行清潔整理工作，清理掉不要和壞的東西，將需要使用的物料按指定區域進(jìn)行整理達到整齊、整潔、干凈、衛生、合理擺放的要求。
衛生工作可以在空余時(shí)間和每天上午下班和下午下班前進(jìn)行。
每天下班后由倉庫管理員檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，按倉庫“十二防”安全原則檢查貨物，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
非倉庫人員謝絕進(jìn)入倉庫，如需要進(jìn)入必須予以登記方可進(jìn)入。
倉庫內嚴禁吸煙和禁止明火，一經(jīng)發(fā)現必須立即報告處理。
高空作業(yè)需要使用作業(yè)車(chē)，并注意安全。
保障疏散通道、安全出口暢通，以保證人員安全。
6、物料異常管理（異常處理及呆滯物料處理）
在物料收貨、點(diǎn)數、擺放、入庫、歸位、儲存的過(guò)程中，必須遵循倉庫“十二防”安全原則，防止物料損壞，有異常品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)反饋并處理。
每月對庫存物料進(jìn)行呆滯分析和召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行處理，根據處理結果對物料進(jìn)行分別管理。
保持物料的正確標示和定期檢查，由倉庫管理責任人負責。對標示錯誤的需要追查相關(guān)責任。
7、單據、卡、帳務(wù)管理
倉庫所有單據的`登帳要求當天按時(shí)完成。
需要送到財務(wù)的單據電子檔和手工單據一起給財務(wù)。
每月的單據由登帳人員按規定保管好。上月倉庫所有單據統一由指定責任人進(jìn)行分類(lèi)保管。遺失需要追查相關(guān)責任。
8、盤(pán)點(diǎn)管理
盤(pán)點(diǎn)時(shí)作業(yè)人員根據《盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程要求》文件進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現異常問(wèn)題要及時(shí)反饋處理。
盤(pán)點(diǎn)時(shí)要盡量保證盤(pán)點(diǎn)數量的準確性，對于弄虛作假，虛報數據，或粗心大意導致漏盤(pán)、少盤(pán)、多盤(pán)等或不按盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程作業(yè)的，根據情況追究相關(guān)責任。
盤(pán)點(diǎn)初盤(pán)、復盤(pán)責任人均需要簽名確認以對結果負責。
9、帳物不符處理
庫存物料發(fā)現帳物不符時(shí)需要查明原因并報告，查明原因后根據責任輕重進(jìn)行處理。
五、倉管人員管理規定
倉庫工作人員應該培養良好的工作習慣和工作作風(fēng)，形成良好的工作態(tài)度。
倉庫工作人員倡導細心、負責、誠實(shí)、團結互勉的工作態(tài)度和作風(fēng)。
下達的工作任務(wù)無(wú)特殊原因要在規定時(shí)間內完成，且保證工作品質(zhì)。
上班時(shí)間需嚴格遵守公司勞動(dòng)紀律，作息時(shí)間，不得大聲喧嘩、玩鬧、睡覺(jué)、不應擅自離開(kāi)崗位，不得以私人理由長(cháng)時(shí)間會(huì )客等。
六、倉管人員管理規定
需要嚴格遵守公司的各項管理規定。
倉庫人員調動(dòng)或離職前，首先必須辦理賬目及物料、設備、工具、儀器移交手續，要求逐項核對點(diǎn)收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及部門(mén)主管等人員必須簽名確認。
對于在工作中使用的的辦公設備、儀器、工具必須妥善保管，細心維護，如造成遺失或人為損壞，則按公司規定進(jìn)行賠償。
倉庫人員要保守公司秘密，愛(ài)護公司財產(chǎn)，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)反饋。
七、倉管人員管理規定
工作評估
獎勵
懲罰
獎懲原則
工作評估
部門(mén)將定期根據“績(jì)效考核表”對員工的表現和業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，以便于： 肯定員工的工作成果，鼓勵員工繼續為公司作出更大的貢獻；
檢查工作表現是否符合崗位的要求；
衡量是否能按所制定的工作要求完成工作；
工作評估將以一定方式與員工溝通，以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績(jì)進(jìn)行討論和交流，以提高工作效率；
創(chuàng )造互相理解的氛圍，以鼓勵員工團結一心地工作，以實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)宗旨及經(jīng)營(yíng)目標。
對未達到工作表現要求的員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進(jìn)一步的培訓或調整崗位。
獎勵
通報表彰： 對于日常工作表現優(yōu)良按照倉庫管理規定執行的給予記“表?yè)P”，并予以通告。
嘉獎：對于日常工作表現突出的按照倉庫管理規定執行的給予記“嘉獎”，并予以通告，獎勵50元。
小功：對于在工作上有特殊貢獻的給予記“小功”，并予以通告，獎勵100元。
大功：對于在工作上有特大貢獻的按照倉庫管理規定執行的給予“大功”，并予以通告，獎勵200元。
處罰
通報批評：對于日常工作表不好的不按照倉庫管理規定執行的給予記“書(shū)面警告”處分，并予以通告，不予以罰款。
警告：對于日常工作表現差的不按照倉庫管理規定執行的給予記“警告”處分。并予以通告，罰款20元。
小過(guò)：對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的給予記“小過(guò)”處分，并予以通告，罰款50元。
大過(guò)：對于嚴重違反倉庫管理規定且損害到公司很大利益的給予記“大過(guò)”處分，并予以通告，罰款100元，數額巨大的根據公司財產(chǎn)損失的20%予以罰款，并提交公安機關(guān)追究法律責任。
獎懲原則
倉庫獎懲規定本著(zhù)公平、合理、公正、有效的原則進(jìn)行處理，起到激勵、懲罰、指導、糾正的作用。
獎懲評估小組：由倉庫主管、總經(jīng)理組成獎懲評估小組，對責任事件進(jìn)行評估。當評估小組人員為當事人時(shí)，由2名部門(mén)負責人代替評估。
獎懲結果最終由評估小組確定，并告知行政部與本人溝通并予以執行。
采購入庫與發(fā)貨流程圖
倉庫托盤(pán)管理制度 8
一、目的：
對物資部庫房進(jìn)行規范管理。
二、適用范圍：
適用于本公司的工具庫和產(chǎn)品庫的管理。
三、職責：
3.1倉庫保管人員根據責任范圍負責物資及成品的標識，貯存和保護、入庫和出庫控制；
3.2倉庫保管人員根據每天的出入庫情況，做好帳目統計工作，要求做到帳、卡、物一致，并保證日清、月結；
3.3倉庫保管員每月末26日下班前要提交本月倉庫統計表，供公司管理層決定下月采購計劃使用；
3.4倉庫員工崗位調動(dòng)的，由交接雙方及上級主管共同辦理清冊移交及必要的物品清點(diǎn)工作；
3.5倉庫員工因個(gè)人原因辭職的應提前一個(gè)月書(shū)面申請交物資部長(cháng)，辭職時(shí)必須辦理好相關(guān)移交手續及物品的`清點(diǎn)工作才可離崗。
四、管理要求：
必須做到提前三十分鐘上班，上班期間不得擅自離開(kāi)崗位；
4.1入庫必須經(jīng)過(guò)檢驗合格后方可辦理入庫手續，庫管員應對合格物品登記上帳，利用已有標識或新加標識等，標明物品規格型號、名稱(chēng)與數量，做到帳、卡、物一致；
4.2所貯存物品按規格型號分區域放置，合理有序，防止損壞，對特殊材料加以特殊標識，提供必要的環(huán)境條
件和防失措失；
4.3倉庫保管員根據產(chǎn)品要求定期檢查庫存情況，在產(chǎn)品的貯存期超過(guò)三個(gè)月以上的，應檢查產(chǎn)品質(zhì)量情況，采取必要的糾正和預防措施，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，進(jìn)行重新檢驗；
4.4發(fā)出：產(chǎn)品由部門(mén)統一發(fā)出使用計劃，倉庫保管人員與領(lǐng)用人員一道完成出庫復核工作，核對交付物品規格型號、名稱(chēng)、數量、交付單位，并認真做好記錄，做到帳、物、卡一致；
4.5管理：倉庫只允許倉庫管理人員、上級主管和領(lǐng)料人員進(jìn)入，其他公司員工或外來(lái)人員，未經(jīng)上級領(lǐng)導允許不得隨便進(jìn)行倉庫；
4.6庫管員在收、發(fā)物資過(guò)程中必須堅持原則，以公司利益為核心，嚴禁發(fā)生對送、領(lǐng)物資人員吃、拿、卡、要現象發(fā)生。
五、倉庫 管理人員和搬運必須服從上級主管的工作安排，認真完成上級主管交給的各項工作任務(wù)，對不嚴格按本制度執行或執行不認真的庫房人員按公司相關(guān)制度處罰。
倉庫托盤(pán)管理制度 9
一、倉庫分類(lèi)：
原材料庫、半成品庫、成品庫、危險品庫、燃料庫、化學(xué)品庫等；
二、倉庫選址基礎條件：
�。�、通風(fēng)性和自然光線(xiàn)好；
�。�、不受潮濕、腐蝕和高溫影響以及不受訊期影響；
�。�、跨地區周轉倉庫要考慮距離客戶(hù)的到貨地點(diǎn)要近，自然環(huán)境和交通運輸便利，充分利用
地方優(yōu)惠條件；
三、倉庫管理需要控制的因素：
重點(diǎn)控制儲存數量、周轉速度、季節性物資控制、呆廢物資管理；
四、倉庫內部設施管理：
1、安全設施管理：物品堆放、電路安裝、消防器材、防火防爆報警設施管理；
2、料位存放管理：根據物資的體積、重量、質(zhì)量、價(jià)值以及收發(fā)頻率確定物資存放位置方式、堆疊方式等；
3、搬運工具管理：對搬運過(guò)程使用的汽車(chē)、拖拉機、叉車(chē)、手推車(chē)和其他工具的使用、保管、維護進(jìn)行管理；
4、物資位置標識管理：對物資擺放位置分區分類(lèi)、定位、庫房平面圖、倉庫檔案的管理；
五、倉庫應視其實(shí)際情況劃分為合格品存放區、待驗品存放區、不合格品存放區以及搬運工具存放區，并制定明顯標識。對搬運工具實(shí)施定置管理；
六、倉庫管理人員應將倉庫儲存區域與物資架分布情況制定出庫區平面定置圖；
七、經(jīng)核點(diǎn)后的物料，倉庫管理員應視其情況存放，并辦理相關(guān)手續；對于檢驗合格品，應分類(lèi)存放于合格品存放區；對于檢驗不合格品，應存放于不合格品存放區內進(jìn)行隔離和標識，防止不合格品誤發(fā)誤用，并即時(shí)處理；對于未檢驗的物料，應存放于待驗區；對于易燃爆物品，應存放于危險品倉庫內。
八、領(lǐng)用物資，應由領(lǐng)用人填寫(xiě)《領(lǐng)料單》，經(jīng)本部門(mén)主管批準后，方可到倉庫領(lǐng)料。成品發(fā)貨時(shí)，必須憑審核無(wú)誤的《發(fā)貨單》發(fā)貨；
九、物料入庫或發(fā)放后，倉庫管理人員應及時(shí)登記物卡。登記物卡時(shí)，要做到字跡清晰，內容完整，并堅持日清月結，憑單記帳，不跨月記帳；
十、倉庫管理員應隨時(shí)掌握倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓的'現象發(fā)生，并及時(shí)報告；
十一、倉庫管理員應隨時(shí)搞好倉庫的清潔衛生，并注意通風(fēng)狀況，檢查物資的堆放情況和室內外的安全情況，發(fā)現隱患或異�，F象應立即報告；
十二、要按時(shí)上報各類(lèi)呆廢物資，并按規定處理；
十三、要及時(shí)將需退供方之不合格品退回；
十四、倉庫管理員要定期盤(pán)點(diǎn)，并編制盤(pán)點(diǎn)報表；
十五、上下班時(shí)要做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作；
十六、要按時(shí)上報各類(lèi)報表，并保存好各類(lèi)憑證和相關(guān)資料；
十七、倉庫主管月末應對各倉庫工作進(jìn)行考評，不斷發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
倉庫托盤(pán)管理制度 10
1.目的'
為了加強南二分公司倉庫管理工作，全面貫徹落實(shí)公司QHSE方針，提高風(fēng)險控制能力，確保倉庫管理合理有效。
2.要求
2.1倉庫材料、物資管理。
2.1.1庫管員對所管轄的物資進(jìn)行分類(lèi)登記，設置標識卡、臺帳，做到帳（包括紙質(zhì)和電子臺帳）、物、卡相符，及時(shí)反映庫存。
2.1.2對維修材料、搶險設備和工器具等物資應按規定放置，并做好標識、分規格存放，有計劃、有秩序安排物資進(jìn)庫、出庫及存放地點(diǎn)。
2.1.3存放物品的倉庫應保持整潔通風(fēng)，防潮濕，碼放整齊。在倉庫中存取物品應辦理相關(guān)登記。
2.1.4嚴格執行南二分公司物資領(lǐng)發(fā)放工作流程。
2.1.5注意安全，離開(kāi)倉庫后必須關(guān)閉倉庫門(mén)；不得磕、碰、摔、擠壓物資。
2.1.6嚴格堅持物資、出庫登記，做到先進(jìn)先出，減少物資積壓倉庫時(shí)間，監督庫存量。
2.1.7倉庫安全員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理部門(mén)應定期組織盤(pán)點(diǎn)。
2.2倉庫設施、設備的管理。
2.2.1保持倉庫庫容庫貌，不得帶食品到倉庫，每天下班前清潔地面，清除庫存物資上灰塵雜物。
2.2.2倉庫設施、設備設專(zhuān)人管理，各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應提請公司進(jìn)行報廢鑒定。
2.2.3及時(shí)做好維搶修設備使用登記。
2.2.4電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。
倉庫托盤(pán)管理制度 11
一、目的
倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節，同時(shí)擔負著(zhù)物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是：保管好庫存物資，數據準確，質(zhì)量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向客戶(hù)，服務(wù)周到，降低費用，加速資金周轉。為有效提高工作效率，明確工作流程，特制定此管理規定。
二、適用范圍
公司所有聘用的從業(yè)人員
三、倉庫管理職責
1．及時(shí)、準確維護庫存管理制度，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物品標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2．做好倉庫物品的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物品，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物品的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物品采購與成本的控制和監督；
3．與售后、銷(xiāo)售人員密切配合，做好物品的調度工作，切實(shí)履行物品儲備和配送的物流職能，并及時(shí)向倉庫管理員反饋物品的短缺或過(guò)量采購等異常情況；
4．對物品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對物品實(shí)行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告物品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物品的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物品的處理申請表。
5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、負責物品的收發(fā)、報檢、出入庫、退貨、儲存、防護等工作。
7、售后與營(yíng)銷(xiāo)人員在倉庫管理員的指示下負責貨物的裝卸、搬運、包裝、物流提貨、發(fā)貨等工作。
四、倉庫管理規定
1、公司倉庫由指定專(zhuān)人負責。
2、采購人員購入的物品必須附有合格證及訂購單，收貨時(shí)要當面點(diǎn)清數目，檢查包裝是否完好，發(fā)現短缺或損壞，應立即拆包核查，如發(fā)現實(shí)物與入庫單數量、規格、質(zhì)量不符合，收貨人員應及時(shí)通知倉庫管理員處理。
3、庫房物品存放必須按分類(lèi)、品種、規格、型號分別建立帳卡。
4、嚴格管理賬單資料，所有賬冊、賬單要填寫(xiě)整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。
5、嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫(xiě)出庫單（倉庫管理員的發(fā)貨清單）。
6、庫房物資未經(jīng)允許不得外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準，并辦理外借手續。
7、每月需對庫房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、整理，對帳實(shí)不符及時(shí)上報，不得隱瞞。
8、嚴格按照公司管理規定辦事，不允許非工作人員進(jìn)入庫房。
9、庫房管理要做到清潔、整齊碼放、安全、防火、防盜。
10、庫房?jì)葒澜鼰�，禁上明火，禁止無(wú)關(guān)工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮、防鼠，相關(guān)管理制度張貼于明顯位置，禁煙、禁火標識應設置于庫房大門(mén)外。
11、因管理不善造成物品丟失、損壞，物品管理人員應承擔不低于物品價(jià)值20%的經(jīng)濟損失。
五、物資保管管理
1、物品到公司倉庫后倉庫管理員依據清單上所列的名稱(chēng)、數量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)使用部門(mén)或請購人員對質(zhì)量檢驗合格后，方可入庫。
2、物資入庫后，需按不同型號、性能、特點(diǎn)和用途分類(lèi)分區碼放，做到"二齊、三清、四號定位"。 a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。 b）三清：配件清、數量清、規格標識清。 c）四號定位：按區、按排、按架、按位定位。
3、倉庫管理員對常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，若發(fā)現誤差須及時(shí)找出原因并更正。
六、物資的領(lǐng)發(fā)管理
1、倉庫管理人員依據內勤出具的發(fā)貨單如實(shí)向發(fā)放相應物品，并確認核對物品的型號、規格、數量等。
2、倉庫管理員根據物品的入庫時(shí)間必須遵守"先進(jìn)先出"的倉庫管理制度原則。
3、當所需物品無(wú)庫存，應及時(shí)與倉庫管理員溝通及時(shí)訂購。
4、任何人未辦理出貨手續不得以任何名義從倉庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，倉庫管理員有權制止和糾正其行為。
5、三包件要做好相應的標識與說(shuō)明，倉庫管理員應及時(shí)通知內勤與訂購單位溝通處理相關(guān)問(wèn)題。
6、售后或營(yíng)銷(xiāo)人員提貨到倉庫后，由倉庫管理員按清單進(jìn)行檢收貨物，驗收無(wú)誤后應按倉庫規定區域進(jìn)行擺放；
7、倉庫管理員在驗收物品在入庫驗收時(shí)如有不符由內勤人員聯(lián)系供貨商處理。
8、倉庫對已入庫的配件、設備進(jìn)行分區分類(lèi)擺放，不得隨意堆放，如有特殊情況需在當天內完成。
9、倉庫對不合格的物品放在指定的退貨區，由倉庫管理員和供貨商協(xié)商溝通確認退貨手續相關(guān)事項。
10、倉庫的物品的出庫依據是倉庫管理員的'“發(fā)貨清單”進(jìn)行確認相應的配件。設備。
12、倉庫管理員對采購來(lái)的不良物品需要及時(shí)通知內勤人員，并由內勤與供應商協(xié)商解決。
13、對于不良物品不可以辦理出入庫用續，退貨物品的處理，需嚴格按照 “退貨通知單”進(jìn)行操作。
八、貨物管理
1、貨物的品質(zhì)維護：貨物在收貨、點(diǎn)數、入庫、搬運、擺放、歸位、存放、儲存、發(fā)貨過(guò)程中遵守安全原則，做到防損、防水、防蛀、防火等安全措施。
2、倉庫管理員定時(shí)檢查貨物信息，如發(fā)現儲位不對、帳物不符、質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋和處理。保持貨物的正確標示，對于錯誤標示及時(shí)更正。
3、貨物的單據、物、帳由倉庫管理員把電子檔和手工單據一同交到財務(wù)。每月的單據由其分類(lèi)保管好，原則上單據保管2年，在此期間不得銷(xiāo)毀。做到帳、物一致。
九、物資退庫管理
1、由于銷(xiāo)售或售后計劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時(shí)，應及時(shí)退庫并辦理退庫手續。
2、報廢物資退庫，倉庫管理員人員根據"報廢損失報告單"進(jìn)行查驗后，入庫并做好記錄和標識。
十、貨物的盤(pán)點(diǎn)
1、倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)由財務(wù)、倉庫管理員、內勤擬定盤(pán)點(diǎn)計劃時(shí)間表和盤(pán)點(diǎn)流程。確認庫存的余缺情況，上報相關(guān)部門(mén)，
2、盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中需要其他相關(guān)部門(mén)予以配合，需入庫和發(fā)貨統一按內部盤(pán)點(diǎn)安排操作。
3、盤(pán)點(diǎn)時(shí)保證做到盤(pán)點(diǎn)數量的準確性、公正性，嚴禁弄虛作假、虛報數據。盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中嚴禁更換不同的盤(pán)點(diǎn)人員，以免少盤(pán)、多盤(pán)、漏盤(pán)等。
4、盤(pán)點(diǎn)分初盤(pán)、復盤(pán)，但所有的盤(pán)點(diǎn)數據都需盤(pán)點(diǎn)人員簽名確認。
十一、物資貯存與防護
1、倉庫應編制平面定置圖，將物資合理布局，合理存放，禁止混放、倒塌和包裝破損，妥善保管，杜絕積壓，反對浪費，及時(shí)提供相關(guān)信息。
2、倉庫做到通風(fēng)、干燥、清潔、安全，防塵、避光、遠離火源、熱源防止產(chǎn)品損壞變質(zhì)。
3、有色金屬上貨架，保持通風(fēng)，非金屬及電器材料，應分品種、規格、型號存放，擺設合理。
4、做好物資的標識管理，包括產(chǎn)品標識及監視和測量狀態(tài)標識，嚴防誤用。
5、對于長(cháng)期庫存（既超過(guò)質(zhì)保期限的庫存物資）在電腦帳及手工帳中做好標并及時(shí)及通知財務(wù)部。
6、非工藝損耗或其他原因而產(chǎn)生的物品多余，倉庫管理員必須及時(shí)配合售后做好退庫工作，退貨需查清余料原因，核對材料的應余數，及時(shí)辦理退庫手續及入帳。
7、對于殘余的物品或不滿(mǎn)包裝的材料根據實(shí)際包裝情況，進(jìn)行封口或封箱處理。
十二、倉庫的安全、衛生管理
1、倉庫每天都對倉庫區域進(jìn)行清潔整理工作，清理掉不要、不用的東西和損壞的東西，并將倉庫內的物品整理到指定的區域內，達到整潔、整齊、干凈、衛生、合理的擺放要求。對倉庫內貨物擺放做出合理的擺放和規劃。倉庫衛生可以在倉庫空閑的時(shí)間進(jìn)行。
2、倉庫內保持安全通道暢通，不可有堆積物，保證人員安全。倉庫內嚴禁煙火，嚴禁非倉庫人員非工作需要進(jìn)入倉庫。
3、倉庫內的規劃區域要有明確標識（如：配件擺放區、安全通道、儲氣罐擺放區、空壓機擺放區、除垢機擺放區、維修區、機油存放區、消防設施擺放區等），其中物品擺放區內要分類(lèi)存放，且有清楚的標識。
4、上下班鎖上倉庫門(mén)。做好及時(shí)檢查物貨，如有異�；蛘甙踩[患及時(shí)處理和上報。倉庫內需要高空作業(yè)時(shí)做好安全防范。
十三、應急情況處理
�。ㄒ唬┯龅骄o急情況如失火及突發(fā)性天災時(shí)應及時(shí)聯(lián)絡(luò )值班領(lǐng)導，及時(shí)采取相應的措施。
�。ǘ缁鹗褂门菽案煞蹨缁鹌鳎ㄒ兹嘉锲沸枋褂门菽瓬缁鹌鳎�。
倉庫托盤(pán)管理制度 12
一、倉庫保管制度的目的
通過(guò)制定倉庫作業(yè)規定及獎懲制度，指導和規范倉庫人員日常作業(yè)行為，通過(guò)獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。
二、倉庫保管員所需能力
1在公司的統一調配/領(lǐng)導下，負責進(jìn)出施工現場(chǎng)所有的材料、物資、設備和設施的管理。
2掌握主要裝飾材料、物資的產(chǎn)品類(lèi)別、規格和質(zhì)量標準，了解材料抽樣送檢和質(zhì)量證明資料有效性要求。
3熟悉倉庫、危險品的管理規定，熟悉公司有關(guān)材料的管理規定和流程，了解施工工藝。
4根據項目管理人員的配置，參與項目安全管理。
三、倉庫保管員的'工作內容
1開(kāi)工前期
1.1根據公司“安全文明施工管理規定”公司標準化工地的要求，協(xié)助安全員布置現場(chǎng)：
1.2負責現場(chǎng)宣傳櫥窗、管理標牌、標識等進(jìn)行策劃、布置指引、警示、警告標識；
1.3劃分專(zhuān)項作業(yè)區域，建立普通材料倉庫、大型材料的堆放場(chǎng)地。
1.4倉庫內領(lǐng)料制度、領(lǐng)料人員上墻、庫內貨架排列整齊、掛鉤統一、藥箱、檢舉箱齊備。
1.5負責設置操作臺和分類(lèi)垃圾架，中型設備、操作臺和人字梯刷“橘黃色”漆。
1.6按要求設置危險品倉庫，并落實(shí)安全責任人。
1.7根據要求提出倉庫、危險品管理應配置的防火器、黃砂桶、防火標識和禁止標志。
1.8配合電工將A、B、C三級電箱編號。
2施工階段
2.1根據工種的需要，負責各班組工作服、胸卡、安全帽等勞保用品的發(fā)放（勞保用品發(fā)放記錄）。
2.1協(xié)助質(zhì)量員驗收進(jìn)入現場(chǎng)的所有物資驗收，“物資進(jìn)場(chǎng)驗收記錄”對甲供材進(jìn)行標識。
2.2按項目確定的時(shí)間發(fā)放材料，領(lǐng)料時(shí)間公布倉庫區域合適位置，安排普工工作、做好其考勤、統計工作。
2.3準確、及時(shí)填寫(xiě)“項目部倉庫臺帳”，A、B類(lèi)材料“產(chǎn)品標識”、“檢驗標識”清晰，做到帳、卡、物相符，C類(lèi)材料帳、物相符。
2.4提高貨架利用率、貨架和所有材料分類(lèi)堆放整齊、有序，設備、工具排放整齊。
2.5按規定的周期清點(diǎn)庫存材料（包括甲供材）的數量，檢查并確保倉庫安全措施有效、易耗品備用齊全。
2.6檢查危險品倉庫、專(zhuān)業(yè)承包倉庫和堆放場(chǎng)地材料堆放是否符合要求。
2.7負責廢舊材料的回收和單獨存放保管。
2.8協(xié)助安全員做好成品、半成品的保護。
3竣工交付
3.1協(xié)助施工員做好現場(chǎng)清理、清掃和交付準備工作。
3.2統計匯總甲供、自購各種材料進(jìn)場(chǎng)、使用和剩余的總量，匯總半成品進(jìn)場(chǎng)總量。
3.3 整理倉庫管理資料，需要時(shí)配合相關(guān)人員對材料、半成品相關(guān)的核對工作。
3.4將A、B、C三級電箱、滅火器等設施回收清理，對庫存材料的數量清點(diǎn)，按區域要求調撥設施、材料至其它項目。
通過(guò)制定倉庫作業(yè)規定及獎懲制度，指導和規范倉庫人員日常作業(yè)行為，通過(guò)獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。
倉庫托盤(pán)管理制度 13
1、倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節，同時(shí)擔負著(zhù)物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是：保管好庫存物資，做到準確，質(zhì)量完好，確保安全，收民迅速，面向生產(chǎn)，服務(wù)周到，降低費用，加速資金周轉。
2、倉庫設置要根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要和廠(chǎng)房設備統籌規劃，合理布局；內部要加強經(jīng)濟責任制，進(jìn)行科學(xué)分工，形成物資分口管理的保證體系；業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標準化，應用現代管理技術(shù)和ABC分類(lèi)法，不斷提高倉庫管理水平。
第二章物資驗收入庫
3、物資入庫，保管員要親自同交貨人辦理交接手續，核對清點(diǎn)物資名稱(chēng)、數量是否一致，按物資交接本上簽字，應當認識簽收是經(jīng)濟責任的轉移。
4、物資入庫，應先入待驗區，未經(jīng)檢驗合格不準進(jìn)入貨位，更不準投入使用。
5、材料合格，保管員憑發(fā)票所開(kāi)列的名稱(chēng)、規格型號、數量、計量驗收就位，鋼材應涂色標志；入庫單各欄應填寫(xiě)清楚，并隨同托收單財務(wù)科記帳。
6、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，保管員應負失職之責任。
7、驗收中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)通知科長(cháng)和以辦人處理。托收到而貨未到，或貨已到而無(wú)發(fā)票，均應向經(jīng)辦人反映查詢(xún)，直至消除懸事掛帳。
第三章物資的儲存保管
8、物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的`條件考慮劃區分工；吞吐量大的落地堆放，周轉量小的用貨架存放；落地堆放以分類(lèi)和規格的次序排列編號，上架的以分類(lèi)四號定位編號。
9、物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點(diǎn)，必須做到過(guò)目見(jiàn)數，檢點(diǎn)方便，成行成列，文明整齊。
10、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料，以及設備、容器和工具等負有經(jīng)濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失，貶值、報廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧等，保管員應及時(shí)報告科長(cháng)，分析原因，查明責任，按規定辦理報批手續，未經(jīng)批準一律不準擅自處理。保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送，虧時(shí)克扣”的違紀做法。
11、保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場(chǎng)所和保管常識處理，加強保管措施，達：“十不”要求，務(wù)使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管責任損失；同類(lèi)物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。
12、保管物資，未經(jīng)科長(cháng)同意，一律不準擅自借出；總成物資，一律不準折件零發(fā)，特殊情況應經(jīng)科長(cháng)批準。
13、倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛科批準。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
第四章物資發(fā)放
14、按“推陳儲新，先進(jìn)先出，按規定供應，節約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅持一盤(pán)底，二核對，三發(fā)料，四減數的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效，霉變，大料小用，優(yōu)材劣用，以及差借等損失，保管員應負經(jīng)濟責任。
15、領(lǐng)料單應填明材料名稱(chēng)、規格、型號、領(lǐng)料數量、圖號、零件名稱(chēng)或材料用途，核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃；屬限額供料的材料應限額供料制度；屬規定審批的材料應有審批人簽字。同時(shí)，以超費用領(lǐng)料人未辦手續，不得發(fā)料。
16、調撥材料，保管員要審查單價(jià)，貨款總額，蓋有財務(wù)科收款章，方可發(fā)料。發(fā)現價(jià)格不符或貨款少收等，應立即通知開(kāi)票人更正后發(fā)貨。
17、對于專(zhuān)項申請用料，除計劃采購員留作備用的數量外，均應由申請單位領(lǐng)用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著(zhù)節約的原則，都應折另供應，不準一次性發(fā)料。
18、發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車(chē)間辦理交接，當面點(diǎn)交清楚，防止差錯出門(mén)。
19、所有發(fā)料憑證，保管員應妥善保管，不得丟失。
第五章其他有關(guān)事項
20、記帳要字跡清楚，日清月結不積壓，托收、月報及時(shí)。
21、允許范圍內的磅差、合理的自然損耗所引起的盤(pán)盈盤(pán)虧，每月都可以上報，以便做到帳、卡、物、資金四一致。
22、創(chuàng )造五好倉庫是每個(gè)保管員努力的方向，每月對倉庫進(jìn)行一次檢查，經(jīng)促進(jìn)創(chuàng )五好倉庫的開(kāi)展。
23、保管員調動(dòng)工作，一定要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關(guān)憑證，要列出清單三份，寫(xiě)明情況，雙方簽字，科領(lǐng)導見(jiàn)證，雙方各執一份，報科存檔一份，事后發(fā)生糾葛，仍由原移交人負責。償。對失職造成的虧損，除照價(jià)賠償外，還要經(jīng)紀律處分。
24、庫存盈反映，出保管員的工作質(zhì)量，力求做到不出現差錯。
倉庫托盤(pán)管理制度 14
為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調配功能，規范公司倉庫的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉庫的各項工作科學(xué)、安全、高效、有序、合理地運作，確保公司資產(chǎn)不流失和各工程項目所需材料的品牌、型號、規格以及質(zhì)量合符要求，保證倉庫材料供應不延誤工程項目的進(jìn)度，較準確做好各工程項目成本決算。特制定本管理制度。
1、倉庫所有物品進(jìn)行分類(lèi)建立帳冊�？煞譃椋何褰鸾浑娝�(lèi)、化工（油漆）鋁鋼材類(lèi)、板（木）材建材（包括瓷磚）類(lèi)、手動(dòng)工具和機具及配件類(lèi)、日雜防護勞保用品類(lèi)。
2、各工程項目竣工正式交付業(yè)主或甲方使用后，施工員應在7天內整理工地退場(chǎng)材料。整理列表交給文員并填寫(xiě)退倉專(zhuān)用‘二聯(lián)收據’。工地退場(chǎng)清出材料，進(jìn)入倉庫時(shí)必須根據材料的`屬性和類(lèi)型安排固定位置進(jìn)行規范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識標以便拿取。材料進(jìn)倉需做好進(jìn)倉記錄。
3、新工地需要購置材料，施工員需提前把計劃材料采購單交給辦公室人員，辦公室人員核對庫存情況，決定是否購買(mǎi)或購買(mǎi)量。優(yōu)先使用庫存材料，避免重復購買(mǎi)造成浪費。與倉庫發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必須嚴格遵守《倉庫管理作業(yè)流程》。
4、領(lǐng)取倉庫材料必須按要求填寫(xiě)領(lǐng)料專(zhuān)用‘二聯(lián)發(fā)票’。
5、倉庫每季度進(jìn)行一次倉庫清理、整理和資產(chǎn)整體盤(pán)點(diǎn)并將盤(pán)點(diǎn)情況（包括產(chǎn)生盈虧情況說(shuō)明）上報公司。盤(pán)點(diǎn)時(shí)，禁止不對實(shí)物實(shí)盤(pán)，僅抄襲敷衍了事。
6、倉庫對所有機具類(lèi)工具進(jìn)行登記造表，建立起借用要登記的管理辦法。每年清理、整理一次，按可用、在用、廢舊、報廢情況登記造表上報公司。特別是由于使用壽命極限報廢的且屬于公司固定資產(chǎn)的機具要及時(shí)上報公司財務(wù)部銷(xiāo)帳。
7、做好倉庫物品的安全保護工作。根據材料的性能合理放置各類(lèi)材料，防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現象發(fā)生。要經(jīng)常檢查化工類(lèi)物品的性能、狀態(tài)，變質(zhì)且有危險的物品要及時(shí)處理并上報公司。
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收(含退貨退料、受托加工)料、發(fā)(含備料、補料、發(fā)外加工、銷(xiāo)售出貨、報廢)料、物料轉移(倉庫轉移、制程轉移、制程委托)、單據處理、帳務(wù)處理、責任區管理、公共環(huán)境、設備維護保養、工作服從、服務(wù)與溝通、值日生職責、領(lǐng)導者責任。
一、收料處理：
供應商送貨收料、受托加工收料、客戶(hù)成品退貨接納、現場(chǎng)因訂單取消或物料不良需退貨供應商之退料接受、制程產(chǎn)品入庫。
1、供應商送貨收料，倉管員必須核對采購訂單，如有無(wú)單或超過(guò)訂單數量應及時(shí)提報采購，書(shū)面同意后增補采購訂單方可收料并作記錄;客退貨品須依據業(yè)務(wù)的收退貨品相關(guān)通知才能收貨，收貨后須及時(shí)清點(diǎn)實(shí)物，告知業(yè)務(wù)，必須取得退貨單;
2、受托加工收料，必須有業(yè)務(wù)的受托加工通知單，憑單過(guò)磅核數并及時(shí)通知加工車(chē)間領(lǐng)取受托加工物料，加工返倉后告知業(yè)務(wù)辦理物料出廠(chǎng)手續;
3、對所收物料或客退貨品(業(yè)務(wù)報檢)必須及時(shí)報檢，不得有影響生產(chǎn)現象;
4、確保所收物料或客退貨品之型號、數量準確，物料品質(zhì)狀態(tài)明確，凡三項中有一項有誤，當追溯上工序更正，或拒收，執行要有力，不得使所收物料或退貨品之型號、品質(zhì)、數量不符;收料記錄要準確無(wú)誤，方便查詢(xún)。
5、物料或退貨品檢驗后，須依檢驗結果及時(shí)歸位和處理，檢驗之合格品當與責任人交接清楚，使責任人正常接管物料，不良品當即隔離并有明顯標示;
6、現場(chǎng)等部門(mén)退料，對所退物料狀態(tài)必須與檢驗結果相符，并有品管檢驗單及退料單，做到手續齊全，手續不齊一律拒收;
7、車(chē)間產(chǎn)品入庫，必須有車(chē)間的報檢單并有品管確認合格后，方可對實(shí)物進(jìn)行驗收入庫存放;
8、物料點(diǎn)收后須及時(shí)入電腦賬，做到信息反映及時(shí)、帳物一致，若執行不力，當追究物料接納人責任;
9、當所收物料或退料有異�；虿町悤r(shí)應及時(shí)反饋(含填寫(xiě)進(jìn)料差異明細表)并及時(shí)處理，不能處理的報請主管處理;
二、發(fā)料：
生產(chǎn)部門(mén)提出領(lǐng)料備料、業(yè)務(wù)出貨預定備貨、成品出貨裝卸放行、生產(chǎn)現場(chǎng)補料、材料發(fā)外加工、供應商物料品質(zhì)不良退貨。
1、備料補料或備(出)貨時(shí)須仔細核對對物控下發(fā)的排產(chǎn)計劃單、業(yè)務(wù)開(kāi)出的銷(xiāo)售出貨通知單，保證物料產(chǎn)品與單據一致，若有領(lǐng)料部門(mén)、業(yè)務(wù)投訴或內部稽查數量或物料產(chǎn)品有不符者，應予以及時(shí)處理;
2、備料備貨出貨時(shí)若發(fā)現表單有問(wèn)題或不符手續(如品號或數量或修改不清)視情節當報生產(chǎn)主管、業(yè)務(wù)或修改單據及電腦資料，確保發(fā)料出貨扣帳一致;
3、委外加工發(fā)料或成品出貨須依有關(guān)程序或指導書(shū)作業(yè)，不能使型號、數量有誤，須手續齊全，否則不予放行;
4、不良品需退供應商，應按退貨管理程序的作業(yè)指導書(shū)，嚴格分類(lèi)并包裝好，并按品管簽發(fā)的‘外協(xié)外購產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗報告’上的處理意見(jiàn)、時(shí)限及對策進(jìn)行退貨并及時(shí)入電腦帳反映執行狀況;
5、現場(chǎng)補料一律憑有效單據作業(yè)，不得無(wú)單補料;特殊情況，暫先登記并簽名后必須補單;
6、物料或成品異動(dòng)后須及時(shí)入電腦做單，做到帳物一致，若執行不力，當追究發(fā)料發(fā)貨人責任;
7、暫借或對數量等有爭議之物料補料，且無(wú)法開(kāi)單者，對方應向倉庫打借條簽名確認方可補給并需做好相應記錄。
三、物料轉移：
資材倉庫之間轉移、因制令需求須增減倉庫帳的'制程直接移轉或制程延伸之委托加工、制程與倉庫之直接移轉
1、移轉物料必須憑單作業(yè)，單據移動(dòng)與物料移動(dòng)必須同步;
2、倉庫移轉(調撥)物料必須有生產(chǎn)制令或采購業(yè)務(wù)之聯(lián)絡(luò )單或品管之不合格處理報告、工藝變更通知單或依倉庫物料歸類(lèi)定位原則;
3、因生產(chǎn)需求的通過(guò)制程(上工序轉下工序)的直接移轉，需增減倉庫帳的物料必須知會(huì )倉庫點(diǎn)數確認并制單入賬，倉庫必需主動(dòng)掌控，經(jīng)常清查該類(lèi)物料，不得超出1%盤(pán)差率;
4、制程委托加工時(shí)當認真清點(diǎn)待發(fā)物料及數量，入ERP系統中委外加工模塊登錄型號、數量、外托廠(chǎng)商、委托加工工序，外發(fā)日期，開(kāi)出《委外加工出倉單》作放行，外發(fā)日期須記錄無(wú)誤，不得清點(diǎn)有誤或記錄不準而影響帳實(shí)相符;
四、單據處理：
正確使用各類(lèi)單據、開(kāi)立單據必須符合規范、必須做好單據歸類(lèi)整理移轉和歸檔工作、加強單據管理
1、倉管員必須正確使用各類(lèi)單據，并有義務(wù)指導和糾正其他部門(mén)及人員正確使用單據，如濫用單據者，產(chǎn)生帳實(shí)不符，當應負責;
2、單據填寫(xiě)必須規范，做到真實(shí)可靠，內容完整，不得涂改，若有差錯，應按規定更正方法進(jìn)行更正，并簽名以示負責;如涉及其它部門(mén)及人員者應追蹤結果，尤其電腦單據之修改，所有電腦系統中的單據只能修改不能刪除;
3、單據必須及時(shí)填寫(xiě)、簽收和傳達;
4、倉管員必須管好各自單據，歸入指定檔案夾內，不得遺失，并及時(shí)傳達給倉庫主管進(jìn)行審核，否則，應負帳實(shí)不符者責任;
5、所有審核后的單據倉管員應及時(shí)將各類(lèi)單據作整理分類(lèi)放入指定文件夾內，加強單據管理;品質(zhì)檢驗報告涉及調整庫存品質(zhì)、數量和物料編號的工藝變更通知單，應及時(shí)提報處理;
五、帳務(wù)處理：
按資材帳務(wù)作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè)、電腦系統的維護、系統規范操作、單據處理及時(shí)性、內外部稽核作業(yè)、報表體系
1、倉管員必須定期自檢系統，如有系統不穩定等應及時(shí)提報
2、倉管員必須嚴格按照物料(產(chǎn)品)進(jìn)出倉的操作規程進(jìn)行規范性操作，如有誤操作，應及時(shí)反饋，并按規定和要求提報處理;
3、電腦操作必須有嚴格的權限管控，不允許其它人員非法操作;
4、各倉管人員應及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)電腦資料維護作業(yè)，確保電腦帳務(wù)與實(shí)物同步;
5、倉庫主管必須定期進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)等稽查，如發(fā)現相關(guān)問(wèn)題，應及時(shí)提報，并作原因分析和提出改善措施及對策，確認改善結果;
6、加強倉儲管理，進(jìn)行存貨庫存分析，改善缺失，完善倉儲系統，倉管人員應定期提供必須的庫存報表;
7、非財務(wù)倉庫人員，無(wú)權使用倉庫電腦進(jìn)行任何操作;
六、責任區管理：
責任區物料、儲區、物料卡、人員、環(huán)境、安全、品質(zhì)及異常
1、倉管員協(xié)助收料人員將所管轄物料歸位并按物料屬性妥善管理;
2、物料應按儲存區標示管理辦法，按物料排序定位放置，不得混料;
3、所管物料的存卡，標示牌必須清晰;
4、倉管員必須對轄區內物料全面熟悉，若有異常情況，應及時(shí)提報和處理，不得將物料散放在任何地方，更不得丟失和短少;
5、倉管員發(fā)現產(chǎn)品因質(zhì)量異�；蚬に囎兏�，應及時(shí)作出處理，不能處理的提報主管處理;
6、按倉庫門(mén)禁制度的規定，倉管員應嚴格控管進(jìn)出人員，進(jìn)出人員所拉物料必須有相應憑證;
7、倉管員必須保持各倉庫區域內環(huán)境衛生清潔，整理有序，堅持做好每天6S工作;
8、倉管員必須按倉庫安全操作規程沒(méi)，保證搬運與儲存物料及人員完整安全;
七、公共環(huán)境：
通道、公共區域、未指定人員管理的倉庫區域
1、通道應保持暢通，備料或需歸位的物料不宜占道，不得影響公共作業(yè);
2、公共區域如辦公場(chǎng)所應保持清潔整齊，不得有閑雜人員逗留，各倉管人員都有責任維護公共環(huán)境，維護倉庫形象;
3、倉管員或其他部門(mén)及人員在非其管轄區作業(yè)，應維護其環(huán)境清潔，不得有損害他人行為：磅取、備發(fā)物料時(shí)有散落零件當時(shí)就要歸位。
4、倉庫全體人員，必須嚴格執行倉庫門(mén)禁制度，共同維護公共環(huán)境，愛(ài)護公物;
5、在公共區域或他人責任區作業(yè)完畢后，當隨手切斷燈或電子磅電源，以節約公司能源和安全;
八、設備維護保養：
指定專(zhuān)人負責管理設備、及時(shí)提報和落實(shí)執行設備維護保養計劃、保證倉庫設備設施運行良好
1、倉庫設備實(shí)行定人管理，各設備管理人員必須定期作設備的保養，并按設備管理程序，提報和落實(shí)執行設備維護保養計劃，保證倉庫設備設施運行良好;
2、倉庫設備應按規范操作，如出現故障等要即刻停止作業(yè)，提報上級主管及維修人員及時(shí)處理;
3、倉庫設備未經(jīng)主管同意，不得外借;
4、各倉庫所屬區域的公共設備設施如照明電器電路、消防器材也視同專(zhuān)管設備進(jìn)行管理;
九、工作服從：
明確工作執掌、合理分工、責職分明、服從工作調遣、做到任勞任怨
1、倉管員要了解各自工作內容，服從分工，盡心盡力做好本職工作，切實(shí)認真執行上級主管吩咐的各項工作;
2、倉管員要團結互助，協(xié)助他人完成工作任務(wù);服從人力調配和工作調遣，完成倉庫的一些共同性任務(wù);
3、倉管員因工作上在不同期間工作不均衡，應首先克服，確需人力支援，須及時(shí)提報上級主管作出處理;
4、倉管員要接受主管工作分派，首先執行，待后如有異議通過(guò)正當渠道提出及解決處理;
十、服務(wù)與溝通：
倉庫與倉庫之間，以及倉庫與其他各部門(mén)及人員之間必須建立良好的溝通合作關(guān)系，每位倉管員必須有良好的服務(wù)態(tài)度和工作品質(zhì)，善待于人，不得產(chǎn)生相互摩擦及口角，或消極抵觸情緒，以至影響工作;
十一、值日生職責：
完成規定值日內容，并輔助監督管理
1、辦公區等公共區域環(huán)境衛生，在當天工作結束之前負責垃圾清理;
2、各區域負責人負責本管轄范圍內物品的擺放與灰塵清掃工作，值日生負責檢視倉庫各區域衛生狀況并督導改善;
3、下班前5分鐘負責巡視安全系統是否正常，如門(mén)窗、電源等是否關(guān)閉;
4、每日填寫(xiě)值班交接表對工作等異常狀況提報及處理;
5、正常處理倉庫各項工作，并在處理完畢后將所涉及到的事項與負責該事務(wù)的倉管員做好交接，以防公子出現失誤;
十二、領(lǐng)導者責任：作業(yè)程序及制度的建立落實(shí)、表率作用、工作規范和執行、溝通與協(xié)調、稽核與督導、處理與改善、教育與培訓、組織與考核
1、主管必須了解倉儲運作，擬定和建立倉庫作業(yè)程序、作業(yè)指導書(shū)、各項規整制度，組織落實(shí)執行;并將公司政策等在本部門(mén)落實(shí)，倉儲基本情況的反映，做到上傳下達作用;
2、主管需以身作則，起模范帶頭作用;
3、主管必須具備規劃能力，對每一項工作作出周密的計劃并落實(shí)執行;
4、主管必須具備良好的人際關(guān)系，做好工作和部門(mén)及人員溝通與協(xié)調，期使工作目標的達成;
5、主管必須對下屬各項工作進(jìn)行稽核和監督，保證工作計劃不致偏離;
6、部門(mén)產(chǎn)生異常時(shí)，主管必須分析原因，作出處理改善對策，并追蹤改善結果;
7、主管必須對員工進(jìn)行教育訓練，要說(shuō)給員工聽(tīng)，做給員工看，不斷提高下屬的工作業(yè)務(wù)素質(zhì);
8、主管因工作督導不力，致使員工工作失職造成負面影響，或員工績(jì)效不彰，依情節負連帶責任;
9、主管必須具有組織能力并完善其組織，發(fā)揮整體潛能，不斷提高倉儲工作和管理效率;
10、主管?chē)栏駡绦锌己丝荚u制度，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則;
十三、以上制度涉及獎懲規定參照廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或倉庫管理獎懲條例。
十四、本制度自核準之日起執行。
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