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統計工作管理制度

時(shí)間:2022-08-09 21:33:24 制度 我要投稿

統計工作管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的統計工作管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

統計工作管理制度

統計工作管理制度1

  一、加強預算管理,堅持審批制度

  1、學(xué)校年初要遵循“量入為出,統籌兼顧,保證重點(diǎn),收支平衡”的原則做好預算。每月要編制月份計劃,報總校審批,方可實(shí)施。

  2、學(xué)校根據總校安排報賬時(shí)間,及時(shí)報賬。報賬同時(shí),報下月支出計劃,經(jīng)總校批準后方可實(shí)施。

  3、固定資產(chǎn)購建和日常修理,單價(jià)在3000元以上或總造價(jià)在1萬(wàn)元以上的支出,在年初預算時(shí)要負有專(zhuān)項說(shuō)明,執行前必須事前提出書(shū)面申請

  二、加強學(xué)校收費管理

  1、嚴禁設立“小金庫”,不得將收入作為往來(lái)款項進(jìn)行核算。

  2、對不符合規定的票據,學(xué)校財產(chǎn)機構不得使用。

  3、嚴禁違規定,巧設項目向學(xué)生收取費用。如統一發(fā)動(dòng)、購買(mǎi)練習冊,按人頭收取班級活動(dòng)費,強制保險等。

  4、不扣留、挪用各種收費,足額、及時(shí)上繳總校。

  三、支出管理

  1、學(xué)校的財務(wù)收支實(shí)行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重開(kāi)支和重要的經(jīng)濟事項的決策,應經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究決定,并做好會(huì )議記錄備查。

  2、財務(wù)機構內部分工做到帳、物分開(kāi),報賬員不兼任檔案管理、財務(wù)保管工作。

  3、禁止在支出過(guò)程中變通、變造現象,保持原始憑證的真實(shí)、合法、有效。

  4、因總校取消了小學(xué)招待費,需要煙、飲料、水果等招待物品時(shí),及時(shí)到總校聯(lián)系購買(mǎi),總校不予購買(mǎi)或不批準購買(mǎi),則任何人來(lái)校不特殊招待。否則誰(shuí)擅自購買(mǎi)誰(shuí)付賬。

  5、培訓費報銷(xiāo)程序及標準:

 。1)教育局文件填培訓卡學(xué)區校長(cháng)簽字會(huì )計處核銷(xiāo)。

 。2)縣內培訓,車(chē)費10元,住宿費20元以下(有票據);市內70元以下車(chē)費,30元以下住宿費(有票據)。沒(méi)有統一伙食安排的,市內每天補助5元,市外每天補助8元。

 。3)培訓回來(lái)及時(shí)到總校核銷(xiāo)培訓費,過(guò)月單據不予核銷(xiāo)。

  6、為保證學(xué)校正常運轉,學(xué)校領(lǐng)導積極向總校映,申請小額備用金,以保證學(xué)校急需的`臨時(shí)性支出需要。

  四、財產(chǎn)管理

  1、低值易耗品學(xué)校建立明細帳,由學(xué)校保管員及時(shí)記錄、存檔。

  2、固定資產(chǎn)管理責任到人,發(fā)生人員變更時(shí)做好交接手續,詳細盤(pán)點(diǎn)。物品非正常損壞或丟失,責任人照價(jià)賠償。

  3、學(xué)校物品一律不許外借,外借不能收回時(shí),保管員、外借人平均折款賠償。

  五、檔案管理

  1、報賬員對文件、制度、報表、預算決算及重要合同,定期歸檔、審查、整理立卷。

  2、檔案要有目錄,并裝訂成冊,防止丟失或毀壞。

  3、學(xué)校財務(wù)工作制度管理制度

  一、嚴格財務(wù)管理,嚴肅財經(jīng)紀律,做到財務(wù)管理規范化、制度化。

  二、各校各項收入必須交會(huì )計室,由出納會(huì )計開(kāi)具《行政事業(yè)單位收款收據》作收入。

  三、出納做到每學(xué)期的收入現金必須在開(kāi)學(xué)一個(gè)月內存入賬戶(hù),出納的周轉金不超過(guò)5000元。

  四、各校賬目必須做到日清月結,學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導、教師代表進(jìn)行清理,并向體教職工公布每學(xué)期的各校財務(wù)收支情況。

  五、各校財會(huì )人員必須做到身正、口穩、手直。主管會(huì )計每月應向分管財經(jīng)領(lǐng)導匯報財經(jīng)收支、結余情況,并實(shí)行月報表匯報制度,協(xié)助各校領(lǐng)導管好財、理好財。

  六、嚴禁各校亂收費、亂攤派、亂推銷(xiāo)。如有違者,將責令退還,并予以總金額的50%罰款,中心學(xué)校通報批評。情節嚴重者報上級部門(mén)處理。

  七、堅決執行一本賬收支,一個(gè)專(zhuān)戶(hù)銀行存款,一支筆審批的財務(wù)管理制度,各校購買(mǎi)物品一般由出納會(huì )計負責,當事人核實(shí)簽字,主管領(lǐng)導審批方可入帳,會(huì )計對不符合財經(jīng)手續、不合理開(kāi)支或不正規的單據發(fā)票有權向分管領(lǐng)導指出,并不予報銷(xiāo)。

  八、公款不準借支,特殊情況經(jīng)批準后才可借支。但數額不得超過(guò)本人當月工資。還款期限不得超過(guò)一個(gè)月。對收款挪用的教師,其挪用款從教師工資中扣除。超過(guò)一個(gè)月而不能還款的,各校將按月利率2%收取利息。對學(xué)期末仍有欠款未還的教師,實(shí)行10%罰款,5%計息,調出人員如欠公款,工資關(guān)系暫不轉出。

  九、嚴格控制吃喝,亂買(mǎi)亂用的消費收支。對外來(lái)客人一般實(shí)行校內進(jìn)餐對口接待,但嚴禁超標準接待,校內進(jìn)餐不得超過(guò)150元標準,特殊情況在餐館進(jìn)餐,參與領(lǐng)導必須寫(xiě)清事由,同時(shí)要控制標準。

  十、因公出差,所領(lǐng)經(jīng)費必須在回校后一星期內結帳,出差報銷(xiāo)標準按上級文件標準執行,教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支,按《教學(xué)支出管理規定》執行。

  十一、教職工休息日加班補助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點(diǎn),給予適當補助。外出公差或參加各班教研活動(dòng),縣級只報銷(xiāo)車(chē)費(不超過(guò)8元)及會(huì )務(wù)費,不報銷(xiāo)住宿費,不發(fā)生活補貼;市級報銷(xiāo)往返車(chē)費,住宿費每天限報20元,并每天補助生活費15元,省級以上報銷(xiāo)車(chē)費、會(huì )務(wù)費,住宿費每天報30元,并每天補生活費20元(如住宿費、生活會(huì )、在會(huì )務(wù)費內不另報銷(xiāo))。函授學(xué)習一切費用自理。鄉、縣、市教育主管部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓,一個(gè)周以上培訓,只報銷(xiāo)車(chē)費、住宿費,不補助生活費。

  十二、堅決執行集體簽訂合同制度,簽訂千元以上的合同,必須有兩個(gè)以上領(lǐng)導參加,嚴禁任何個(gè)人在家私自征訂任何物品。

  十三、各校需要買(mǎi)東西,必須要各線(xiàn)分管領(lǐng)導同意并寫(xiě)清事由,方可入帳支出,總務(wù)做到每周清查一次,不合理、不合格的不予入帳。

  十四、分管總務(wù)的校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)管理各校財經(jīng),各處室開(kāi)支經(jīng)費一次百元以上須經(jīng)各線(xiàn)分管校長(cháng)同意,百元以上須經(jīng)校長(cháng)同意,兩千元以上須經(jīng)辦公會(huì )通過(guò)。

  十五、各校來(lái)客需要招待(飯、煙、飲料等)須經(jīng)校長(cháng)同意,校長(cháng)外出須由主管校長(cháng)同意方可報銷(xiāo),未經(jīng)允許費用自理。

統計工作管理制度2

  第一條為了有效地、科學(xué)地組織統計工作,保證統計資料的準確性與及時(shí)性,發(fā)揮統計工作在公司生產(chǎn)活動(dòng)中的重要作用,根據《中華人了共和國統計法》及公司相關(guān)規定特制定本制度。本制度適用于全公司各部門(mén)的統計管理工作。

  第二條統計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查、統計整理、統計分析,提供統計資料、實(shí)行統計監督。

  第三條對各種定期上報公司的統計報表,統計人員要及時(shí)負責向公司主管部門(mén)填報,并負責報表的準備性,和及時(shí)性。

  第四條對本單位的各類(lèi)報表,財務(wù)部負責統一格式,各廠(chǎng)公司屬各部門(mén)必須按時(shí)填報。

  第五條各級統計人員應加強指標的分析,經(jīng)常深入實(shí)際,調查研究了解有關(guān)指標的波動(dòng)原因,為分析和預測提供資料。

  第六條公司屬各部門(mén)的統計資料、統計數字,一律以財務(wù)部門(mén)統計人員所掌握的統計資料為準。

  第七條各級領(lǐng)導所需要的統計數字,應由同級統計人員負責提供,以便克服使用統計數字混亂的現象。

  第八條本公司各項主要統計資料,應由財務(wù)統計人員負責保管,公司各部門(mén)的各項主要統計資料,由本部門(mén)統計人員負責保管。

  第九條各部門(mén)應將本部門(mén)的統計資料,采用臺賬形式,按月進(jìn)行整理分類(lèi),以便使用。

  第十條各部門(mén)編制的統計臺帳和加工整理后的'統計資料,必須妥善保管,不得損壞和遺失。對已經(jīng)過(guò)時(shí)的統計資料,如認為確無(wú)保管價(jià)值,應呈請部門(mén)主管批準、財務(wù)部核準后方可銷(xiāo)毀。

  第十一條統計資料發(fā)出后,如發(fā)現錯誤,必須立即更正。

  第十二條本公司內部報表發(fā)現數字錯誤時(shí),可根據不同情況按下列辦法訂正:

 。ㄒ唬┤請蟊懋斎瞻l(fā)現差錯時(shí),應及時(shí)電話(huà)或口頭查詢(xún)更正,隔日發(fā)現差錯時(shí),應在當日報表上說(shuō)明。

 。ǘ┲卮蟛铄e必須以書(shū)面形式更正。

  第十三條統計人員調動(dòng)工作臺時(shí)必須認真辦妥交接手續,在未辦妥以前,原任人員不得擅離工作崗位,更不得因工作調動(dòng)而影響統計工作正常進(jìn)行。

  第十四條統計人員調離工作臺時(shí),必須做好下列工作:

 。ㄒ唬⿲⒔(jīng)辦工作情況全碉向接替人員交待清楚;

 。ǘ┡嘤柦犹嫒藛T的來(lái)務(wù),使其能獨立工作;

 。ㄈ┧薪y計資料(包括原始憑證、統計手冊、臺賬、報表、文件、歷史資料等)與統計用具(如計算機、書(shū)刊等)應一一造出清單移交。

  第十五條文字說(shuō)明與分析是統計報表的重要組成部分,編制統計報表要做到:月報月文字說(shuō)明,季報、年報有分析報告。

  第十六條文字說(shuō)明是統計分析的基礎形式,必須根據統計報表中各項主要指標反映的問(wèn)題,說(shuō)明產(chǎn)生的原因,影響及其后果。

  第十八條各部門(mén)從事統計工作的人員,必須嚴格按照統計制度規定,提供統計資料,不準虛報、瞞報、遲報和拒報。

  第十九條屬于保密性質(zhì)的統計資料,必須嚴格保密,嚴防丟失,提供時(shí)應按上級公司保密制度的規定執行。發(fā)現有違紀扣除當月績(jì)效工資。

  第二十條各部門(mén)從事統計工作的人員,必須嚴格按照統計制度提供統計資料,認真做好統計報表工作,上報的統計報表應及時(shí)、準確無(wú)誤,不午虛報、瞞報、遲報和拒報,不得偽報,不得偽造、篡改,發(fā)現有違紀之一者,視情況給予處罰。

  第二十一條在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,結合我廠(chǎng)的實(shí)際情況和本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)提出切實(shí)可行的統計調查分析,效果顯著(zhù)可給予獎勵。

統計工作管理制度3

  第一章總則

  第一條為適應學(xué)校和發(fā)展的需要,加強和改進(jìn)學(xué)校統計工作,根據《中華人民共和國統計法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《統計法》)、和教育部《教育統計工作暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》),結合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。

  第二條學(xué)校統計工作的目的是對學(xué)校事業(yè)規模與結構、學(xué)科與專(zhuān)業(yè)、教學(xué)與科研、社會(huì )服務(wù)、對外合作與交流、財務(wù)與資產(chǎn)等方面的現狀和發(fā)展情況進(jìn)行統計調查與統計分析,便于準確映學(xué)校發(fā)展狀況,提供重要決策依據,服務(wù)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展。

  第三條學(xué)校統計工作的基本任務(wù)是嚴格按照《統計法》及《規定》要求,及時(shí)、準確填報上級下達的統計調查報表;及時(shí)、準確收集和整理學(xué)校管理所需統計資料,映學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中的基本情況;利用統計資料進(jìn)行統計分析,開(kāi)展統計服務(wù);運用統計手段,監督檢查計劃執行情況。

  第四條學(xué)校統計工作分為綜合統計工作和專(zhuān)項統計工作。學(xué)校綜合統計工作的內容包括:高等教育事業(yè)統計報表(高基報表)、高水平學(xué)辦學(xué)績(jì)效數據采集表、普通本科高校發(fā)展潛力指標數據采集表等綜合統計報表。學(xué)校專(zhuān)項統計工作的內容包括:上級對口部門(mén)的'專(zhuān)業(yè)性統計業(yè)務(wù)報表。

  第二章織織機構與職責范圍

  第五條學(xué)校實(shí)行統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責的統計管理體制。學(xué)校由校長(cháng)或校長(cháng)指定的校領(lǐng)導擔任統計工作主管領(lǐng)導,全面負責學(xué)校的各項統計工作。發(fā)展規劃處是學(xué)校統計工作綜合管理部門(mén),負責執行學(xué)校綜合統計工作職能。

  第六條各職能部門(mén)、直屬單位歸口管理本部門(mén)職責范圍內相關(guān)的統計工作,并在發(fā)展規劃處的統一協(xié)調下,配合其他部門(mén)完成涉及本部門(mén)工作的相關(guān)統計任務(wù)。各學(xué)院與統計有關(guān)的工作由相關(guān)職能部門(mén)歸口管理。

  第七條學(xué)校各職能部門(mén)、直屬單位應指定一名處級領(lǐng)導干部分管本單位的統計工作,并確定一名工作人員具體負責統計工作,將統計工作納入其崗位職責。

  第八條學(xué)校發(fā)展規劃處綜合統計工作職責:

 。ㄒ唬┙⒔∪珜W(xué)校統計管理制度,執行學(xué)校統計工作管理辦法和工作計劃。

 。ǘ┙M織、協(xié)調全校綜合統計信息工作,完成學(xué)校綜合統計工作任務(wù)。

 。ㄈ⿲徍藢ν鈭笏偷膶W(xué);緮祿,編撰和印發(fā)學(xué);緮祿y計公報。

 。ㄋ模﹪@學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況開(kāi)展統計分析,為學(xué)校決策提供參考依據。

 。ㄎ澹┳龊媒y計資料的歸檔工作,推進(jìn)學(xué);窘y計數據的信息化工作。

 。┒ㄆ陂_(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,加強與各級部門(mén)及兄弟院校的工作交流。

  第九條各職能部門(mén)、直屬單位統計工作的主要職責:

 。ㄒ唬┱J真執行本辦法的有關(guān)規定,根據本單位業(yè)務(wù)情況建立相應的統計制度。

 。ǘ└鶕䦟W(xué)校綜合統計工作要求,及時(shí)、準確填報學(xué)校下達的有關(guān)統計報表。

 。ㄈ┍Y|(zhì)保量完成上級有關(guān)部門(mén)下達給學(xué)校的專(zhuān)項統計報表的填報工作。

 。ㄋ模└鶕蠹皶r(shí)、準確提供相關(guān)統計數據,結合本單位工作開(kāi)展統計分析;

 。ㄎ澹┴撠熓占、整理本單位的統計資料,建立健全統計臺帳和歷史資料。

  第三章統計工作內容與分工

  第十條學(xué)校統計工作內容及分工:

 。ㄒ唬┙搪毠そy計由人事處負責。包括全校教職員工的人數、性別、民族、文化程度、職務(wù)(稱(chēng))、年齡、面貌、行政獎懲等內容。

  高層次人才情況由人才辦、科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會(huì )科學(xué)處負責。離退休人員的統計由離退休干部工作處負責。

 。ǘ┍究平虒W(xué)及學(xué)籍統計由教務(wù)處負責。包括專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)計劃、課程設置、教師授課及課時(shí)、專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)籍信息、學(xué)生考試成績(jì)、學(xué)科競賽、教學(xué)實(shí)踐、質(zhì)量工程、教學(xué)成果、教學(xué)獎勵、教材建設、教學(xué)研究成果等各類(lèi)有關(guān)數據。

  有關(guān)學(xué)生第二課堂、校園文化建設、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等統計由校團負責。

 。ㄈ┢胀ㄈ罩票究粕、研究生、留學(xué)生和港澳臺學(xué)生及教育生等學(xué)生統計分別由教務(wù)處和學(xué)生處、研究生院、海外學(xué)院及繼續教育學(xué)院負責。包括招生情況、在校生人數、來(lái)源、年齡、面貌、獎懲、畢業(yè)生人數、學(xué)位授予等內容。畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)情況由學(xué)生處負責。

 。ㄋ模┛茖W(xué)研究狀況統計由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會(huì )科學(xué)處負責。包括科研論文、科研項目立項、科研經(jīng)費、科研獎勵、科研平臺、知識產(chǎn)權與專(zhuān)利等內容。

 。ㄎ澹⿲W(xué)科建設統計由發(fā)展規劃處負責。包括各級重點(diǎn)學(xué)科、ESI學(xué)科建設情況等內容。

 。┥鐣(huì )服務(wù)情況由海峽創(chuàng )業(yè)育成中心(新農村發(fā)展研究院)負責。包括橫向經(jīng)費、科技成果轉化、產(chǎn)學(xué)研合作項目等社會(huì )服務(wù)情況。

 。ㄆ撸┵Y產(chǎn)設備統計由國有資產(chǎn)管理處負責。包括教學(xué)科研設備、辦公設備等固定資產(chǎn)的數量及使用情況、學(xué)校占地面積和校舍面積(含教學(xué)科研及輔助用房、行政辦公用房、實(shí)驗室面積、學(xué)生宿舍面積、生活用房等分類(lèi)校舍面積)等內容。

 。ò耍﹫D書(shū)資料的統計由圖書(shū)館負責。包括圖書(shū)資料(含電子圖書(shū))的.種類(lèi)、數量等,及各種有關(guān)的服務(wù)及設施使用情況等內容。

 。ň牛┗窘ㄔO統計由基建處負責。包括基建投資完成情況、校舍施工完成情況等內容。

 。ㄊ┴攧(wù)統計由計劃財務(wù)處負責。包括各項預算內外經(jīng)費收支情況和分析比較、投入產(chǎn)出情況、工資總額等內容。

 。ㄊ唬⿲ν饨涣髋c合作情況由國際合作與交流處臺港澳事務(wù)辦公室(合署)負責。包括國家留學(xué)基金教師出國項目、優(yōu)秀本科生國際交流項目、赴臺港澳交流學(xué)生項目、中外合作辦學(xué)項目、國際來(lái)和回、國際學(xué)術(shù)會(huì )議等等內容。

 。ㄊ⿲W(xué)校的新聞統計由宣傳部負責。包括校外各級媒體有關(guān)我校的報道、校內媒體的新聞宣傳等內容。

 。ㄊ┬S亚闆r、社會(huì )捐贈統計由校友會(huì )負責。

 。ㄊ模└鲗W(xué)院、研究院、研究所、基地、研究中心等學(xué)校教學(xué)科研單位負責本單位職責范圍內的各種統計工作,并積極配合學(xué)校各職能部門(mén)的統計工作。

 。ㄊ澹┪戳腥胍陨戏秶鷥鹊慕y計項目,按其性質(zhì)由發(fā)展規劃處協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)提供。

  第四章統計工作流程與要求

  第十一條統計數據的采集。各職能部門(mén)、直屬單位嚴格按照統計調查范圍、指標涵義、計算方法、分類(lèi)標準等規定要求,如實(shí)提供統計數據,在報送期限內完成統計工作任務(wù),保證數據來(lái)源有據可查。

  第十二條統計數據的報送。上級下達的要求以學(xué)校名義上報的綜合統計報表,由發(fā)展規劃處組織統計、匯總填表,經(jīng)分管校領(lǐng)導審簽后按時(shí)報送。各類(lèi)專(zhuān)項統計報表,由職責部門(mén)、直屬單位歸口負責組織統計、匯總填表,由部門(mén)(單位)統計工作負責人審核簽字,經(jīng)分管校領(lǐng)導審簽后按時(shí)報送,并送發(fā)展規劃處備案。學(xué)校下達的校內統計報表,各部門(mén)(單位)組織統計、匯總填表,由部門(mén)(單位)統計工作負責人審核簽字后按時(shí)報送。

  第十三條統計數據的發(fā)布。為保證統計資料準確、全面、統一,學(xué)校的基本統計數據以發(fā)展規劃處正式發(fā)布的基本統計數據為準,其他部門(mén)(單位)不得發(fā)布與其不一致的數據。發(fā)展規劃處每年初發(fā)布一次《學(xué);緮祿y計公報》,會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)更新學(xué)校主頁(yè)網(wǎng)站的基本數據。

  第十四條統計數據的使用。各部門(mén)(單位)引用或對外報送學(xué);窘y計數據,須經(jīng)本部門(mén)(單位)負責人審核后,報發(fā)展規劃處核實(shí)。涉及特定用途的基本數據,應結合實(shí)際情況向相關(guān)部門(mén)(單位)采集并使用最新統計數據。

  第十五條統計數據的變更。各部門(mén)(單位)對報出統計信息的準確性和一致性負責,一經(jīng)上報不得隨意更改。確需變更的,經(jīng)本部門(mén)(單位)主要負責人審核簽字并附情況說(shuō)明,報學(xué)校核實(shí)審批后,再交上級統計單位更正。已上報教育主管部門(mén)匯總的統計信息和數據一般不得更改。

  第十六條統計數據的歸檔。各部門(mén)(單位)均應保管好本部門(mén)(單位)的統計資料、各種統計報表以及有關(guān)統計工作的文件、指示、通知、規定,對外報送的統計報表和資料要送交校綜合檔案室存檔。屬于國家保密的統計資料,統計人員須按規定做好保密工作。

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