物業(yè)垃圾清運管理制度
在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)垃圾清運管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、垃圾清運工作人員的崗位要求
1、垃圾清運人員按公司統一著(zhù)裝，嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、每天清運量不少于4車(chē)，根據具體情況，需要加班或者晚上清運的，應無(wú)條件服從安排；
3、垃圾清運過(guò)程，要注意保持周?chē)h(huán)境衛生，如灰塵較多的，應先灑水，涉及進(jìn)出人員安全的要圍安全警示帶；
4、裝車(chē)完畢，清運人員清掃現場(chǎng)后方可離開(kāi)，保證現場(chǎng)的.衛生；
5、垃圾清運過(guò)程，要注意愛(ài)護現場(chǎng)的所有公共設施設備，如系人為損壞，照價(jià)賠償；
6、垃圾清運工作人員對公司所配置的清運工具責任到人，如系人為破壞、丟失，將照價(jià)賠償；
7、清運工作人員及時(shí)清理垃圾的堆積物，保證垃圾車(chē)的衛生，根據要求，對垃圾車(chē)進(jìn)行維護和保養。
8、垃圾清運工作人員應遵守相關(guān)法律法規及各管理處具體管理規定。
二、垃圾清運員工績(jì)效考核管理辦法
1、垃圾清運人員的上班時(shí)間為早上8：00至19：00，在垃圾車(chē)停放的小區大門(mén)崗簽到，考勤方法以公司為準；
2、垃圾清運人員為臨時(shí)工性質(zhì)，根據清運工作量情況及工作表現，公司有隨時(shí)作出解聘的要求；
3、每出一車(chē)垃圾，按要求在相應的表上填寫(xiě)簽字，手續不全的，視為無(wú)效車(chē)次；
4、垃圾清運人員應如實(shí)記錄清運車(chē)次，若發(fā)現未裝滿(mǎn)一車(chē)垃圾（無(wú)垃圾除外），一車(chē)次扣績(jì)效工資的10%，發(fā)現沒(méi)有按要求清運、檢驗、多報等其他違規行為的，責任人按相關(guān)程序給予扣罰，情節嚴重的，開(kāi)除處理。
5、垃圾清運人員的工資分為基礎工資、績(jì)效工資，各為50%，月底根據出車(chē)量、考核情況計分，以每天不少于4車(chē)計，每低于一車(chē)，扣發(fā)績(jì)效工資的10%；
6、因清運任務(wù)的變化，需要調整為夜間清運的，白天按相應的時(shí)間調休；
7、確需加班的，報公司環(huán)境事務(wù)主管同意后，方可進(jìn)行，加班的車(chē)次按每車(chē)10元/人每車(chē)給予補貼。
8、公司客服環(huán)境事務(wù)主管負責垃圾清運人員的績(jì)效考核。
三、垃圾清運的管理要求（管理處）
1、各管理處環(huán)境事務(wù)主管要提前一天向公司環(huán)境事務(wù)部通報垃圾清運要求及數量，以便作好調車(chē)準備，以可裝滿(mǎn)一車(chē)為標準；
2、管理處每出一車(chē)垃圾由所在項目的環(huán)境事務(wù)負責人和當班班長(cháng)進(jìn)行檢驗并在記錄表上簽字確認，如環(huán)境事務(wù)負責人休息，管理處主任檢驗簽字或指定專(zhuān)人負責；
3、當班保安人員要對垃圾清運過(guò)程全程跟蹤，在確認現場(chǎng)公共設備設施無(wú)異常情況，雙方簽字確認，如未及時(shí)發(fā)現設施設備有異常情況，責任由當班保安人員負責。
4、垃圾清運過(guò)程現場(chǎng)協(xié)調由各管理處主任、環(huán)境事務(wù)主管負責，公司客服環(huán)境事務(wù)主管負責統籌所有清運工作的安排。
5、公司客服部對清運的情況不定時(shí)檢查，發(fā)現沒(méi)有按要求清運、檢驗、多報等其他違規行為的，責任人按相關(guān)程序給予扣罰，情節嚴重的，開(kāi)除處理。
6、附件《出車(chē)登記表》
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