宿舍管理規章制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的宿舍管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

宿舍管理規章制度1

　　一、宿舍管理標準

　　1、宿舍衛生標準

　　(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

　　(2)、地面干凈,無(wú)死角;

　　(3)、墻面、房門(mén)、玻璃等,要保持清潔無(wú)塵,無(wú)破損;

　　(4)、保持室內及衛生間干凈,無(wú)異味;

　　(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫(huà),上面物品整潔,擺放整齊;

　　(6)保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標準

　　(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

　　(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

　　(3)、禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭,亂扔煙頭;

　　(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

　　(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時(shí)存入銀行;

　　(6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí),要做到隨手鎖門(mén),人走燈滅;

　　(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

　　(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛生一次

　　二、設置及相應職責

　　1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名,男女各一。

　　2、舍長(cháng)職責

　　(1)、定期進(jìn)行衛生查看;

　　(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

　　(3)、負責傳達上級精神和指示;

　　(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

　　(5)、及時(shí)了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安全;

　　(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時(shí)進(jìn)行報修;

　　(7)、及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和建議;

　　(8)、及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內一切不安全因素,一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3、員工職責

　　(1)、積極配合舍長(cháng)工作,服從舍長(cháng)安排;

　　(2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù);

　　(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

　　(4)、有特殊情況晚歸,應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情況;

　　(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

　　(6)、愛(ài)護好公共財物,堅決杜絕“長(cháng)流水”,“長(cháng)明燈”現象;

　　(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

　　三、宿舍文化建設

　　1、做人禮貌,講話(huà)文明;

　　2、養成良好的個(gè)人衛生習慣;

　　3、保持衛生整潔,房間無(wú)異味;

　　4、培養容洽、團結的員工關(guān)系;

　　5、房間裝飾要美觀(guān)大方,忌雜亂。

　　四、水電費的繳納

　　公司共承擔水電費100元,超額部分由個(gè)人承擔。

宿舍管理規章制度2

　　第一章目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

　　第二章范圍

　　本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。

　　第三章職責:

　　1、人力資源行政專(zhuān)員負責員工宿舍的管理工作;

　　2、部門(mén)內所屬員工要服從管理、積極配合;

　　3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

　　第四章入住管理:

　　(一)作息時(shí)間:

　　1、員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì );8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

　　2、中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開(kāi)始下午工作。

　　3、下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

　　4、入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

　　5、員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè )、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

　　(二)具體規定:

　　1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

　　2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場(chǎng)且不得長(cháng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

　　3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;

　　4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關(guān)人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

　　5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

　　6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　(三)衛生要求:

　　1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛生要求,愛(ài)護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;

　　2、自覺(jué)清理宿舍內及宿舍門(mén)口衛生,保持室內衛生;

　　3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

　　4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門(mén)后);

　　5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

　　6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)、使用電器具;

　　7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒;

　　8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

　　(四)其他:

　　1、有下列條件之一者不得入住:

　　1、1、犯有傳染病者、

　　1、2、有不良奢好者;

　　2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:

　　2、1、不服從監督、管理、指揮者;

　　2、2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

　　2、3、蓄意破壞公用物品或設施等;

　　2、4、宿舍內接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;

　　2、5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

　　2、6、違反宿舍安全規定者;

　　第五章安全管理

　　1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內人員、財產(chǎn)安全;

　　2、保管好自己的個(gè)人物品,貴重物品妥善保存;

　　3、自覺(jué)愛(ài)護公司財物,如有損壞,照價(jià)賠償;

　　4、對于嚴重違章現象,人力行政專(zhuān)員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

　　5、對于特殊緊急事件,部門(mén)經(jīng)理應及時(shí)電話(huà)通知公司,并請求相關(guān)機關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

　　第六章附則

　　1、本規定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部制定并負責解釋。

　　2、本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有員工,公司其他部門(mén)員工使用規定由公司另行規定。

　　3、本規定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

　　4、本規定自二零一零年九月一日起執行。

宿舍管理規章制度3

　　一、嚴格遵守公司的各項管理規章制度、服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮。

　　二、警衛人員必須按時(shí)起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須規定擺放平整、統一。

　　三、警衛人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛生。

　　四、愛(ài)護公司財物,不準在宿舍墻壁亂寫(xiě)亂畫(huà)。

　　五、宿舍每天必須有專(zhuān)人負責打掃,嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。

　　六、警衛人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書(shū)刊雜志等違法亂紀行為。

　　七、警衛人員嚴禁在警衛單位大聲喧嘩,到處亂走動(dòng)。不經(jīng)大廈領(lǐng)導批準,不準進(jìn)入公司辦公區域。

　　八、警衛人員必須按時(shí)就寢、就餐。非經(jīng)公司保衛部門(mén)批準,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過(guò)夜。

　　九、警衛人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過(guò)十點(diǎn)半。

　　十、警衛人員只能用大堂衛生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進(jìn)行。

　　十一、如有人員違反上述規定,將按情節輕重給予處罰直至辭退。

宿舍管理規章制度4

　　1、員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長(cháng)協(xié)助工作。

　　2、宿舍衛生每天由當日值日生進(jìn)行打掃,住宿員工注意保持衛生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

　　3、住宿員工的個(gè)人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

　　4、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當事人負全部責任。

　　5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現象發(fā)生。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。

　　6、住宿員工的親友來(lái)訪(fǎng),未經(jīng)領(lǐng)導允許,不準擅自領(lǐng)入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。

　　7、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

　　8、不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

　　9、寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈,員工必須十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個(gè)人負全部責任,酒店概不負任何責任。

　　10、值班人員回宿舍后上、下樓及開(kāi)、關(guān)門(mén)要輕推慢走,以免影響他人就寢。

　　11、一經(jīng)發(fā)現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關(guān)處理,酒店并予已除名。

　　12、宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。

宿舍管理規章制度5

　　一、宿舍管理標準

　　1、宿舍衛生標準

　�。�1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

　�。�2）、地面干凈，無(wú)死角；

　�。�3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；

　�。�4）、保持室內及衛生間干凈，無(wú)異味；

　�。�5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；

　�。�6）保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標準

　�。�1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

　�。�2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

　�。�3）、禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；

　�。�4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

　�。�5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時(shí)存入

　　銀行；

　�。�6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；

　�。�7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

　�。�8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

　　必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛生一次

　　二、設置及相應職責

　　1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名，男女各一。

　　2、舍長(cháng)職責

　�。�1）、定期進(jìn)行衛生查看；

　�。�2）、負責宿舍內公共衛生區的.值日安排；

　�。�3）、負責傳達上級精神和指示；

　�。�4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；

　�。�5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安

　　全；

　�。�6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報修；

　�。�7）、及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和建議；

　�。�8）、及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切

　　不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3、員工職責

　�。�1）、積極配合舍長(cháng)工作，服從舍長(cháng)安排；

　�。�2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù)；

　�。�3）、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；

　�。�4）、有特殊情況晚歸，應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情況；

　�。�5）、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；

　�。�6）、愛(ài)護好公共財物，堅決杜絕“長(cháng)流水”，“長(cháng)明燈”現象；

　�。�7）、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

　　三、宿舍文化建設

　　1．做人禮貌，講話(huà)文明；

　　2．養成良好的個(gè)人衛生習慣；

　　3．保持衛生整潔，房間無(wú)異味；

　　4．培養容洽、團結的員工關(guān)系；

　　5．房間裝飾要美觀(guān)大方，忌雜亂。

　　四、水電費的繳納

　　公司共承擔水電費100元，超額部分由個(gè)人承擔。

宿舍管理規章制度6

　　一、目的:

　　為加強員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長(cháng)職責:

　　1、每間寢室設立室長(cháng)一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長(cháng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。

　　三、作息時(shí)間:

　　1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

　　2、22:00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度:

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現衛生不合格的寢室,該寢室長(cháng)將受到過(guò)失處理,如有明確責任者,則同時(shí)給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理:

　　1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn),不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。

　　5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。

　　6、如發(fā)現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定:

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀(guān),嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶(hù)的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

　　9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護,如屬自然損壞,寢室長(cháng)要及時(shí)上報工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

　　七、管理規定:

　　1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發(fā)現違規現象應及時(shí)匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。

　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛生、安全、紀律檢查。

　　3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長(cháng)沒(méi)提出或勸阻,則負連帶責任。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

　　5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén),注意防盜,對因故離開(kāi)酒樓者,宿舍長(cháng)負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門(mén)鎖,如發(fā)現此類(lèi)情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

　　9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

　　10、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

　　八、衛生檢查規定:

　　1、每周一14:00各部門(mén)派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關(guān)事宜;

　　2、各部門(mén)負責人必須及時(shí)安排參加衛生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。

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