醫院衛生管理制度職責
在現在的社會(huì )生活中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的醫院衛生管理制度職責，希望能夠幫助到大家。
醫院衛生管理制度職責1
1、發(fā)揚救死扶傷精神，積極搶救傷員。
2、定期對操作者及有害作業(yè)人員體檢，負責協(xié)調有關(guān)機構做好職業(yè)病診斷和防治工作，發(fā)現職業(yè)病患者，按規定上報有關(guān)部門(mén)。
3、對在生產(chǎn)事故中發(fā)生的人身傷害，應及時(shí)診斷，并報告有關(guān)部門(mén)，做好記錄。
4、負責暑期生產(chǎn)現場(chǎng)的巡診，采取有效措施，做好宣傳工作，防止集體中暑事故的發(fā)生。
5、負責制定并落實(shí)有關(guān)醫療設備的安全技術(shù)操作規程。
醫院衛生管理制度職責2
1、為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性，確保藥品銷(xiāo)售的合法性，確保藥品質(zhì)量，為消費者安全，合理，有效的提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據藥品管理法等法律法規，制訂本制度。
2、藥店負責人對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛生和員工個(gè)人衛生負責，并明確各崗位的衛生管理責任。
3、藥店應保持營(yíng)業(yè)環(huán)境的干凈整潔，衛生有序，每天早晚各做一次清潔，無(wú)污染物及污染源。
4、貨架及所陳列的物品應保持無(wú)灰塵，無(wú)污損，柜臺潔凈明亮，藥品陳列規范有序。
5、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔，地面平整，門(mén)窗嚴密牢固，物流暢通有序，并有防蟲(chóng)防鼠設施，無(wú)粉塵，污染物。
6、保持店堂內外清潔衛生，嚴禁把生活藥品和其他物品帶入店內。個(gè)人生活用品應統一集中存放在專(zhuān)門(mén)位置，不得放入藥品柜臺貨架中。
7、上崗人員這裝整齊佩戴胸卡，勤洗澡，勤理發(fā)。頭發(fā)指甲應修剪整齊，每年應進(jìn)行一次全員健康體檢，藥品驗收人員應增加視力，色盲檢查并建立檢查檔案，有傳染病精神病和皮膚病的員工應調離工作崗位。
8、健康體檢應在當地衛生行政部門(mén)認定的體檢機構進(jìn)行，體檢的項目?jì)热輵先温殟徫惑w檢要求，體檢結果應存檔備查。
9、嚴格按規定的體檢項目進(jìn)行檢查，不得有替檢行為。
醫院衛生管理制度職責3
一、醫師、醫技類(lèi)人員資格準入管理制度
�。ㄒ唬﹪栏癜凑铡吨腥A人民共和國國執業(yè)醫師法》和國家中醫藥管理局制定的《中醫師、士管理辦法（試行）》執行醫師注冊執業(yè)管理。
�。ǘ┽t務(wù)科嚴格審查醫師資質(zhì)，未取得醫師執業(yè)資格者及未經(jīng)醫師執業(yè)注冊者不得獨立從事醫療工作。
�。ㄈ﹪栏褡袷蒯t師執業(yè)范圍，嚴禁超范圍執業(yè)；嚴格執行醫療技術(shù)準入與手術(shù)分級管理制度，嚴禁越級開(kāi)展手術(shù)。
�。ㄋ模⿲θ〉冕t師資格證的人員，須將相關(guān)資料及時(shí)報人事科，人事科簽字審核后，醫務(wù)科為其辦理注冊手續并授予處方權。
�。ㄎ澹⿲π抡{入我院有執業(yè)資格的人員，必須先辦理執業(yè)變更手續，再由本人提出書(shū)面申請、科室簽具意見(jiàn)后報醫務(wù)科授予處方權后，方能獨立執業(yè)。
�。┮讶〉脠虡I(yè)助理醫師資格的人員，必須在執業(yè)醫師指導下從事各項診療活動(dòng)，不能獨立執業(yè)。
�。ㄆ撸┚哂袌虡I(yè)資格的進(jìn)修人員，經(jīng)醫院授權后在上級醫師指導下執業(yè)。
�。ò耍┽t技人員必須取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)科室考核合格后書(shū)面報送醫務(wù)科，在審核同意備案后方可獨立執業(yè)和出具相關(guān)檢查報告。
二、護理類(lèi)人員資格準入制度
�。ㄒ唬﹪栏癜凑铡蹲o士條例》執行護士注冊執業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作，嚴格審查護士資質(zhì)。
�。ǘ┪慈〉米o士執業(yè)資格者及未經(jīng)護士執業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。
�。ㄈ﹪栏褡袷刈o士執業(yè)范圍，嚴禁超范圍執業(yè)。
�。ㄋ模⿵氖伦o理工作的注冊護理人員，必須自覺(jué)遵守《護士條例》有關(guān)規定。遵照執行衛生行政主管部門(mén)規定的其他條件。
�。ㄎ澹⿲π逻M(jìn)有執業(yè)資格的人員，在辦理首次注冊或變更執業(yè)注冊后，方能獨立執業(yè)。調入科室根據其實(shí)際業(yè)務(wù)能力試用1至3個(gè)月，經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的，由科室出具意見(jiàn)后報護理部備案。
�。┳宰o士在特殊護理崗位工作必須經(jīng)過(guò)相應崗位技能培訓方可上崗。
三、藥師資格準入管理制度
�。ㄒ唬﹪栏癜凑铡端幤饭芾矸ā�、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》等法規管理醫院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（以下稱(chēng)藥師）。
�。ǘ┧巹┛茋栏駥彶樗帋熧Y質(zhì)，未取得（中、西藥學(xué)）藥師資格者，不得獨立從事藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。
�。ㄈ⿲π抡{入有藥師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員，先試用2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，藥劑科應進(jìn)行必要的綜合考試與考核，合格者，藥劑科報主管院長(cháng)同意，人事科備案后，可以獨立從事藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。
�。ㄋ模┬碌降脑盒．厴I(yè)生，見(jiàn)習期為1年，不能獨立執業(yè)。
醫院衛生管理制度職責4
一、衛生間管理人員必須經(jīng)過(guò)健康檢查和衛生知識培訓合格后持證上崗。
二、衛生間門(mén)不得與餐廳、食品加工操作間直接相通，門(mén)應隨時(shí)關(guān)閉。
三、保持地面清潔衛生，無(wú)積水、無(wú)污漬、無(wú)異味；墻壁無(wú)污漬、毛發(fā)；便池或坐便器無(wú)糞便、尿垢。
四、坐便器做到一天一清洗一消毒（用清水沖洗后用500mg/l有效氯含氯消毒劑進(jìn)行浸泡、噴灑或擦洗消毒，最后用清水沖凈）。并根據顧客要求隨時(shí)清洗消毒，不得檢出致病菌。
五、洗手盆隨時(shí)清洗消毒，保持清潔。洗手液、消毒劑應符合國家有關(guān)衛生要求，擦手用小毛巾及時(shí)清洗消毒，烘手器正常運轉。
六、衛生間照度應適宜，定期進(jìn)行設備檢修，保證機械排風(fēng)設備正常運轉，通風(fēng)良好，噪聲以不超過(guò)30db為宜。
醫院衛生管理制度職責5
1、醫院聘用具備資質(zhì)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是保障醫療質(zhì)量與病人安全的基本準則。
2、醫院要有適合于本院的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用制度、評價(jià)程序，具有活力的運行機制，使人力資源得到不斷的更新，更要注重衛生技術(shù)人員實(shí)際為病人提供診療服務(wù)的工作能力。
3、 醫院有人力資源配置原則與工作崗位設置方案的文件，所配置的.衛生技術(shù)人員全部符合《醫師法》《護士條例》規定的要求。
3、1各科室人力資源配備合理并滿(mǎn)足需要，各級各類(lèi)衛生技術(shù)人員的梯隊結構合理。
3、2 各級各類(lèi)衛生技術(shù)人員的配比應與醫院功能任務(wù)相適應，與工作量相匹配。
3、3 醫師的梯隊結構與實(shí)際技能符合三級查房的要求；護理人員的數量與梯隊（含年齡和學(xué)歷層次）結構合理，滿(mǎn)足分級護理的質(zhì)量保證需要。
3、4 當床位使用率大于97%時(shí)應有人員的配比調整的機制與人員儲備機制。
3、5 主要臨床、醫技科室均配有的高級衛生技術(shù)人員，三級甲等醫院配備本院注冊的主任醫師的科室≥90%。
4、 建立實(shí)行全院崗位職務(wù)聘用的體制與程序，設置試用期，做到公開(kāi)、公平、公正；對每一種職種崗位的職責、資質(zhì)、實(shí)際能力有明確的要求。
5、在院執業(yè)的衛生技術(shù)人員全部具備相應崗位的任職資格和實(shí)際服務(wù)能力，并是按照法規要求具有執業(yè)資格和在本院注冊的，并均是接受過(guò)不同等級的復蘇技術(shù)培訓的合格者。
6、建立衛生技術(shù)人員能力定期評價(jià)的機制，要對醫師的資質(zhì)（包括：技術(shù)能力、服務(wù)品質(zhì)、職業(yè)道德）至少每三年重新審核評估一次，以確保他們具有能夠在醫院繼續為患者服務(wù)的資質(zhì)。
7、 建立院、科二級人員緊急替代的制度與程序，以確保病人獲得連貫診療，尤其對急診、夜間與節假日。
8、 有保護醫務(wù)人員職業(yè)安全的規范與措施。
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