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生產(chǎn)公司管理制度

時(shí)間:2023-01-13 18:36:34 制度 我要投稿

生產(chǎn)公司管理制度范本通用

  現如今,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編收集整理的生產(chǎn)公司管理制度范本通用,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)公司管理制度范本通用

生產(chǎn)公司管理制度范本通用1

  1.目的

  為了建立公司安全生產(chǎn)投入長(cháng)效機制,加強安全生產(chǎn)費用管理,維護公司、員工以及社會(huì )公共利益,確保公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。根據國家有關(guān)法律、法規的各項規定,結合本公司的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。

  2.適用范圍

  本辦法適用于公司及下屬公司的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。

  3.解釋

  本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)費用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全費用)是指公司按照規定標準提取在成本中列支,專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)公司或者工程及經(jīng)營(yíng)項目安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用應當按照項目計取、確保需要、公司統籌、規范使用的原則進(jìn)行管理。財務(wù)應將安全費用納入公司財務(wù)計劃,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,并督促其合理使用。

  4.安全費用的提取標準:

  公司安全生產(chǎn)費用以建筑安裝工程造價(jià)為計提依據。按照國家規定,每年提取公司建安產(chǎn)值的1.5%作為公司的安全費用。

  5.安全費用的使用管理

  5.1公司在編制年度安全生產(chǎn)工作計劃時(shí),應把安全生產(chǎn)資金投入列入年度安全生產(chǎn)工作計劃的主要內容。

  5.2公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。負責公司安全生產(chǎn)資金投入計劃的審查,并報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審批。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

  5.3公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃,審核安全投入報告,監督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。

  5.4安全生產(chǎn)主管部門(mén)負責安全生產(chǎn)資金投入年度計劃的編制,并監督專(zhuān)項資金有效實(shí)施。

  5.5財務(wù)部配合協(xié)助年度安全生產(chǎn)資金投入計劃的編制,負責對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全投入迅速及時(shí)。

  5.6公司專(zhuān)職安全員應建立安全費用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。

  5.7安全生產(chǎn)費用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算。公司應當按規定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安全生產(chǎn)資金投入超出年度計劃,按審批程序及時(shí)給予補充或合理調配。

  5.8對重大專(zhuān)項安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金的制定,應進(jìn)行可行性論證。

  5.9公司在進(jìn)行年度總結時(shí),同時(shí)對安全生產(chǎn)資金投入情況進(jìn)行統計、匯總、分析。

  6.安全費用的使用范圍

  安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項:

  6.1保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施費用,包括特種設備的檢測,職業(yè)衛生措施,裝修、改造等所需的資金;

  6.2安全設備、設施的配備、更新、改造和維護費用;

  6.3安全生產(chǎn)隱患治理費用。

  6.4員工職業(yè)健康體檢費用。

  6.5職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所檢測費用。

  6.6為從業(yè)人員繳納工傷保險的費用。

  6.7安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)費用;

  6.8勞動(dòng)防護用品配備費用;

  6.9安全生產(chǎn)檢查與各項外部評價(jià)支出費用;

  6.10應急救援預案演練、生產(chǎn)安全事故應急處理的費用;

  6.11用于獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)或個(gè)人的費用;

  6.12安全生產(chǎn)目標風(fēng)險抵押考核獎勵費用;

  6.13其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

  7.附則

  發(fā)現擅自挪用安全費用的,公司將按情節嚴重程度嚴肅處理,處理辦法由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組討論決定。

生產(chǎn)公司管理制度范本通用2

  第一章總則

  第一條目的。為規范公司安全生產(chǎn)管理,保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全,根據相關(guān)規定,結合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理,必須堅持“安全第一,預防為主”,“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則。

  第三條本制度由公司安全委員會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)m用于公司所有部門(mén)和職員。

  第二章安全生產(chǎn)責任制

  第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制,明確各級、各類(lèi)人員應負的崗位責任。

  第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構,由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成,其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會(huì )的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督,調查處理安全事故等工作。

  第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條。

  遵守國家、省、市和管理區的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。

  建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理制度。

  總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內容,把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金,用于安全項目。

  積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛生要求。

  負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

  結合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度,相關(guān)制度主要包括:職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案(包括職工安全教育檔案、事故檔案、設備檔案、事故隱患整改檔案等)管理制度等。

  第七條各部門(mén)經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條。

  組織、指導、督促本部門(mén)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)的規章制度。

  制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃,并組織落實(shí)。

  建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò ),合理安排本部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。

  定期召開(kāi)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員會(huì )議。

  組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

  建立本部門(mén)安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程,并督促實(shí)施。

  組織安全檢查,定期巡查本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況并督促部門(mén)對存在的隱患進(jìn)行整改。

  協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統計、報告、調查、分析和處理工作。

  定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

  第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。

  積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng),增強安全生產(chǎn)觀(guān)念和意識。

  嚴格按照操作規程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀律和企業(yè)的規章制度。

  正確使用勞動(dòng)保護用品。

  及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

  第三章安全生產(chǎn)目標管理

  第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標,具體項目包括以下六條。

  不發(fā)生人身重傷及以上事故。

  不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

  不發(fā)生重大設備事故,重大火災事故。

  不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

  無(wú)對社會(huì )造成嚴重影響的事故,無(wú)“五誤”事故及人員責任事故。

  不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。

  第十條為實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標,企業(yè)實(shí)行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

  公司不發(fā)生人身重傷,杜絕人身死亡和重大設備損壞。

  部門(mén)控制一類(lèi)障礙和人身輕傷,不發(fā)生重傷和責任事故,杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

  生產(chǎn)班組控制異常,不發(fā)生障礙和輕傷,杜絕一切違章作業(yè)。

  第四章安全教育與培訓

  第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育。

  第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。

  第十三條企業(yè)必須對全體職工進(jìn)行安全培訓教育,應將安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。

  第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)等特殊工種人員,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

  第十五條各類(lèi)安全教育合格證按規定復審,逾期不復審,合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū),每?jì)赡暧砂l(fā)證單位復審一次。

  第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)

  第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開(kāi)一次安全分析會(huì ),總結本月安全生產(chǎn)情況,分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節,研究采取預防事故的對策,提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求。

  第十七條各部門(mén)每月初,根據公司安全生產(chǎn)要求,由各部門(mén)自行組織安排開(kāi)展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng)。

  第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動(dòng),時(shí)間不少于半小時(shí),活動(dòng)內容主要總結上周本班組安全生產(chǎn)情況和執行各項規程制度情況,通報忽視安全的現象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類(lèi)事故,傳達領(lǐng)導指示和會(huì )議紀要等。同時(shí),針對本周即將進(jìn)行的主要工作,提出相應的安全措施及要求。

  第十九條積極開(kāi)展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結合實(shí)際綜合應用“安全性評價(jià)”,“危險點(diǎn)分析”等方法,對企業(yè)和工作現場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,風(fēng)險評價(jià),找出薄弱環(huán)節和事故隱患,及時(shí)采取防范措施。

  第六章安全生產(chǎn)檢查

  第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門(mén)安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

  第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由職工每天操作前,對自己操作的設備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容如下。

  設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效。

  規定的安全措施是否落實(shí)。

  所用的設備、工具是否符合安全規定。

  作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范。

  個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。

  操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。

  第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門(mén)負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,檢查的主要內容包括以下幾項。

  是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

  員工是否遵守勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)操作規程。

  生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。

  安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。

  第二十四條專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。

  第七章安全獎勵與處罰

  第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。

  認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

  安全生產(chǎn)機構健全,人員配備合理,能有效地開(kāi)展工作。

  嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

  加強安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和消除塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件。

  連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。

  第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件。

  遵守安全生產(chǎn)各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動(dòng)紀律,保障生產(chǎn)安全。

  積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力。

  堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

  第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

  第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)的,對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究部門(mén)領(lǐng)導人的責任。

  第三十條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及法律的,追究其法律責任。

  第三十一條對事故責任人視情節給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及法律的,由國家相關(guān)部門(mén)追究其法律責任。

  第三十二條對部門(mén)扣發(fā)工資總額的處罰,最高不超過(guò)__%;對職工個(gè)人的處罰,最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。

  第三十三條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡和設備損毀,使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故,安全事故可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定,并組織實(shí)施)。

  第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟損失程度分級。

  一般事故:經(jīng)濟損失不足500元的事故。

  大事故:經(jīng)濟損失等于或大于501元,小于3000元的事故。

  重大事故:經(jīng)濟損失等于或大于3001元,小于10000元的事故。

  特大事故:經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

  第三十五條發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

  事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員,保護現場(chǎng),如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大,需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí),必須做出標識,詳細記錄、拍照或繪制事故現場(chǎng)圖。

  立即向部門(mén)主管部門(mén)(領(lǐng)導)和公司辦公室報告。

  開(kāi)展事故調查,分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后,應迅速指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查。輕傷或一般事故在15天內,重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理過(guò)程應接受工會(huì )組織的監督。

  制定整改防范措施。

  對事故責任者作出適當的處理。

  以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。

  第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。

  公司機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調查、分析,參加事故處理。事故責任人及時(shí)向辦公室報告,大事故或死亡事故應即時(shí)報告。事后,需補寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報告。肇事司機應

  在兩天內寫(xiě)出書(shū)面報告交給部門(mén)領(lǐng)導。部門(mén)應在5天內將肇事司機報告隨本部門(mén)報告一并送交辦公室備案。

  對員工駕車(chē)肇事,應根據公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟損失數額的20%對事故責任者進(jìn)行處罰,處罰款項原則上由肇事個(gè)人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額(基數按計)為限。

  凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故,如公司的經(jīng)濟損失超過(guò)保險公司規定免賠額的,其超出部分由肇事司機自負。

  擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生交通事故的,按第2款規定加倍處罰;可視情節給予扣發(fā)一年以?xún)鹊莫劷鸹虿⑷珡S(chǎng)通報。

  凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的,參照第2款處理。

  發(fā)生事故隱瞞不報(超時(shí)限兩天屬瞞報),每次加扣當事人三個(gè)月以?xún)鹊?0%工資。

  開(kāi)“帶病車(chē)”,或將車(chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準駕駛公司車(chē)輛的人駕駛,每次扣兩個(gè)月10%的工資。第三十七條事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí),人力資源部有權提出結論性意見(jiàn),交由單位及主管部門(mén)處理。

  第三十八條在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑法的,追究刑事責任。

  第三十九條各級部門(mén)領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一并造成事故的,按玩忽職守論處。

  不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。

  對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施采取不力的。

  不接受主管部門(mén)的管理和監督,不聽(tīng)取合理意見(jiàn),主觀(guān)武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

  對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

  對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的。

  延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

  違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

  擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。

  不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

  工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

  第八章附則

  第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止,交總經(jīng)理審批后生效。

  第四十一條本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等若有與本制度相抵觸的,按本制度相關(guān)規定執行。

生產(chǎn)公司管理制度范本通用3

  一、安全生產(chǎn)和崗位責任制

  1、認真學(xué)習貫徹國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規及相關(guān)規定,全面負責安全生產(chǎn)工作。

  2、負責和協(xié)助有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。

  3、負責對單位安全生產(chǎn)情況的監督檢查。

  4、認真學(xué)習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規,文明駕駛,安全行車(chē)。

  5、協(xié)助安檢員管理所駕車(chē)輛的證照,按時(shí)參加車(chē)輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。

  二、安全生產(chǎn)操作規程

  1、駕駛員不帶情緒開(kāi)車(chē),保證行車(chē)安全。

  2、駕駛員對車(chē)輛的'日常維護應做到:

  (1)保持“四清”,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

  (2)保持車(chē)容整潔。

  3、駕駛人員連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。駕駛員一次連續駕駛4小時(shí)應休息20分鐘以上,24小時(shí)內實(shí)際駕駛車(chē)輛時(shí)間累計不得超過(guò)8小時(shí)。

  三、安全生產(chǎn)監督檢查制度

  1、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準備、檢查工作,確保行車(chē)安全,發(fā)現隱患要及時(shí)修復后方可出車(chē)。

  2、嚴格按規定進(jìn)行裝貨,并做好途中檢查工作。

  3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē),是否違反安全生產(chǎn)操作規程。

  4、檢查消防設施是否安全有效。

  5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。

  四、從業(yè)人員安全管理制度

  1、從業(yè)人員的資格及聘用。

  (1)駕駛員應有與駕駛車(chē)型相適應的駕駛證、相應類(lèi)別的從業(yè)資格證。

  (2)從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

  (3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門(mén)查詢(xún)擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況,簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

  (4)不與沒(méi)有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

  2、本單位從業(yè)人員應參加單位組織的例會(huì )和教育培訓活動(dòng),不斷提高安全生產(chǎn)思想認識和安全操作水平。

  五、安全例會(huì )制度

  1、單位負責人每月召開(kāi)一次安全例會(huì )。

  2、例會(huì )內容:

  (1)傳達國家省市及主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的形式,會(huì )議,文件精神;

  (2)對本單位的安全隱患進(jìn)行通報,分析,安排相應的整改措施;

  (3)、布置下階段安全生產(chǎn)工作。

  3、會(huì )議由安檢員負責記錄,會(huì )議記錄要妥善保管。

  六、安全培訓和教育學(xué)習制度

  1、安全培訓和教育學(xué)習工作由單位負責人負責組織。

  2、安全培訓和教育學(xué)習由安檢員,全體駕駛員等相關(guān)人員參加,實(shí)行簽到制,請假人員事后必須補課。

  3、安全培訓和教育學(xué)習的內容:

  (1)安全生產(chǎn)法,道路交通安全法,消防法,道路運輸條例等法律法規;

  (2)事故應急處理及現場(chǎng)自救知識;

  4、安全培訓和教育學(xué)習由安檢員負責記錄,對學(xué)習資料,培訓講義,試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

  七、車(chē)輛、設施、設備安全管理制度

  1、購置車(chē)輛應選擇符合國家技術(shù)標準的規范產(chǎn)品,積極推廣使用高性能,低能耗,安全系數高的車(chē)輛產(chǎn)品。

  2、車(chē)輛必須在公安部門(mén)辦理登記手續并領(lǐng)取合法行駛證,號牌,在運管部門(mén)辦理合法營(yíng)運證照方能正式營(yíng)運。

  3、嚴禁任何人對車(chē)輛改裝。

  4、建立營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)檔案,包括購車(chē)發(fā)票、登記證、行駛證、營(yíng)運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

  八、道路交通事故處理應急預案(重點(diǎn))

  1、發(fā)生交通事故,當事人應立即進(jìn)行自救,并報警。電話(huà):122、119(消防)、120(急救),應簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況,以及事故對周?chē)h(huán)境的危害程度,保護現場(chǎng),搶救傷員,保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營(yíng)者與保險公司。

  2、保護好自身的安全,積極配合交警、消防等部門(mén)進(jìn)行救護并做好各項善后工作。

  3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故,應在6小時(shí)內報告當地交通主管部門(mén)。

生產(chǎn)公司管理制度范本通用4

  一、安全檢查的形式

  (一)日常檢查

  1、副站長(cháng)隨時(shí)地對攪拌站內生產(chǎn)安全監督、檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  2、副站長(cháng)經(jīng)常檢查施工環(huán)境,機具設備運轉情況,發(fā)現問(wèn)題,立即處理并及時(shí)匯報,監督檢查攪拌機司機人員情況,確保正確操作,保障施工安全。

  3、操作司機崗位持證上崗,主司機、副司機作好自檢互檢工作,及時(shí)糾正違章作業(yè)和不規范的操作行為。

  4、操作司機班長(cháng),副班長(cháng)崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設一名固定的安全監督崗崗員,負責本班次攪拌機生產(chǎn)的監督檢查。司機班長(cháng),副班長(cháng)必須由責任心強、有經(jīng)驗、有技術(shù)的崗位工人兼任,主要職責:檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況,監督操作過(guò)程,保證混凝土質(zhì)量,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (二)定期檢查

  1、副站長(cháng)每月23~27日組織1次定期的安全大檢查,檢查中要求積極發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,處理問(wèn)題并作好記錄。

  (三)專(zhuān)項檢查

  副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進(jìn)行專(zhuān)項檢查、驗收。

  (四)節前節后和季節性檢查

  節假日前后攪拌站站長(cháng),副站長(cháng)進(jìn)行安全檢查,特別是重大節假日、重大政治活動(dòng)期間,防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。

  (五)開(kāi)機前的檢查

  攪拌機開(kāi)機前,站長(cháng),副站長(cháng)組織技術(shù)室試驗人員,攪拌機操作司機對開(kāi)工前的安全準備工作做例行檢查,檢查是否攪拌機計量系統是準確,機械運轉過(guò)程中是否有異常。

  二、檢查的依據:

  相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、規章制度,企業(yè)施工安全技術(shù)規范、標準和安全操作規程、安全作業(yè)指導書(shū)等。

  三、檢查的方法:

  組織領(lǐng)導:各種安全檢查都應根據檢查要求配備檢查人員,合理分工。 目的明確:各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內容及標準。 檢查記錄:檢查記錄要認真、詳細,特別對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見(jiàn)等要記錄清楚。

  整改:安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷(xiāo)案。

  安全檢查中發(fā)現的隱患及時(shí)登記外,要求部門(mén)限期、定人、定方法地進(jìn)行整改。對有即發(fā)事故危險的隱患,檢查人員要責令停工進(jìn)行整改,只有當事故危險隱患解除后,經(jīng)檢查人員確認,方可繼續生產(chǎn)。對于違章違章作業(yè)行為,檢查人員應當場(chǎng)指出,進(jìn)行糾正。安全負責人對整改的部分要進(jìn)行復查,經(jīng)復查合格,方可進(jìn)行銷(xiāo)案。

  四、安全生產(chǎn)管理教育制度

  根據國家安全監督管理局所頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見(jiàn)》安監發(fā)(20xx年 123號)和《關(guān)于特別作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見(jiàn)》(20xx 年124號)以及安監局(20xx年第20號)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》,對相關(guān)人員的培訓要求做出的規定。

  攪拌站一般工程每年接受安全再培訓時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)

 、、攪拌站教育內容:

 、俑骷壒芾聿块T(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的標準。

 、谠谏a(chǎn)過(guò)程中的基本情況和必須遵守的安全事項。

 、蹟嚢枵旧a(chǎn)工作概況,生產(chǎn)流程,工作性質(zhì)及范圍。

 、苄鹿と藗(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。

 、荼竟しN的安全技術(shù)操作規程。

 、迶嚢枵緝热菀装l(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護用品的使用要求。

 、邤嚢枵菊緝任拿魇┕,員工宿舍住地周?chē)h(huán)境保護及衛生基本要求。

 、、教育形式

 、偈谡n教育在非作業(yè)時(shí)間,由站長(cháng)主持,副站長(cháng)召集全體管理人員(含班長(cháng),生活管理員)到場(chǎng),由站長(cháng)或副站長(cháng)主講(講課或出題考試有困難時(shí),或聘請項目工程技術(shù),安全環(huán)保等部門(mén)去人主講,或請人講課).講課時(shí)間, 地點(diǎn),主持人,講課人,講課內容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.

 、诳窗褰逃,制作和安設施工安全環(huán)保管理的各種板牌進(jìn)行安全宣傳教育.提高施工隊全體員工安全技術(shù)操作能力,完善施工隊面貌和形象.

 、郯嗲爸v話(huà)教育.每天班前由站長(cháng)或值班負責人進(jìn)行本班次員工安全生產(chǎn)講話(huà),講話(huà)時(shí)間5-10分鐘.

 、馨踩a(chǎn)考試.站內對各崗位工種定期進(jìn)行考試,攪拌站對各崗位進(jìn)行不定期考試(文盲者可本人口答,委托人代筆),考試成績(jì)不及格要重考,直到合格.

 、葑晕野踩逃.現場(chǎng)施工各工種人員,要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識,熟練掌握本工種安全技術(shù)常識和規程,增強自我保護的安全防護意識,提高安全操作技能水平.

 、拮晕野踩逃.各崗位人員,要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識,熟練掌握本工種安全技術(shù)常識和規程,增強自我保護的安全防護意識,提高安全操作技能水平.

生產(chǎn)公司管理制度范本通用5

  1目的

  貫徹“安全第一預防為主”的方針,增強員工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2適用范圍

  本規定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

  3安全生產(chǎn)教育

  每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次安全知識培訓。

  特種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,并取得崗位操作證后,方可上崗。

  新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。

  安全教育培訓主要內容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程等。

  生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓的員工,不得在生產(chǎn)現場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

  公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進(jìn)行監督檢查。發(fā)現沒(méi)有履行安全教育培訓規定的,將追究單位負責人的責任。

  4安全管理小組

  生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,單位負責人任小組組長(cháng)。

  安全管理小組職責:

  對各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評價(jià)。

  落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。

  有權對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。

  組織召開(kāi)安全工作會(huì )議,對違反安全規定的行為進(jìn)行采取處理措施。

  5安全生產(chǎn)檢查

  按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程進(jìn)行。

  定期檢查:每月組織一次安全大檢查,由安全管理小組組長(cháng)主持,安全管理小組成員參加。

  經(jīng)常性檢查

  班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

  安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。

  各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。

  自檢、互檢、交接檢

  自檢:班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除不安全隱患。

  互檢:交叉作業(yè)時(shí),班組之間相互檢查監督,共同遵章守紀。

  交接檢:上道工序完成的設施移交下道工序前,由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前,應同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗收,確認無(wú)誤后,下道工序班組方可使用。

  發(fā)現隱患的部位,可視問(wèn)題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單,限期整改。

  定期檢查及專(zhuān)項檢查要有檢查記錄,并對整改情況進(jìn)行檢查驗證。

  6安全管理

  下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素,都必須列入管理對象:

  各類(lèi)機械設備,手動(dòng)、電動(dòng)工具,電路、電力設施,堆置物、建筑物,油庫、倉庫等。

  易爆炸物,如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

  強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。

  與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

  重點(diǎn)部位的管理

  要求對存有危險作業(yè)部位(工段)、不安全狀態(tài)(因素)和國家、行業(yè)有規定的防范對象進(jìn)行掛牌警示、作安全標志、劃重點(diǎn)防護區或安全警戒區,并建立重點(diǎn)部位檔案。

  重點(diǎn)防護區、警戒區內不得從事以下活動(dòng):

  a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

  b)在警戒區域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,必須通知安全員,做好安全防護工作后才能進(jìn)行。

  c)機動(dòng)車(chē)輛在警戒區域不得超速行駛與停留,人員不得在警戒線(xiàn)內逗留;

  d)警戒區域內,未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由專(zhuān)門(mén)人員陪同不得到現場(chǎng)參觀(guān)。

  任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標記。

  個(gè)人及設備的管理

  生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識培訓和教育的義務(wù)。

  生產(chǎn)個(gè)人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理,遵守有關(guān)設備及工藝的安全操作規程和有毒、有害物等的管理規定。

  生產(chǎn)個(gè)人應做好個(gè)人安全防護措施,特種作業(yè)必須持證上崗。

  設備管理部門(mén)應制定設備技術(shù)操作規程,并確保這些操作規程得到有效實(shí)施和執行。

  設備管理及使用部門(mén)應制定對機械設備的定期維護、保養和檢修制度,檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

  對設備的檢修情況應形成記錄,存檔備查。

  消防安全

  對存有火災隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所,必須建立消防安全管理制度,明確責任,設置防火標志或標語(yǔ),并配備消防器材、器具。

  應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線(xiàn)路除專(zhuān)業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí),應做好周?chē)姆雷o措施。

  使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應按其性能安全使用、貯存,并嚴格管理。

  所有倉庫內貯存物品應分類(lèi)、分垛、分堆存放并留出間隔和通道,庫內必須保持清潔,倉庫內嚴禁吸煙,嚴禁使用明火。

  消防器材的管理維護要責任到人,經(jīng)常檢查、維修和保養,保證完整、性能良好。

  水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標準檢查,并做好記錄。

  消防器材應按規定放置,除檢驗救災用于滅火外,嚴禁亂動(dòng)、挪作他用。

  生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養。

  7班前安全活動(dòng)制度

  全體員工必須自覺(jué)遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性,服從管理。

  班前班組長(cháng)要對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育,加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

  各班組長(cháng)根據員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

  作業(yè)人員有權拒絕執行違章指揮命令。

  嚴禁不了解本工種安全操作規程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)。

  進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)必須執行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規程,聽(tīng)從指揮,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律行為。

  8安全責任目標管理

  生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書(shū),按責任中安全管理目標,細化分解,并于各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間簽訂安全目標責任書(shū)。

  安全目標責任書(shū)必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準,及獎罰硬指標。

  9安全管理考核

  為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,生產(chǎn)現場(chǎng)達到安全文明衛生標準,按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。

  考核成績(jì)納入個(gè)人工作業(yè)績(jì)并與個(gè)人工資掛鉤。、

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