2023駕駛員管理制度
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的2023駕駛員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023駕駛員管理制度1
隨著(zhù)客運市場(chǎng)的發(fā)展，用工制度進(jìn)一步深化改革，我分公司短期合同駕駛員不斷增多。為強化短期合同駕駛員的安全管理，分公司特制定如下規定
1、分公司所屬各隊對所有短期合同駕駛員，應視同本單位正式駕駛員，納入安全管理范圍，并建立駕駛員安全行車(chē)檔案。
2、各隊要與短期合同駕駛員簽訂安全行車(chē)保證書(shū)，內容要根據運營(yíng)特點(diǎn)盡量全面，并及時(shí)按照上級有關(guān)規定進(jìn)行修改。
3、各隊要定期對短期合同駕駛員進(jìn)行教育、檢查、分析排摸。對違反安全行車(chē)管理規定、違章、違紀和事故駕駛員，應根據情節做出嚴肅處理，并書(shū)面報分公司安全部門(mén)備案。
4、各隊對短期合同駕駛員實(shí)行干部安全教育承包責任制，每月直接見(jiàn)面談話(huà)，并有記錄，內容要詳實(shí)可信。
5、短期合同駕駛員從參加運營(yíng)起，累計安全行車(chē)公里，其獎勵和處罰按分公司規定執行。
2023駕駛員管理制度2
1、駕駛員出車(chē)前、出車(chē)后應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，不準帶病車(chē)出路，平時(shí)要注意保養，保持車(chē)況整潔良好。
2、駕駛員嚴禁酒后駕駛、不準穿拖鞋駕駛、不準疲勞駕駛、不準把車(chē)輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。
3、駕駛員要對車(chē)輛的整潔負責，該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗，疏通車(chē)、淤泥車(chē)等特殊車(chē)輛，作業(yè)一次清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
4、由于駕駛員的無(wú)知，對車(chē)輛缺水燒油等人為因素造成車(chē)輛部件損壞的，修理費用由駕駛員個(gè)人承擔。
5、駕駛員必須服從領(lǐng)導分配，安全、及時(shí)地完成出車(chē)任務(wù)。
6、駕駛員不得公車(chē)私用或利用公車(chē)謀私利，如出現交通事故，一切費用及責任駕駛員自負。
7、無(wú)故不準遲到早退，必須按時(shí)上下班。
8、自覺(jué)遵守各項交通法律法規及單位規章制度。
9、講團結，講正氣，講禮貌，講奉獻，維護單位榮譽(yù)。
10、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，減少車(chē)輛的費用開(kāi)支。
11、駕駛員擅自將車(chē)輛的油料私用或倒賣(mài)，發(fā)現一次即作辭退處理，一切后果由駕駛員自行承擔，情節嚴重者送司法機關(guān)處理。
12、車(chē)輛修理應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得擅自將車(chē)輛開(kāi)到非指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。
13、車(chē)輛要停放在單位指定的.停車(chē)點(diǎn)，遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導報告同意后才能使用。
14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車(chē)等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔。
15、不準參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。
16、辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月，以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報。
17、注意各種突發(fā)事件，遇到緊急情況立即向領(lǐng)導匯報。
18、其它管理制度，參照《編外人員管理制度》執行。
2023駕駛員管理制度3
為更好地完成學(xué)校運輸服務(wù)任務(wù)，不斷提高保障能力，規范用工制度，根據有關(guān)法律法規制訂本辦法。
一、聘用條件及薪酬待遇：
1、具有良好的思想素質(zhì)和道德修養，遵守社會(huì )公德，格守職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
2、有較強的.事業(yè)心和責任感，有良好的服務(wù)意識，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，顧全大局，服從安排。
3、男性，年齡30周歲以上，45周歲以下（技術(shù)嫻熟者可適當放寬），高中畢業(yè)（含）以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾�。ㄓ蓪W(xué)校指定醫院體檢）。
4、持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證，準駕車(chē)型a1，具有三年以上大客車(chē)駕駛經(jīng)歷，具有熟練的駕駛技能，無(wú)行車(chē)責任事故，對一般性故障有較強的判斷能力和應變處理能力。
5、在校內有介紹人進(jìn)行責任擔保。
6、薪酬待遇：工資底薪加安全獎勵加值班補助。
二、招聘程序：
1、符合聘用條件者攜帶本人身份證、駕駛證等有效證件，到運輸服務(wù)中心報名，按要求填寫(xiě)申請登記表。
2、擔保人推薦。
3、由后勤服務(wù)中心職能部門(mén)對相關(guān)材料審核。
4、進(jìn)行實(shí)際駕駛技能考核（具體考核內容、方法、要求另定）。
5、到指定醫院參加體檢。
6、考核、體檢合格，經(jīng)中心審核同意試用者，由擔保人出具擔保，簽訂試用合同。
三、試用期及工資待遇
1、新招聘人員一律采取試用制，試用期為二個(gè)月，試用期內基本工資全額發(fā)放，行車(chē)補貼按50%發(fā)放。
2、在試用期內，如有下列情形之一者，中心將予以辭退：
1、發(fā)現有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；
2、發(fā)生等級以上交通事故者；
3、不遵守中心規章制度，不服從調度安排，工作懈怠，不能按時(shí)完成工作任務(wù)者。
4、服務(wù)態(tài)度差，不注重車(chē)輛保養及車(chē)輛衛生者。
四、本辦法由運輸服務(wù)中心負責解釋。
五、本辦法由后勤服務(wù)中心批準后執行。
2023駕駛員管理制度4
1、建立以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，后勤主任、安全專(zhuān)干為組員的學(xué)生接送車(chē)安全管理工作小組，具體負責學(xué)校學(xué)生接送車(chē)的安全管理。
2、校長(cháng)在每學(xué)期第一周內，與班主任老師、跟車(chē)護送老師、接送車(chē)駕駛員等簽訂接送車(chē)安全運行和學(xué)生乘車(chē)組織管理責任狀。
3、車(chē)隊要嚴密地制訂學(xué)生乘車(chē)定車(chē)、定座安排表，落實(shí)各班主任老師、值班值勤老師、跟車(chē)護送老師、學(xué)生接送車(chē)駕駛員在學(xué)校接送車(chē)安全管理工作中的崗位職責，做到職責公示、分工到人。
4、定期召開(kāi)學(xué)生接送車(chē)輛安全例會(huì )，認真研究做好學(xué)生接送車(chē)管理和確保安全運行的對策。對單位無(wú)法解決的問(wèn)題，要及時(shí)報告當地人民政府和上級職能管理部門(mén)。會(huì )議應有具體的文字記錄。
5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車(chē)輛和駕駛員時(shí)，應要求對方提供《從業(yè)資格證書(shū)》、《車(chē)輛等級評定報告》和有效的駕駛證、行駛證，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)將有關(guān)資料報縣交通局運管處備案。
6、認真確定每輛接送車(chē)的學(xué)生乘載數。要根據接送車(chē)輛核載人數以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車(chē)的乘載人數，認真填寫(xiě)具體的`乘車(chē)學(xué)生名冊，做到定人、定車(chē)、定座、定線(xiàn)路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車(chē)輛超員現象。
7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門(mén)對接送車(chē)駕駛員進(jìn)行必要的安全行車(chē)集中教育，認真總結經(jīng)驗，提出整改要求，及時(shí)消除隱患，確保萬(wàn)無(wú)一失。教育培訓應有文字記載。
8、學(xué)生接送車(chē)因發(fā)生故障一時(shí)無(wú)法排除時(shí)，應及時(shí)協(xié)調別的合格車(chē)輛應急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。
9、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔任學(xué)生接送車(chē)駕駛員。學(xué)校要預防和堅決制止接送車(chē)駕駛員酒后開(kāi)車(chē)、疲勞駕車(chē)、超員超速和車(chē)輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現要協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴肅查處。
10、要提前合理編排好學(xué)生接送車(chē)輛老師跟車(chē)護送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車(chē)途中都有一名責任心強的老師負責維護上下車(chē)秩序，并跟車(chē)全程護送。
12、要建立健全學(xué)生接送車(chē)輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車(chē)車(chē)況、接送車(chē)行駛、學(xué)生乘車(chē)、接送管理制度等臺帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、跟車(chē)教師、接送車(chē)等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。
13、駕駛員必須遵守交通規則及其它安全行車(chē)制度，如因違章駕駛造成事故，則由司機本人負責。
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一、駕駛員的管理
1.將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實(shí)性。
2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。
3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。
4.牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開(kāi)車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不超載、不超速。
5.出車(chē)前和收車(chē)后要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車(chē)、發(fā)動(dòng)機、輪胎等。要做到一日三檢。
6.駕駛員對車(chē)輛做定期保養,并送到專(zhuān)業(yè)維修中心(廠(chǎng))做定期維護。
7.單位負責人定期詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。
8.定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度,對檢查不合格的'人員加強培訓。
9.定期跟車(chē)送貨,了解駕駛員在貨物運輸過(guò)程中的操作情況。
二、車(chē)輛管理定期做車(chē)輛的維護:
1.車(chē)輛維護的原則。車(chē)輛維護應貫徹'預防為主、強制維護'的原則。保持車(chē)容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現和消除故障、隱患,防止車(chē)輛早期損壞。
2.車(chē)輛維護的方式。車(chē)輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對其進(jìn)行解體。
3.車(chē)輛維護的類(lèi)別及作業(yè)范圍。車(chē)輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:
日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視.
二級維護:由專(zhuān)業(yè)維修工負責執行。以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進(jìn)行。車(chē)輛二級維護前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進(jìn)行。
強制維護:車(chē)輛的維護必須遵照交通運輸管理部門(mén)規定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強制執行。
各級維護作業(yè)項目和周期的規定,必須根據車(chē)輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
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