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公司安全生產(chǎn)工作規章制度
在當今社會(huì )生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司安全生產(chǎn)工作規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司安全生產(chǎn)工作規章制度1
1、入廠(chǎng)三級教育
1.1.對新入廠(chǎng)的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農民工等進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全生產(chǎn)教育，未經(jīng)三級教育培訓或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。
1.2.教育培訓內容：
a.廠(chǎng)級安全生產(chǎn)教育培訓的內容主要是：國家安全生產(chǎn)法規；安全生產(chǎn)基本知識；本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度；勞動(dòng)紀律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關(guān)事故案例等。
b.車(chē)間級安全生產(chǎn)教育培訓的內容主要是：本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
c.班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法；發(fā)生事故的安全撤退路線(xiàn)和緊急救援措施；事故案例等。
1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險性較大的作業(yè)和崗位，教育培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。
2、日常安全教育
2.1各級領(lǐng)導對干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動(dòng)組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀(guān)念，自覺(jué)遵守各項規章制度，履行安全職責，確保生產(chǎn)工作的安全。
2.2 工廠(chǎng)有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門(mén)一年不少于兩次，對全廠(chǎng)干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進(jìn)行。
2.3 每季度組織不少于一次全廠(chǎng)性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現不安全因素要及時(shí)進(jìn)行整改。
2.4職工由于工作責任心不強違反操作規程、制度等，造成各種事故者，除追究當事人的責任外，還要進(jìn)行崗位安全教育，經(jīng)考試合格者才能上崗操作。
3、特殊工種教育
3.1從事電氣作業(yè)、電（風(fēng)）焊作業(yè)、電梯操作、工廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛等特殊工種，經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行學(xué)習，并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。
3.2 對特殊工種的人員，人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育，使該類(lèi)人員不斷提高安全技術(shù)水平。
3.3 企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規程，對崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓教育，經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨立操作。
3.4 對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故，廠(chǎng)級有關(guān)部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。
4、調崗安全教育
4.1 跨車(chē)間（部門(mén)）調動(dòng)工作崗位時(shí)，應由接受車(chē)間（部門(mén)）負責對調入人員進(jìn)行車(chē)間級和班組級安全教育。
4.2在車(chē)間（部門(mén)）內跨班組調動(dòng)崗位時(shí)，由接受的班組進(jìn)行第三級安全教育。
4.3 在班組內變換工種（崗位）時(shí)，由班組對其進(jìn)行變換工種安全教育。
5、復工安全教育
復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過(guò)三個(gè)月以上的人員，重新上崗時(shí)應進(jìn)行相應的車(chē)間級安全生產(chǎn)教育培訓。
5.1 工傷后的復工安全教育。
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的'主要原因，并指出預防對策，進(jìn)而對復工者進(jìn)行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。
5.2 休假后復工安全教育。
職工常因休假（節、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動(dòng)，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類(lèi)別，進(jìn)行復工“收心”教育，即針對不同的心理特點(diǎn)，結合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進(jìn)行教育，如重溫本工種安全操作規程，熟悉機器設備的性能，進(jìn)行實(shí)際操作練習等。
對于因工傷和休假等超過(guò)三個(gè)月的復工安全教育，應由企業(yè)各級分別進(jìn)行。經(jīng)過(guò)教育后，由勞動(dòng)人事部門(mén)出具復工通知單，班組接到復工通知單后，方允許其上崗操作。()對休假不足三個(gè)月的復工者，一般由班組長(cháng)或班組安全員對其進(jìn)行復工教育。
6、安全考核
6.1職員的安全技術(shù)培訓和考核，由安全生產(chǎn)管理部組織進(jìn)行，考核內容包括：
a.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規中的有關(guān)規定。
b.各項安全生產(chǎn)管理制度。
c.本廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。
d.所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
e.所管部門(mén)或業(yè)務(wù)范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
f.車(chē)間、部門(mén)各類(lèi)安全裝置的種類(lèi)和作用，以及管理方法。
g.本企業(yè)勞動(dòng)保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
6.2工人的安全技術(shù)考核，由車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：
a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方針、政策、法規、制度和標準。
b.本車(chē)間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
c.本車(chē)間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規程和管理制度。
d.本車(chē)間（崗位）各類(lèi)安全裝置的類(lèi)型和作用及其維護保養方法。
e.本崗位的勞動(dòng)保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
f.本崗位的工藝流程和開(kāi)停車(chē)安全注意事項。
7、教育合格證制度
7.1員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓，并通過(guò)通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。
7.2員工上崗時(shí)，應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生的規章制度和安全操作規程，服從安全部門(mén)的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
7.3持證者有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)。
7.4 持證者須按規定的時(shí)間進(jìn)行復審，逾期不復審者證件無(wú)效。
本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規定執行。
公司安全生產(chǎn)工作規章制度2
一、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。
二、各級領(lǐng)導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無(wú)安全事故。
四、新工人進(jìn)廠(chǎng)必須堅持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的`通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現機、電設備運轉聲音異�；蛴挟愇�，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車(chē)間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車(chē)間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產(chǎn)區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過(guò)”
1、事故原因不清不放過(guò)；
2、事故者及廣大職工不受教育不放過(guò)；
3、沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
公司安全生產(chǎn)工作規章制度3
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結合公司的實(shí)際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導和安全處分級管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調，對本公司各部門(mén)安全生產(chǎn)實(shí)施相應監督管理，對相關(guān)職能部門(mén)，履行職責的情況實(shí)施監督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產(chǎn)委員會(huì )職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動(dòng)保護的方針、政策和法律、法規。
2、建立或審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的規章制度，并監督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執行情況。
3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎勵辦法。
4、組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計劃實(shí)施。
5、參加對重大事故的調查、分析、處理。
6、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )(或職工大會(huì ))報告安全生產(chǎn)工作，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、定期組織和領(lǐng)導全面安全生產(chǎn)檢查。
9、每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實(shí)施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓，對新員工及時(shí)組織入廠(chǎng)安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產(chǎn)進(jìn)行監督、檢查與檢測，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實(shí)現，保證安全標準化的`有效實(shí)施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著(zhù)突出重點(diǎn)的原則，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門(mén)負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結果的處理：檢查結果應及時(shí)上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產(chǎn)獎懲
為了強化安全管理，充分調動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會(huì )管理
公司安全生產(chǎn)委員會(huì )(領(lǐng)導小組)，每月召開(kāi)一次全體成員會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區域內發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故(包括隱性中毒事故)
2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動(dòng)力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故;
3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故
第七章安全生產(chǎn)檔案管理
安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
第八章勞動(dòng)保護用品管理
1、職工領(lǐng)取到防護用品后，上崗工作時(shí)必須按規定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無(wú)破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。
4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)要配置防護罩，防護眼鏡、防護口罩和防毒口罩。
5、各(車(chē)間)的安全員每日要對現場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現未按規定佩戴的，對當事人進(jìn)行一定的處罰。
6、防護用品的管理實(shí)行主管和組長(cháng)的逐級領(lǐng)導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現違規的要進(jìn)行嚴格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規定的本工種作業(yè)項目范圍內進(jìn)行作業(yè)，嚴格執行其各項規章制度。
第十章安全警示管理
為了進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監督管理，促進(jìn)企業(yè)，加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，及時(shí)削除現場(chǎng)安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監督管理，進(jìn)一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開(kāi)展。
公司安全生產(chǎn)工作規章制度4
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場(chǎng)安全、穩定、有序運行，根據國家相關(guān)法律、法規、規范標準，結合我公司實(shí)際情況，制訂本管理制度。
第二條本制度適用于公司各站場(chǎng)日常生產(chǎn)運行的管理。
第二章組織管理和交接班制度
第三條公司站場(chǎng)管理部負責門(mén)站、魯能晉北鋁業(yè)調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場(chǎng)站及其附屬設施、設備的運行管理，是站場(chǎng)管理的歸口部門(mén)。
第四條站場(chǎng)管理部設經(jīng)理一名，全面負責站場(chǎng)部工作，副經(jīng)理兩名，一名負責公司門(mén)站和同煤鍋爐房調壓站等城區大型站場(chǎng)設施，另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調壓站和其它工業(yè)用戶(hù)調壓設施，站場(chǎng)部經(jīng)理柯根據業(yè)務(wù)需要適時(shí)調整。
第五條站場(chǎng)部運行工實(shí)行四班三倒作業(yè)制。公司門(mén)站每班兩人，其中班長(cháng)一名，運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調壓站每班三人，其中班長(cháng)一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無(wú)人值守站，由分管門(mén)站的副經(jīng)理每日巡查一次;新增場(chǎng)站將根據實(shí)際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統一調配。
第六條所有進(jìn)站人員必須遵守《進(jìn)站安全管理規定》：
1、本部門(mén)上班人員及公司安全檢查人員進(jìn)站須按規定著(zhù)裝，佩帶工作證。
2、公司其他部門(mén)人員及外來(lái)人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(站場(chǎng)部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理)批準后，辦理登記手續;各種機動(dòng)車(chē)輛不得進(jìn)站，若必須進(jìn)站按規定帶合格的防火帽，進(jìn)站后按指定位置停放。
3、外來(lái)入站人員必須關(guān)閉手機等通訊工具著(zhù)防靜電服裝，在站內工作人員的陪同下方可進(jìn)入車(chē)間。
4、公司或上級領(lǐng)導參觀(guān)視察時(shí)，應由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、站場(chǎng)部經(jīng)理陪同，并按要求著(zhù)裝、確保站場(chǎng)安全。
5、未經(jīng)允許不得在車(chē)間照相、錄像。
6、進(jìn)入站內必須嚴格遵守有關(guān)安全管理規定，禁止亂動(dòng)設備、消防器材。
7、施工人員，嚴禁進(jìn)入非施工區域。
8、站區內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進(jìn)站，規章制度各種動(dòng)火作業(yè)方案需經(jīng)相關(guān)人員審批后方可作業(yè)。
9、違反上述規定，值班人員有權盤(pán)查、制止。
第七條門(mén)站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》，規定如下：
1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。
2、嚴禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進(jìn)入場(chǎng)區。
3、每班結束之前半小時(shí)以?xún)葹榻唤影鄷r(shí)間，接班人應在此時(shí)間內上崗接班，未進(jìn)行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。
4、交接班工作的`組織實(shí)施由上一班次和下一班次的班長(cháng)負責。
5、交接班時(shí)，必須做到"十交""五不接"
十交：
交運行情況及記錄;
交設備工作情況;
交閥門(mén)啟閉情況;
交上級領(lǐng)導指令情況;
交加臭液位情況;
交流量計流量;
交帶氣設備接口檢漏情況;
交維修工具及消防器材;
交崗位衛生和存在的問(wèn)題。
五不接：
生產(chǎn)及記錄情況不清不接;
閥門(mén)開(kāi)關(guān)情況不清不接;
工具、用具、消防設施不全不接;
崗位衛生不好不接;
無(wú)客觀(guān)原因，該處理的問(wèn)題不處理不接。
6、交接班時(shí)要責任明確，交接過(guò)程中查出的問(wèn)題由交班班長(cháng)負責，接班人簽字后出現的問(wèn)題由接班人負責。
7、交接班記錄必須書(shū)寫(xiě)工整，不得用鉛筆填寫(xiě)，不得涂改，并妥善保存，并由本部門(mén)存檔。
第三章值守工作內容及要求
第八條上崗前準備工作要周到，按規定穿戴勞保防護用品，工作區域要干凈整潔。
第九條當班人員要對SCADA系統數據和視頻影像實(shí)時(shí)監控，每?jì)尚r(shí)對站場(chǎng)工藝區巡視一次，按運行日志要求對各類(lèi)數據進(jìn)行記錄，并與SCADA系統數據進(jìn)行校對。
第十條每班人員對工藝區管道及設備用便攜式檢漏儀進(jìn)行檢漏一次，并做詳細記錄。
第十一條每班檢查閥門(mén)“開(kāi)、關(guān)”標志牌懸掛是否正確，不得開(kāi)啟懸掛“嚴禁開(kāi)啟”標志牌的閥門(mén)。
第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時(shí)由分管副經(jīng)理每日巡視一次，停運時(shí)每周巡視一次。SCADA系統數據和視頻影像由公司門(mén)站值班人員實(shí)時(shí)監控。
第十三條每周一對各站區進(jìn)出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進(jìn)行詳細記錄。
第十四條站場(chǎng)調壓設施及其附屬設施、設備每年進(jìn)行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。
第十五條工作時(shí)要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，堅守崗位，認真負責，聽(tīng)從指揮。
第十六條保證站區消防通道暢通，對消防器材必須會(huì )正確使用和保管，保證消防器材處于良好狀態(tài)，消防設備嚴禁挪作它用。
第十七條禁止在站區工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場(chǎng)干凈整潔。
第十八條站區內嚴禁亂拉、亂接電線(xiàn)。任何情況下，嚴禁使用有明火的電氣設備。
第四章設備維檢修內容及要求
第十九條站區內一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規程進(jìn)行作業(yè)。
第二十條日常維修、檢修內容包括：處理接口微量泄漏;排污;更換過(guò)濾器濾芯;拆裝壓力表、流量計、安全閥等。
1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時(shí)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后，由部門(mén)分管副經(jīng)理現場(chǎng)指揮，當班人員現場(chǎng)作業(yè)。
2、更換過(guò)濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業(yè)時(shí)，必須制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準后方可組織實(shí)施。
第二十一條電器設備、線(xiàn)路的一切維修工作，必須由公司電工進(jìn)行作業(yè);SCADA系統相關(guān)的軟硬件及附屬設備必須由公司網(wǎng)絡(luò )維護員進(jìn)行操作。
第二十二條調壓器和電動(dòng)球閥的大型維修必須由廠(chǎng)家的技術(shù)人員現場(chǎng)操作。
第五章應急管理與計量交接
第二十三條站區內的一切應急活動(dòng)必須依據各單元應急預案和公司綜合應急預案進(jìn)行實(shí)施。
第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點(diǎn)有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。
第二十五條當班人員為應急事件的第一響應人，應立即按照相關(guān)應急預案采取有效措施，并通知相關(guān)人員，通知內容應講清事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時(shí)間及后果。
第二十六條每年各站區應急演練不少于四次，并進(jìn)行總結改進(jìn)，不斷提高應急處置能力。
第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調壓站的夜班班長(cháng)下班前(8：00左右)與魯能焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無(wú)誤后，用電話(huà)報回門(mén)站夜班班長(cháng)。
第二十八條門(mén)站夜班班長(cháng)下班前(8：00左右)準確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進(jìn)行氣量交接，核對無(wú)誤后，簽字蓋章取回《購銷(xiāo)氣量交接單》。
第二十九條門(mén)站夜班班長(cháng)進(jìn)行核算、統計各場(chǎng)站用氣量，核實(shí)無(wú)誤后，由部門(mén)經(jīng)理簽字，報送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調度指揮中心。
第三十條氣量交接數據必須準確無(wú)誤，站內相關(guān)人員必須遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款。
第六章附則
第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關(guān)條款進(jìn)行相應處罰。
第三十二條本制度自下發(fā)之日起執行。
公司安全生產(chǎn)工作規章制度5
為做好xx公司的安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步把安全工作落到實(shí)處，保障企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全，確保完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)的穩定和發(fā)展創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。xx公司對安全生產(chǎn)管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發(fā)事故的通報機制。
第一條安全生產(chǎn)管理要求
1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，各公司領(lǐng)導一定要把安全生產(chǎn)工作作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。堅持“安全第一、預防為主”的.原則。
2、各公司在原有基礎上進(jìn)一步制定和完善各項安全生產(chǎn)管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規程，并定期組織有關(guān)人員學(xué)習，采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。
3、各公司健全本單位安全生產(chǎn)責任制度和組織管理網(wǎng)絡(luò )，設置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，明確安全生產(chǎn)責任人，安全生產(chǎn)工作實(shí)行層級管理，各級責任人要對所管轄的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期的監督檢查，杜絕事故隱患。
4、各公司應把本單位關(guān)于安全生產(chǎn)管理的文件資料如：安全生產(chǎn)管理規定、機械工崗位操作規程、事故防范及應急措施、生產(chǎn)安全責任人名單等報送公司總經(jīng)理室備案。
第二條突發(fā)事故通報機制
為了及時(shí)掌握各分支機構的安全生產(chǎn)工作情況，做到及時(shí)反映問(wèn)題，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能迅速采取有力措施進(jìn)行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過(guò)對有關(guān)情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發(fā)生做到防患于未燃。制定突發(fā)事故通報制度如下：
1、一般事故(指無(wú)人員受傷，經(jīng)濟損失在3000元以下)。各分公司負責人可根據實(shí)際情況作出處理，并在處理完成后第一個(gè)工作天內向總經(jīng)理辦公室匯報有關(guān)情況。
2、機械及傷人事故(指有人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以上~10000元以下)。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室匯報。
3、較嚴重的事故(指有人員傷亡或經(jīng)濟損失10000元以上)。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室和負責安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理報告。
4、報告突發(fā)事故時(shí)應先以電話(huà)向各分公司經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理報告情況，由公司經(jīng)理致電總經(jīng)理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個(gè)工作日，事故單位應以書(shū)面形式把事故的原因、發(fā)生經(jīng)過(guò)、處理情況、責任劃分等匯報總經(jīng)理室。事故處理工作結束后，事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》(參考附表)交總經(jīng)理辦公室存檔。
5、任何單位或個(gè)人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發(fā)現有隱瞞事故不報的情況，將根據事故的大小，嚴肅追究領(lǐng)導責任，并要對事故造成的經(jīng)濟損失負全部責任。
上述有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作要求及突發(fā)事故通報制度，希各單位嚴格認真執行。
公司安全生產(chǎn)工作規章制度6
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構與職責
第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦)負責處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
第八條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
8、根據有關(guān)規定，制定本單位的勞動(dòng)防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
9、組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)單位專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第十一條各機樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所
第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí))。
第十九條工程建設主管部門(mén)在組織工程設計和竣工驗收時(shí)，應提出勞動(dòng)保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價(jià)報告，經(jīng)同級勞資、衛生、保衛等部門(mén)和工會(huì )組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門(mén)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。
第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。
第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順，要有足夠的光線(xiàn);為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。
第二十三條雇請外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應加強管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續。
五、電信線(xiàn)路
第二十五條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。
第二十六條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第二十七條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
七、電梯
第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第三十三條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
第三十七條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的'健康水平。
第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改
第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。
第四十一條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理;
2、安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作;
3、嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件; 5、連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
1、遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全;
2、積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%;對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。
第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施)。
第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1、從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
2、在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1、輕傷：指負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2、重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。
3、死亡。
第五十五條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬(wàn)元的事故;
2、大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)1萬(wàn)元，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故; 3、重大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故;
4、特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故
公司安全生產(chǎn)工作規章制度7
第一條為了加強團隊安全生產(chǎn)管理
保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩定及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財產(chǎn)安全，根據國家有關(guān)法律、法規、標準，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛文件精神，結合本團隊安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條堅持科學(xué)管理
有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全。
第三條明確團隊安全工作的組織
(一)團隊長(cháng)是團隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。
(二)團隊應設1名兼職安全員，協(xié)助團隊長(cháng)全面開(kāi)展團隊安全管理工作。安全員不在時(shí)，團隊長(cháng)要明確代管人員。團隊長(cháng)不在時(shí)，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關(guān)的工作。
(三)團隊要建立包括團隊長(cháng)在內的'各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。
第四條安全教育與宣傳。
團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進(jìn)行安全教育;按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì )，組織團隊人員認真學(xué)習安全技術(shù)、規章制度等;每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。
第五條、消防安全管理
1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。
2、團隊成員要牢記“五知三會(huì )”內容，即：
一知本崗位火災危險性;
二知本崗位的防火措施和防火安全制度;
三知本企業(yè)的防火負責人、消防專(zhuān)(兼)職人員的姓名及電話(huà);四知火警電話(huà)“119”;
五知滅火的基本方法和措施。
三會(huì )：
一會(huì )打火警電話(huà);
二會(huì )使用各種滅火器材;
三會(huì )逃生自救。
3、嚴格落實(shí)阜陽(yáng)卷煙廠(chǎng)“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”、“危險化學(xué)品”等管理制度。
4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。
5、加強廠(chǎng)重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現重大隱患問(wèn)題時(shí)，應第一時(shí)間報責任人進(jìn)行相關(guān)處理。
6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車(chē)輛和特種作業(yè)人員管理。
第六條團隊安全生產(chǎn)管理的主要內容
1、安全用電，做到人來(lái)電開(kāi)，人走電關(guān)，每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對各處電器進(jìn)行檢查，關(guān)閉。
2、科學(xué)使用本團隊內的各類(lèi)設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車(chē)輛安全管理。
第七條治安保衛、綜合治理目標管理。
維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件;教育員工遠離邪教組織和性質(zhì)的組織。
第八條安全檢查內容。
明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關(guān)人員對本團隊進(jìn)行系統的安全檢查。對檢查中所發(fā)現的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實(shí)”(即：負責整改的人員和部門(mén)要落實(shí)，整改的措施要落實(shí)，整改的時(shí)限要落實(shí))。
第九條處罰和獎勵
(一)對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。
(二)對于發(fā)現并及時(shí)上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵
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