宿舍管理制度通用18篇

　　在現在的社會(huì )生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　宿舍管理制度 1

　　為了完善宿舍管理的制度和措施，進(jìn)一步提高學(xué)生宿舍管理的質(zhì)量和水平，為同學(xué)提供一個(gè)秩序良好、整潔衛生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本制度：

　　1、

　�。�1）住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的`各項規章制度。

　�。�2）按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動(dòng)。

　　2、宿舍作息時(shí)間早6：50起床，7：10離寢。中午無(wú)特殊情況不經(jīng)老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時(shí)間。晚上20：10就寢。

　　3、學(xué)生宿舍出入制度

　�。�1）禁止走讀生進(jìn)入宿舍。

　�。�2）異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。

　�。�3）學(xué)生親屬及同學(xué)來(lái)校，禁止進(jìn)入寢室，要到門(mén)衛室進(jìn)行登記。

　　4、

　�。�1）寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待衛生小組檢查合格后方可鎖門(mén)離開(kāi)，并且要求全天保持好宿舍衛生。

　�。�2）寢室鑰匙在副校長(cháng)值班室。

　�。�3）愛(ài)護公物。自然損壞，及時(shí)保修；人為損壞，照價(jià)賠償；有意損壞，加倍賠償。

　�。�4）學(xué)生未經(jīng)允許不準在校外住宿。

　�。�5）嚴禁留宿外人在學(xué)生宿舍住宿。

　�。�6）學(xué)生上課、課間、自習和學(xué)校組織的其他活動(dòng)期間，不準回宿舍，寢室沒(méi)人時(shí)要鎖好門(mén)。

　�。�7）注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。（8）嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

　�。�9）嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。如：大聲講話(huà)、聽(tīng)收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話(huà)等。

　�。�10）保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

　�。�11）宿舍內禁止進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。

　�。�12）宿舍內不得就餐。

　�。�13）不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

　　5、宿舍內務(wù)規范要求：

　�。�1）被褥、物品擺放整齊。

　�。�2）水杯放在窗臺上，擺放整齊。

　�。�3）洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

　�。�4）鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線(xiàn)�？拷�床梯的為上鋪學(xué)生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學(xué)生放鞋處。

　　宿舍管理制度 2

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠(chǎng)舍；凡是住宿廠(chǎng)舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠(chǎng)舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。

　　3、任何人不得帶非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍或留宿廠(chǎng)舍；法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(cháng)批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟補償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

　　6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的.垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠(chǎng)證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺(jué)出示廠(chǎng)證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠(chǎng)舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠(chǎng)舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠(chǎng)舍的員工，必須在晚上：時(shí)之前返回廠(chǎng)舍，超過(guò)：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無(wú)理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠(chǎng)舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

　　13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。

　　14、晚上：時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng )文明宿舍。

　　16、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。

　　宿舍管理制度 3

　　第一章總則

　　第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、禮貌、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

　　第三條職責部門(mén)：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續情景登記、負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情景。

　　第二章入住與退房相關(guān)手續

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4.1公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

　　4.2凡有以下情景之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3不得攜眷住宿。

　　4.4需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情景除外）的`員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條宿舍評出宿舍長(cháng)，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(cháng)的有關(guān)安排，不服從者將依規定處罰。

　　第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

　　第十條員工不得攀爬宿舍窗戶(hù)；在未受邀請或得到室員允許的情景下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關(guān)。

　　第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400w電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第十二條注意安全，放火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長(cháng)必須及時(shí)報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，所以造成的后果由職責人承擔。

　　第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應堅持安靜。

　　第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由職責人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

　　第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪(fǎng)，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；若確需長(cháng)時(shí)間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。

　　第十七條員工宿舍應堅持良好的衛生狀況并應遵守：

　　17.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。

　　17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(cháng)安排衛生值日人員并應堅持地面及門(mén)前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；堅持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛生不清潔造成的堵塞由職責人承擔其維修費用，如無(wú)法明確職責則由所住房間員工平均分攤。

　　17、3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　17、4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。

　　17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　　第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據檢查情景每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據以實(shí)施。

　　第十九條員工必須團結一致，互諒互讓?zhuān)�互勉互助，取長(cháng)補短，和睦相處。

　　第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。

　　第四章附則

　　第二十一條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

　　宿舍管理制度 4

　　一、目的

　　為使員工宿舍持續良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng )造安全舒適的休息場(chǎng)所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

　　二、范圍

　　適用于在公司宿舍居住的.所有員

　　三、職責

　　1、行政部門(mén)負責員工宿舍統一管理。

　　2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

　　3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

　　4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

　　四、入住管理

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

　　2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

　　3、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：

　　1)患有傳染病者；

　　2)有不良嗜好者；

　　3)已在外租房者；

　　4、員工使用宿舍內的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認后簽字，方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。

　　5、員工離職時(shí)，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續。

　　五、日常管理

　　1、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

　　2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進(jìn)行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

　　3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產(chǎn)物品。

　　4、注意宿舍內安全用電，不得私接電線(xiàn)進(jìn)行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

　　5、住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢，休息時(shí)刻不得使用音量過(guò)大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

　　7、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

　　8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

　　9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

　　10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。

　　11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對違反管理規定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

　　12、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準。

　　14、宿舍住宿人員嚴禁將自開(kāi)車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內。

　　15、住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格；

　�。�1）不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

　�。�2）在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

　�。�3）蓄意破壞公用物品及設施等。

　�。�4）吵鬧、屢勸不改者。

　�。�5）擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

　�。�6）無(wú)正當理由經(jīng)常在外往宿者。

　　六、安全管理

　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)自覺(jué)出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

　　2、入住員工每人一把門(mén)鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證室內人員物品安全。

　　3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

　　七、宿舍收費辦法

　　1、居住所耗費的電費、水費、電話(huà)費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

　　2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數分攤至個(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

　　3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

　　宿舍管理制度 5

　　1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)必須自覺(jué)做好集體安全工作，發(fā)現不安全的情況應及時(shí)報告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的'發(fā)生。

　　2、在宿舍區內發(fā)現可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報告學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并要機智地控制可疑人員。

　　3、男、女生不準串訪(fǎng)宿舍，任何學(xué)生不準將外人留住本宿舍內。

　　4、學(xué)生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來(lái)客人。

　　5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

　　6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制，每天有一名學(xué)生負責本樓層的門(mén)窗關(guān)鎖、安全檢查。

　　7、學(xué)生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

　　8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動(dòng)，無(wú)故損壞嚴加處理。

　　宿舍管理制度 6

　　為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

　　二、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從賓館統一安排，實(shí)行統一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

　　三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區應做到：

　　1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

　　2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

　　四、宿舍每間寢室設寢室長(cháng)一名，其職責如下：

　　1、一切內務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門(mén)戶(hù)等；

　　2、監督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門(mén)窗的關(guān)閉；

　　3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

　　五、宿舍衛生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

　　1、保持宿舍的內務(wù)衛生干凈，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

　　2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

　　3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

　　5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。

　　六、不準往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔東西，發(fā)現一次扣2分。

　　七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。

　　八、未經(jīng)允許不得在外住宿；

　　1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書(shū)面申請報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準后方可遷出宿舍；

　　2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

　　九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準而未及時(shí)歸寢者每次扣5分。

　　十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10分并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機關(guān)。

　　十一、員工餐廳管理制度：

　　1、員工餐廳就餐時(shí)間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

　　2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

　　3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

　　4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

　　5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

　　6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

　　十二、會(huì )客管理制度：

　　1、23：00以后男女宿舍不得互訪(fǎng)，違者每次扣5分。

　　2、宿舍管理員應做好會(huì )客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪(fǎng)員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪(fǎng)員工不在可在值班室等候。

　　3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應提前向總經(jīng)理工作部報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

　　十三、愛(ài)護公共財物，節約用水用電。

　　1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300W以上的`電器設施，違者每次扣5分，并沒(méi)收設備。

　　2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設施照價(jià)賠償并扣5分處理，性質(zhì)惡劣或屢教不改者作除名處理。

　　3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

　　4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

　　5、24：00時(shí)后員工娛樂(lè )室停止一切活動(dòng)，違者每次扣2分處理。

　　十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書(shū)信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。

　　十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時(shí)報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。

　　十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

　　十七、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發(fā)現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關(guān)責任。

　　十八、團結友愛(ài)，和睦相處。

　　1、做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。

　　2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴肅處理。

　　3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

　　十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經(jīng)同意不得復制，違者每次扣兩分。

　　二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務(wù)。

　　1、宿舍值班分兩班倒，時(shí)間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

　　2、按規定對宿舍來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行登記，有權拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區；

　　3、對不遵守本制度的員工進(jìn)行登記，并及時(shí)報總經(jīng)理工作部；

　　4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。

　　5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。

　　二十一、本制度解釋權屬總經(jīng)理工作部，修訂權屬總經(jīng)理辦公會(huì )。

　　二十二、本制度自公布之日起施行。

　　宿舍管理制度 7

　　宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個(gè)合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個(gè)制度來(lái)規范，“無(wú)規矩不成方圓”。

　　目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實(shí)就是為了更加規范，突出一種契約精神。

　　寢室長(cháng)職責：

　　每間寢室設立室長(cháng)一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長(cháng)是個(gè)費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線(xiàn)的管理人員心理上會(huì )漸漸崩潰，寢室長(cháng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)�任，讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔任寢室長(cháng)有一定的責任激勵作用，但，寢室長(cháng)必須要有寢室長(cháng)的相關(guān)獎勵和待遇，負責慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(cháng)制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的'一句臺詞：“按表走”寢室長(cháng)有義務(wù)向店長(cháng)或公司及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。

　　作息時(shí)間：

　　為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長(cháng)報備去向。不要覺(jué)得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來(lái)的朋友什么的會(huì )對宿舍其他人員的休息造成影響。

　　衛生制度：

　　員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺(jué)得會(huì )不會(huì )侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。

　　水、電能源管理：

　　所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線(xiàn)插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷(xiāo)，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法，水電由員工分攤，會(huì )造成分攤不合理等一系列問(wèn)題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。

　　物品擺放規定：

　　必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護，如屬自然損壞，寢室長(cháng)要及時(shí)上報，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。

　　不要以為沒(méi)必要，許多員工也會(huì )認為管的太寬了，但無(wú)論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀(guān)的就是宿舍看著(zhù)舒心，睡著(zhù)舒服。

　　管理規定：

　　24：00準時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長(cháng)沒(méi)提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長(cháng)負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴禁私自配制鑰匙和調換門(mén)鎖。在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動(dòng)用火種，宿舍休息區嚴禁吸煙，宿舍門(mén)口及通道不準堵塞，要保持暢通無(wú)阻。

　　宿舍管理制度 8

　　為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、衛生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境，根據宿舍所處的環(huán)境，制定本規定，各部門(mén)及入住員工必須遵守。

　　一、員工入住相關(guān)規定

　　宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：

　　1、宿舍內床位位置不可隨意搬動(dòng)。

　　2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。

　　3、實(shí)行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。

　　4、宿管員有變動(dòng)時(shí)，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。

　　5、酒店配備的設施，由宿管員進(jìn)行監管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤(pán)存時(shí)的需要。

　　6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

　　7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價(jià)賠償，非故意損壞的責任人照價(jià)半價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報工程部維修。

　　8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。

　　二、宿舍規定及要求

　　為樹(shù)立酒店形象，規范全體員工行為，創(chuàng )造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定，人力資源部將不定時(shí)對所有員工宿舍進(jìn)行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。

　　1、住宿員工應保持宿舍衛生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;

　　2、宿舍內無(wú)亂貼亂劃亂釘現象;

　　3、宿舍內地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

　　4、住宿員工不準在窗戶(hù)外倒水或扔東西;

　　5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

　　6、住宿員工應對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;

　　8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒(méi)收器具。

　　9、室內不得使用和存放危險及違禁物品;

　　10、節約用水用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水(衛生間)等浪費現象。

　　如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

　　1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

　　2、在宿舍內使用明火;

　　3、不愛(ài)護宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者;

　　4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

　　5、有偷竊行為;

　　6、夜不歸宿者;

　　7、私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

　　三、宿舍管理員值班制度

　　(一)宿舍管理員負責制

　　宿舍管理員由人力資源部安排專(zhuān)人擔任，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類(lèi)擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：

　　1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向人力資源部匯報。

　　2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報人事部(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

　　3、發(fā)現留宿人員和離職人員留宿的情況，及時(shí)上報人力資源部

　　4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

　　5、負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調處理事項的.登記、上報;

　　6、負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍及公共區域的清潔衛生。

　　7、不定時(shí)地對對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損。

　　8、如發(fā)現夜不歸宿、未辦留宿手續留宿、男女亂串宿舍等違規情況，宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。

　　9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

　　四、人員的管理

　　酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

　　1、來(lái)訪(fǎng)人員

　　員工的親朋好友來(lái)訪(fǎng)，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

　　2、外來(lái)人員留宿

　　宿舍內不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪(fǎng)或其他特殊情況下，需提前書(shū)面申請，呈報部門(mén)負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。未經(jīng)酒店部門(mén)負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。

　　3、離職人員的管理

　　辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開(kāi)宿舍，不得借故拖延。

　　宿舍管理制度 9

　　1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內持續衛生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，有紗門(mén)紗窗，并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。

　　2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，人均住宿面積不得低于2、5平方米，宿舍住宿人員應注意個(gè)人衛生，養成良好的'衛生習慣，日常用品要放置整齊有序。

　　3、宿舍內墻面應刷白，并持續室內整潔，不得在墻面亂涂亂畫(huà)，不得在室內隨意拉接電線(xiàn)，不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器，不得破壞公用設施，嚴禁隨地涂痰，大小便。

　　4、宿舍內務(wù)必配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。

　　5、應創(chuàng )造條件，設置工人文化娛樂(lè )室、淋浴間及更―衣室等公共設施。

　　6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動(dòng)，嚴禁男女混住，按時(shí)息燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。

　　宿舍管理制度 10

　　一、保安員必須愛(ài)護宿舍內各類(lèi)設施，保證電路管線(xiàn)、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設備被損壞，保安員負責照價(jià)賠償。

　　二、持宿舍內整潔、干凈，空氣新鮮不隨地吐痰、不亂搭換洗的衣物，按部隊內務(wù)要求整齊劃一。

　　三、保安宿舍不允許任何無(wú)關(guān)人員入住，已離開(kāi)保安隊的人員或保安員的.親屬均不得入住，值班隊長(cháng)負責夜間查鋪工作。

　　四、宿舍內備勤的保安員應保持安靜，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機或電視音量打擾下夜班保安員休息。

　　五、調換宿舍時(shí)，應徹底將住宿打掃干凈，恢復原貌。

　　六、遵守宿舍八不準：

　　1、不準大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息；

　　2、不準隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物；

　　3、不準熄燈后玩手機、聽(tīng)歌

　　4、不準私自留宿他人；

　　5、不準損壞、私自挪用公共財物；

　　6、不準未經(jīng)允許使用他人物品；

　　7、不準私自更換床位或在他人床位上就寢；

　　8、不準在宿舍內打斗、謾罵、破壞團結；

　　七、宿舍衛生標準：

　　1、床鋪要干凈整潔；

　　2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味；

　　3、床下要整潔不能零散堆放，用包裝箱統一裝好放齊；

　　4、每月對宿舍進(jìn)行大掃除一次。

　　八、個(gè)人衛生：

　　1、保持個(gè)人衛生，內衣內褲要勤換制服要清潔，不得穿著(zhù)有明顯油污的服裝；

　　2、不準留指甲頭發(fā)要整齊，至少每周洗澡兩次；

　　3、養成良好的個(gè)人衛生習慣。

　　宿舍管理制度 11

　　為加強本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后，務(wù)必向公司帶給進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區內的臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設。

　　3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現違規者，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。

　　5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

　　6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現有向外拋垃圾現象，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。在現場(chǎng)施工人員務(wù)必佩戴安全帽，如有發(fā)現施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的.材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛(ài)護、保護公物，不得損害、遺失私人物品務(wù)必注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍區范圍內發(fā)生違反上述規定或出現案情時(shí)，住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線(xiàn)索，協(xié)助調查、處理、破案。

　　12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業(yè)健康、安全負領(lǐng)導職責。應認真組織學(xué)習、執行以上規定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，禮貌施工。

　　宿舍管理制度 12

　　第一章總則

　　第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進(jìn)行處罰。

　　第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發(fā)的.電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

　　第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒(méi)收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。

　　第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故；

　　第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配Z的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協(xié)助調查，但不會(huì )負擔賠償責任。

　　第八條嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規處理。

　　第九條為延長(cháng)電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，并注意合理調節室內溫度。

　　第十條室內所配Z的電器設備上方及表面，嚴禁放Z物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。

　　第十一條請在使用空調時(shí)，夏季室外溫度超過(guò)30度方可開(kāi)啟空調制冷功能，空調溫度設Z不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。

　　第十二條宿室在無(wú)人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經(jīng)查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。

　　第十三條在使用空調電氣設備中，請您注意觀(guān)察設備運轉情況，如發(fā)現設備異常應及時(shí)處理，對不能處Z的請及時(shí)報告宿管員或領(lǐng)班。

　　第十四條設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員認定后，由責任人按設備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。

　　第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合并執行。

　　第三章附則

　　第十六條本制度由酒店人力資源部負責解釋。

　　第十七條本制度自發(fā)布之日起執行。

　　宿舍管理制度 13

　　1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德與衛生習慣，持續宿舍的`良好秩序與衛生環(huán)境，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

　　2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環(huán)境清潔。

　　3、愛(ài)護公物，損壞按價(jià)賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。

　　4、墻上嚴禁亂涂亂畫(huà)，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

　　5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

　　6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內住宿。

　　8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。

　　9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，應向上一級領(lǐng)導通報，并于23點(diǎn)前回到宿舍。

　　11、不得隨意亂接亂拉電線(xiàn)，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現一律沒(méi)收。

　　12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開(kāi)除。

　　宿舍管理制度 14

　　1、公司生活區大門(mén)原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

　　2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無(wú)權帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

　　3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實(shí)際情況進(jìn)行調換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作。

　　4、申請入住宿舍的'員工，無(wú)論入住與否，都必須交納每月的房管費。

　　5、員工必須愛(ài)護宿舍內的一切裝置(空調、門(mén)窗、床桌、及公共區內飲水、用水設施)，人為損壞照價(jià)賠償。員工不能擅自更換門(mén)鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。

　　6、宿舍區內過(guò)道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

　　7、宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒(méi)收相關(guān)物品外，將處以100元/人次的罰款;

　　8、嚴禁擅自開(kāi)啟電表箱。如短路或出現故障請及時(shí)通知宿舍管理員，請專(zhuān)業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

　　9、宿舍內電負荷已經(jīng)專(zhuān)門(mén)設定，超負荷使用會(huì )自動(dòng)斷電。

　　10、請講究個(gè)人衛生，房?jì)葢�該整齊、干凈無(wú)異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。

　　11、員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經(jīng)發(fā)現，罰款100元/次。

　　12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動(dòng)、搬、移宿舍區的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

　　13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

　　宿舍管理制度 15

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

　　二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間務(wù)必按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。

　　七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的'，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

　　宿舍管理制度 16

　　學(xué)生宿舍衛生制度是校園生活中不可或缺的一部分，它旨在維護宿舍環(huán)境整潔，保障學(xué)生的身心健康，培養良好的生活習慣。這一制度應涵蓋以下幾個(gè)方面：

　　1.宿舍日常清潔責任分配

　　2.衛生檢查與評估標準

　　3.垃圾處理規定

　　4.公共設施保養

　　5.違規處罰與獎勵機制

　　內容概述：

　　1.宿舍日常清潔責任分配：明確每個(gè)宿舍成員的清潔任務(wù)，如輪流打掃、整理床鋪、清理垃圾等。

　　2.衛生檢查與評估標準：設定衛生檢查周期，制定詳細的.評分標準，包括地面清潔、物品擺放、空氣質(zhì)量等方面。

　　3.垃圾處理規定：規定垃圾的分類(lèi)、存放和定期清運，確保宿舍內無(wú)異味和衛生隱患。

　　4.公共設施保養：要求學(xué)生愛(ài)護公共設施，如有損壞應及時(shí)報告，并對故意破壞行為進(jìn)行追責。

　　5.違規處罰與獎勵機制：對未達標的宿舍進(jìn)行警告或罰款，同時(shí)表彰衛生狀況優(yōu)秀的宿舍，激發(fā)大家的積極性。

　　宿舍管理制度 17

　　宿舍內部管理制度旨在維護和諧、安全、有序的生活環(huán)境，提高學(xué)生自我管理能力，促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展。它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：

　　1.宿舍日常管理規定

　　2.衛生清潔與環(huán)保要求

　　3.公共設施使用與保護

　　4.紀律與行為規范

　　5.請假與夜歸管理

　　6.申訴與處理機制

　　內容概述：

　　1.日常管理規定：包括宿舍開(kāi)門(mén)與關(guān)門(mén)時(shí)間、訪(fǎng)客管理、物品存放等。

　　2.衛生清潔：設定定期打掃衛生的時(shí)間，規定個(gè)人衛生責任區域，提倡垃圾分類(lèi)。

　　3.公共設施：明確公共設施的.使用規則，如電器使用、網(wǎng)絡(luò )接入、家具保養等。

　　4.紀律與行為規范：禁止吸煙、飲酒、賭博等不良行為，強調尊重他人、保持安靜、避免夜間大聲喧嘩。

　　5.請假與夜歸：規定請假程序，對晚歸或未歸的情況進(jìn)行登記與報備。

　　6.申訴處理：設立公平公正的申訴渠道，解決宿舍內部糾紛。

　　宿舍管理制度 18

　　為了創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境，我們對宿舍安全與宿舍管理規定進(jìn)行溫馨提示，具體如下：

　　一、宿舍安全

　　1.注意消防安全。禁止違規使用熱得快燒水壺、電熱毯、電磁爐、小型電飯煲等大功率電器大功率電器；禁止吸煙，禁止使用明火；嚴禁私接亂拉電線(xiàn)以及搭線(xiàn)偷電、不得擅自改變宿舍內原有電器線(xiàn)路以及用電設備，不在床上放置電源接線(xiàn)板；嚴禁將易燃物品靠近電源，離開(kāi)宿舍時(shí)需關(guān)掉電源；檢查接線(xiàn)板是否有損壞或者破舊，及時(shí)更換存在安全隱患的接線(xiàn)板；外出必須要切斷電源；接線(xiàn)板上的插頭不用時(shí)請及時(shí)拔掉等等。

　　2.注意財產(chǎn)安全。養成隨手關(guān)門(mén)的習慣，保管好寢室鑰匙；離開(kāi)宿舍時(shí)要鎖好門(mén)窗；貴重物品妥善保管等等。

　　3.注意衛生安全。為預防病毒傳播，嚴禁在宿舍內飼養寵物；寢室內勤通風(fēng)、垃圾及時(shí)清理，堅持室內空氣新鮮暢通等等。

　　4.嚴格遵守學(xué)生宿舍安全管理的其他規定。

　　二、宿舍管理規定

　　1.未經(jīng)學(xué)生宿舍管理中心批準，不得在宿舍留宿外來(lái)人員。如在宿舍留宿外來(lái)人員，給予警告處分。

　　2.不得擅自調換、占用學(xué)生宿舍，或者故意干擾其他同學(xué)按規定入住，不聽(tīng)勸阻的，給予警告處分；情節嚴重的，給予嚴重警告處分；將床位轉借、轉租給他人的`，給予記過(guò)處分。

　　3.無(wú)故不得晚歸、不歸。

　　一學(xué)期內累計無(wú)正當理由晚歸5次者，給予警告處分；一學(xué)期內累計無(wú)正當理由晚歸10次者，給予嚴重警告處分；一學(xué)期內累計無(wú)正當理由晚歸15次者，給予記過(guò)處分；一學(xué)期內累計無(wú)正當理由晚歸20次者，給予留校察看處分。

　　一學(xué)期內累計無(wú)正當理由不歸3次者，給予警告處分；一學(xué)期內累計無(wú)正當理由不歸6次者，給予嚴重警告處分；一學(xué)期內累計無(wú)正當理由不歸9次者，給予記過(guò)處分；一學(xué)期內累計無(wú)正當理由不歸12次者，給予留校察看處分。

　　4.其他違反學(xué)生宿舍管理辦法的行為，視情節嚴重，給予警告以上處分。

　　異常提醒：如因身體原因無(wú)法在校居住的同學(xué)，請按照程序辦理走讀手續。不得擅自決定不歸、晚歸。

　　良好的學(xué)習、生活環(huán)境需要大家攜手共同去營(yíng)造，期望同學(xué)們遵守學(xué)生宿舍管理規定以及其他相關(guān)規定，養成宿舍安全防范意識，共同努力創(chuàng )立安全、健康、禮貌學(xué)校。

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