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護士值班室管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的護士值班室管理制度，希望對大家有所幫助。
護士值班室管理制度1
一、臨床科室和急診科室實(shí)行24小時(shí)值班制度，門(mén)診和醫技科室的'護理人員可實(shí)行白班制。
二、值班護士必須立足本職，服從護士長(cháng)排版，堅守崗位，旅行職責，在崗期間不能做與工作無(wú)關(guān)的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請人代班，特殊情況報告病區負責人妥善安排。
三、護士值班時(shí)，應按規定規范著(zhù)裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來(lái)訪(fǎng)群眾。
四、準時(shí)交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開(kāi)崗位，交班者必須交接清楚方可離去。
五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責，按疾病護理常規隊病人進(jìn)行護理工作，認真執行交接班制度，查對制度及操作規程，完成當班職責。
六、值班護士按分級護理要求，主動(dòng)巡視病人，動(dòng)態(tài)觀(guān)察病人的病情變化，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告醫生，配合處理。
七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作，嚴禁收留外來(lái)人員在值班室住宿。
八、如果重大搶救及特殊事件時(shí)，應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。
護士值班室管理制度2
1、值班室是醫護人員工休期間臨時(shí)休息場(chǎng)所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì )客及娛樂(lè )，以免影響值班人員休息。
2、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無(wú)殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
3、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆放工作服與其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創(chuàng )造良好的休息環(huán)境。
4、每周五由中午班護士負責更換床鋪被服。
5、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或放于床下，換季后，暫不穿著(zhù)的.鞋子由個(gè)人收起，避免個(gè)人物品暫用公共空間。
6、為保證安全，人員離開(kāi)時(shí)應隨手鎖門(mén)。
7、值班室衛生由護士長(cháng)或主班護士隨時(shí)監督，發(fā)現不合格或不打掃的責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規定旨在為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。
護士值班室管理制度3
1、值班室是護理人員換班時(shí)臨時(shí)休息場(chǎng)所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì )客及娛樂(lè )，以免影響值班人員休息。
2、值班期間禁止進(jìn)入值班室休息，一經(jīng)院方查實(shí)扣除當月績(jì)效工資，如果因上班期間個(gè)人脫崗在值班室休息給患者帶來(lái)傷害者將停崗反省。
3、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無(wú)殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
4、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創(chuàng )造良好的休息環(huán)境。
5、每周五由辦公班護士負責更換床鋪被服。
6、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或床下，換季后，暫不穿著(zhù)的鞋子由個(gè)人收起，避免個(gè)人物品占用公共空間。
7、為保證安全，人員離開(kāi)時(shí)應隨手鎖門(mén)。
8、值班室衛生由護士長(cháng)或辦公辦護士隨時(shí)監督，發(fā)現不合格或不打掃的`責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規定旨在為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。
護士值班室管理制度4
1、護士值班制度
1）醫院臨床各科及急診科均實(shí)行24h
值班制。門(mén)診及醫技科室的護理人員可根據實(shí)際工作需要合理排班。
2）護士應按照周排班表安排進(jìn)行值班。
3）值班護士必須按照醫院統一要求著(zhù)裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動(dòng)紀律，不擅自脫崗、離崗。
4）值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時(shí)、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀(guān)察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實(shí)記錄搶救過(guò)程。
5）值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創(chuàng )造有利于病人治療和休養的良好環(huán)境。
6）值班護理人員應將本班內病人的'重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。
7）為了加強病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導，護士長(cháng)在正常情況下不值夜班。
8）護士調班須經(jīng)護士長(cháng)同意，并在班表上注明，未經(jīng)護士長(cháng)同意不得擅自調換班次。
2、護理二線(xiàn)值班制度
1）二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、高級責任護士以上的護士擔任。
2）二值護士職責包括：
�、俣�(xiàn)值班護士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線(xiàn)班，保證接到呼叫后10min內到位。
�、诙底o士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時(shí)到病房指導或參與護理工作：組織或協(xié)助搶救；解決護理疑難問(wèn)題；處理護理糾紛等。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并在護理二線(xiàn)值班登記本上做好二值記錄。
�、鄱底o士解決不了的護理問(wèn)題，應及時(shí)向護士長(cháng)或護理總值班匯報，使問(wèn)題得到妥善解決。
3）大科護士長(cháng)應每月總結二線(xiàn)值班護士工作情況，討論并分析存在的問(wèn)題，制訂改進(jìn)措施并落實(shí)。
4）為使二線(xiàn)值班護士能有效地發(fā)揮其作用，應對其進(jìn)行培訓。
3、連續性排班制度
1）護士按早中晚（apn）三班工作，護士的工作時(shí)間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。
2）除護士長(cháng)外科室所有護士進(jìn)入apn排班系統。
3）每日各班護士工作時(shí)間連續不間斷。
4）日夜班護士人力相對均衡（a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人），各班均設護理組長(cháng)。
5）夜班護士人力足夠，危重手術(shù)等重病人多時(shí)要求雙人夜班。
6）護士周班時(shí)35—40h，日工作不超過(guò)12h，兩班間休息時(shí)間12h以上。
7）護士交接班時(shí)間計入工作時(shí)間。
8）建立排班需求登記卡，力求公平公正公開(kāi)，人性化管理。
4、臨床護士分層級管理制度
1）建立護士分層級管理，病區設立專(zhuān)科護士、高級責任護士（組長(cháng)）、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2）不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務(wù)。
3）各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長(cháng)。
4）同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱(chēng)和能力互為補充。
5）高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開(kāi)護囑/專(zhuān)科護理/健康教育等。
6）在一定周期內，責任制小組成員相對固定。
7）赴港專(zhuān)科護士有崗位，能發(fā)揮作用。
8）層級管理與護理查房、護理會(huì )診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
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